公司主管崗位職責(zé)（精選21篇）

公司主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)按照配件業(yè)務(wù)流程執(zhí)行出、入庫(kù)管理，自覺遵守倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放雜物體、廢品、存放私人物品。

　　2、為了確保庫(kù)存準(zhǔn)確，保證帳物相符，配件管理員按照財(cái)務(wù)要求應(yīng)對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)。盤點(diǎn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損或變質(zhì)，必須查明原因，分清責(zé)任，及時(shí)寫出書面報(bào)告，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、隨時(shí)了解庫(kù)存配件的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)接收、整理、保管配件的.業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫(kù)清單、出庫(kù)清單并歸類存檔及系統(tǒng)賬目清晰。

　　5、負(fù)責(zé)車間維修設(shè)備、工具的登記管理工作, 用畢及時(shí)歸還并登記工具使用情況。維修車間共用工具應(yīng)妥善保管以免發(fā)生遺失。

　　6、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)5S管理標(biāo)準(zhǔn)，保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)防火、防潮、防盜等安全防范的工作，并學(xué)會(huì)使用滅火器等工具，每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況。

　　8、 倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng)，監(jiān)守崗位，無(wú)故不能離崗。對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)處理和協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　9、配合配件經(jīng)理做好倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)工作，并及時(shí)完成配件經(jīng)理下達(dá)的工作計(jì)劃。

公司主管崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司的發(fā)展需要,進(jìn)行人員規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)按規(guī)定程序與權(quán)限,根據(jù)各部門崗位需求申請(qǐng),招聘、配置人員;

　　3.負(fù)責(zé)人事檔案整理,并定期(每周一次)更新提供給上級(jí)做決策參考;

　　4.負(fù)責(zé)組織開展員工的入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)與考核,并做好記錄;

　　5.負(fù)責(zé)員工的考勤管理,包括辦理指紋錄入、編號(hào)和考勤記錄的.定期采集、核實(shí)及定期打印等工作;

　　6.負(fù)責(zé)公司送貨司機(jī)工作的安排與管理;

　　7.負(fù)責(zé)辦公室人員工作職責(zé)的監(jiān)督落實(shí)與外來(lái)人員的接待事宜;

　　8.負(fù)責(zé)按規(guī)定程序與權(quán)限,做好員工的請(qǐng)假、考核、評(píng)定轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)資及辭職等工作;

　　9.負(fù)責(zé)妥善處理員工矛盾及勞資糾紛,搞好員工關(guān)系;

　　10.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

公司主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；按照成本核算程序，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表；按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

　　2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià)，竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià)：按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等；對(duì)竣工項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果作出分析、評(píng)價(jià)，制作分析報(bào)告。

　　3、利潤(rùn)及投資收益管理：擬定公司利潤(rùn)分配方案；審核子公司的利潤(rùn)分配方案，并向上級(jí)提出建議；收繳對(duì)子公司的投資受益。

　　4、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的'管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級(jí)遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法；對(duì)長(zhǎng)期不清的往來(lái)款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

　　6、編制月度資金支出計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行：月初審核各部門報(bào)來(lái)的資金支出計(jì)劃，編制公司月度資金支出計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；協(xié)助組織月度資金平衡會(huì)；收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息，編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。

　　7、開支、經(jīng)費(fèi)管理：審核原始憑證，按審批程序報(bào)銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi)；按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開支，及時(shí)匯總費(fèi)用支出信息。

　　8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作：參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款，編制各類納稅申報(bào)表，提交稅務(wù)部門，及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù)，按時(shí)納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬；根據(jù)免稅申報(bào)的要求，按期編制免稅申報(bào)表，辦理申報(bào)手續(xù)；及時(shí)對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時(shí)糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

公司主管崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的'法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

　　8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。

　　9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

　　10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符。

公司主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、開展以‘四防‘(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育，定期檢查‘四防‘設(shè)施，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念;

　　2、負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤班長(zhǎng)、隊(duì)員逐項(xiàng)落實(shí)。確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全;

　　3、負(fù)責(zé)完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正和報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作;

　　5、根據(jù)周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的商管人員，并對(duì)商管人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

　　6、密切保持與商管人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;掌握商管員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開員工會(huì)議，做好員工的溝通工作;

　　7、完善安全防范措施，安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果;

　　8、做好商管員的業(yè)績(jī)考核等的登記管理工作，定期對(duì)商管員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作;

公司主管崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及帳務(wù)處理工作;

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)及支付憑證審核工作;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理的繳納稅款核算，編制稅收?qǐng)?bào)表等工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、25-45周歲，本科及上以學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)以上職稱證書;

　　3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目或建筑業(yè)成本核算，成本控制及各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的辦理，能有效規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，熟悉國(guó)家有關(guān)營(yíng)改增及房地產(chǎn)開發(fā)與投資的.各項(xiàng)政策規(guī)定;

　　4、思維縝密、行事謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)操守。

公司主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)的安全、清潔等工作;

　　2、負(fù)責(zé)景區(qū)秩序維護(hù)、停車場(chǎng)收費(fèi)及路面交通指引等工作;

　　3、園區(qū)保潔外包工作的對(duì)接工作，績(jī)效考核、工作安排、成本管控等工作;

　　4、建立健全分管業(yè)務(wù)口的各項(xiàng)制度體系，督促執(zhí)行;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門安全、人員、績(jī)效、成本的管控工作。

公司主管崗位職責(zé) 篇8

　　1. 協(xié)助物業(yè)副總監(jiān)及物業(yè)管理經(jīng)理管理及督導(dǎo)管轄區(qū)域內(nèi)整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的行政工作。

　　2. 協(xié)調(diào)、編排、組織及監(jiān)督下屬及承辦商員工做好物業(yè)內(nèi)所有管理工作;

　　3. 執(zhí)行公司及上級(jí)的工作指令。

公司主管崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述：

　　1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)收購(gòu)行程的子公司會(huì)計(jì)工作，主要包括股權(quán)收購(gòu)過(guò)程中股權(quán)收購(gòu)協(xié)議審核、財(cái)務(wù)資料和財(cái)務(wù)接管等，公司續(xù)存期間的會(huì)計(jì)工作，以及公司項(xiàng)目合作、合并等財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理;

　　2、主要負(fù)責(zé)新成立的子公司會(huì)計(jì)工作，主要包括建立帳套、核定稅種，公司續(xù)存期間的.會(huì)計(jì)工作，收購(gòu)資產(chǎn)、拍賣所得資產(chǎn)賬務(wù)和稅務(wù)處理，以及公司項(xiàng)目合作、合并等賬務(wù)和稅務(wù)處理;

　　3、定期編制各公司的財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)稅法律、法規(guī)制度;熟悉新公司稅務(wù)注冊(cè)、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、注銷等事項(xiàng)的稅務(wù)流程和納稅申報(bào);

　　3、具備相關(guān)的法律知識(shí)，如合同法，勞動(dòng)法，公司法等;

　　4、具備良好的溝通能力。

公司主管崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和新交付項(xiàng)的日物業(yè)管理，組織制定工作計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目物業(yè)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核。及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的不足，進(jìn)行調(diào)整;

　　3.供應(yīng)商管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和行為模式的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度;

　　4.負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目物業(yè)內(nèi)部管理、公寓設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、秩序維護(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、應(yīng)急處置等工作;

　　5.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以妥善處理

公司主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，并能提出合理化建議;

　　2、編制資金計(jì)劃，審核資金收付，確保各項(xiàng)資金支出合理合法;

　　3、稽核工程款支付、銷售收入，編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、監(jiān)督賬務(wù)處理的正確性，并定期清理往來(lái)賬款;

　　5、編制審核各項(xiàng)稅款的'申報(bào)，并督促按時(shí)繳納;

　　6、編制年度預(yù)決算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司主管崗位職責(zé) 篇12

　　職務(wù):財(cái)務(wù)主管

　　姓名:

　　崗位職責(zé):

　　1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核;

　　2、 公司景點(diǎn)相關(guān)原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;

　　3、公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析,按月編制公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書;

　　4、督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)公司景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表等報(bào)表;

　　5、督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)編報(bào)景點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅、增值稅等納稅申報(bào)表;

　　6、編制公司景點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記帳憑證并登錄相關(guān)賬簿;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

　　7、組織、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)按要求開展財(cái)產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作;

　　8、公司景點(diǎn)記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸檔各種會(huì)計(jì)檔案;

　　9、景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員值班安排;組織、督促現(xiàn)金日常安全足額收繳及現(xiàn)金盤點(diǎn)工作;適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、入存資金和盤點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金。

　　10、督促重要票據(jù)保管、表外核算、使用人員加強(qiáng)對(duì)門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的.規(guī)范管理和使用;

　　11、對(duì)公司景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

　　12、指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。

公司主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件，報(bào)總經(jīng)理審批;

　　2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂和完善;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理清潔綠化、安全等相關(guān)工作，指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)工程項(xiàng)目工作執(zhí)行情況;

　　4、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系;

　　6、確定組織架構(gòu)和各部門人員崗位職責(zé)，并作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作，制定年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù);

　　7、根據(jù)園區(qū)物業(yè)狀況及時(shí)提出修繕及改造計(jì)劃及實(shí)施方案，配合招商部門出租;

　　8、對(duì)環(huán)境衛(wèi)生，園庭綠化，消防工作，安全防范，公共設(shè)施，機(jī)電設(shè)備，供水供電，管理費(fèi)用收支以及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作，實(shí)施全面的管理。

公司主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評(píng)價(jià)職能的作用;

　　2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　3、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　8、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　9、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

公司主管崗位職責(zé) 篇15

　　建筑公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、熟悉國(guó)家及企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，做好企業(yè)會(huì)計(jì)科目及帳套的設(shè)置；

　　2、協(xié)助建立財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助制訂、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督各項(xiàng)制度實(shí)施和執(zhí)行；

　　3、公司日常財(cái)務(wù)核算流程管理、憑證復(fù)核、編制月、季、年度的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流量，協(xié)助統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的.風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5、負(fù)責(zé)公司總體會(huì)計(jì)核算，為管理層提供重要的決策信息支持、保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)��；

　　6、負(fù)責(zé)公司總體稅收籌劃，審核月、季、年度的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表；

　　7、協(xié)助組織開展公司全面預(yù)算管理工作并監(jiān)督執(zhí)行；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　建筑公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

公司主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、熟悉掌握辦理入住、裝修的工作流程，負(fù)責(zé)在交屋的全程指引工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶投訴與各項(xiàng)服務(wù)要求的響應(yīng)和協(xié)調(diào)安排執(zhí)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)中心日常管理，對(duì)管理員進(jìn)行監(jiān)督和考核;負(fù)責(zé)收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志，并跟進(jìn)處理。

　　2、負(fù)責(zé)定期對(duì)工程、保安、清潔、綠化、消殺等工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)項(xiàng)目社區(qū)文化的組織工作。

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域制訂的催繳費(fèi)用方案與實(shí)施計(jì)劃;針對(duì)重點(diǎn)欠費(fèi)戶，負(fù)責(zé)研究對(duì)策和辦法，與分管客戶服務(wù)專員共同進(jìn)行催繳。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外包公司秩序維護(hù)員、環(huán)境維護(hù)員進(jìn)行崗位督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合格操作當(dāng)給予以糾正，對(duì)各班工作記錄進(jìn)行檢查審核。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處理的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查和管理;負(fù)責(zé)對(duì)外包公司員工考勤及人員的審核和請(qǐng)假審批及工作考核;負(fù)責(zé)員工的消防培訓(xùn)及園區(qū)消防安全知識(shí)宣傳、對(duì)外來(lái)裝修、施工隊(duì)進(jìn)行安全監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理。

公司主管崗位職責(zé) 篇17

　　建筑集團(tuán)公司安全保衛(wèi)部主管崗位職責(zé)

　　1 、就安全工作對(duì)職能上級(jí)負(fù)責(zé)。

　　2 、對(duì)本項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)辦公、生活區(qū)、安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、治安和對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)教育考核及監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)。

　　3 、對(duì)項(xiàng)目部全部危險(xiǎn)源的識(shí)別、主要危險(xiǎn)源的確定和造冊(cè)以及防范措施的'制訂、監(jiān)督、檢查和因此而產(chǎn)生的不合格項(xiàng)的認(rèn)證、整改、復(fù)查承擔(dān)責(zé)任。

　　4 、在項(xiàng)目部?jī)?nèi)組織宣傳、培訓(xùn)、落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、制度，并在本項(xiàng)目部范圍內(nèi)負(fù)責(zé)各安全事項(xiàng)的監(jiān)督、檢查、糾正工作。為此根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況，組織編制、頒發(fā)相關(guān)細(xì)則并貫徹落實(shí)到位。

　　5 、負(fù)責(zé)和集團(tuán)總公司或社會(huì)上公安、消防、勞動(dòng)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)搜集有關(guān)信息取得幫助和指導(dǎo)。

　　6 、組織制訂安全保衛(wèi)部長(zhǎng)期工作方針和短期工作目標(biāo)，并督促執(zhí)行的責(zé)任。

　　7 、負(fù)責(zé)主持大事故以上安全事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察，調(diào)查分析工傷鑒定會(huì)議，并及時(shí)按程序如實(shí)向上級(jí)申報(bào)。

　　8 、組織部?jī)?nèi)人員和現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行每月25日安全生產(chǎn)的例行檢查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查，并做出評(píng)價(jià)。

　　9 、配合物資采購(gòu)中心進(jìn)行安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)用品選型、定廠，嚴(yán)格控制所購(gòu)產(chǎn)品廠家在已按程序批準(zhǔn)并已列人合格供方賬目的廠家范圍內(nèi)。

　　10 、監(jiān)督本部室有關(guān)資料和數(shù)據(jù)的搜集和匯總，整理建檔。

　　11 、負(fù)責(zé)階段性的工作總結(jié)和部室內(nèi)有關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等文件的審核。

　　12 、協(xié)同集團(tuán)工程部、項(xiàng)目分公司等部門簽訂外包隊(duì)伍安全責(zé)任書，以及獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施。

　　13 、負(fù)責(zé)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司主管崗位職責(zé) 篇18

　　建筑公司合約造價(jià)主管（經(jīng)理）崗位職責(zé)

　　1、主持合約造價(jià)部行政管理的全面工作：協(xié)助總公司制定合約審批、工程款、變更、招投標(biāo)等流程及表格；

　　2、安排執(zhí)行及管理以上流程；

　　3、制定項(xiàng)目概算、預(yù)算、現(xiàn)金流表等并按時(shí)更新；

　　4、與總公司制定各類合約；

　　5、負(fù)責(zé)組織各造價(jià)及采購(gòu)主管工程師完成考察、招標(biāo)文件，招標(biāo)答疑、標(biāo)底預(yù)算、施工補(bǔ)充協(xié)議書等的編制工作，并進(jìn)行審核；

　　6、負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款及材料款的.審批支付工作；

　　7、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)主管提供的材料議價(jià)數(shù)據(jù)及管理采購(gòu)流程：

　　8、負(fù)責(zé)變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比；

　　9、負(fù)責(zé)在建工程簽證單、按月核算書的審核工作，合理控制變更造價(jià)；

　　10、負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算的審核工作并負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作；

　　11、與開發(fā)部組織開發(fā)項(xiàng)目的銷售面積計(jì)算工作，并進(jìn)行審核；

　　12、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作；

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系；

　　14、協(xié)助成本系統(tǒng)管理的建立及執(zhí)行；

　　15、建立成本數(shù)據(jù)庫(kù)。

公司主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　2、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理;指導(dǎo)安全工作，對(duì)部門安全管理負(fù)主要責(zé)任;

　　3、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

　　5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進(jìn);

　　8、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，理順工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的有序開展;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì);

　　10、其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

公司主管崗位職責(zé) 篇20

　　房地產(chǎn)集團(tuán)公司客戶服務(wù)主管崗位要求

　　一、招聘要求:

　　1、年齡:28-38歲

　　2、性別:女性優(yōu)先

　　3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上

　　4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上從事客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5、技能要求:

　　(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級(jí)指示,對(duì)客戶服務(wù)管理的重要問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析,準(zhǔn)確判斷,果斷處理并為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性方案;

　　(2)能夠科學(xué)的組織和開展工作,有較強(qiáng)的'親和力;

　　(3)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機(jī)的能力;

　　(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

　　(5)通曉客戶心理學(xué)。

　　6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細(xì)致耐心

　　二、薪資條件:

　　月薪5000元以上,享受相應(yīng)的福利待遇

公司主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、 與客戶充分溝通，了解客戶需求、宣傳物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、通行做法和本項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容;

　　2、 保障大廈公共區(qū)域秩序和安全，杜絕因管理原因出現(xiàn)的刑事案件和消防事故;

　　3、 管理好保潔和綠化工作，使大廈環(huán)境滿足客戶、業(yè)主、主管部門和公司要求;

　　4、 制定并修改完善項(xiàng)目的安全管理、車輛管理、環(huán)境管理等制度;

　　5、 監(jiān)督部門組織消防演習(xí)，組織安全、環(huán)境巡查工作;

　　6、 組織安全管理、環(huán)境管理外委工作。制定外委效果檢查考核標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)外委效果進(jìn)行跟蹤考核;

　　7、 組織物業(yè)管理費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;

　　8、 預(yù)防及有效處理客戶投訴;負(fù)責(zé)客戶建議、意見和投訴處理進(jìn)程的跟蹤、后續(xù)回訪;客戶滿意度調(diào)查的實(shí)施工作;

　　9、 負(fù)責(zé)《租賃合同》和《物業(yè)服務(wù)協(xié)議》簽署的相關(guān)工作;

　　10、 負(fù)責(zé)租戶入駐(退租)交收樓的牽頭工作;

　　11、 關(guān)注、了解、學(xué)習(xí)物業(yè)管理新的方法、整理完善現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)、方法、規(guī)程;

　　12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。