內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé)（精選3篇）
內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、客戶(hù)資料的整理、歸檔;
2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門(mén);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)后勤保障工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)文字工作,報(bào)告編寫(xiě),數(shù)據(jù)梳理等。
內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇2
1.銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的`及時(shí)傳達(dá)。協(xié)助銷(xiāo)售部長(zhǎng)完成各類(lèi)信息的收集、分析工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核、訂單流轉(zhuǎn)、下單工作。
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷(xiāo)售部長(zhǎng)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員管理考核工作。
5.完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。
內(nèi)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)的'制定、以及部門(mén)員工的考評(píng)考績(jī)工作；
3、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
4、部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理，關(guān)注銷(xiāo)售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；
5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。