阿里主管崗位職責(zé)（精選3篇）
阿里主管崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)
1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；
2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；
3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的'優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，以及負(fù)責(zé)新品的上架；
4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案，確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提升；
5、負(fù)責(zé)渠道資源的對(duì)接及活動(dòng)報(bào)名，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析診斷，對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)了解各平臺(tái)新規(guī)則，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售行情；
7、負(fù)責(zé)店鋪策劃及版面設(shè)計(jì)，不定期的做店鋪促銷活動(dòng)，做好店鋪管理；
8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
9、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與上級(jí)之間，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)關(guān)系，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
10、會(huì)簡(jiǎn)單的處理圖片
職位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，有過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)電商平臺(tái)、擔(dān)任過(guò)淘寶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有很好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
阿里主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、熟練阿里巴巴平臺(tái)操作,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理,產(chǎn)品信息發(fā)布及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪推廣,活動(dòng)策劃,并對(duì)其相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
3、掌握阿里巴巴關(guān)鍵詞策略,提高搜索排名和優(yōu)化;
4、提高公司產(chǎn)品在阿里巴巴業(yè)務(wù)中所占份額,完成銷售量;
5、熟悉阿里巴巴內(nèi)部渠道的拓展:淘賣、淘貨源、微商貨源、跨境專供等;利用阿里巴巴的'生意圈和生意經(jīng)、商家精選,參與回復(fù),積累人脈,擴(kuò)大流量入口;
任職要求:
1、2年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、熟悉阿里巴巴站內(nèi)外seo優(yōu)化及各種營(yíng)銷工具;
3、良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓力強(qiáng);
4、熟悉掌握額word、excel等辦公軟件使用;
阿里主管崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：
1、定期輸出財(cái)務(wù)報(bào)表和運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，
2、及時(shí)監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行情況，并反饋異常變動(dòng)指標(biāo)
3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議
二、主導(dǎo)預(yù)算編制工作1、及時(shí)獲取集團(tuán)預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行2、收集各店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算，審核、反饋修改，并匯總匯報(bào)
三、建立和不斷維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)1、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理，維護(hù)部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)
2、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、存檔，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)。
四、監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況
1、每月整理出部門重點(diǎn)指標(biāo)，并對(duì)接確定2、月度執(zhí)行監(jiān)控
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、2年以上數(shù)據(jù)分析工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有深度的問(wèn)題分析和挖掘能力
3、熟練操作薪資系統(tǒng)和辦公軟件
4、熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表，熟練運(yùn)營(yíng)量本利分析、差額分析等財(cái)務(wù)分析法；熟悉天貓運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的含義，有成型的'分析方法，可獨(dú)立完成品類、競(jìng)爭(zhēng)等的數(shù)據(jù)分析
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力