最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 主管崗位的職責(zé)(精選28篇)

主管崗位的職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-31

主管崗位的職責(zé)(精選28篇)

主管崗位的職責(zé) 篇1

  一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實物管理工作。

  1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時入庫,做好實物管理工作;核對賬面庫存與實物庫存的'相符性,掌握準(zhǔn)確庫存信息。

  2、月度裝飾盤點工作。

  二、負(fù)責(zé)裝飾實物的出庫管理工作。

  1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

  2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息。

  三、負(fù)責(zé)提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。

  1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況,制定裝飾采購計劃表并通過公司批準(zhǔn)。

  2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求,制定裝飾日常采購計劃。

  四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。

  負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

  任職要求:

  1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗;

  2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力;

  3、具有一定的管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

主管崗位的職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé): 1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e-Learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對客戶需求提供系統(tǒng)的運營實施方案;

  2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的實際應(yīng)用問題,增強(qiáng)客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的'建立與維護(hù),并根據(jù)實施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計劃;

  4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團(tuán)隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

  2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);

  4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見性,能應(yīng)對突發(fā)時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

  5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;

  6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。

主管崗位的職責(zé) 篇3

  1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

  2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,帶頭遵守各項規(guī)章制度

  3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

  4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

  5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的.出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。

  6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

  8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

主管崗位的職責(zé) 篇4

  1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計、裝修要求事宜;

  2、與第三方設(shè)計公司溝通店面設(shè)計,效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。

  3、根據(jù)店面預(yù)計開業(yè)時間制定裝修施工排期表,并按照計劃時間推進(jìn)店面裝修工作。

  3、掌控店面裝修驗收工作,嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

  4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù),維持店面正常運營

  任職要求:

  1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗,能看懂施工圖,會使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改

  2、有連鎖餐飲店面設(shè)計裝修經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉裝修材料

  3、語言表達(dá)及溝通能力好

  4、工作有責(zé)任心,能適用短期出差,抗壓能力好

主管崗位的職責(zé) 篇5

  1、組織完成物業(yè)環(huán)境板塊的流程管理職責(zé);

  2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策的需要提供相應(yīng)的環(huán)境管理與服務(wù)分析數(shù)據(jù);

  3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)環(huán)境類服務(wù)供方的監(jiān)督、管理、業(yè)務(wù)評估和問題協(xié)調(diào)解決;

  4、組織完成保潔與綠化服務(wù)、垃圾清運、消殺、環(huán)境設(shè)施設(shè)備及園林植物養(yǎng)護(hù)、新建或更新的費用測算管理職責(zé);

  5、審核物業(yè)環(huán)境板塊費用支付和各類環(huán)境類服務(wù)合同;

  6、負(fù)責(zé)審核綠化改造方案和涉及環(huán)境視覺形象的改建;接受相關(guān)部門的協(xié)助請求,參與客戶溝通,及時認(rèn)真地解決住戶提出的涉及環(huán)境服務(wù)的合理要求;

  7、有效投訴處理負(fù)責(zé)跟蹤,不斷完善管理流程。

  8、接受客服中心對本部門質(zhì)量狀態(tài)的監(jiān)督,配合客戶中心進(jìn)行物業(yè)項目的客戶滿意

  9、負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)備設(shè)施運行、維護(hù)安全,組織環(huán)境類突發(fā)事件的方案擬制與演練,參與公司重大環(huán)境事件的協(xié)調(diào),協(xié)助上級和其它部門處理突發(fā)事件

  10、完成上級交辦的其他工作。

主管崗位的職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1.搭建企業(yè)項目管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化公司項目管理制度,監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。

  2.管理和跟進(jìn)項目的狀態(tài)(QCD),收集分析項目數(shù)據(jù),定期匯報項目狀況,識別風(fēng)險,推進(jìn)過程改善。

  3.協(xié)助項目經(jīng)理解決項目問題,保證項目目標(biāo)順利達(dá)成。

  4.協(xié)助開發(fā)部門部長制定項目集管理開發(fā)工作計劃和資源調(diào)配,監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度,以及交付現(xiàn)場驗證反饋。識別生產(chǎn)過程風(fēng)險和問題,協(xié)助開發(fā)部門實施過程改善,解決問題。

  5.對公司產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報。

  6.組織項目立項/結(jié)項/變更評審等,對項目進(jìn)行匯總和管理,定期上報,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

  7.建立并管理公司“項目配置管理庫”,沉淀項目過程資料和組織過程資產(chǎn)。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先,有PMP考取證件的優(yōu)先;

  2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有搭建和支撐公司項目管理體系的能力,熟練掌握基本項目類管理工具;

  3. 具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

  4.工作積極主動,富有團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;

  5.能吃苦耐勞,較強(qiáng)責(zé)任心,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

主管崗位的職責(zé) 篇7

  1、 通過各平臺在線聊天工具(旺旺、京東等),解答顧客對產(chǎn)品和購買服務(wù)的疑問,促成銷售訂單;訂單跟蹤,評價管理;

  2、 接受客戶的咨詢、查詢或投訴,及時為客戶解決問題。處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作,并與售后進(jìn)行及時協(xié)調(diào),特殊突發(fā)事件特殊對待處理;

  3、 負(fù)責(zé)客戶回訪、滿意度調(diào)查及客戶關(guān)懷活動,搜集客戶的反饋信息,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

  4、管理客服團(tuán)隊,有一定管理能力。

主管崗位的職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。

  2、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理,包括核對、催收、分析、預(yù)警

  5、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供

  6、上級交辦的其它工作

  任職要求

  1、財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、 熟悉用友財務(wù)軟件,熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件、良好的EXCEL運用能力;

  4、 認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)操守好;

  5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

  6、良好的獨立工作能力及學(xué)習(xí)能力,并能承擔(dān)工作壓力。

主管崗位的職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織完成各部門人力資源規(guī)劃,支撐并完成招聘需求;

  2、組織和協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;

  3、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)文件;

  5、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計劃及實施方案;

  6、負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理,并進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核與評估。

  任職資格 :

  1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;

  3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

  4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào),責(zé)任心、事業(yè)心;

  5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

主管崗位的職責(zé) 篇10

  1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

  2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

  3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

  4.獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。

主管崗位的職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算,編制公司年度資金規(guī)劃,預(yù)測資金需求;

  2、 負(fù)責(zé)對公司的對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,辦理銀行授信、信用評級工作;

  4、拓展公司融資渠道,籌集公司運營所需資金和償還貸款;

  5、辦理銀行貸款手續(xù),負(fù)責(zé)向合作銀行報送信貸資料,并辦理資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押、解押和對外擔(dān)保及還貸工作;

  6、 根據(jù)公司經(jīng)營需求和資金計劃,辦理公司對內(nèi)外資金結(jié)算,辦理銀行借款、銀行承兌匯票等融資業(yè)務(wù);

  7、負(fù)責(zé)降低融資成本,提高資金使用效率;

  8、加強(qiáng)公司內(nèi)部資金管理、風(fēng)險控制,保證公司資金安全;

  9、建立公司資金管理體系,監(jiān)督和管理公司下屬企業(yè)日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)資金中心的資金管理關(guān)系;

  10、建立健全資金預(yù)警系統(tǒng),對資金存量進(jìn)行跟蹤分析,準(zhǔn)時編制、上報資金使用報告。

  任職要求:

  1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉金融法規(guī), 掌握企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析技能;

  3、 具有較強(qiáng)的資金風(fēng)險控制能力、數(shù)據(jù)分析能力和資金預(yù)算管理經(jīng)驗;

  4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和有良好的職業(yè)素養(yǎng)及執(zhí)行力;

  6、持有中級會計資格證或注冊會計師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。

主管崗位的職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、承擔(dān)團(tuán)隊年度銷售指標(biāo);

  2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

  6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗;

  2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

  3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

主管崗位的職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點商戶及新商戶的拓展工作;

  2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

  3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé),獨立規(guī)劃商家運營活動,并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點,提升用戶粘性;

  4. 熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

  5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實,簽訂協(xié)議

  6.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;

  任職資格

  1.學(xué)歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;

  2.具備招商管理和商家開拓能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

  3.思路清晰,性格開朗,具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力;

  4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;

  5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣,組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

主管崗位的職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  協(xié)助制定推廣活動及相關(guān)流程;

  協(xié)助開展種類活動、物料準(zhǔn)備等;

  帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊與銷售部配合,落實促銷及推廣活動;

  總結(jié)與評估推廣活動效果,并提出推廣告方案調(diào)整建議;

  跟進(jìn)客戶方面活動前、中、后的相關(guān)事宜;

  負(fù)責(zé)微信等自媒體平臺的日常維護(hù)和推廣;

  任職要求:

  1、25-35歲,性別不限

  2、?埔陨蠈W(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉品牌推廣的流程,執(zhí)行力強(qiáng);

  4、擅長掌握市場信息,豐富的策劃經(jīng)驗,具備創(chuàng)新能力和執(zhí)行務(wù);

  5、有較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

  6、熟練使用辦公軟件

  7、能適應(yīng)短時間,高頻次出差;

主管崗位的職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移民行業(yè)渠道拓展,對高端客戶群的挖掘及開發(fā),對公司現(xiàn)有渠道的管理與維護(hù)

  2、負(fù)責(zé)渠道營銷推廣工作,提升企業(yè)品牌形象,拉動、促進(jìn)銷售業(yè)績

  3、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率

  4、較強(qiáng)的溝通銷售能力,根據(jù)投資客戶的移民需求,推薦并銷售適合的留學(xué)或移民項目,保持與客戶的良好溝通和意向跟進(jìn);

  5、深入了解并緊密跟蹤移民、留學(xué)行業(yè)動態(tài),定期作市場分析報告。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗,有一定的渠道資源;

  2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實操經(jīng)驗;

  3、擁有高端客戶資源(商會、高爾夫會所、金融、基金、海外置業(yè)、車行等)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、有優(yōu)秀的談判能力,犀利的市場洞察力,獨立開發(fā)市場的能力

  5、有一定的抗壓和受挫能力;

主管崗位的職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā),向客戶推薦公司批發(fā)商城。

  2、向客戶介紹商城,讓客戶在商城上體驗,瀏覽。

  3、向客戶介紹產(chǎn)品活動,鼓勵客戶自主下單。

  4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù),解決客戶問題。

  職位要求:

  1、年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可,有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

  2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

  3、熱愛銷售,不斷突破自我。

  4、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。

主管崗位的職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

  2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,全方位做好團(tuán)隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

  3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導(dǎo)進(jìn)貨,調(diào)查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)而實現(xiàn)深度合作,同時處理好客戶投訴;

  5.積極配合上級主管工作,不斷學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,實現(xiàn)自我逐級提升。

  職位要求:

  1、35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗,敢于挑戰(zhàn)自己,希望實現(xiàn)更好的自己;

  2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

主管崗位的職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、協(xié)助融資部與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系;

  2、協(xié)助融資部拓展適合公司運作所需要的各項融資資源,全面規(guī)劃融資項目;

  3、協(xié)助融資部開展融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項目的前期規(guī)劃;

  4、協(xié)助融資部引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

  5、根據(jù)公司融資策略,協(xié)助融資部監(jiān)制定實施方案,負(fù)責(zé)融資項目的推行和落實。

  崗位要求:

  1、23-33周歲,本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)并購貸款、收益權(quán)證券化或產(chǎn)業(yè)基金優(yōu)先;

  3、具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系;

  4、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識,較強(qiáng)的談判技能;

  5、性格積極主動,抗壓能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

主管崗位的職責(zé) 篇19

  1. 配合上級主管具體落實本專業(yè)(清潔衛(wèi)生、綠化綠植、蟲控消殺等)日常服務(wù)管理工作。

  2. 具體制訂本專業(yè)相關(guān)制度、表格、預(yù)算、方案,并報上級批準(zhǔn)后實施。

  3. 制定本專業(yè)年度清潔工作計劃(消殺、石材養(yǎng)護(hù)、地毯清洗、高空清潔等)并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4. 制定本專業(yè)年度消殺工作計劃(蚊蠅消殺、鼠患控制)并督導(dǎo)執(zhí)行;

  5. 制定本專業(yè)年度綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃(綠化養(yǎng)護(hù)、綠植租擺)并督導(dǎo)執(zhí)行;

  6. 制定本專業(yè)年度管井清掏工作計劃(隔油池、化糞池、污水井、管網(wǎng))并督導(dǎo)執(zhí)行;

  7. 負(fù)責(zé)與外包公司的日常溝通協(xié)調(diào),具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)和服務(wù)監(jiān)督工作。

  8. 每日巡查不少于兩次,檢查管轄范圍內(nèi)的環(huán)境廠商服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

  9. 制定年度預(yù)算,嚴(yán)格管理,控制成本。

  10. 熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。每月一次對項目在用保潔機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查;

  11. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。每月一次將環(huán)境管理各項記錄上交工程助理歸檔。

  12. 完成上級交辦的其它事宜。

主管崗位的職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目自建渠道團(tuán)隊組建。

  2、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員的目標(biāo)分解、過程管控、達(dá)成反饋。

  3、負(fù)責(zé)項目財務(wù)判客專員的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)使用的培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員的培訓(xùn)、日常考勤管理、日常目標(biāo)管理。

  5、負(fù)責(zé)項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。

  6、負(fù)責(zé)項目自建渠道的費效合理性把控。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷;

  2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大壓力。

主管崗位的職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  配合領(lǐng)導(dǎo)開展銀行渠道開拓業(yè)務(wù);

  配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;

  收集和了解銀行客戶的需求,及時反饋以促成合作;

  領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  男女不限,大專以上學(xué)歷;

  形象好,氣質(zhì)家,性格外向,擅交際;

  具備良好的語言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;

  有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者或銀行資源者優(yōu)先考慮;

  能承受一定的工作壓力,能夠接受出差。

主管崗位的職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、粉絲互動、話題制造

  2.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行相關(guān)微博微信等線上推廣平臺的營銷活動且需跟蹤維護(hù),對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)

  3.負(fù)責(zé)微博、微信的推廣及商務(wù)合作,跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋

  4.及時掌握新聞熱點,掌握微博、微信發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注KOL公眾號,探索微信運營模式

  5.能夠完成相關(guān)產(chǎn)品或品牌推廣專題的策劃與編輯制作,具有優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片編輯能力,思維敏捷,接收新鮮事物快速,優(yōu)秀的信息采編整合能力

  任職要求:

  1.25歲以上,大學(xué)本科學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗

  2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經(jīng)驗

  3.文字表達(dá)能力搶,善于捕捉各類熱門網(wǎng)絡(luò)熱詞,有較強(qiáng)的營銷意識

  4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作能力

  5.熱愛互聯(lián)網(wǎng),對新生事物及時間充滿興趣,有一定的創(chuàng)新能力

  6.對社會化營銷和新媒體營銷有較為深入的研究和實際操作能力

主管崗位的職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司信息管理制度、流程的建立、優(yōu)化,執(zhí)行與監(jiān)督工作及IT團(tuán)隊搭建;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司IT軟件、硬件、通信、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站;

  3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)實施公司整套信息化系統(tǒng),包括ERP(SAP)、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方軟件的開發(fā)、培訓(xùn)、上線、實施、稽查。

  崗位要求:

  1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,8年以上制造業(yè)(尤其是工業(yè)連接器行業(yè))全面信息化相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、精通以SAP為核心的整套制造業(yè)信息化各模塊的開發(fā)、實施;

主管崗位的職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;

  2、擅長數(shù)字分析,總結(jié)競價排名規(guī)律,對競價關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,能進(jìn)行有效評估;

  3、負(fù)責(zé)百度競價賬戶的添加關(guān)鍵字及創(chuàng)意、調(diào)價工作,

  4、不斷提高網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗,把數(shù)據(jù)做細(xì)化,量化;

  5、統(tǒng)計每日的消費、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞。

  6、根據(jù)運營要求,靈活控制推廣力度與資金投入,提高投資回報率。

  【崗位條件】

  1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM崗位經(jīng)驗),競價后臺熟練使用(百度、google);

  2、對數(shù)據(jù)變化敏捷度高,有醫(yī)療行業(yè)競價操作或者相關(guān)搜索引擎客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、性別不限,22歲以上,思路活躍,執(zhí)行能力強(qiáng)。

主管崗位的職責(zé) 篇25

  1)組織對集團(tuán)及各城市(項目)公司的全面經(jīng)營管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續(xù),行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺賬登記,各項文件、合同(除財務(wù)、經(jīng)濟(jì)外)的完整性、會簽手續(xù)等進(jìn)行審計;

  3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進(jìn)行審計;

  4)組織核實集團(tuán)及城市(項目)公司各種審批件的真實性,特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的傳真件與原件的對照檢查、核實;

  5)組織對工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計;

  6)組織對營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計;

  7)組織對集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核,提出修改和調(diào)整意見;

  8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價工作,促進(jìn)公司有效管理。

主管崗位的職責(zé) 篇26

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)SEO、網(wǎng)絡(luò)推廣、社區(qū)營銷運營方案的設(shè)計,制定、推動落實;

  2、全面負(fù)責(zé)所在城市運營工作,并執(zhí)行總部所有相關(guān)運營策略、制度在當(dāng)?shù)氐膱?zhí)行;

  3、配合當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊和其他團(tuán)隊的活動組織及落實,配合公司品牌宣傳;

  4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站及周邊城市網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷工作具體方案制定及執(zhí)行,并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,后續(xù)不斷調(diào)整及優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)動態(tài)情況搜集整理,及時反饋給相關(guān)主管,并制定行動計劃及落實相關(guān)措施;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切運營類或非運營類工作。

  任職資格/能力要求

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有SEO主管或社區(qū)營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有教育行業(yè)運營工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、對運營工作有全面認(rèn)知;

  5、良好溝通及團(tuán)隊協(xié)作意識,有營銷感念;

主管崗位的職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、獨立負(fù)責(zé)客服工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

  2、建立并優(yōu)化企業(yè)品牌售前、售中和售后客戶服務(wù)準(zhǔn)則,并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;

  3、制定客服部工作目標(biāo)、工作計劃、工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施;

  4、統(tǒng)計客服日常指標(biāo)數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計客服績效,整理匯報客戶反饋的產(chǎn)品問題;

  5、建立完善的客服人員培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;

  6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助倉庫和產(chǎn)品開發(fā)部門,對有問題產(chǎn)品和發(fā)貨情況進(jìn)行反饋;

  7、維護(hù)賬號安全,降低賬號風(fēng)險,提升客戶體驗;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

  崗位要求:

  1、兩年及以上客服工作經(jīng)驗,1年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有【線上客服】3c類電子產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;會ERP系統(tǒng)操作

  2、熟練運用各類辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析和問題處理;

  3、有豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;

  4、具備良好的管理統(tǒng)籌能力、計劃能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力;

  5、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊并協(xié)助銷售團(tuán)隊完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。

主管崗位的職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源。

  2、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,組織店鋪整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立店鋪定位與發(fā)展方向。

  3、制定店鋪總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)店鋪運營目標(biāo)。負(fù)責(zé)店鋪的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

  4、負(fù)責(zé)各種店鋪推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié),提升店鋪的排名,承擔(dān)提升店鋪銷量、店鋪pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

  任職要求:

  1、3年以上線上活動經(jīng)驗、策劃工作經(jīng)驗,有成功的活動案例,有做過移動互聯(lián)網(wǎng)策劃活動的優(yōu)先

  2、熟悉拉新、促活及各類型活動策劃的技巧,有比較強(qiáng)的邏輯和文字表達(dá)功底

  3、有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力,能有效進(jìn)行跨部門溝通和對外溝通,善于協(xié)調(diào)推進(jìn)、具備團(tuán)隊合作意識

  4、熟悉各線上平臺,有知名電商類相關(guān)背景者優(yōu)先。

  5、對數(shù)據(jù)敏感,特別是商品價格,具備耐心和細(xì)心

主管崗位的職責(zé)(精選28篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 企業(yè)主管崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選4篇)

    財務(wù)主管崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;2. 辦理店內(nèi)備用金清款工作;3. 記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;4. 協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;5. 整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對異常提出報告;6. 負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報...

  • 交易主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    交易主管職位描述:1.帶領(lǐng)交易團(tuán)隊準(zhǔn)確及時完成基金交易工作。2.負(fù)責(zé)一線監(jiān)控基金交易風(fēng)險。3.分析市場,提出交易建議。4.制定并實施交易團(tuán)隊的'預(yù)算計劃、績效考核流程等。5.為公司投研等部門提供必要的支持和合作。...

  • 裝修主管工作職責(zé)職能(通用19篇)

    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項目實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時做好各個項目的實...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項目運作過程中,對設(shè)計合作方的工作計劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

  • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),計時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時完成工作計劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊的管理,團(tuán)隊成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對頁面體驗進(jìn)行設(shè)計;4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時補(bǔ)充吧臺內(nèi)已使用的飲料。...

  • 餐主管崗位職責(zé)(通用6篇)

    一、層次關(guān)系1、直接上級:餐飲部副經(jīng)理2、直接下級:中餐領(lǐng)班二、任職要求1、具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗。2、熱愛服務(wù)工作、工作踏實、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。...

  • 阿里主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé)1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的'優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負(fù)責(zé)新品的上架;4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運營方案,確保...

  • 企劃宣傳主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、崗位職責(zé)1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實,落實中心企劃目標(biāo);2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通,不斷提高醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動、專家活動、醫(yī)患互動活動、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平;3、制定中心企劃...

  • 行政高級主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)行政部日常事務(wù)性工作,制定并協(xié)同管理實施,優(yōu)化提升并推動業(yè)務(wù)體系化運作;2、 深入業(yè)務(wù)部門提供符合業(yè)務(wù)需求的行政類解決方案;3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算的編制、控制、審核、執(zhí)行及落地;4、 公司重大活...

  • 機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)船舶維護(hù)保養(yǎng)工作計劃的審核監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質(zhì)量和進(jìn)度控制及監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)定期登輪檢查;4、負(fù)責(zé)港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓(xùn)、考核...

  • 崗位職責(zé)