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主管崗位的職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-26

主管崗位的職責(zé)(通用22篇)

主管崗位的職責(zé) 篇1

  一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實(shí)物管理工作。

  1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時(shí)入庫,做好實(shí)物管理工作;核對賬面庫存與實(shí)物庫存的'相符性,掌握準(zhǔn)確庫存信息。

  2、月度裝飾盤點(diǎn)工作。

  二、負(fù)責(zé)裝飾實(shí)物的出庫管理工作。

  1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對銷售或贈送實(shí)物出庫情況。

  2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息。

  三、負(fù)責(zé)提報(bào)裝飾采購計(jì)劃及日常裝飾采購申請工作。

  1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況,制定裝飾采購計(jì)劃表并通過公司批準(zhǔn)。

  2、根據(jù)實(shí)際庫存、銷售及加裝需求,制定裝飾日常采購計(jì)劃。

  四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。

  負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

  任職要求:

  1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力;

  3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

主管崗位的職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé): 1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e-Learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對客戶需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營實(shí)施方案;

  2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的實(shí)際應(yīng)用問題,增強(qiáng)客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的'建立與維護(hù),并根據(jù)實(shí)施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計(jì)劃;

  4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團(tuán)隊(duì)完成所在部門年度續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

  2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);

  4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見性,能應(yīng)對突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

  5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;

  6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。

主管崗位的職責(zé) 篇3

  1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計(jì)、裝修要求事宜;

  2、與第三方設(shè)計(jì)公司溝通店面設(shè)計(jì),效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。

  3、根據(jù)店面預(yù)計(jì)開業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表,并按照計(jì)劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。

  3、掌控店面裝修驗(yàn)收工作,嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

  4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù),維持店面正常運(yùn)營

  任職要求:

  1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn),能看懂施工圖,會使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改

  2、有連鎖餐飲店面設(shè)計(jì)裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉裝修材料

  3、語言表達(dá)及溝通能力好

  4、工作有責(zé)任心,能適用短期出差,抗壓能力好

主管崗位的職責(zé) 篇4

  1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

  2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

  4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見。

  5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的.出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無誤。

  6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

  8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

主管崗位的職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé),完成安排的銷售任務(wù),完成銷售回款。

  2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。

  3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系,積極參加各項(xiàng)營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進(jìn)銷售。

  4、對行業(yè)、店鋪、對手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對店鋪進(jìn)行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

  5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

  6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對等工作。

  7、完成上級交代的各項(xiàng)事務(wù),對日常事務(wù)負(fù)責(zé),包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案,并及時(shí)上報(bào)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn),有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、以銷售為導(dǎo)向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

  4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。

  5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表。

主管崗位的職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;

  2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的拜訪及維護(hù),開發(fā)終端網(wǎng)點(diǎn)并及時(shí)向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;

  3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;

  4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進(jìn)。

  5、每月按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  任職資格

  1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

  3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  4、具有很強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

主管崗位的職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)車按揭業(yè)務(wù) 客戶的咨詢和辦理貸款的服務(wù)工作

  2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報(bào)價(jià)

  3幫助團(tuán)隊(duì) 客戶提交金融貸款申請并準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件材料

  4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對公司貸款業(yè)務(wù)的支持

  5做好合作經(jīng)銷商的開拓 服務(wù)和維護(hù)工作

  任職資格

  1中專以上學(xué)歷

  2語言表達(dá)能力強(qiáng) 品行端正

  3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4有一定的分析與應(yīng)變能力

主管崗位的職責(zé) 篇8

  一、 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。

  二、 負(fù)責(zé)制定廠區(qū)、園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。 負(fù)責(zé)制定各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。

  三、 負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購計(jì)劃。

  四、 定期巡查廠區(qū)、園區(qū),檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。

  五、 對一些專用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。

  六、 負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

  七、 負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。

  八、 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

  九、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

主管崗位的職責(zé) 篇9

  1、 通過各平臺在線聊天工具(旺旺、京東等),解答顧客對產(chǎn)品和購買服務(wù)的疑問,促成銷售訂單;訂單跟蹤,評價(jià)管理;

  2、 接受客戶的咨詢、查詢或投訴,及時(shí)為客戶解決問題。處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作,并與售后進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào),特殊突發(fā)事件特殊對待處理;

  3、 負(fù)責(zé)客戶回訪、滿意度調(diào)查及客戶關(guān)懷活動,搜集客戶的反饋信息,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

  4、管理客服團(tuán)隊(duì),有一定管理能力。

主管崗位的職責(zé) 篇10

  職責(zé)

  1、執(zhí)行、協(xié)調(diào)會計(jì)工作;

  2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  4、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有初級會計(jì)優(yōu)先;

  2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

主管崗位的職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源的由上到下地整合,計(jì)劃,組織,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營事務(wù),掌控全局,綜合統(tǒng)籌,把控團(tuán)隊(duì)方向;

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定天貓店鋪季、月、周銷售計(jì)劃和任務(wù)分配,查看項(xiàng)目數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)反饋改進(jìn),觀察市場環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;

  3、負(fù)責(zé)天貓整體運(yùn)營,活動策劃與推廣,提高品牌影響力和成交量, 店鋪運(yùn)營、推廣、直通車資源投放;

  4、負(fù)責(zé)行業(yè)及店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)及活動方案撰寫的能力,并監(jiān)控執(zhí)行情況;

  5、完成上司交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、有2年以上天貓網(wǎng)店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),美妝行業(yè)優(yōu)先;

  2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略;

  3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立運(yùn)作相關(guān)推廣活動;

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),為人誠信正直,有耐心;

  5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

主管崗位的職責(zé) 篇12

  負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署開展工作;

  有融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源的

  融資租賃項(xiàng)目開發(fā)工作,完成業(yè)績目標(biāo);

  負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

  負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

  負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

  負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目前期評估分析和盡職調(diào)查,編制項(xiàng)目所需各類文件;

  參與項(xiàng)目的談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同簽訂、資金交付及租后管理等工作。

  負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目前期、中期與后期的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào),以及緊急突發(fā)事件的處理;

主管崗位的職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)的運(yùn)營工作;

  2、負(fù)責(zé)工程、安保、保潔、綠化、客戶等部門的工作安排、指導(dǎo)及培訓(xùn);

  3、定期了解園區(qū)租戶對公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決與租戶之間的各種矛盾,提高物業(yè)員工工作質(zhì)量、工作效率及客戶滿意度;

  4、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)要求來制定年度項(xiàng)目預(yù)算,并根據(jù)預(yù)算完成運(yùn)營與物業(yè)管理口徑相關(guān)的工作;

  5、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,與下屬員工、上級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門、客戶有良好的溝通;

  6、熟悉園區(qū)情況,負(fù)責(zé)園區(qū)對外接待、活動等工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

主管崗位的職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、今日頭條手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)配合策劃并執(zhí)行微信營銷線日;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動;

  6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

主管崗位的職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點(diǎn)商戶的招商談判工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

  2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見;

  3、對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門店工作流程,確保門店運(yùn)營順暢;

  4、針對門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)匯報(bào)上級,并向上級提出解決方案;

  5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運(yùn)營中的困難;

  6、積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營管理3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、具有很強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,賣場管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;

  3、 熟悉商家的拓展要求,擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;

  4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,對市場的發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測和分析;

  5、 具有良好的職業(yè)道德,能承擔(dān)較大的工作壓力。

主管崗位的職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算,編制公司年度資金規(guī)劃,預(yù)測資金需求;

  2、 負(fù)責(zé)對公司的對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,辦理銀行授信、信用評級工作;

  4、拓展公司融資渠道,籌集公司運(yùn)營所需資金和償還貸款;

  5、辦理銀行貸款手續(xù),負(fù)責(zé)向合作銀行報(bào)送信貸資料,并辦理資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押、解押和對外擔(dān)保及還貸工作;

  6、 根據(jù)公司經(jīng)營需求和資金計(jì)劃,辦理公司對內(nèi)外資金結(jié)算,辦理銀行借款、銀行承兌匯票等融資業(yè)務(wù);

  7、負(fù)責(zé)降低融資成本,提高資金使用效率;

  8、加強(qiáng)公司內(nèi)部資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制,保證公司資金安全;

  9、建立公司資金管理體系,監(jiān)督和管理公司下屬企業(yè)日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)資金中心的資金管理關(guān)系;

  10、建立健全資金預(yù)警系統(tǒng),對資金存量進(jìn)行跟蹤分析,準(zhǔn)時(shí)編制、上報(bào)資金使用報(bào)告。

  任職要求:

  1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉金融法規(guī), 掌握企業(yè)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析技能;

  3、 具有較強(qiáng)的資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力、數(shù)據(jù)分析能力和資金預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和有良好的職業(yè)素養(yǎng)及執(zhí)行力;

  6、持有中級會計(jì)資格證或注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。

主管崗位的職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  配合領(lǐng)導(dǎo)開展銀行渠道開拓業(yè)務(wù);

  配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;

  收集和了解銀行客戶的需求,及時(shí)反饋以促成合作;

  領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  男女不限,大專以上學(xué)歷;

  形象好,氣質(zhì)家,性格外向,擅交際;

  具備良好的語言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;

  有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或銀行資源者優(yōu)先考慮;

  能承受一定的工作壓力,能夠接受出差。

主管崗位的職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;

  2、負(fù)責(zé)市場推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn),提升加盟業(yè)績;

  3、規(guī)范和提升加盟商的管理,優(yōu)質(zhì)資源整合,為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運(yùn)營的跨部門資源協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

  任職資格:

  1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉門店終端營運(yùn)管理,具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

  3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

  4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;

  5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力,思維活躍,樂于分享,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

  6、能適應(yīng)長期出差;

主管崗位的職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、制定招聘計(jì)劃,獨(dú)立組織完成招聘工作,確保招聘效果。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。

  3、不斷拓寬有效招聘渠道,以確保獲得更多的有效簡歷。

  4、組織建立各類職位的招聘標(biāo)準(zhǔn),完善測評手段,確保錄用合格人員。

  5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

  6、負(fù)責(zé)校園招聘的計(jì)劃與實(shí)施。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

  2、三年以上招聘經(jīng)驗(yàn),精通招聘模塊,有互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練運(yùn)用各種招聘面試方法,對招聘體系有較深刻的理解。

  4、有很強(qiáng)的成就導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力,工作富有激情,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

主管崗位的職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1. 協(xié)助供應(yīng)商開展并批準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)和試量產(chǎn),主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目期間的溝通互動,以證開發(fā)質(zhì)量和上市時(shí)間. ;

  2. 協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)的建立和執(zhí)行,以保證產(chǎn)品品質(zhì),達(dá)成終端客戶滿意度;

  3. 通過管理供應(yīng)商, 使其在環(huán)境保護(hù)\產(chǎn)品測試和社會責(zé)任等相關(guān)要求的理解和執(zhí)行上與迪卡儂保持一致;

  4. 參與供應(yīng)商的成本的優(yōu)化和相關(guān)談判;

  5. 維護(hù)與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系,保持長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展

  任職資格:

  1. 熱愛運(yùn)動,我充滿活力與正能量;

  2. 善于溝通交流,具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;

  3. 喜歡在現(xiàn)場工作,樂于解決具體問題;

  4. 勇于面對挑戰(zhàn),具有良好的組織力,推動力和適應(yīng)力;

  5. 喜歡主動的尋求資源和方法解決問題,達(dá)成結(jié)果;

  6. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力

  7. 具有很好的邏輯和分析能力,有較強(qiáng)的全局觀;

  8. 中英文聽說讀寫熟練

  9. 擁有本科及以上學(xué)歷

主管崗位的職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源。

  2、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,組織店鋪整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立店鋪定位與發(fā)展方向。

  3、制定店鋪總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)店鋪運(yùn)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。

  4、負(fù)責(zé)各種店鋪推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié),提升店鋪的排名,承擔(dān)提升店鋪銷量、店鋪pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

  任職要求:

  1、3年以上線上活動經(jīng)驗(yàn)、策劃工作經(jīng)驗(yàn),有成功的活動案例,有做過移動互聯(lián)網(wǎng)策劃活動的優(yōu)先

  2、熟悉拉新、促活及各類型活動策劃的技巧,有比較強(qiáng)的邏輯和文字表達(dá)功底

  3、有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力,能有效進(jìn)行跨部門溝通和對外溝通,善于協(xié)調(diào)推進(jìn)、具備團(tuán)隊(duì)合作意識

  4、熟悉各線上平臺,有知名電商類相關(guān)背景者優(yōu)先。

  5、對數(shù)據(jù)敏感,特別是商品價(jià)格,具備耐心和細(xì)心

主管崗位的職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā),向客戶推薦公司批發(fā)商城。

  2、向客戶介紹商城,讓客戶在商城上體驗(yàn),瀏覽。

  3、向客戶介紹產(chǎn)品活動,鼓勵(lì)客戶自主下單。

  4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù),解決客戶問題。

  職位要求:

  1、年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

  2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

  3、熱愛銷售,不斷突破自我。

  4、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。

主管崗位的職責(zé)(通用22篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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