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汽車銷售崗位職責

發(fā)布時間:2024-06-03

汽車銷售崗位職責(通用30篇)

汽車銷售崗位職責 篇1

  1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;

  2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流;

  3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

  4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15

  1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

  2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

  3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態(tài)。

  5、按照集團、廠家的相關(guān)銷售管理要求,準確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

  6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系,同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。

  7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準備工作,完成上級領(lǐng)導交辦的日常事務(wù)。

汽車銷售崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

  2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調(diào)部門間工作;

  4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

  5、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。

  任職要求:

  1,?埔陨蠈W歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);

  2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗;

  3,性格外向,反應(yīng)敏捷,溝通能力強;

  4,具備市場分析及判斷能力;

  5,良好的.客戶服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6,身體健康,無不良工作記錄。

汽車銷售崗位職責 篇3

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

  2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業(yè)績;

  3、負責簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的.帳目和記錄,協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù);

  4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  5、負責各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。

  任職資格

  1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

  2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

  4、能承擔較大壓力,適應(yīng)出差。

汽車銷售崗位職責 篇4

  崗位要求

  1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗,熟悉主機廠供應(yīng)商導入流程,能夠獨立開拓市場。

  2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

  3協(xié)助公司完成新市場的`戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。

  5客戶投訴及抱怨處理。

  任職要求:

  1有工作經(jīng)驗

  2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。

  3較強的商務(wù)談判技巧。市場營銷策劃;市場調(diào)研。

  4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神。

汽車銷售崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司的要求跟蹤客戶、開拓市場;

  2、長期出差;

  3、利用網(wǎng)絡(luò)等資源宣傳介紹公司產(chǎn)品;

  4、服務(wù)客戶的訂單、欠款等事項。

  任職要求:

  1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25—50歲之間;

  2、大專及以上學歷,具有1—3年潤滑油銷售工作經(jīng)驗;

  3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)、汽車配件行業(yè)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;

  4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,具備較強的市場拓展能力;

  5、勤奮、刻苦、具有團隊合作精神,良好的'人際溝通能力。

汽車銷售崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作;

  2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,完成既定任務(wù)指標;

  3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

  4、對所管轄的經(jīng)銷商進行產(chǎn)品宣傳、培訓、促銷等工作;

  5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

  6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

  7、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。 任職資格:

  1、大學?埔陨希囘\用工程、經(jīng)濟、市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗;

  3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)知識;

  4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

  汽車銷售崗位職責

  1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;

  2、引導客戶進行試乘試駕;

  3、跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案;

  4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);

  5、能夠?qū)蛻舻?購車需求進行分析及了解;

  6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;

  7、對客戶購車后的使用情況進行了解和關(guān)懷;

  8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);

汽車銷售崗位職責 篇7

 。ㄒ唬┙、健全公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

 。ǘ┴撠焻f(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制單位年度預(yù)、決算并據(jù)此分解下達月度預(yù)算指標;

 。ㄈ┴撠煻讲樨攧(wù)制度、預(yù)算的有效執(zhí)行并適時對其進行修訂、完善或及時調(diào)整;

  (四)負責協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務(wù)管理規(guī)定或財務(wù)工作流程;

 。ㄎ澹┴撠煱磿r提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務(wù)數(shù)據(jù);

 。┴撠煱凑湛冃椒峙浞桨傅龋瑢徍烁鹘(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資;

  (七)負責按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務(wù)專用章;

  (八)負責按相關(guān)規(guī)定或準則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證,按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈送;

 。ň牛┘皶r了解和密切關(guān)注廠家商務(wù)政策,督促和檢查商務(wù)政策中涉及財務(wù)方面的及時、正確兌現(xiàn);

 。ㄊ┟芮嘘P(guān)注經(jīng)營過程,對過程中出現(xiàn)的涉及財務(wù)方面的`問題及時妥當?shù)赜枰越鉀Q;

 。ㄊ唬┴撠煂径愂者M行整體籌劃與管理,按時完成納稅申報以及年度稅審工作;

  (十二)負責對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

 。ㄊ┡c稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財務(wù)及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  (十四)為公司決策及時提供有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。

 。ㄊ澹┫蛏霞壷鞴軈R報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃達成的具體情況,為集團高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議;

  (十六)負責整車入庫制證、費用報銷核算,編制會計報表和納稅申報表;

 。ㄊ撸┖撕、編制費用會計憑證,負責部門的文控與會計檔案的管理;

汽車銷售崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關(guān)數(shù)據(jù)和活動資料;

  2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新與維護;

  3、匯總提交相應(yīng)報表,部門文件的整理及歸檔;

  4、負責做好前臺客流登記表的`登記,并在廠家和集團系統(tǒng)中及時、完整、準確錄入;

  5、負責做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;

  6、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

汽車銷售崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

  2、負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的.各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

  3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

  4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

  5、負責對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。

  6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

汽車銷售崗位職責 篇10

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

  崗位職責:

  2、根據(jù)市場銷售的`不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

汽車銷售崗位職責 篇11

  1、負責汽車自有內(nèi)容日常銷售工作,完成個人業(yè)績目標。

  2、負責汽車客戶的開拓 、日常維護、需求挖掘、合作談判、簽約及交付。

  3、維護老客戶,拓展多維度的業(yè)務(wù)機會。

汽車銷售崗位職責 篇12

  崗位職責:

  1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

  2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

  3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。

  4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標。

  5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導銷售顧問正確的.開展業(yè)務(wù)

  6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。

  9、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。

汽車銷售崗位職責 篇13

  電動汽車客戶項目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責:

  1、負責大客戶當年產(chǎn)出目標負責拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進程,達成銷售目標;

  2、負責相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產(chǎn)品線銷售目標;

  3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔

  4、建立并領(lǐng)導項目合作小組,有效管理客戶項目的'進展,定期向相關(guān)方匯報項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標達成;

  5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;

  6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。

  要求:

  1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗;

  3、具備熟練的英文溝通能力;

  4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

  5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。

汽車銷售崗位職責 篇14

  1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

  2、具有銷售團隊的管理及銷售業(yè)務(wù)的運作經(jīng)驗,完成各項銷售指標;

  3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售崗位職責 篇15

  職位描述:

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標

  2、負責銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展

  3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略

  4、負責與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

  5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標

  6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

  職位要求;

  1、大專及以上學歷

  2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

  3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識及營銷知識;

  4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力

  工作地點在寶坻,不能接受勿投

汽車銷售崗位職責 篇16

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的'調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

  4S汽車銷售崗位職責7

  1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;

  2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流;

  3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

  4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。

汽車銷售崗位職責 篇17

  崗位職責:

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標:

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化。

  6、每月制定銷售分析報告。

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。

汽車銷售崗位職責 篇18

  一、銷售部經(jīng)理崗位職責:

  1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會、周例會、月總結(jié)會。當?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓指導工作。

  2、明確銷售部各崗位職責,落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  3、編制銷售部工作計劃,報公司領(lǐng)導(按月、季、年)。

  4、督促和檢查本部門各項工作完成情況,并加強日常工作的管理。

  5、掌握市場動態(tài),及時采取相應(yīng)對策并報公司領(lǐng)導。

  6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  二、銷售部主管職責:

  1、制定本組每月、周的銷售目標,并加強本組的日常工作管理。

  2、本組銷售顧問業(yè)務(wù)培訓指導,解決本組銷售顧問業(yè)務(wù)上的異議。

  3、市場及競爭對手的信息收集,并提交每月、周工作計劃。

  4、主持本組日常的早、夕會和周會、月總結(jié)會。

  三、銷售顧問崗位職責:

  1、開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個人客戶檔案。

  2、客戶信息資源的統(tǒng)計、認真記錄展廳客戶來電信息,及時跟進客戶信息,掌握客戶動向,促使成交,并詳細記錄回訪情況。

  3、熱情主動的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導客戶試乘試駕。

  4、每天擦拭及清理展廳展示車輛,以保持展示車輛的清潔,樹立東風標致品牌及公司良好形象。

  5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難,指導客戶新車的.正確使用及各項保養(yǎng)。

  6、服從領(lǐng)導的各項工作安排,團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導,樹立團隊精神,積極參加公司的團隊活動、例會和培訓。

  四、車輛管理員工作職責:

  1、嚴格遵守公司及銷售部的各項規(guī)章制度,服從公司及部門領(lǐng)導的工作安排。

  2、負責新車入庫的檢驗,PDI檢測的跟蹤工作,新車到達至入庫時間不得超過一天,有問題要及時反映,否則因此而產(chǎn)生的責任及損失由車輛管理員承擔。

  3、負責庫存商品車輛的日常檢查及報修,對于需要索賠的新商品車,要及時向維修索賠及東風標致有關(guān)部門反映,庫存商品車報修時間超過一周的,要以書面形式向銷售經(jīng)理報告原因。

  4、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查,展廳車輛如需更

汽車銷售崗位職責 篇19

  1、部門費用審核、監(jiān)控。

  2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

  3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。

  5、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。

  銷售市場分析、銷售策略制定。

  1、掌握當?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

  2、制定公司的`銷售計劃,完成公司銷售目標。

  3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

  4、資金、庫存情況監(jiān)控。

汽車銷售崗位職責 篇20

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標;

  2、充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

  3、組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

  4、落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標,完善部門內(nèi)員工的培訓工作;

  5、負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;

  6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的`外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

  7、完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。

汽車銷售崗位職責 篇21

  崗位職責

  1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

  2、負責整理各車型的銷售資料;

  3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;

  4、了解車輛的'性能和利益,熟悉競爭車型的信息;

  5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯(lián)系。

  任職條件:

  1、中專以上學歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強,能承受較強的工作壓力;

  5、工作認真,責任心強,主動熱情,具有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力;

  6、有駕照者優(yōu)先考慮。

汽車銷售崗位職責 篇22

  1、接待展廳來訪客戶

  2、通過電話系統(tǒng)與VIP客戶進行高端進口汽車銷售,進口汽車主要為奔馳、寶馬、保時捷、瑪莎拉蒂、賓利等頂級品牌中的最熱銷車型;

  3、定期回訪老客戶,保持良好的溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

汽車銷售崗位職責 篇23

  崗位職責

  1、完成下達的'銷售任務(wù);

  2、主動尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;

  3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程;

  4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息;

  5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

  要求:

  1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗;

  2、具有良好的溝通能力與談判技巧;

  3、具有良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;

  4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;

  5、抗壓能力強;

汽車銷售崗位職責 篇24

  銷售經(jīng)理崗位職責

  1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的'銷售計劃并組織實施。

  2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

  5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求部門新的利潤增長點。

汽車銷售崗位職責 篇25

  1. 公司提供有資質(zhì)客戶資源,意向客戶群體;

  2. 通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效的溝通,進行產(chǎn)品的推廣;

  3. 能借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶群體。

汽車銷售崗位職責 篇26

  職位描述:

  極具競爭力的薪資及銷售提成,上不封頂

  薪資:底薪+高額提成+補助+福利=5000~12000元以上

  福利:交通補助+五險+免費培訓+團隊活動等;

  崗位職責:

  1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

  2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

  4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

  5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

  崗位要求:

  1有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限;

  2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

  3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

  4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的'能力,心理素質(zhì)佳;

  5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

  6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

  需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力

汽車銷售崗位職責 篇27

  崗位職責:

  1、完成上級領(lǐng)導下達的經(jīng)營目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個月、每個人。

  2、負責經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。

  3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。

  4、對展廳銷售人員進行管理。

  5、對二手車的價格能準確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。

  6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。

  崗位要求:

  1、熟悉營銷、財務(wù)、法律等基礎(chǔ)理論知識。

  2、掌握汽車構(gòu)造、公共關(guān)系等專業(yè)知識。

  3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理汽車銷售的有關(guān)問題。

  4、有較強的'公關(guān)意識,善于處理各方面的關(guān)系。

  5、具備汽車構(gòu)造知識和熟悉常規(guī)機電維修及裝潢基本知識。

  6、熟悉汽車車型及價格。

汽車銷售崗位職責 篇28

  1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;

  2.根據(jù)公司年度目標,制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

  3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;

  4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的.運作,充分運用公司的資源;

  5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

  6.合理控制本部門的季度及年度費用;

汽車銷售崗位職責 篇29

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標,與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;

  2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;

  3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的'制度、流程的制定和開展;

  4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;

  5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。

  6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

  7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

汽車銷售崗位職責 篇30

  崗位職責:

  1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

  3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。

  4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

  5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設(shè)計、實施。

  6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。

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