汽車銷售崗位職責(通用30篇)
汽車銷售崗位職責 篇1
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流;
3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15
1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態(tài)。
5、按照集團、廠家的相關(guān)銷售管理要求,準確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。
6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系,同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。
7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準備工作,完成上級領(lǐng)導交辦的日常事務(wù)。
汽車銷售崗位職責 篇2
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;
2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調(diào)部門間工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;
5、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。
任職要求:
1,?埔陨蠈W歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗;
3,性格外向,反應(yīng)敏捷,溝通能力強;
4,具備市場分析及判斷能力;
5,良好的.客戶服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;
6,身體健康,無不良工作記錄。
汽車銷售崗位職責 篇3
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業(yè)績;
3、負責簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的.帳目和記錄,協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù);
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5、負責各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。
任職資格
1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);
2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;
4、能承擔較大壓力,適應(yīng)出差。
汽車銷售崗位職責 篇4
崗位要求
1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗,熟悉主機廠供應(yīng)商導入流程,能夠獨立開拓市場。
2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。
3協(xié)助公司完成新市場的`戰(zhàn)略規(guī)劃。
4負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。
5客戶投訴及抱怨處理。
任職要求:
1有工作經(jīng)驗
2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。
3較強的商務(wù)談判技巧。市場營銷策劃;市場調(diào)研。
4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神。
汽車銷售崗位職責 篇5
崗位職責:
1、根據(jù)公司的要求跟蹤客戶、開拓市場;
2、長期出差;
3、利用網(wǎng)絡(luò)等資源宣傳介紹公司產(chǎn)品;
4、服務(wù)客戶的訂單、欠款等事項。
任職要求:
1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25—50歲之間;
2、大專及以上學歷,具有1—3年潤滑油銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)、汽車配件行業(yè)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,具備較強的市場拓展能力;
5、勤奮、刻苦、具有團隊合作精神,良好的'人際溝通能力。
汽車銷售崗位職責 篇6
崗位職責:
1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作;
2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,完成既定任務(wù)指標;
3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
4、對所管轄的經(jīng)銷商進行產(chǎn)品宣傳、培訓、促銷等工作;
5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;
6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
7、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。 任職資格:
1、大學?埔陨希囘\用工程、經(jīng)濟、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)知識;
4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
汽車銷售崗位職責
1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;
2、引導客戶進行試乘試駕;
3、跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);
5、能夠?qū)蛻舻?購車需求進行分析及了解;
6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;
7、對客戶購車后的使用情況進行了解和關(guān)懷;
8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);
汽車銷售崗位職責 篇7
。ㄒ唬┙、健全公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
。ǘ┴撠焻f(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制單位年度預(yù)、決算并據(jù)此分解下達月度預(yù)算指標;
。ㄈ┴撠煻讲樨攧(wù)制度、預(yù)算的有效執(zhí)行并適時對其進行修訂、完善或及時調(diào)整;
(四)負責協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務(wù)管理規(guī)定或財務(wù)工作流程;
。ㄎ澹┴撠煱磿r提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務(wù)數(shù)據(jù);
。┴撠煱凑湛冃椒峙浞桨傅龋瑢徍烁鹘(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資;
(七)負責按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務(wù)專用章;
(八)負責按相關(guān)規(guī)定或準則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證,按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈送;
。ň牛┘皶r了解和密切關(guān)注廠家商務(wù)政策,督促和檢查商務(wù)政策中涉及財務(wù)方面的及時、正確兌現(xiàn);
。ㄊ┟芮嘘P(guān)注經(jīng)營過程,對過程中出現(xiàn)的涉及財務(wù)方面的`問題及時妥當?shù)赜枰越鉀Q;
。ㄊ唬┴撠煂径愂者M行整體籌劃與管理,按時完成納稅申報以及年度稅審工作;
(十二)負責對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
。ㄊ┡c稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財務(wù)及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
(十四)為公司決策及時提供有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。
。ㄊ澹┫蛏霞壷鞴軈R報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃達成的具體情況,為集團高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議;
(十六)負責整車入庫制證、費用報銷核算,編制會計報表和納稅申報表;
。ㄊ撸┖撕、編制費用會計憑證,負責部門的文控與會計檔案的管理;
汽車銷售崗位職責 篇8
崗位職責:
1、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關(guān)數(shù)據(jù)和活動資料;
2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新與維護;
3、匯總提交相應(yīng)報表,部門文件的整理及歸檔;
4、負責做好前臺客流登記表的`登記,并在廠家和集團系統(tǒng)中及時、完整、準確錄入;
5、負責做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;
6、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
汽車銷售崗位職責 篇9
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。
2、負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的.各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。
3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。
4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負責對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。
6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
汽車銷售崗位職責 篇10
1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;
崗位職責:
2、根據(jù)市場銷售的`不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;
6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;
汽車銷售崗位職責 篇11
1、負責汽車自有內(nèi)容日常銷售工作,完成個人業(yè)績目標。
2、負責汽車客戶的開拓 、日常維護、需求挖掘、合作談判、簽約及交付。
3、維護老客戶,拓展多維度的業(yè)務(wù)機會。
汽車銷售崗位職責 篇12
崗位職責:
1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。
2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。
3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標。
5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導銷售顧問正確的.開展業(yè)務(wù)
6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。
9、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。
汽車銷售崗位職責 篇13
電動汽車客戶項目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責:
1、負責大客戶當年產(chǎn)出目標負責拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進程,達成銷售目標;
2、負責相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產(chǎn)品線銷售目標;
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導項目合作小組,有效管理客戶項目的'進展,定期向相關(guān)方匯報項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標達成;
5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。
汽車銷售崗位職責 篇14
1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、具有銷售團隊的管理及銷售業(yè)務(wù)的運作經(jīng)驗,完成各項銷售指標;
3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
汽車銷售崗位職責 篇15
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標
2、負責銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略
4、負責與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴
5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標
6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)
職位要求;
1、大專及以上學歷
2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識及營銷知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力
工作地點在寶坻,不能接受勿投
汽車銷售崗位職責 篇16
1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;
2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的'調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;
6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;
4S汽車銷售崗位職責7
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流;
3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。
汽車銷售崗位職責 篇17
崗位職責:
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標:
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。
汽車銷售崗位職責 篇18
一、銷售部經(jīng)理崗位職責:
1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會、周例會、月總結(jié)會。當?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓指導工作。
2、明確銷售部各崗位職責,落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、編制銷售部工作計劃,報公司領(lǐng)導(按月、季、年)。
4、督促和檢查本部門各項工作完成情況,并加強日常工作的管理。
5、掌握市場動態(tài),及時采取相應(yīng)對策并報公司領(lǐng)導。
6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
二、銷售部主管職責:
1、制定本組每月、周的銷售目標,并加強本組的日常工作管理。
2、本組銷售顧問業(yè)務(wù)培訓指導,解決本組銷售顧問業(yè)務(wù)上的異議。
3、市場及競爭對手的信息收集,并提交每月、周工作計劃。
4、主持本組日常的早、夕會和周會、月總結(jié)會。
三、銷售顧問崗位職責:
1、開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個人客戶檔案。
2、客戶信息資源的統(tǒng)計、認真記錄展廳客戶來電信息,及時跟進客戶信息,掌握客戶動向,促使成交,并詳細記錄回訪情況。
3、熱情主動的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導客戶試乘試駕。
4、每天擦拭及清理展廳展示車輛,以保持展示車輛的清潔,樹立東風標致品牌及公司良好形象。
5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難,指導客戶新車的.正確使用及各項保養(yǎng)。
6、服從領(lǐng)導的各項工作安排,團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導,樹立團隊精神,積極參加公司的團隊活動、例會和培訓。
四、車輛管理員工作職責:
1、嚴格遵守公司及銷售部的各項規(guī)章制度,服從公司及部門領(lǐng)導的工作安排。
2、負責新車入庫的檢驗,PDI檢測的跟蹤工作,新車到達至入庫時間不得超過一天,有問題要及時反映,否則因此而產(chǎn)生的責任及損失由車輛管理員承擔。
3、負責庫存商品車輛的日常檢查及報修,對于需要索賠的新商品車,要及時向維修索賠及東風標致有關(guān)部門反映,庫存商品車報修時間超過一周的,要以書面形式向銷售經(jīng)理報告原因。
4、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查,展廳車輛如需更
汽車銷售崗位職責 篇19
1、部門費用審核、監(jiān)控。
2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。
3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。
4、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。
5、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。
銷售市場分析、銷售策略制定。
1、掌握當?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。
2、制定公司的`銷售計劃,完成公司銷售目標。
3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。
4、資金、庫存情況監(jiān)控。
汽車銷售崗位職責 篇20
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標;
2、充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;
3、組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4、落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標,完善部門內(nèi)員工的培訓工作;
5、負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的`外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。
7、完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。
汽車銷售崗位職責 篇21
崗位職責
1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料;
3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;
4、了解車輛的'性能和利益,熟悉競爭車型的信息;
5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯(lián)系。
任職條件:
1、中專以上學歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強,能承受較強的工作壓力;
5、工作認真,責任心強,主動熱情,具有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力;
6、有駕照者優(yōu)先考慮。
汽車銷售崗位職責 篇22
1、接待展廳來訪客戶
2、通過電話系統(tǒng)與VIP客戶進行高端進口汽車銷售,進口汽車主要為奔馳、寶馬、保時捷、瑪莎拉蒂、賓利等頂級品牌中的最熱銷車型;
3、定期回訪老客戶,保持良好的溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
汽車銷售崗位職責 篇23
崗位職責
1、完成下達的'銷售任務(wù);
2、主動尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;
3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程;
4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息;
5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。
要求:
1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力與談判技巧;
3、具有良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;
4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;
5、抗壓能力強;
汽車銷售崗位職責 篇24
銷售經(jīng)理崗位職責
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的'銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
汽車銷售崗位職責 篇25
1. 公司提供有資質(zhì)客戶資源,意向客戶群體;
2. 通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效的溝通,進行產(chǎn)品的推廣;
3. 能借助公司平臺和自身優(yōu)勢,積極開發(fā)潛在客戶群體。
汽車銷售崗位職責 篇26
職位描述:
極具競爭力的薪資及銷售提成,上不封頂
薪資:底薪+高額提成+補助+福利=5000~12000元以上
福利:交通補助+五險+免費培訓+團隊活動等;
崗位職責:
1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的'能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力
汽車銷售崗位職責 篇27
崗位職責:
1、完成上級領(lǐng)導下達的經(jīng)營目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。
3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。
4、對展廳銷售人員進行管理。
5、對二手車的價格能準確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。
6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。
崗位要求:
1、熟悉營銷、財務(wù)、法律等基礎(chǔ)理論知識。
2、掌握汽車構(gòu)造、公共關(guān)系等專業(yè)知識。
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理汽車銷售的有關(guān)問題。
4、有較強的'公關(guān)意識,善于處理各方面的關(guān)系。
5、具備汽車構(gòu)造知識和熟悉常規(guī)機電維修及裝潢基本知識。
6、熟悉汽車車型及價格。
汽車銷售崗位職責 篇28
1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;
2.根據(jù)公司年度目標,制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;
3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;
4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的.運作,充分運用公司的資源;
5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;
6.合理控制本部門的季度及年度費用;
汽車銷售崗位職責 篇29
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標,與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的'制度、流程的制定和開展;
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。
7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
汽車銷售崗位職責 篇30
崗位職責:
1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。
2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。
4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設(shè)計、實施。
6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質(zhì)量。