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汽車銷售崗位職責(zé)任職要求

發(fā)布時(shí)間:2024-09-04

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求(精選31篇)

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇1

  汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達(dá)的'銷售指標(biāo)。

  2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

  3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

  4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍。

  5、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

  6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

  7、處理客戶投訴并及時(shí)將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

  8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

  9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

  10、負(fù)責(zé)客戶管理。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇2

  汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

  2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫(kù)存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售人員。

  3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺(tái)各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

  4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

  5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

  6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的.管理工作。

  7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇3

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的'銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

  3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

  5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

  6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇4

  崗位職責(zé):

  1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并將指標(biāo)層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人。

  2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場(chǎng)管理。

  3、現(xiàn)場(chǎng)支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。

  4、對(duì)展廳銷售人員進(jìn)行管理。

  5、對(duì)二手車的價(jià)格能準(zhǔn)確估價(jià),判斷市場(chǎng)需求;努力開拓市場(chǎng),收集二手車資源,并及時(shí)反饋公司。

  6、對(duì)銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

  崗位要求:

  1、熟悉營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律等基礎(chǔ)理論知識(shí)。

  2、掌握汽車構(gòu)造、公共關(guān)系等專業(yè)知識(shí)。

  3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理汽車銷售的有關(guān)問題。

  4、有較強(qiáng)的'公關(guān)意識(shí),善于處理各方面的關(guān)系。

  5、具備汽車構(gòu)造知識(shí)和熟悉常規(guī)機(jī)電維修及裝潢基本知識(shí)。

  6、熟悉汽車車型及價(jià)格。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇5

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料;

  3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標(biāo);

  4、了解車輛的'性能和利益,熟悉競(jìng)爭(zhēng)車型的信息;

  5、尋找潛在客戶,并跟進(jìn)接觸,保持聯(lián)系。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇6

  1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo),定期向總經(jīng)理及廠家報(bào)告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

  2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購(gòu)流程/庫(kù)存結(jié)構(gòu),對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

  3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況,特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況,及時(shí)制定切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方案;

  4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);

  5、建立維護(hù)公司與廠方、保險(xiǎn)公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項(xiàng)政策與考核,爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司的最大利益支持;

  4S汽車銷售崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下,制定當(dāng)月個(gè)人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理,月度總結(jié)計(jì)劃的.落實(shí)情況;

  2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;

  3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;

  4、熱情接待客戶,對(duì)客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求;

  5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì)并說明客戶帶來的利益;

  6、主動(dòng)邀請(qǐng)客戶進(jìn)行試乘試駕;

  7、針對(duì)客戶需求銷售裝潢、保險(xiǎn)等附加值產(chǎn)品;

  8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價(jià)格、服務(wù)等方面的問題;

  9、提供產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)的報(bào)價(jià),有技巧的進(jìn)行議價(jià)談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策;

  10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項(xiàng)書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對(duì)客戶的承諾;

  11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對(duì)客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;

  12、對(duì)基盤客戶進(jìn)行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;

  13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作;

  14、隨時(shí)更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;

  15、隨時(shí)為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;

  16、準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、夕會(huì);

  17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會(huì)上相互交流;

  18、配合執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇7

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的'調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

  3、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo),控制成本費(fèi)用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃,建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵(lì)制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;

  4S汽車銷售崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡(jiǎn)要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員;

  2、客戶接待與分流引導(dǎo):接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個(gè)人;對(duì)沒有指定服務(wù)顧問的客戶進(jìn)行分流;

  3、信息統(tǒng)計(jì):記錄客戶電話訪問及來訪信息;

  4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作:提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇8

  職位描述

  工作范疇:

  一.銷售

  1.和老客戶溝通續(xù)交車險(xiǎn)保險(xiǎn)

  2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車

  二.培訓(xùn)

  1.新員工入職培訓(xùn)

  2.組織員工日常各類培訓(xùn)

  三.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實(shí)

  2.組織大小活動(dòng),鏈接感情

  3.維護(hù)公司氛圍,打造凝聚力

  四.崗位要求

  1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

  2.獨(dú)立完成各個(gè)崗位的面試、入職

  3.保證一定的入職率,降低離職率

  我公司實(shí)行每項(xiàng)工作的.積分考核制,各個(gè)板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對(duì)應(yīng)的積分,薪資水平根據(jù)積分狀況而定,只要有能力完成好工作內(nèi)容,待遇可面議,達(dá)到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。(如其中某一項(xiàng)工作不擅長(zhǎng)可以不做)

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇9

  崗位職責(zé)

  1、按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)定,及時(shí)辦理款項(xiàng)收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

  3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;

  4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),工作仔細(xì)認(rèn)真;

  3、熟練使用辦公軟件、會(huì)金蝶財(cái)務(wù)軟件;

  4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇10

  崗位職責(zé):

  1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導(dǎo)下,制定當(dāng)月個(gè)人銷售目標(biāo)分解表并提交展廳經(jīng)理,月度總結(jié)計(jì)劃的落實(shí)情況;

  2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;

  3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;

  4、熱情接待客戶,對(duì)客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點(diǎn)并記錄客戶的基本信息和需求;

  5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行六方位產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競(jìng)品相比的'優(yōu)勢(shì)并說明客戶帶來的利益;

  6、主動(dòng)邀請(qǐng)客戶進(jìn)行試乘試駕;

  7、針對(duì)客戶需求銷售裝潢、保險(xiǎn)等附加值產(chǎn)品;

  8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價(jià)格、服務(wù)等方面的問題;

  9、提供產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)的報(bào)價(jià),有技巧的進(jìn)行議價(jià)談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策;

  10、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項(xiàng)書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對(duì)客戶的承諾;

  11、按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對(duì)客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;

  12、對(duì)基盤客戶進(jìn)行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;

  13、嚴(yán)格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作;

  14、隨時(shí)更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;

  15、隨時(shí)為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;

  16、準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、夕會(huì);

  17、每周總結(jié)銷售STAR并在周例會(huì)上相互交流;

  18、配合執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)

  2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

  4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

  5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

  任職資格:

  1、有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子,機(jī)器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)、

  2、有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗(yàn)者優(yōu)先、

  3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)

  4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極主動(dòng)完成公司和自己制定的目標(biāo)

  5、對(duì)業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時(shí)刻充滿激情,工作思路清晰,目標(biāo)明確,能吃苦,抗挫能力強(qiáng)

  汽車銷售行業(yè)崗位

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇12

  電動(dòng)汽車客戶項(xiàng)目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項(xiàng)目需求機(jī)會(huì),達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);

  3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔

  4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作小組,有效管理客戶項(xiàng)目的'進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;

  5、與銷售團(tuán)隊(duì)合作開拓行業(yè)新客戶;

  6、協(xié)同市場(chǎng)及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),分析市場(chǎng)和產(chǎn)品增長(zhǎng)潛力,評(píng)估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。

  要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項(xiàng)目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備熟練的英文溝通能力;

  4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

  5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和項(xiàng)目管理能力。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇13

  崗位職責(zé):

  1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解:

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。

  3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,確保公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo):

  5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的'標(biāo)準(zhǔn)化。

  6、每月制定銷售分析報(bào)告。

  7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃。

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

  9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇14

  職位描述:

  極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及銷售提成,上不封頂

  薪資:底薪+高額提成+補(bǔ)助+福利=5000~12000元以上

  福利:交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

  5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

  崗位要求:

  1有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限;

  2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

  3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

  4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的'能力,心理素質(zhì)佳;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

  6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

  需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇15

  1.完成廠家、公司下達(dá)的年度及季度車型任務(wù)和部門利潤(rùn)指標(biāo),對(duì)公司客戶滿意度負(fù)責(zé);

  2.根據(jù)公司年度目標(biāo),制定相應(yīng)的銷售策略及銷售計(jì)劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)銷售部人員完成銷售目標(biāo)計(jì)劃;

  3.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,開展各項(xiàng)活動(dòng),做好市場(chǎng)分析、管理及促銷;

  4.根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求,合理安排庫(kù)存車輛及資金的.運(yùn)作,充分運(yùn)用公司的資源;

  5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃;

  6.合理控制本部門的季度及年度費(fèi)用;

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇16

  1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2.充分把握市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

  3.組織落實(shí)所轄專營(yíng)店?duì)I銷方案、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會(huì);

  4.落實(shí)部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的'培訓(xùn)工作;

  5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、客服、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;

  6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作指標(biāo)。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇17

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;

  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的.提高及客戶滿意度的提高;

  5、負(fù)責(zé)向廣州本田銷售部申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇18

  崗位職責(zé)

  1、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,針對(duì)實(shí)際情況,預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),提出經(jīng)營(yíng)運(yùn)行管控措施和建議;

  3、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  4、對(duì)公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)及投后管理中的.財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制;投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  6、審核原始單據(jù)、報(bào)銷付款,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表,應(yīng)收付款的管理等具體工作。

  7、制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇19

  1、部門費(fèi)用審核、監(jiān)控。

  2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。

  3、本部門員工績(jī)效考評(píng)方案的草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  銷售市場(chǎng)分析、銷售策略制定。

  1、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

  2、制定公司的`銷售計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo)。

  3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級(jí)提交分析報(bào)告。

  4、資金、庫(kù)存情況監(jiān)控。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇20

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展

  3、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷售策略

  4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

  5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

  6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

  職位要求;

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

  3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的`專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷知識(shí);

  4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力

  工作地點(diǎn)在寶坻,不能接受勿投

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇21

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)到店車輛信息錄入工作

  2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護(hù)工作,通知拿車

  3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求

  4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

  5、做好展廳環(huán)境維護(hù)工作

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇22

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo);

  2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;

  4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定并修正市場(chǎng)開拓計(jì)劃;定期對(duì)廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳,保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤;

  5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團(tuán)隊(duì),建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)氛圍。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

  2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識(shí),熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程;

  4、具備市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力;具有較好的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇23

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

  3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

  4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的`市場(chǎng)領(lǐng)域。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

  2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、表達(dá)能力強(qiáng);

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理合作能力,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

  6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇24

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)

  2.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

  4.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

  5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

  任職資格:

  1,有三年以上負(fù)責(zé)汽車電子,機(jī)器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn).

  2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售給驗(yàn)者優(yōu)先.

  3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)

  4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極主動(dòng)完成公司和自己制定的目標(biāo)

  5.對(duì)業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時(shí)刻充滿激情,工作思路清晰,目標(biāo)明確,能吃苦,抗挫能力強(qiáng)

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇25

  崗位職責(zé):

  1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作;

  2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,完成既定任務(wù)指標(biāo);

  3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

  4、對(duì)所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作;

  5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

  6、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

  7、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格:

  1、大學(xué)?埔陨希囘\(yùn)用工程、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

  4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

  汽車銷售崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;

  2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕;

  3、跟進(jìn)客戶購(gòu)車進(jìn)度,建立并管理客戶檔案;

  4、為客戶辦理購(gòu)車流程及相關(guān)手續(xù);

  5、能夠?qū)蛻舻?購(gòu)車需求進(jìn)行分析及了解;

  6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;

  7、對(duì)客戶購(gòu)車后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;

  8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇26

 。ㄒ唬┙ⅰ⒔∪矩(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

 。ǘ┴(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制單位年度預(yù)、決算并據(jù)此分解下達(dá)月度預(yù)算指標(biāo);

 。ㄈ┴(fù)責(zé)督查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的有效執(zhí)行并適時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂、完善或及時(shí)調(diào)整;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬訂公司會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)定或財(cái)務(wù)工作流程;

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)按時(shí)提供有關(guān)經(jīng)營(yíng)部門業(yè)績(jī)計(jì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

 。┴(fù)責(zé)按照績(jī)薪分配方案等,審核各經(jīng)營(yíng)部門班組或員工的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和業(yè)績(jī)工資;

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財(cái)務(wù)專用章;

 。ò耍┴(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷憑證和會(huì)計(jì)記帳憑證,按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈(zèng)送;

 。ň牛┘皶r(shí)了解和密切關(guān)注廠家商務(wù)政策,督促和檢查商務(wù)政策中涉及財(cái)務(wù)方面的及時(shí)、正確兌現(xiàn);

 。ㄊ┟芮嘘P(guān)注經(jīng)營(yíng)過程,對(duì)過程中出現(xiàn)的涉及財(cái)務(wù)方面的`問題及時(shí)妥當(dāng)?shù)赜枰越鉀Q;

 。ㄊ唬┴(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成納稅申報(bào)以及年度稅審工作;

 。ㄊ┴(fù)責(zé)對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  (十三)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

 。ㄊ模楣緵Q策及時(shí)提供有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,按期編報(bào)廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報(bào)表。

  (十五)向上級(jí)主管匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃達(dá)成的具體情況,為集團(tuán)高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議;

  (十六)負(fù)責(zé)整車入庫(kù)制證、費(fèi)用報(bào)銷核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表;

 。ㄊ撸┖撕、編制費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)部門的文控與會(huì)計(jì)檔案的管理;

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇27

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé)

  1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  6、收取應(yīng)收帳款。

  任職資格

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇28

  1.每天早上開早會(huì)必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

  2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀

  3.組織好每天10點(diǎn)的培訓(xùn)

  4.配合銷售經(jīng)理,管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng);

  5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營(yíng)造適宜的展廳氛圍;

  6.跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  7.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類;

  8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的`銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核;

  9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

  10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度;

  11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。

  12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

  13.協(xié)助處理客戶抱怨;

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇29

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)收集商用車租賃、物流運(yùn)輸市場(chǎng)信息,制定年銷售計(jì)劃;

  掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

  對(duì)當(dāng)前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);

  確認(rèn)潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護(hù)好與當(dāng)前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;

  負(fù)責(zé)介紹演示、設(shè)計(jì)方案及銷售合同方面的`準(zhǔn)備工作,與客戶介紹合同事項(xiàng),落實(shí)合同的簽訂;

  負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及管理;

  幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷;

  3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運(yùn)輸行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有重卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;

  能承擔(dān)工作壓力,充滿激情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇30

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

  5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

  2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

  3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

  4、良好的'溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

  6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求 篇31

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策、紀(jì)律

  2、遵守國(guó)家財(cái)稅方面的法律法規(guī)

  3、核查報(bào)銷等單據(jù)

  4、開具傳票、發(fā)票

  5、編制報(bào)表

  6、辦理報(bào)稅

  7、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)做好賬務(wù)處理。

  8、處理往來對(duì)賬

  9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

汽車銷售崗位職責(zé)任職要求(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 汽車銷售員的崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。...

  • 汽車銷售崗位職責(zé)任職要求(通用33篇)

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的'銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。...

  • 汽車銷售的崗位職責(zé)(精選28篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo);2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;...

  • 4S汽車銷售崗位職責(zé)集錦(通用31篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實(shí)施銷售及庫(kù)存計(jì)劃。2、保有客戶的維護(hù)及潛在客戶管理,提高成交率。3、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷售策略。4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。...

  • 汽車銷售崗位職責(zé)集錦(通用31篇)

    崗位職責(zé):1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作;2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,完成既定任務(wù)指標(biāo);3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;4、對(duì)所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工...

  • 4S汽車銷售崗位職責(zé)合集(精選30篇)

    1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;2、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的'調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);3、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷...

  • 4S汽車銷售崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的.各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實(shí)并對(duì)副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。...

  • 4S汽車銷售崗位職責(zé)2025(精選33篇)

    1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實(shí)施銷售及庫(kù)存計(jì)劃。2、保有客戶的維護(hù)及潛在客戶管理,提高成交率。3、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷售策略。4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。...

  • 汽車銷售前臺(tái)崗位職責(zé)(精選11篇)

    1、 每日到店客流統(tǒng)計(jì)記錄,包含首次到店與再次到店以及DCC的邀約到店,要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)必須準(zhǔn)確無誤2、 安排銷售顧問值班站崗工作3、 進(jìn)店客戶引導(dǎo)以及臨時(shí)性接待客戶4、 輔助銷售經(jīng)理和展廳經(jīng)理進(jìn)行KPI數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析5、 輔助展廳經(jīng)理檢查...

  • 汽車銷售員崗位職責(zé)(精選7篇)

    崗位職責(zé):1.開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個(gè)人客戶檔案;2.熱情主動(dòng)的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導(dǎo)客戶試乘試駕;3.為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難,指導(dǎo)客戶新車的正確使用及各項(xiàng)保養(yǎng);4.服從領(lǐng)導(dǎo)的各...

  • 熱門汽車銷售崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對(duì)銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的`服務(wù)3、及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄4、每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表5、在交車三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪6、達(dá)到...

  • 汽車銷售崗位職責(zé)(精選24篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實(shí)施;2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);3、督促和管理各部門業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題;5、推進(jìn)...

  • 汽車銷售行業(yè)崗位職責(zé)(通用35篇)

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行原始單據(jù)的審核,編制記賬憑證2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬3.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬4.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)...

  • 汽車銷售的崗位職責(zé)(通用32篇)

    1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策、紀(jì)律2、遵守國(guó)家財(cái)稅方面的法律法規(guī)3、核查報(bào)銷等單據(jù)4、開具傳票、發(fā)票5、編制報(bào)表6、辦理報(bào)稅7、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)做好賬務(wù)處理。...

  • 4S汽車銷售崗位職責(zé)集錦(通用32篇)

    1、 負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;2、 引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕;3、 跟進(jìn)客戶購(gòu)車進(jìn)度,建立并管理客戶檔案;4、 為客戶辦理購(gòu)車流程及相關(guān)手續(xù);5、 能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車需求進(jìn)行分析及了解;6、 為客戶推薦精品、按揭、保...

  • 崗位職責(zé)