汽車銷售崗位職責任職要求（精選25篇）

汽車銷售崗位職責任職要求 篇1

　　汽車銷售經理崗位職責

　　1、負責銷售過程的全面管理，完成總經理下達的'銷售指標。

　　2、與廣州本田授權銷售服務中心各職能部門協(xié)調和溝通。

　　3、執(zhí)行廣州本田的運作標準。

　　4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

　　5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

　　6、負責銷售人員的培訓和考核。

　　7、處理客戶投訴并及時將質量問題反饋給廣州本田。

　　8、當車輛出現(xiàn)重大問題，進行協(xié)調和處理。

　　9、協(xié)調銷售部與本公司其它只能部分的工作及關系。

　　10、負責客戶管理。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇2

　　汽車銷售經理崗位職責

　　1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。

　　2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

　　3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。

　　4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

　　5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。

　　6.協(xié)助銷售經理做好內外文件的收發(fā)與檔案的.管理工作。

　　7.協(xié)助部門內新進人員的輔導性工作能力。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇3

　　銷售經理崗位職責

　　1、依據企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的'銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇4

　　崗位職責：

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責經銷展廳的現(xiàn)場管理。

　　3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務。

　　4、對展廳銷售人員進行管理。

　　5、對二手車的價格能準確估價，判斷市場需求；努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。

　　6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。

　　崗位要求：

　　1、熟悉營銷、財務、法律等基礎理論知識。

　　2、掌握汽車構造、公共關系等專業(yè)知識。

　　3、有較強的組織協(xié)調能力，能獨立處理汽車銷售的有關問題。

　　4、有較強的'公關意識，善于處理各方面的關系。

　　5、具備汽車構造知識和熟悉常規(guī)機電維修及裝潢基本知識。

　　6、熟悉汽車車型及價格。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、根據公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標

　　2、負責銷售業(yè)務的制度、流程的制定和開展

　　3、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，更新銷售策略

　　4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴

　　5、協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標

　　6、團隊建設和人員培養(yǎng)

　　職位要求;

　　1、大專及以上學歷

　　2、3-6年汽車行業(yè)銷售經驗，其中至少2年的銷售管理經驗

　　3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識及營銷知識；

　　4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調能力

　　工作地點在寶坻，不能接受勿投

汽車銷售崗位職責任職要求 篇6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1. 協(xié)助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃

　　2. 參與編制年度銷售部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行

　　3. 指導計劃員，制定并完成車輛采購計劃

　　4. 依據廠家銷售政策，根據市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格

　　5. 依據公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核

　　6. 把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導

　　7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度

　　8. 定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作

　　9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導

　　10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作

　　11. 指導銷售內訓師依據廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓

　　12. 關注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比

　　13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

　　14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產安全

　　15. 制定安全生產操作規(guī)范，保障銷售部人員安全

　　16. 協(xié)調公司內部相關資源，保障銷售任務的完成

　　17. 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系

　　18. 協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理

　　19. 完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的.工作以及其他臨時性工作

　　職位要求：

　　1、大專或以上學歷

　　2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓

　　3、3年以上汽車銷售管理工作經驗

　　4、對市場營銷工作有較深刻的認知

　　5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力

　　6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力

汽車銷售崗位職責任職要求 篇7

　　銷售精英(汽車銷售) 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司 職責描述:

　　1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關系;

　　2、負責建立客戶檔案;

　　3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達成保險合同,以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業(yè)務;

　　4、配合上級主管的`有關工作。

　　5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關秘密。

　　6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關系經營和維護,有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,22-45歲。

　　2、良好的職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。

　　6、有自己經營過相關行業(yè)優(yōu)先。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇8

　　職位描述：

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

　　2.老客戶轉介紹購車

　　二.培訓

　　1.新員工入職培訓

　　2.組織員工日常各類培訓

　　三.團隊建設

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

　　2.獨立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的入職率，降低離職率

　　我公司實行每項工作的.積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

汽車銷售崗位職責任職要求 篇9

　　1、部門費用審核、監(jiān)控。

　　2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

　　3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

　　4、領導開展部門員工業(yè)務培訓。

　　5、領導開展部門員工業(yè)務培訓。

　　銷售市場分析、銷售策略制定。

　　1、掌握當地的汽車市場動態(tài)，合理制定、完善、調整銷售策略。

　　2、制定公司的`銷售計劃，完成公司銷售目標。

　　3、分析車輛銷售數據并向上級提交分析報告。

　　4、資金、庫存情況監(jiān)控。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責到店車輛信息錄入工作

　　2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作，通知拿車

　　3、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

　　4、記錄客戶電話訪問及來訪信息

　　5、做好展廳環(huán)境維護工作

　　6、完成領導安排的其他事情

汽車銷售崗位職責任職要求 篇11

　　性別:不限

　　崗位職責:

　　崗位職責:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的'事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

汽車銷售崗位職責任職要求 篇12

　�。ㄒ唬┙�立、健全公司財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　�。ǘ�）負責協(xié)助財務總監(jiān)編制單位年度預、決算并據此分解下達月度預算指標；

　�。ㄈ�）負責督查財務制度、預算的有效執(zhí)行并適時對其進行修訂、完善或及時調整；

　�。ㄋ模┴撠焻f(xié)助財務總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務管理規(guī)定或財務工作流程；

　　（五）負責按時提供有關經營部門業(yè)績計量的財務數據；

　　（六）負責按照績薪分配方案等，審核各經營部門班組或員工的經營業(yè)績和業(yè)績工資；

　�。ㄆ撸┴撠煱垂�司相關規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務專用章；

　�。ò耍┴撠煱聪嚓P規(guī)定或準則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證，按相關要求審批商品車裝飾贈送；

　�。ň牛┘皶r了解和密切關注廠家商務政策，督促和檢查商務政策中涉及財務方面的及時、正確兌現(xiàn)；

　�。ㄊ�）密切關注經營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財務方面的`問題及時妥當地予以解決；

　　（十一）負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

　　（十二）負責對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　（十三）與稅務、銀行等相關政府部門、兵裝金融、廠家財務及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；

　　（十四）為公司決策及時提供有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關報表。

　�。ㄊ�五）向上級主管匯報公司財務狀況、經營成果、財務收支及計劃達成的具體情況，為集團高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議；

　�。ㄊ�六）負責整車入庫制證、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

　�。ㄊ�七）核簽、編制費用會計憑證，負責部門的文控與會計檔案的管理；

汽車銷售崗位職責任職要求 篇13

　　1、根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施銷售及庫存計劃。

　　2、保有客戶的維護及潛在客戶管理，提高成交率。

　　3、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，更新銷售策略。

　　4、協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。

　　5、負責銷售流程標準執(zhí)行，指導銷售顧問正確的開展業(yè)務

　　6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的`商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

　　7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作。

　　8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

　　9、團隊建設和人員培養(yǎng)。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇14

　　崗位職責：

　　1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。

　　2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

　　3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

　　4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。

　　5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設計、實施。

　　6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質量。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇15

　　崗位職責

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

　　任職條件：

　　1、中專以上學歷，30歲以下，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、熱愛汽車行業(yè)，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；

　　5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協(xié)調及溝通能力；

　　6、有駕照者優(yōu)先考慮。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇16

　　1、根據公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃，并保證目標完成;

　　2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的'制度、流程的制定和開展;

　　4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善;

　　5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

　　6、收集行業(yè)銷售相關信息，對行業(yè)信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

　　7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇17

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、為進店客戶提供咨詢答疑服務和汽車銷售服務；

　　2、開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶；

　　3、按照公司規(guī)定的銷售流程，負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作，提高客戶滿意度和忠誠度；

　　4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓，努力提高自身業(yè)務水平；

　　5、完成上級領導交辦的其他事務。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，具有2年及以上汽車銷售相關工作經驗學歷可放寬；

　　2、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

　　3、具有良好的溝通表達能力和應變能力，行動力強，學習能力強，抗壓能力強。

　　所有人員一經錄用，公司提供河南省內具有競爭力的薪資待遇和完善的.福利體系，銷售顧問具有保底薪資待遇

　�。�六險一金+國內外旅游+節(jié)日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費可口午餐（三菜一湯，一周不重樣）+營養(yǎng)早餐）。

　　系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓+人性化的領導關懷+和諧歡樂的團隊氛圍+公平公正的晉升機制

汽車銷售崗位職責任職要求 篇18

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、管理客戶關系，完成銷售任務；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色；

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　6、收取應收帳款。

　　任職資格

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

汽車銷售崗位職責任職要求 篇19

　　職位描述：

　　極具競爭力的薪資及銷售提成，上不封頂

　　薪資：底薪+高額提成+補助+福利=5000~12000元以上

　　福利：交通補助＋五險＋免費培訓＋團隊活動等；

　　崗位職責：

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；

　　4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售；

　　5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳，男女不限；

　　2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的'能力，心理素質佳；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

　　6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

　　需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力

汽車銷售崗位職責任職要求 篇20

　　銷售會計師崗位職責

　　1、與銷售部門緊密合作，為業(yè)務發(fā)展提供必要的財務支持；

　　2、監(jiān)控資金和貨物的流轉，保證數據的真實可靠，為確認收入提供詳實的支持，完成相關賬務處理；

　　3、掌握業(yè)務流程，敏銳洞察到流程中的風險，提前做出事前控制；

　　4、銷售分析與預測，對銷售變化進行研究分析，做出合理說明；同時也為業(yè)務提供建議，指導相關資源投放；

　　5、與it部門緊密合作，完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施，確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數據，滿足各部門的分析需求。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，具備2年以上會計工作經驗；

　　2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務軟件；

　　3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力；

　　4、工作細致責任感強，能在高壓環(huán)境下完成各項工作，有主人翁精神；

　　5、擁有銷售財務相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇21

　　職位要求

　　1、大專以上學歷，財務相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上工作經驗；

　　3、能熟練操作財務軟件，熟悉出納及銀行工作流程，熟練運用word，excel等辦公軟件；

　　4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇22

　　電動汽車客戶項目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責:

　　1、負責大客戶當年產出目標負責拓展車廠業(yè)務,有效管理銷售業(yè)務進程,達成銷售目標;

　　2、負責相關產品線在車廠的業(yè)務開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產品線銷售目標;

　　3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內部相關部門,確定開發(fā)需求文檔

　　4、建立并領導項目合作小組,有效管理客戶項目的'進展,定期向相關方匯報項目進展,協(xié)調內部資源,推動項目目標達成;

　　5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;

　　6、協(xié)同市場及業(yè)務拓展團隊,分析市場和產品增長潛力,評估確定產品的開發(fā)范圍。

　　要求:

　　1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關專業(yè);

　　2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術支持,研發(fā),項目管理或技術型銷售工作經驗;

　　3、具備熟練的英文溝通能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力;

　　5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇23

　　崗位職責：

　　1、根據年度分管區(qū)域銷售業(yè)務目標計劃確定月度分解目標；

　　2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預算，并對計劃進行分解，確保銷售業(yè)績達成，完成業(yè)務指標；

　　3、全面負責大區(qū)內市場開拓工作，協(xié)助區(qū)域經理與sp、經銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關系；

　　4、根據各區(qū)域經理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的解讀準確無誤；

　　5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團隊，建立良好的銷售團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業(yè)；

　　2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經驗，至少2年以上團隊管理經驗；

　　3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車融資租賃業(yè)務流程；

　　4、具備市場拓展能力、商務談判能力；具有較好的抗壓能力，適應出差工作。

汽車銷售崗位職責任職要求 篇24

　　崗位職責

　　1.負責各產品銷售任務，完成銷售指標

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍

　　3.維護及增進已有客戶關系

　　4.完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流

　　5.收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格:

　　1，有三年以上負責汽車電子，機器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網+等行業(yè)領域的銷售經驗.

　　2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先.

　　3.熟悉該行業(yè)產品市場

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5.對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強

汽車銷售崗位職責任職要求 篇25

　　崗位職責:

　　負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

　　掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

　　對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務產品及其相關業(yè)務;

　　確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關系;

　　負責介紹演示、設計方案及銷售合同方面的`準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

　　負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;

　　幫助客戶協(xié)調解決售后問題。

　　任職要求:

　　大專以上學歷;

　　3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經驗,有重卡行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　有較強的組織協(xié)調能力、銷售技巧;

　　能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。