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4S汽車銷售崗位職責合集

發(fā)布時間:2025-01-19

4S汽車銷售崗位職責合集(精選30篇)

4S汽車銷售崗位職責合集 篇1

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的'調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

  4S汽車銷售崗位職責7

  1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;

  2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流;

  3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

  4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇2

  1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員;

  2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應(yīng)個人;對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流;

  3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;

  4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務(wù);完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15

  1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

  2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

  3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態(tài)。

  5、按照集團、廠家的相關(guān)銷售管理要求,準確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

  6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系,同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。

  7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準備工作,完成上級領(lǐng)導交辦的日常事務(wù)。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇3

  崗位職責

  1、完成下達的'銷售任務(wù);

  2、主動尋找潛在用戶,并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;

  3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程;

  4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息;

  5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

  要求:

  1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗;

  2、具有良好的溝通能力與談判技巧;

  3、具有良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;

  4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;

  5、抗壓能力強;

4S汽車銷售崗位職責合集 篇4

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

  2、負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的.各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

  3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

  4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

  5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況。

  6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇5

  1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、政策、紀律

  2、遵守國家財稅方面的法律法規(guī)

  3、核查報銷等單據(jù)

  4、開具傳票、發(fā)票

  5、編制報表

  6、辦理報稅

  7、協(xié)助總賬會計做好賬務(wù)處理。

  8、處理往來對賬

  9、完成上級交辦的其他任務(wù)

4S汽車銷售崗位職責合集 篇6

  崗位職責

  1、建立和完善財務(wù)部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

  2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,針對實際情況,預測公司財務(wù)收益和風險,提出經(jīng)營運行管控措施和建議;

  3、財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預算的執(zhí)行情況及適當及時的調(diào)整;

  4、對公司投資項目進行財務(wù)指標設(shè)計及投后管理中的.財務(wù)分析、風險控制;投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。

  6、審核原始單據(jù)、報銷付款,復核會計憑證及會計報表,應(yīng)收付款的管理等具體工作。

  7、制定年度、季度財務(wù)計劃,并跟蹤執(zhí)行。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇7

  1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

  崗位職責:

  2、根據(jù)市場銷售的`不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;

4S汽車銷售崗位職責合集 篇8

  職責:

  1、負責各產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  3、維護及增進已有客戶關(guān)系

  4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流

  5、收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

  任職資格:

  1,有三年以上負責汽車電子,機器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

  2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

  3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

  4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標

  5、對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強

4S汽車銷售崗位職責合集 篇9

  職責描述:

  崗位職責

  1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

  2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  6、收取應(yīng)收帳款。

  任職資格

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

4S汽車銷售崗位職責合集 篇10

  一、銷售部經(jīng)理崗位職責:

  1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會、周例會、月總結(jié)會。當?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓指導工作。

  2、明確銷售部各崗位職責,落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  3、編制銷售部工作計劃,報公司領(lǐng)導(按月、季、年)。

  4、督促和檢查本部門各項工作完成情況,并加強日常工作的管理。

  5、掌握市場動態(tài),及時采取相應(yīng)對策并報公司領(lǐng)導。

  6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  二、銷售部主管職責:

  1、制定本組每月、周的銷售目標,并加強本組的日常工作管理。

  2、本組銷售顧問業(yè)務(wù)培訓指導,解決本組銷售顧問業(yè)務(wù)上的異議。

  3、市場及競爭對手的信息收集,并提交每月、周工作計劃。

  4、主持本組日常的早、夕會和周會、月總結(jié)會。

  三、銷售顧問崗位職責:

  1、開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個人客戶檔案。

  2、客戶信息資源的統(tǒng)計、認真記錄展廳客戶來電信息,及時跟進客戶信息,掌握客戶動向,促使成交,并詳細記錄回訪情況。

  3、熱情主動的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導客戶試乘試駕。

  4、每天擦拭及清理展廳展示車輛,以保持展示車輛的清潔,樹立東風標致品牌及公司良好形象。

  5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難,指導客戶新車的.正確使用及各項保養(yǎng)。

  6、服從領(lǐng)導的各項工作安排,團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導,樹立團隊精神,積極參加公司的團隊活動、例會和培訓。

  四、車輛管理員工作職責:

  1、嚴格遵守公司及銷售部的各項規(guī)章制度,服從公司及部門領(lǐng)導的工作安排。

  2、負責新車入庫的檢驗,PDI檢測的跟蹤工作,新車到達至入庫時間不得超過一天,有問題要及時反映,否則因此而產(chǎn)生的責任及損失由車輛管理員承擔。

  3、負責庫存商品車輛的日常檢查及報修,對于需要索賠的新商品車,要及時向維修索賠及東風標致有關(guān)部門反映,庫存商品車報修時間超過一周的,要以書面形式向銷售經(jīng)理報告原因。

  4、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查,展廳車輛如需更

4S汽車銷售崗位職責合集 篇11

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

  2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業(yè)績;

  3、負責簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的.帳目和記錄,協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù);

  4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  5、負責各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。

  任職資格

  1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

  2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

  4、能承擔較大壓力,適應(yīng)出差。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇12

  職位描述:

  崗位職責:

  1、為進店客戶提供咨詢答疑服務(wù)和汽車銷售服務(wù);

  2、開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶;

  3、按照公司規(guī)定的銷售流程,負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作,提高客戶滿意度和忠誠度;

  4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,具有2年及以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗學歷可放寬;

  2、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

  3、具有良好的溝通表達能力和應(yīng)變能力,行動力強,學習能力強,抗壓能力強。

  所有人員一經(jīng)錄用,公司提供河南省內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和完善的.福利體系,銷售顧問具有保底薪資待遇

 。U一金+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費可口午餐(三菜一湯,一周不重樣)+營養(yǎng)早餐)。

  系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓+人性化的領(lǐng)導關(guān)懷+和諧歡樂的團隊氛圍+公平公正的晉升機制

4S汽車銷售崗位職責合集 篇13

  職責:

  1、負責各產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  3、維護及增進已有客戶關(guān)系

  4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流

  5、收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

  任職資格:

  1、有三年以上負責汽車電子,機器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

  2、有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

  3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

  4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標

  5、對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強

  汽車銷售行業(yè)崗位

4S汽車銷售崗位職責合集 篇14

  汽車銷售經(jīng)理崗位職責

  1、負責銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達的'銷售指標。

  2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

  3、執(zhí)行廣州本田的運作標準。

  4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

  5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

  6、負責銷售人員的培訓和考核。

  7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

  8、當車輛出現(xiàn)重大問題,進行協(xié)調(diào)和處理。

  9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

  10、負責客戶管理。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇15

  職位描述:

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標

  2、負責銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展

  3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略

  4、負責與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

  5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標

  6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

  職位要求;

  1、大專及以上學歷

  2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

  3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識及營銷知識;

  4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力

  工作地點在寶坻,不能接受勿投

4S汽車銷售崗位職責合集 篇16

  崗位職責:

  1、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

  2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  4、負責銷售部整體管理水平的.提高及客戶滿意度的提高;

  5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類培訓,并負責轉(zhuǎn)訓、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的管理;

4S汽車銷售崗位職責合集 篇17

  一.任職要求:

  1.?埔陨蠈W歷,五官端正,三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;

  2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  二.崗位職責:

  1.依照部門分配的銷售目標,制定本市場內(nèi)銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標;

  2.負責所屬區(qū)域的'客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進業(yè)務(wù)增長;

  3.依照公司規(guī)定,主導管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確?蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

  4.負責及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;

  5.按照部門上級領(lǐng)導要求,完成交代的其他任務(wù)。

  三、薪資:

  工資+項目獎。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇18

 。ㄒ唬┙ⅰ⒔∪矩攧(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

 。ǘ┴撠焻f(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制單位年度預、決算并據(jù)此分解下達月度預算指標;

 。ㄈ┴撠煻讲樨攧(wù)制度、預算的有效執(zhí)行并適時對其進行修訂、完善或及時調(diào)整;

 。ㄋ模┴撠焻f(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務(wù)管理規(guī)定或財務(wù)工作流程;

  (五)負責按時提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務(wù)數(shù)據(jù);

 。┴撠煱凑湛冃椒峙浞桨傅,審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資;

 。ㄆ撸┴撠煱垂鞠嚓P(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務(wù)專用章;

 。ò耍┴撠煱聪嚓P(guān)規(guī)定或準則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證,按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈送;

 。ň牛┘皶r了解和密切關(guān)注廠家商務(wù)政策,督促和檢查商務(wù)政策中涉及財務(wù)方面的及時、正確兌現(xiàn);

 。ㄊ┟芮嘘P(guān)注經(jīng)營過程,對過程中出現(xiàn)的涉及財務(wù)方面的`問題及時妥當?shù)赜枰越鉀Q;

  (十一)負責對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成納稅申報以及年度稅審工作;

 。ㄊ┴撠煂局卮蟮耐顿Y、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

 。ㄊ┡c稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財務(wù)及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  (十四)為公司決策及時提供有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。

 。ㄊ澹┫蛏霞壷鞴軈R報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃達成的具體情況,為集團高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議;

 。ㄊ┴撠熣嚾霂熘谱C、費用報銷核算,編制會計報表和納稅申報表;

 。ㄊ撸┖撕灐⒕幹瀑M用會計憑證,負責部門的文控與會計檔案的管理;

4S汽車銷售崗位職責合集 篇19

  1、部門費用審核、監(jiān)控。

  2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

  3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。

  5、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務(wù)培訓。

  銷售市場分析、銷售策略制定。

  1、掌握當?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

  2、制定公司的`銷售計劃,完成公司銷售目標。

  3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

  4、資金、庫存情況監(jiān)控。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇20

  崗位要求

  1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗,熟悉主機廠供應(yīng)商導入流程,能夠獨立開拓市場。

  2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

  3協(xié)助公司完成新市場的`戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。

  5客戶投訴及抱怨處理。

  任職要求:

  1有工作經(jīng)驗

  2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。

  3較強的商務(wù)談判技巧。市場營銷策劃;市場調(diào)研。

  4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇21

  電動汽車客戶項目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責:

  1、負責大客戶當年產(chǎn)出目標負責拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進程,達成銷售目標;

  2、負責相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產(chǎn)品線銷售目標;

  3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔

  4、建立并領(lǐng)導項目合作小組,有效管理客戶項目的'進展,定期向相關(guān)方匯報項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標達成;

  5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;

  6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。

  要求:

  1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗;

  3、具備熟練的英文溝通能力;

  4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

  5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇22

  崗位職責:

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標:

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化。

  6、每月制定銷售分析報告。

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇23

  崗位職責:

  負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

  掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

  對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務(wù);

  確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;

  負責介紹演示、設(shè)計方案及銷售合同方面的`準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

  負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

  負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;

  幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。

  任職要求:

  大專以上學歷;

  3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;

  能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇24

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標;

  2、充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

  3、組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

  4、落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標,完善部門內(nèi)員工的培訓工作;

  5、負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;

  6、本部門與其他業(yè)務(wù)部門的`外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

  7、完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇25

  職位描述

  工作范疇:

  一.銷售

  1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

  2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

  二.培訓

  1.新員工入職培訓

  2.組織員工日常各類培訓

  三.團隊建設(shè)

  1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實

  2.組織大小活動,鏈接感情

  3.維護公司氛圍,打造凝聚力

  四.崗位要求

  1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務(wù)

  2.獨立完成各個崗位的面試、入職

  3.保證一定的入職率,降低離職率

  我公司實行每項工作的.積分考核制,各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應(yīng)的積分,薪資水平根據(jù)積分狀況而定,只要有能力完成好工作內(nèi)容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)

4S汽車銷售崗位職責合集 篇26

  銷售經(jīng)理崗位職責

  1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的'銷售計劃并組織實施。

  2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

  5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求部門新的利潤增長點。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇27

  崗位職責

 。ㄒ唬、負責公司銷售往來的核算工作;

 。ǘ、負責銷售發(fā)票的開具工作;

 。ㄈ、負責銷售發(fā)貨通知單的開具工作;

 。ㄋ模、嚴格管理和及時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項;

 。ㄎ澹⒍ㄆ谂c客戶進行往來款項的核對,保證銷售往來的準確無誤;

 。、定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細;

 。ㄆ撸、月終向公司管理層報送當月銷售明細及客戶往來余額表;

 。ò耍、協(xié)助主管會計結(jié)算貨品成本,按時完成主管會計交辦的其他工作;

 。ň牛⑼瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇28

  職位描述:

  極具競爭力的薪資及銷售提成,上不封頂

  薪資:底薪+高額提成+補助+福利=5000~12000元以上

  福利:交通補助+五險+免費培訓+團隊活動等;

  崗位職責:

  1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

  2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

  4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

  5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

  崗位要求:

  1有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳,男女不限;

  2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

  3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

  4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的'能力,心理素質(zhì)佳;

  5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

  6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

  需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力

4S汽車銷售崗位職責合集 篇29

  崗位職責:

  1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。

  2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。

  3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。

  4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標。

  5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導銷售顧問正確的.開展業(yè)務(wù)

  6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。

  9、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇30

  職責描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

  2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調(diào)部門間工作;

  4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

  5、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。

  任職要求:

  1,?埔陨蠈W歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);

  2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗;

  3,性格外向,反應(yīng)敏捷,溝通能力強;

  4,具備市場分析及判斷能力;

  5,良好的.客戶服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

  6,身體健康,無不良工作記錄。

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    銷售經(jīng)理崗位職責1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的'銷售計劃并組織實施。2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。...

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    崗位職責:1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標計劃確定月度分解目標;2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預算,并對計劃進行分解,確保銷售業(yè)績達成,完成業(yè)務(wù)指標;3、全面負責大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;...

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    崗位職責:1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標。...

  • 汽車銷售崗位職責集錦(通用31篇)

    崗位職責:1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作;2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,完成既定任務(wù)指標;3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;4、對所管轄的經(jīng)銷商進行產(chǎn)品宣傳、培訓、促銷等工...

  • 4S汽車銷售崗位職責(精選33篇)

    崗位職責:1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。2、負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的.各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。...

  • 4S汽車銷售崗位職責2025(精選33篇)

    1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。3、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略。4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標。...

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    1、 每日到店客流統(tǒng)計記錄,包含首次到店與再次到店以及DCC的邀約到店,要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須準確無誤2、 安排銷售顧問值班站崗工作3、 進店客戶引導以及臨時性接待客戶4、 輔助銷售經(jīng)理和展廳經(jīng)理進行KPI數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析5、 輔助展廳經(jīng)理檢查...

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  • 汽車銷售崗位職責(精選24篇)

    職責描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調(diào)部門間工作;4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;5、推進...

  • 汽車銷售行業(yè)崗位職責(通用35篇)

    崗位職責:1. 負責公司日常財務(wù)核算,進行原始單據(jù)的審核,編制記賬憑證2. 負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺賬3.負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬4.負責編制會計報表以及編制報表明細表,并進...

  • 汽車銷售崗位職責任職要求(精選31篇)

    汽車銷售經(jīng)理崗位職責1、負責銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達的'銷售指標。2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。3、執(zhí)行廣州本田的運作標準。4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。...

  • 汽車銷售的崗位職責(通用32篇)

    1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、政策、紀律2、遵守國家財稅方面的法律法規(guī)3、核查報銷等單據(jù)4、開具傳票、發(fā)票5、編制報表6、辦理報稅7、協(xié)助總賬會計做好賬務(wù)處理。...

  • 4S汽車銷售崗位職責集錦(通用32篇)

    1、 負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息;2、 引導客戶進行試乘試駕;3、 跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案;4、 為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);5、 能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M行分析及了解;6、 為客戶推薦精品、按揭、保...

  • 崗位職責