4S汽車銷售崗位職責合集（精選22篇）

4S汽車銷售崗位職責合集 篇1

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

　　2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的'調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；

　　3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用；

　　5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度；

　　6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

　　4S汽車銷售崗位職責7

　　1、負責電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員；

　　2、客戶接待與分流引導：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導至相應個人；對沒有指定服務顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員；

　　2、客戶接待與分流引導：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導至相應個人；對沒有指定服務顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的`其他臨時性工作。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇3

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、為進店客戶提供咨詢答疑服務和汽車銷售服務；

　　2、開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶；

　　3、按照公司規(guī)定的銷售流程，負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作，提高客戶滿意度和忠誠度；

　　4、積極參加公司或部門組織的各種職能及技能培訓，努力提高自身業(yè)務水平；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，具有2年及以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗學歷可放寬；

　　2、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

　　3、具有良好的溝通表達能力和應變能力，行動力強，學習能力強，抗壓能力強。

　　所有人員一經(jīng)錄用，公司提供河南省內(nèi)具有競爭力的薪資待遇和完善的.福利體系，銷售顧問具有保底薪資待遇

　　（六險一金+國內(nèi)外旅游+節(jié)日福利+生日禮物+健康體檢+帶薪年假+員工聚餐+免費可口午餐（三菜一湯，一周不重樣）+營養(yǎng)早餐）。

　　系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓+人性化的領(lǐng)導關(guān)懷+和諧歡樂的團隊氛圍+公平公正的晉升機制

4S汽車銷售崗位職責合集 篇4

　　銷售會計師崗位職責

　　1、與銷售部門緊密合作，為業(yè)務發(fā)展提供必要的財務支持;

　　2、監(jiān)控資金和貨物的流轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)的真實可靠，為確認收入提供詳實的支持，完成相關(guān)賬務處理;

　　3、掌握業(yè)務流程，敏銳洞察到流程中的風險，提前做出事前控制;

　　4、銷售分析與預測，對銷售變化進行研究分析，做出合理說明;同時也為業(yè)務提供建議，指導相關(guān)資源投放;

　　5、與it部門緊密合作，完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施，確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數(shù)據(jù)，滿足各部門的分析需求。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上會計工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉會計報表處理，熟練使用財務軟件;

　　3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力;

　　4、工作細致責任感強，能在高壓環(huán)境下完成各項工作，有主人翁精神;

　　5、擁有銷售財務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　銷售會計崗位職責

　　1、協(xié)助會計主管、財務經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計準則》、企業(yè)財務管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，會同有關(guān)職能部門建立健全銷售管理制度

　　2、根據(jù)有關(guān)銷售管理制度審核銷售合同，對發(fā)貨進行審核，并定期與相關(guān)部門核對銷售數(shù)據(jù)

　　3、負責銷售結(jié)算，確認銷售收入并進行會計核算

　　4、負責計算銷售稅金并進行賬務處理

　　5、負責對開票申請信息進行審核，開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票

　　6、負責制作銷售日報表，及時、準確地編制和報送各類銷售日報表

　　7、負責提供職責范圍內(nèi)相關(guān)財務分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　8、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度建立客戶檔案，管理客戶資信及賒銷授信額度，整理和保管銷售合同、協(xié)議

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

4S汽車銷售崗位職責合集 篇5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓新能源汽車業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

　　3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

　　5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的`市場領(lǐng)域。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;

　　6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇6

　�。ㄒ唬┙�立、健全公司財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　�。ǘ�）負責協(xié)助財務總監(jiān)編制單位年度預、決算并據(jù)此分解下達月度預算指標；

　　（三）負責督查財務制度、預算的有效執(zhí)行并適時對其進行修訂、完善或及時調(diào)整；

　�。ㄋ模┴撠焻f(xié)助財務總監(jiān)擬訂公司會計核算制度、財務管理規(guī)定或財務工作流程；

　�。ㄎ澹┴撠煱磿r提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務數(shù)據(jù)；

　�。�六）負責按照績薪分配方案等，審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資；

　�。ㄆ撸┴撠煱垂�司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務專用章；

　�。ò耍┴撠煱聪嚓P(guān)規(guī)定或準則審核各項費用報銷憑證和會計記帳憑證，按相關(guān)要求審批商品車裝飾贈送；

　�。ň牛┘皶r了解和密切關(guān)注廠家商務政策，督促和檢查商務政策中涉及財務方面的及時、正確兌現(xiàn)；

　�。ㄊ�）密切關(guān)注經(jīng)營過程，對過程中出現(xiàn)的涉及財務方面的`問題及時妥當?shù)赜枰越鉀Q；

　　（十一）負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

　�。ㄊ�二）負責對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　�。ㄊ�三）與稅務、銀行等相關(guān)政府部門、兵裝金融、廠家財務及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　（十四）為公司決策及時提供有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表。

　�。ㄊ�五）向上級主管匯報公司財務狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃達成的具體情況，為集團高管人員提出改善管理或增創(chuàng)效益的建議；

　�。ㄊ�六）負責整車入庫制證、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表；

　�。ㄊ�七）核簽、編制費用會計憑證，負責部門的文控與會計檔案的管理；

4S汽車銷售崗位職責合集 篇7

　　崗位職責

　　1.負責各產(chǎn)品銷售任務，完成銷售指標

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　3.維護及增進已有客戶關(guān)系

　　4.完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流

　　5.收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格:

　　1，有三年以上負責汽車電子，機器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗.

　　2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先.

　　3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5.對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強

4S汽車銷售崗位職責合集 篇8

　　1.根據(jù)公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經(jīng)營目標;

　　2.充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

　　3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;

　　4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項KPI指標，完善部門內(nèi)員工的'培訓工作;

　　5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;

　　6.本部門與其他業(yè)務部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

　　7.完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇9

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標

　　2、負責銷售業(yè)務的制度、流程的制定和開展

　　3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略

　　4、負責與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標

　　6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

　　職位要求;

　　1、大專及以上學歷

　　2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

　　3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識及營銷知識；

　　4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力

　　工作地點在寶坻，不能接受勿投

4S汽車銷售崗位職責合集 篇10

　　崗位職責:

　　負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;

　　掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務產(chǎn)品及其相關(guān)業(yè)務;

　　確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關(guān)指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關(guān)系;

　　負責介紹演示、設(shè)計方案及銷售合同方面的`準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;

　　負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;

　　幫助客戶協(xié)調(diào)解決售后問題。

　　任職要求:

　　大專以上學歷;

　　3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有較強的組織協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;

　　能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇11

　　銷售經(jīng)理崗位職責

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的'銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇12

　　1、部門費用審核、監(jiān)控。

　　2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。

　　3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

　　4、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務培訓。

　　5、領(lǐng)導開展部門員工業(yè)務培訓。

　　銷售市場分析、銷售策略制定。

　　1、掌握當?shù)氐钠�車市場動態(tài)，合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

　　2、制定公司的`銷售計劃，完成公司銷售目標。

　　3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

　　4、資金、庫存情況監(jiān)控。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇13

　　崗位職責：

　　1、完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責;

　　2、根據(jù)公司年度目標，制定相應的'銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

　　3、根據(jù)市場競爭狀態(tài)，提出產(chǎn)品宣傳，市場調(diào)研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷;

　　4、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，合理安排庫存車輛及資金的運作，充分運用公司的資源;

　　5、負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

　　6、合理控制本部門的季度及年度費用;

4S汽車銷售崗位職責合集 篇14

　　崗位職責

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；

　　4、了解車輛的'性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇15

　　職位描述：

　　極具競爭力的薪資及銷售提成，上不封頂

　　薪資：底薪+高額提成+補助+福利=5000~12000元以上

　　福利：交通補助＋五險＋免費培訓＋團隊活動等；

　　崗位職責：

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

　　4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，男女不限；

　　2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的'能力，心理素質(zhì)佳；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

　　6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

　　需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力

4S汽車銷售崗位職責合集 篇16

　　職責：

　　1、負責各產(chǎn)品銷售任務，完成銷售指標

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系

　　4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流

　　5、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格：

　　1，有三年以上負責汽車電子，機器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

　　2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

　　4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5、對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強

4S汽車銷售崗位職責合集 篇17

　　職責：

　　1、負責各產(chǎn)品銷售任務，完成銷售指標

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系

　　4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流

　　5、收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格：

　　1、有三年以上負責汽車電子，機器人，醫(yī)療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗、

　　2、有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場

　　4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5、對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強

　　汽車銷售行業(yè)崗位

4S汽車銷售崗位職責合集 篇18

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施銷售及庫存計劃。

　　2、保有客戶的維護及潛在客戶管理，提高成交率。

　　3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略。

　　4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標。

　　5、負責銷售流程標準執(zhí)行，指導銷售顧問正確的.開展業(yè)務

　　6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

　　7、牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作。

　　8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu)。

　　9、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇19

　　1、負責電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當人員；

　　2、客戶接待與分流引導：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導至相應個人；對沒有指定服務顧問的客戶進行分流；

　　3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復印等行政服務；完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15

　　1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配，對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

　　3、向銷售團隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態(tài)。

　　5、按照集團、廠家的相關(guān)銷售管理要求，準確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

　　6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系，為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。

　　7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準備工作，完成上級領(lǐng)導交辦的日常事務。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇20

　　1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌

　　2.監(jiān)督好儀容儀表，禮貌禮儀

　　3.組織好每天10點的培訓

　　4.配合銷售經(jīng)理，管理展廳各項運營；

　　5.負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核，營造適宜的展廳氛圍；

　　6.跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問的工作進行監(jiān)督和指導；

　　7.匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類；

　　8.領(lǐng)導銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的`銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核；

　　9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;

　　10.協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

　　11.要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。

　　12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

　　13.協(xié)助處理客戶抱怨；

4S汽車銷售崗位職責合集 篇21

　　崗位要求

　　1熟悉新能源汽車行業(yè)，有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗，熟悉主機廠供應商導入流程，能夠獨立開拓市場。

　　2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

　　3協(xié)助公司完成新市場的`戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。

　　5客戶投訴及抱怨處理。

　　任職要求：

　　1有工作經(jīng)驗

　　2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。

　　3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃；市場調(diào)研。

　　4坦誠自信，有高度的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力，具有團隊精神。

4S汽車銷售崗位職責合集 篇22

　　1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、政策、紀律

　　2、遵守國家財稅方面的法律法規(guī)

　　3、核查報銷等單據(jù)

　　4、開具傳票、發(fā)票

　　5、編制報表

　　6、辦理報稅

　　7、協(xié)助總賬會計做好賬務處理。

　　8、處理往來對賬

　　9、完成上級交辦的其他任務