市場經(jīng)理崗位職責及任職要求（精選34篇）

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責省級市場的開發(fā)、銷售管理;

　　2、負責在省內(nèi)市場品牌的推廣、布局及產(chǎn)品的'推廣銷售;

　　3、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動就陳列,負責省內(nèi)空白區(qū)域客戶的開發(fā)、洽談及客群關(guān)系的維護等工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷;

　　2、母嬰或奶粉行業(yè)2年以上經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)經(jīng)驗及客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行力強;

　　5、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇2

　　工作職責:

　　1)負責影院的市場宣傳和活動策劃;

　　2)負責影院市場策略制定和執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中進行修訂和調(diào)整;

　　3)對競爭對手市場行為進行監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析;

　　4)負責影院品牌和相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的.建設(shè)和包裝,能夠獨立撰寫市場策劃方案;

　　5)與業(yè)務(wù)合作伙伴建立及保持良好長期的合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學歷,為人正直、忠誠、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通,注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;

　　2)3年以上市場工作經(jīng)驗,有開業(yè)活動策劃及市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3)有影院市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇3

　　　　崗位職責：

　　1、百貨商場營銷活動相關(guān)設(shè)計及管理；

　　2、裝飾氛圍陳列設(shè)計及管理；

　　3、公司內(nèi)部設(shè)計支持；

　　4、上司交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上大型廣告公司設(shè)計經(jīng)驗，商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇4

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃，并進行目標分解；

　　2、利用各種資源開拓市場，發(fā)展各種合作渠道，達成業(yè)績指標；

　　3、負責合同的商務(wù)談判、簽署，跟蹤項目實施情況及合同回款；

　　4、與公司各部門有效配合，完成不定期招商大會。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景（如餓了么、美團等）或新零售行業(yè)背景等優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有大客戶資源優(yōu)先；

　　3、溝通談判能力較強，思維敏捷，邏輯清晰，團隊合作能力強；

　　4、抗壓性強，目標忠誠度高。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇5

　　崗位職責

　�。�1）負責項目的營運管理工作，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略；

　�。�2）負責建立和健全營運管理手冊、制度、流程，并組織貫徹落實；

　�。�3）負責制定并實施營運方案，研究、制定和實施項目的年度經(jīng)營計劃，并確保年度營運指標及營運效益；

　　（4）負責營運人員隊伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導、培訓與考核工作；

　�。�5）辦理商戶入駐后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作；

　　（6）負責商戶管理、商戶關(guān)系維護、相關(guān)問題的協(xié)調(diào)、相關(guān)規(guī)范的制訂；

　�。�7）負責商業(yè)運作過程中相關(guān)問題的'溝通解決，以及公關(guān)協(xié)調(diào)；

　�。�8）公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、8年以上城市綜合體營運管理體系化建設(shè)實操經(jīng)驗，熟悉營運管理各環(huán)節(jié)運作流程；

　　2、具有較強的系統(tǒng)性思維，具備良好的文字表達能力；

　　3、具備敏銳的市場洞察力，處事果斷；

　　4、本科以上學歷，專業(yè)不限；

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇6

　　一、崗位職責：

　　1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場目標，建立有效的招商策略導入使用。

　　3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標。

　　4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。

　　5、負責公司年度拓展目標各季度月度的.執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。

　　6、負責同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

　　7、負責拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。

　　8、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負責與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

　　10、負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

　　11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負責收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋

　　二、任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。

　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇7

　　任職資格:

　　1、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、4-5年以上的醫(yī)學市場推廣經(jīng)驗;

　　3、有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力;

　　4、做事細致高效,有較強的時間管理能力;

　　5、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　6、具備良好的溝通合作技巧,抗壓能力強。

　　崗位職責:

　　1、負責規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標;

　　2、組織并策劃各類市場營銷活動的'方案,編制及提交營銷活動的可行性報告;

　　3、實施年度、月度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,并開展市場推廣工作;

　　4、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預期市場需求,對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

　　5、負責公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃;

　　6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析;

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇8

　　崗位職責

　　1、拜訪所負責區(qū)域的設(shè)計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團等單位的設(shè)計師；

　　2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項目信息，反饋給公司；

　　3、核實一線銷售和工程經(jīng)銷商報備的`項目真實性；

　　4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；

　　5、項目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計師的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗，過往有設(shè)計院銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、在當?shù)厣�活時間2年以上；

　　3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長和陌生人打交道。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇9

　　一、負責制定、指導公司整體品牌營銷推廣方案并編制財務(wù)預算方案;

　　二、指導、監(jiān)督各類市場情報及信息的采集、分析、整理工作，定期提交市場調(diào)研報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　三、全面統(tǒng)籌公司營銷策劃活動的組織、實施工作;

　　四、負責開發(fā)并維護媒體及廣告渠道;

　　五、負責公司廣告宣傳用品的招標等采購管理工作;

　　六、負責公司營銷工作會議的組織;

　　七、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的顧客關(guān)系，制定顧客滿意度不斷提升的實施計劃;

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇10

　　1)負責車輛產(chǎn)品重點客戶關(guān)系建立和維護(各地鐵公司、主機廠及牽引系統(tǒng)供應(yīng)商);

　　2)搜集整理車輛產(chǎn)品行業(yè)建設(shè)量，牽頭制訂市場拓展目標、占有率目標及中標、回款、毛利率等各項指標的年度計劃，推進各項指標的達成;

　　3)搜集、整理、分析項目投標報價信息，制定產(chǎn)品投標報價策略并核算成本、直接參與項目定價，對項目成功率及產(chǎn)品毛利率負責;

　　4)組織技術(shù)牽引，制定有針對性的產(chǎn)品解決方案，配合技術(shù)部門完成項目投標技術(shù)配置工作;

　　5)搜集行業(yè)信息、友商動態(tài)，整理分析競爭形勢，明確產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品市場策略并不斷調(diào)整優(yōu)化;搜集用戶需求，挖掘新產(chǎn)品機會，組織資源跟進，推動公司抓住機會;

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇11

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司全年目標制定本部門的銷售方針及計劃分解工作,全面、具體地負責本部門的車輛銷售管理工作;

　　2.掌握與本部門銷售情況相關(guān)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢信息,并配合市場部對市場變化規(guī)律及購車人群、競爭車型等影響銷售的.市場因素進行分析;

　　3.重點監(jiān)控銷售市場調(diào)研與分析預測工作,以及促銷方案實施效果的評估工作;

　　4.負責重點購車用戶的洽談指導并參與大客戶或集團用戶的關(guān)系維系工作,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　5.綜合各方信息及市場需求動態(tài)對車輛配置方案進行審核調(diào)整;

　　6.實時掌握整車庫存周轉(zhuǎn)情況,配合財務(wù)部做好本部門的資金使用計劃;

　　7.制定本部門中長期人力資源配備計劃表,制定本部門員工的激勵考核方法及具體實施工作;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,汽車專業(yè)、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有6年以上物流車銷售經(jīng)驗,3年以上同等崗位經(jīng)驗;

　　3.具備汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;

　　4.精通市場調(diào)查與研究專業(yè)知識;了解物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,熟悉新能源汽車國家政策、地方政策以及行業(yè)標準;

　　5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及敏銳的市場觸覺;

　　6.擁有廣泛、穩(wěn)定的市場銷售資源;

　　7.具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領(lǐng)導力及人員管理能力,具備物流車市場渠道資源;

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇12

　　完善骨科外固定支架產(chǎn)品在全國市場的營銷信息收集和整理;

　　與銷售部保持溝通以便分析市場趨勢和客戶需求，協(xié)助銷售部門對客戶進行培訓;

　　促銷和市場推廣活動的策劃和組織;

　　完成新產(chǎn)品上市規(guī)劃，包裝和價格制定;

　　完成產(chǎn)品培訓材料的出新和優(yōu)化;

　　其他直屬領(lǐng)導交代的任務(wù)。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇13

　　職責：

　　1、負責所在校區(qū)整體市場工作的管理和組織;

　　2、帶領(lǐng)市場專員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務(wù)指標;

　　3、收集市場信息，了解市場需求，制定及調(diào)整市場策略;

　　4、做好市場資源的邀約、組織、策劃工作，提高校區(qū)客戶上門數(shù)量;

　　5、負責市場人員的日常培訓和績效考核;

　　6、完成校區(qū)主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有1-3年的銷售管理經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導的能力，抗壓性強，最好有過教育行業(yè)咨詢，招生等工作經(jīng)驗;

　　3、有出色的自我學習能力，優(yōu)秀的溝通交流技巧，認同企業(yè)定位，熱愛銷售工作，并有長期從事教育行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作上有計劃性和較強的執(zhí)行力，能配合領(lǐng)導的安排完成自己的業(yè)績目標。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇14

　　職責

　　1、制定并執(zhí)行市場推廣方案及評估;

　　2、負責區(qū)域市場人員日常培訓、管理工作;

　　3、收集目標客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗

　　2、具備良好的市場意識，熟悉線下推廣;

　　3、具備優(yōu)秀的策劃能力，能對活動方案提出可行性創(chuàng)新性意見。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇15

　　1、負責對外拓展公司業(yè)務(wù);

　　2、負責與行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導洽談合作，承接服務(wù);

　　3、策劃、組織并實施市場宣傳活動;

　　4、負責渠道、銷售團隊的建設(shè)、培訓、管理、評估等，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售戰(zhàn)略和方案;

　　6、通過展會、會議等形式尋找市場機會，整合資源，定制市場營銷方案;

　　7、拜訪客戶，維護合作客戶關(guān)系，促進銷售;

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇16

　　工作職責：

　　1、負責產(chǎn)品線區(qū)域布局與渠道布局設(shè)計，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定區(qū)域產(chǎn)品策略

　　2、負責特渠、電商、新零售等渠道進行產(chǎn)品銷售新渠道增長源設(shè)計

　　3、負責重點產(chǎn)品在重點區(qū)域（華東、華中南）、渠道的模式打造，推動觀摩復制

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　2、快速消費品行業(yè)5年以上省區(qū)管理經(jīng)驗

　　3、熟悉傳統(tǒng)、特渠、電商等渠道操作，熟悉南方市場

　　4、市場規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力佳

　　5、提供健康證

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇17

　　職責：

　　1、 負責品牌場推廣計劃的制定，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標;

　　2、 組織并策劃各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;

　　3、 實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，配合銷售部門開展市場推廣工作;

　　4、 研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

　　5、 負責公司品牌形象的定位與傳播;

　　6、 市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析 ;

　　7、 負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

　　任職要求：

　　1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　2、具備良好的媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力、營銷計劃管理能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團隊管理能力;

　　3、大型電子商務(wù)、快速消費品等行業(yè)企業(yè)5年以上市場管理工作經(jīng)歷;

　　4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力;

　　5、本科及以上學歷。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇18

　　1. 負責物業(yè)項目的策劃、運營、投標方案的編寫;

　　2.負責物業(yè)市場信息的收集、分析;

　　3.協(xié)助領(lǐng)導開拓物業(yè)市場;

　　4. 熟悉物業(yè)及招投標行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　5.完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇19

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、通過電話定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷，三年以上銷售經(jīng)驗，有過財務(wù)類公司銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;

　　3、具備較強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

　　5、有一定客戶資源者公司直接給予部門主管待遇。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇20

　　1、了解通航市場發(fā)展狀況，制定公司年度市場拓展計劃及任務(wù)量;

　　2、負責與相關(guān)政府機構(gòu)、企事業(yè)單位等建立聯(lián)系，拓寬合作渠道;

　　3、負責渠道合作信息收集、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、結(jié)算對賬工作，完成渠道銷售目標;

　　4、負責公司新業(yè)務(wù)的拓展及管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇21

　　1、準確理解公司品牌定位和市場推廣策略，制定相關(guān)市場推廣活動方案并執(zhí)行；

　　2、負責品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負責市場物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對接。

　　3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進，行業(yè)樣板建設(shè)與管理；

　　4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機會點的定期反饋；

　　5、海外市場開發(fā)，承擔國內(nèi)外代理關(guān)系的維護、合作方案、接待等

　　6、相關(guān)行業(yè)標準及資質(zhì)辦理

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇22

　　職責：

　　配合總經(jīng)理確定公司營銷策略，包括價格、產(chǎn)品、促銷、渠道等。

　　全面負責公司的市場推廣、品牌宣傳、新產(chǎn)品上市、會展等工作的組織、實施，拓展重點渠道資源;

　　負責渠道代理商的資源開發(fā)、并與各大區(qū)、省區(qū)密切配合，將所開發(fā)的代理資源與各省區(qū)團隊對接，共同完成公司下達的渠道拓展任務(wù)指標;

　　指導各大區(qū)、省區(qū)團隊進行區(qū)域內(nèi)代理商資源的開發(fā)與利用;

　　對項目相關(guān)人員包括但不限于銷售、新員工、經(jīng)銷商等進行集成業(yè)務(wù)的各類培訓工作，并提出可執(zhí)行的創(chuàng)新性培訓方案，力求培訓成效顯著;

　　完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　碩士及以上學歷，MBA、市場營銷、工商管理、生物、醫(yī)學、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　市場、渠道、銷售等五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上體外診斷行業(yè)經(jīng)驗;

　　具有較強商務(wù)談判技能，善于靈活變通，能承受較強的工作壓力;

　　具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和市場開拓能力，良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

　　根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇23

　　職責:

　　1.公司會員管理體系的完善、運作和優(yōu)化;

　　2.對下屬成員企業(yè)的市場營銷類專業(yè)問題給予指導與支持;

　　3.部門會議策劃與實施;

　　4.建立慢病管理模式;

　　5.完成崗位其它相關(guān)未盡事宜及上級交辦任務(wù)

　　任職資格:

　　1.具有豐富的市場營銷知識，熟悉精準營銷、數(shù)據(jù)庫營銷等營銷模式，具有CRM系統(tǒng)運維與營銷成功案例;

　　2.熟練操作CRM管理系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思考、分析、規(guī)劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.良好項目管理能力，對會議/活動策劃與執(zhí)行具有豐富的落地經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的會員平臺策劃、活動策劃能力;

　　5.了解財務(wù)預算與管理相關(guān)知識;

　　6.熟練掌握計算機Office辦公軟件的應(yīng)用，尤其精通Excel等數(shù)據(jù)報表分析;

　　7.具有較強的與第三方公司、外部供應(yīng)商溝通、協(xié)作、談判能力

　　8.具有極強的計劃能力和執(zhí)行力;

　　9.具有較強的競爭意識、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇24

　　1.根據(jù)集團整體營銷策略，制定適合分公司的市場活動，品牌推廣計劃并落實執(zhí)行，提高品牌在分公司市場影響力，以提升分公司銷售;

　　2.會員管理：每月會員目標分解，跟蹤達成情況，分析會員數(shù)據(jù)，及時解決門店會員需求問題;加強醫(yī)院產(chǎn)房派發(fā)、異業(yè)聯(lián)動、開展多渠道新會員引流，提升孕婦會員占比;會員裂變，媽媽群舉行多樣化形式的活動;每天跟進付費會員達成情況，做好會員維護，增加門店會員復購率;

　　3.市場營銷：策劃分公司市場營銷活動，設(shè)計吸人眼球的整體營銷，提升復購率和客單價;洽談廠商和異業(yè)資源，每月門店活動、酒店孕媽沙龍、外場大型活動和展會嘉年華等活動策劃及執(zhí)行;策劃新店開業(yè)營銷活動、宣傳安排;虧損門店幫扶營銷活動;組織多元化社區(qū)營銷活動;每月直播活動的策劃及安排。

　　4.品牌推廣：重大營銷活動宣傳，結(jié)合知名品牌借勢造勢，合力打造大型嘉年華，組織公益活動提升品牌形象;商場協(xié)助推廣，品牌宣傳提升知名度;整合新媒體資源，觸達消費者，開展口碑營銷，提升品牌影響力;異業(yè)聯(lián)合開展品牌宣傳活動;利用現(xiàn)今最火、最熱門的直播、視頻平臺，挖掘草根網(wǎng)紅、KOL達人，提升樂友品牌知名度

　　5.店裝管理：每周巡店，檢核檔期店裝及時陳列情況;新店店裝審核，根據(jù)門店情況調(diào)整陳列要求;審核門店及大型活動宣傳物料設(shè)計安排;管控店裝及門店市場物料費用

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇25

　　職責：

　　1、建立區(qū)域林肯品牌的公眾形象，通過營銷活動、廣宣等有效地擴大品牌影響力

　　2、具體負責本區(qū)域內(nèi)市場情報與信息的收集、整理、分析工作

　　3、負責經(jīng)銷商廣告、促銷計劃及方案的制定與實施，達成各項計劃和方案的效果

　　4、負責協(xié)助市場總監(jiān)，落實總監(jiān)交代的各項工作

　　任職要求：

　　1、熟練操作制圖軟件

　　2、熟練駕駛

　　3、三年以上同崗位，同行業(yè)工作經(jīng)驗

　　4、有社會及媒體資源者優(yōu)先錄用

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇26

　　職責：

　　1、總體負責EPS事業(yè)部的運營管理;

　　2、結(jié)合公司戰(zhàn)略對公司EPS事業(yè)部進行總體規(guī)劃并實施;

　　3、負責公司EPS外墻裝飾線條營銷體系的構(gòu)建和營銷團隊的建設(shè)與管理;

　　4、分析EPS裝飾線條全國市場和客戶的需求特征，結(jié)合當前以及未來的環(huán)境發(fā)展趨勢，進行業(yè)務(wù)體系的制定和整體營銷方案的策劃、實施;

　　5、制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容，并采取多種方式和渠道進行推廣;

　　6、協(xié)調(diào)各部門與商務(wù)平臺的合作，提高部門運作效率;

　　7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行動態(tài)信息，通過網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的優(yōu)化方案;

　　8、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，并指導市場推廣和產(chǎn)品銷售方案。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有較強的邏輯思維能力和溝通能力及團隊合作意識，樂于接納和學習新的事物;

　　3、具有良好的市場營銷策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

　　4、擁有外墻保溫涂料、EPS線條三年以上工作售經(jīng)驗;

　　5、熟練使用辦公軟件、CAD軟件，擅長分析整理匯總;

　　6、責任心強,有敬業(yè)精神，品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇27

　　1、根據(jù)公司下達的市場指標，量化銷售目標并分解至月、季度、年度工作計劃;

　　2、匯總月度市場報表，分析市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略并向總經(jīng)理匯報。

　　3、負責根據(jù)合同定期檢查銷售回款到賬情況，制定并組織實施銷售回款清收計劃。

　　4、參與組織合同評審及銷售價格方案的制定。

　　5、負責客戶的挖掘、跟進，與客戶建立起長期合作關(guān)系;

　　6、負責完成銷售進程中的客戶調(diào)研、典型客戶分析和帶領(lǐng)參觀、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

　　7、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇28

　　職責：

　　1、按照市場推廣計劃制定推廣方案，組織市場推廣活動;

　　2、配合公司進行區(qū)域管理，組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，競爭分析，編制市場報告;

　　3、與銷售部門密切合作，積極跟進各項市場活動，了解活動的反饋并制定或調(diào)整相應(yīng)的產(chǎn)品策略，為市場決策提供依據(jù);

　　4、產(chǎn)品知識培訓, 及時更新和完善培訓資料，提升銷售隊伍專業(yè)素養(yǎng);

　　5、產(chǎn)品資料及學術(shù)資訊的整理和編撰;

　　6、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢進行分析，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議;

　　7、維護完善產(chǎn)品網(wǎng)站和宣傳資料。

　　任職要求

　　本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)背景優(yōu)先,5年以上醫(yī)藥或健康品行業(yè)市場推廣工作從業(yè)經(jīng)驗;

　　熟悉市場營銷、策劃和推廣工作，具備良好的專業(yè)性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

　　具有豐富的產(chǎn)品市場營銷和項目實施與管理經(jīng)驗;

　　性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變能力;

　　優(yōu)秀的語言和文字表達，良好的執(zhí)行、組織能力，善于觀察、鑒別、分析和策劃。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇29

　　1.在建筑設(shè)計行業(yè)推廣和銷售公司產(chǎn)品，主要面向客戶：如設(shè)計公司、地產(chǎn)商等。

　　2.前期以個人銷售為主，銷售工作包括：制定業(yè)務(wù)目標、銷售策略、業(yè)務(wù)拓展計劃，新老客戶開發(fā)和維護，業(yè)務(wù)談判，回款跟蹤等。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇30

　　職責：

　　1、準確理解公司品牌定位和市場推廣策略，制定相關(guān)市場推廣活動方案并執(zhí)行;

　　2、負責品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫;負責市場物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對接。

　　3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進，行業(yè)樣板建設(shè)與管理;

　　4.行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機會點的定期反饋;

　　5.海外市場開發(fā)，承擔國內(nèi)外代理關(guān)系的維護、合作方案、接待等

　　6、相關(guān)行業(yè)標準及資質(zhì)辦理

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，營銷、工科類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.精通英語，英語可以作為工作語言

　　2. 從事營銷、產(chǎn)品售前、產(chǎn)品經(jīng)理工作3年以上經(jīng)驗;安防市場、IT行業(yè)、智能交通背景經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)先;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，數(shù)據(jù)分析的能力。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇31

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、開拓銀行、企事業(yè)單位、建立異業(yè)合作渠道。

　　3、完成線下渠道的拓展及地推工作的實施。

　　4、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

　　5、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　6、 同行業(yè)競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇32

　　職責描述:

　　1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;

　　2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;

　　3.承擔區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項目;

　　4.對新出臺的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進行分析研究,撰寫報告;

　　5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實驗室建設(shè)和新技術(shù)研究驗證工作。

　　任職要求:

　　1.大學碩士以上學歷;211、985學校畢業(yè),海外留學背景優(yōu)先;

　　2.1年以上行業(yè)研究、市場研究工作經(jīng)驗;

　　3.具有數(shù)學、工業(yè)自動化、計算機、軟件、通信、管理科學與工程或經(jīng)濟管理等專業(yè)學歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;

　　4.對區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識,能夠接受跨學科、跨專業(yè)領(lǐng)域的'綜合性研究及咨詢項目的挑戰(zhàn);

　　5.個人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實負責、認真嚴謹,具有較高的自我要求;

　　6.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期,自驅(qū)動的工作責任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　7.具有較強的文字撰寫能力,能夠獨立撰寫公文及工作報告,能夠組織研究報告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達;

　　8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強的市場前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　9.有較強的邏輯性,能夠獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考;

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇33

　　職責：

　　1、品牌管理：根據(jù)營銷戰(zhàn)略，制定公司品牌管理策略，組織實施、維護并不斷提升公司品牌形象，為市場策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù);建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊等策劃與制作。

　　2、市場調(diào)研：分析行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;組織公司產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，通過一線銷售市場及市場數(shù)據(jù)模型，就本身產(chǎn)品價格體系分析、銷售指數(shù)分析、任務(wù)達成率分析、銷售人效分析，結(jié)合分析數(shù)據(jù)，為市場策略提供數(shù)據(jù)支撐;組織競品調(diào)查，通過競品銷售價格、市場策略、市場活動、滲透率等數(shù)據(jù)的收集，制定相應(yīng)競爭策略。

　　3、市場活動策劃：規(guī)劃和拓展市場渠道，根據(jù)市場推廣需求，擬定市場方案，并組織實施，確保推廣策劃的完成與實施效果，促進銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動策劃、設(shè)計方案，實施具體市場方案，提高公司的品牌影響力。

　　4、媒體關(guān)系：開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好合作關(guān)系，完成日常市場推廣宣傳工作;

　　5、網(wǎng)絡(luò)運營：制定和實施互聯(lián)網(wǎng)平臺運營推廣的整體策略和計劃，制定商業(yè)模式、運營策略、運營計劃、運營目標等，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的運營推廣目標;

　　6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，負責部門的日常事務(wù)管理、制度完善、團隊建設(shè)等工作;

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計類、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場經(jīng)理崗位職責及任職要求 篇34

　　職責：

　　1、招聘管理戶外推廣團隊，對市場部門員工進行系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓及現(xiàn)場指導，及時處理區(qū)域突發(fā)事件;

　　2、增加有效學員的信息收集量，確保校區(qū)有效學員到訪量，完成月度到訪目標;

　　3、開拓異業(yè)合作渠道，確保穩(wěn)定的渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績產(chǎn)出;

　　4、配合公司完成其他交辦工作;

　　任職要求：

　　1、形象佳，親和力強，喜歡小朋友;

　　2、市場敏感度，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力及應(yīng)變能力;

　　3、熱愛中國傳統(tǒng)文化，具有琴棋書畫功底者優(yōu)先;

　　4、獨立工作能力并能承受各項壓力，適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞;

　　5、責任心強，有團隊協(xié)作能力。