市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求（通用25篇）

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、利用各種資源開拓市場(chǎng)，發(fā)展各種合作渠道，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)合同的商務(wù)談判、簽署，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況及合同回款；

　　4、與公司各部門有效配合，完成不定期招商大會(huì)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景（如餓了么、美團(tuán)等）或新零售行業(yè)背景等優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶資源優(yōu)先；

　　3、溝通談判能力較強(qiáng)，思維敏捷，邏輯清晰，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；

　　4、抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)忠誠(chéng)度高。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)省級(jí)市場(chǎng)的開發(fā)、銷售管理;

　　2、負(fù)責(zé)在省內(nèi)市場(chǎng)品牌的推廣、布局及產(chǎn)品的'推廣銷售;

　　3、監(jiān)督協(xié)助門店日常營(yíng)銷活動(dòng)就陳列,負(fù)責(zé)省內(nèi)空白區(qū)域客戶的開發(fā)、洽談及客群關(guān)系的維護(hù)等工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、母嬰或奶粉行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計(jì)師；

　　2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項(xiàng)目信息，反饋給公司；

　　3、核實(shí)一線銷售和工程經(jīng)銷商報(bào)備的`項(xiàng)目真實(shí)性；

　　4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計(jì)師渠道推廣會(huì)議以及行業(yè)展會(huì)；

　　5、項(xiàng)目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計(jì)師的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有設(shè)計(jì)院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、在當(dāng)?shù)厣�活時(shí)間2年以上；

　　3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長(zhǎng)和陌生人打交道。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇4

　　工作職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)影院的市場(chǎng)宣傳和活動(dòng)策劃;

　　2)負(fù)責(zé)影院市場(chǎng)策略制定和執(zhí)行,并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行修訂和調(diào)整;

　　3)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)分析;

　　4)負(fù)責(zé)影院品牌和相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的.建設(shè)和包裝,能夠獨(dú)立撰寫市場(chǎng)策劃方案;

　　5)與業(yè)務(wù)合作伙伴建立及保持良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷,為人正直、忠誠(chéng)、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通,注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;

　　2)3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有開業(yè)活動(dòng)策劃及市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3)有影院市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇5

　　任職資格:

　　1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、4-5年以上的醫(yī)學(xué)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、做事細(xì)致高效,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

　　5、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　6、具備良好的溝通合作技巧,抗壓能力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的'方案,編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

　　3、實(shí)施年度、月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,并開展市場(chǎng)推廣工作;

　　4、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳活動(dòng)和公司品牌形象的策劃;

　　6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、考查其終端市場(chǎng)，收集資料，制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場(chǎng)目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)的布局，制定地區(qū)布局計(jì)劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。

　　4、貫徹公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。

　　5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的.執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

　　7、負(fù)責(zé)拓展空白市場(chǎng)及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場(chǎng)關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商場(chǎng)合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

　　10、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作，并有效發(fā)展連鎖（直營(yíng)、合作）店，收集客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策

　　11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場(chǎng)、加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期報(bào)告向上級(jí)反饋

　　二、任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國(guó)性出差。

　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強(qiáng)的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營(yíng)銷策劃，具有獨(dú)立市場(chǎng)判斷、市場(chǎng)運(yùn)作及把握能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇7

　　　　崗位職責(zé)：

　　1、百貨商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)及管理；

　　2、裝飾氛圍陳列設(shè)計(jì)及管理；

　　3、公司內(nèi)部設(shè)計(jì)支持；

　　4、上司交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上大型廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇8

　　崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；

　�。�2）負(fù)責(zé)建立和健全營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)、制度、流程，并組織貫徹落實(shí)；

　�。�3）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營(yíng)運(yùn)方案，研究、制定和實(shí)施項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及營(yíng)運(yùn)效益；

　�。�4）負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作；

　�。�5）辦理商戶入駐后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)商戶管理、商戶關(guān)系維護(hù)、相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)、相關(guān)規(guī)范的制訂；

　　（7）負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)作過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的'溝通解決，以及公關(guān)協(xié)調(diào)；

　　（8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、8年以上城市綜合體營(yíng)運(yùn)管理體系化建設(shè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)管理各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程；

　　2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維，具備良好的文字表達(dá)能力；

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，處事果斷；

　　4、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇9

　　1.市場(chǎng)信息、農(nóng)業(yè)展會(huì)及活動(dòng)信息、農(nóng)資市場(chǎng)信息的收集、整理及應(yīng)用

　　2.負(fù)責(zé)展會(huì)專業(yè)觀眾募集方案策劃及執(zhí)行

　　3.負(fù)責(zé)同業(yè)展會(huì)品牌推廣，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，觀眾募集

　　4.負(fù)責(zé)自有展會(huì)期間觀眾報(bào)道、信息收集整理等工作的組織與實(shí)施

　　5.負(fù)責(zé)觀眾信息的管理及應(yīng)用

　　6.負(fù)責(zé)專業(yè)觀眾信息傳遞體系建設(shè)及管理

　　7.負(fù)責(zé)展館導(dǎo)視體系完善，提升觀眾觀展效率

　　8.負(fù)責(zé)觀眾服務(wù)體系完善，提升觀眾滿意度

　　9.負(fù)責(zé)社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營(yíng)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、線上引導(dǎo)，投資轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)策略、運(yùn)營(yíng)方案、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé);

　　10.通過(guò)微信群等社群與品牌受眾進(jìn)行良性互動(dòng)，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度;

　　11.負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過(guò)程;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇10

　　1、 開發(fā)及維護(hù)券商，銀行，信托，基金等機(jī)構(gòu)關(guān)系。

　　2、 開發(fā)和維護(hù)機(jī)構(gòu)提供的高凈值客戶以及上市公司客戶。

　　3、 提供高凈值客戶股票代持及配資業(yè)務(wù)的方案，與客戶保持良好的聯(lián)系，廣泛及不斷地開拓業(yè)務(wù)渠道

　　4、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車控mcu、tpms等汽車電子芯片之市場(chǎng)推廣,客戶設(shè)計(jì)導(dǎo)入等工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立,并制訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,以及代表公司推進(jìn)執(zhí)行等。

　　3、負(fù)責(zé)汽車電子行業(yè)信息收集與分析,并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃及新產(chǎn)品需求規(guī)劃等。

　　4、管理2~5人之市場(chǎng)行銷團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)工作,以及市場(chǎng)推廣結(jié)果,和產(chǎn)品線營(yíng)收等負(fù)責(zé)。

　　5、工作匯報(bào)給公司市場(chǎng)總監(jiān)或市場(chǎng)副總。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、英語(yǔ)優(yōu)秀,有良好的德語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)(之一)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

　　3、汽車電子相關(guān)產(chǎn)品或芯片8年以上市場(chǎng)推廣銷售經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)3人以上之市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)3年以上,有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

　　4、工作熱情,責(zé)任感強(qiáng),為人正派有原則;樂于溝通,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,內(nèi)部合作良好;

　　5、有國(guó)際知名汽車電子芯片公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、此崗位薪酬待遇豐厚,詳細(xì)情況面議。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇12

　　1、根據(jù)品牌管理政策，執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃推廣活動(dòng)進(jìn)行品牌宣傳、提升品牌在區(qū)域的知名度、美譽(yù)度、以及品牌形象當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力;

　　2、根據(jù)公司品牌CIS戰(zhàn)略，對(duì)店面營(yíng)銷系統(tǒng)、五覺系統(tǒng)、行為規(guī)范、等項(xiàng)目推進(jìn)、檢查、整改;

　　3、制訂公司市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行管控;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)策劃營(yíng)銷方案、制訂節(jié)假日促銷活動(dòng)方案，整合第三方平臺(tái)資源并執(zhí)行、評(píng)估活動(dòng)效果;

　　5、制訂廣告創(chuàng)意、宣傳策略、媒體策略等，規(guī)劃公司媒介計(jì)劃和廣告投放計(jì)劃;代表公司接洽接待當(dāng)?shù)孛襟w，保持與當(dāng)?shù)孛襟w機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)中的平面設(shè)計(jì)、廣告審核等工作;

　　7、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)牽頭組織創(chuàng)新性項(xiàng)目活動(dòng)的開展，提高公司的知名度與美譽(yù)度。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇13

　　職責(zé)：

　　1、確定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與各部門之間的對(duì)接工作;

　　2、負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行、異業(yè)合作、市場(chǎng)調(diào)研、區(qū)域活動(dòng)策劃與執(zhí)行、各渠道開發(fā)與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵(lì)工作;

　　4、招募及培訓(xùn)地推人員，完成地推到訪指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略的規(guī)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;管理監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用的使用、控制市場(chǎng)成本，完成上級(jí)指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷、5年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷企劃時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，深刻了解互聯(lián)網(wǎng)各種推廣手段;

　　3、熟悉傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、藝術(shù)教育培訓(xùn)行業(yè)對(duì)流行趨勢(shì)、熱點(diǎn)事件、話題事件有高度敏感度和理解能力，能因此創(chuàng)造高質(zhì)量的線上及線下活動(dòng)，達(dá)成良好的營(yíng)銷效果;

　　4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

　　5、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與組織的能力;

　　6、熟練使用辦公軟件。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有市場(chǎng)和預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng),收集與分析aed的競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并將結(jié)果反饋給管理層,對(duì)市場(chǎng)策略做出必要調(diào)整,負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的前期調(diào)研及開拓,;

　　2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶資料信息庫(kù),在維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系的同時(shí),不斷挖掘新的`客戶資源;

　　3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談,跟蹤及簽訂合同的執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)季度會(huì)議分析總結(jié)數(shù)據(jù),策略方案。

　　任職要求:

　　1.具有很強(qiáng)的營(yíng)銷策略思維、市場(chǎng)及品牌分析能力;

　　2.善于項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理;

　　3.適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4.了解aed市場(chǎng)并擁有企事業(yè)人脈相關(guān)人員優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇15

　　1、面向本地餐飲商家，負(fù)責(zé)美團(tuán)SaaS收銀系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，快速找到目標(biāo)意向客戶，通過(guò)電話或面訪的形式約見客戶，為客戶解決問(wèn)題，達(dá)成合作協(xié)議。

　　2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo)

　　3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。

　　4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確�？蛻粜畔⒃跀�(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3.與銷售部門、銷售服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求和資源整合;

　　4.負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、展會(huì)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　5.進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　6.推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

　　7.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的優(yōu)化，公司公眾號(hào)的完善與推廣;

　　8.公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售的方案考察與推行。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉制造行業(yè)，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善銷售部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

　　4.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.對(duì)線上、線下運(yùn)營(yíng)、管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇17

　　1、配合項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，組織實(shí)施調(diào)研，明確調(diào)研內(nèi)容，掌握調(diào)研方法，形成調(diào)研報(bào)告;

　　2、在項(xiàng)目制定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案下擬定招商邀請(qǐng)函、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，針對(duì)性的制定策劃方案;

　　3、圍繞項(xiàng)目亮點(diǎn)推廣、拉動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人氣需要及后期招商工作規(guī)劃制定活動(dòng)策劃方案;

　　4、與當(dāng)?shù)刂髁鲌?bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體溝通合作模式，與網(wǎng)絡(luò)、雜志等互換媒體進(jìn)行廣告、軟文、專題、活動(dòng)等各方面的合作溝通，配合項(xiàng)目部招商工作進(jìn)行宣傳;

　　5、制定項(xiàng)目開展現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)會(huì)務(wù)接待、物料準(zhǔn)備、媒體邀請(qǐng)、氛圍宣傳等系列工作;

　　6、項(xiàng)目總結(jié)及資料的整理與匯總，保證相關(guān)合作單位數(shù)據(jù)的建立和積累，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資料的留存和歸檔;

　　7、制定部門的相關(guān)工作制度，負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;

　　8、負(fù)責(zé)部門所涉及費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇18

　　— 負(fù)責(zé)校區(qū)品牌市場(chǎng)宣傳和渠道開拓;

　　— 每月按時(shí)完成市場(chǎng)任務(wù)指標(biāo);

　　— 負(fù)責(zé)微信、官網(wǎng)平臺(tái)及各招生平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及更新

　　— 負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃及異業(yè)合作

　　— 負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)資源的管理及統(tǒng)計(jì);

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇19

　　負(fù)責(zé)制定本部門的工作流程以及制度規(guī)范并貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)本門的團(tuán)隊(duì)的建立和培養(yǎng);

　　負(fù)責(zé)合同管理，撰寫策劃合作計(jì)劃及方案，獨(dú)立完成客戶談判，并推進(jìn)執(zhí)行項(xiàng)目合作，對(duì)整個(gè)市場(chǎng)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé);

　　負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)綜合信息進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估和分析;

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、推進(jìn)公司各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā)及上市推廣工作，并組織實(shí)施;

　　根據(jù)公司規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)等制定市場(chǎng)工作計(jì)劃和推廣計(jì)劃，并進(jìn)行市場(chǎng)平臺(tái)的維護(hù)和市場(chǎng)情況的評(píng)估;

　　參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇20

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo)，全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;

　　2. 基于部門職能范圍，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定部門年度、季度與月度工作計(jì)劃;

　　3. 基于部門工作計(jì)劃，確定各崗位的季度與月度工作目標(biāo);

　　4. 根據(jù)工作需求優(yōu)化部門崗位與職責(zé)設(shè)置;

　　5. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

　　6. 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì);

　　7. 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇21

　　獲取優(yōu)質(zhì)的推廣資源，擴(kuò)展及維護(hù)各大線上及線下合作渠道

　　導(dǎo)入各類流行的互聯(lián)網(wǎng)玩法，利用好雙微、抖音、快手、直播等熱門工具。

　　策劃各類同業(yè)、異業(yè)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌活動(dòng)，形成方案，并通過(guò)談判落地;

　　參與品牌建立和落實(shí)執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)品牌公關(guān)事務(wù)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇22

　　1.在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)推廣和銷售公司產(chǎn)品，主要面向客戶：如設(shè)計(jì)公司、地產(chǎn)商等。

　　2.前期以個(gè)人銷售為主，銷售工作包括：制定業(yè)務(wù)目標(biāo)、銷售策略、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，新老客戶開發(fā)和維護(hù)，業(yè)務(wù)談判，回款跟蹤等。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售、宣傳、及市場(chǎng)管理,開拓新用戶;

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院、高�？蛻羧后w的`維護(hù);

　　3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　4、分管所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、生物類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、有一定的責(zé)任心、進(jìn)取心及市場(chǎng)開拓能力;

　　3、具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等市場(chǎng)策劃的組織和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶、增加公司銷售范圍;

　　3、協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)部人員激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)管理，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、制定全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算、控制以及激勵(lì)考核制度;

　　6、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

　　7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇25

　　職責(zé):

　　1. 向怡和科技中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)匯報(bào)，制定、實(shí)施和衡量全面的營(yíng)銷傳播和公共關(guān)系方案以支持企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、銷售及市場(chǎng)推廣策略和信息。

　　2. 制定并執(zhí)行華東區(qū)的整合營(yíng)銷方案，包括網(wǎng)站、社交媒體，線下活動(dòng)等

　　3. 結(jié)合本地市場(chǎng)的情況，加強(qiáng)怡和科技中國(guó)的知名度及品牌形象

　　4. 與銷售，產(chǎn)品及技術(shù)部門緊密合作，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)及營(yíng)銷隊(duì)伍，確保整個(gè)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的一致性

　　5. 促進(jìn)內(nèi)部和外部的溝通以及組織的營(yíng)銷傳播、公關(guān)活動(dòng)及物料包括出版物、媒體關(guān)系等

　　6. 制定有吸引力的銷售激勵(lì)方案，以有效地激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，增加銷售業(yè)績(jī)有效利用、監(jiān)測(cè)和管理營(yíng)銷預(yù)算。

　　任職條件:

　　1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、工商管理等專業(yè)背景，MBA優(yōu)先

　　2. 5年以上制定、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案、業(yè)務(wù)開拓的經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管經(jīng)驗(yàn)

　　3. 具備相關(guān)資訊科技知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 良好的中英文溝通技巧，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和敏感度

　　5. 具創(chuàng)造性和創(chuàng)新性、分析能力與出色的組織能力

　　6. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)演示技巧