最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 運營的崗位職責(精選33篇)

運營的崗位職責

發(fā)布時間:2024-06-09

運營的崗位職責(精選33篇)

運營的崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、熟悉天貓、京東、唯品會等國內(nèi)各大電商平臺,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特征制定規(guī)劃各電商店鋪的業(yè)績目標和運營策略;

  2、跟蹤各渠道店鋪數(shù)據(jù),評估各平臺業(yè)務指標,及時分析運營情況,并提出改進措施和內(nèi)部提升計劃;

  3、及時掌握電商市場趨勢和變化,分析競爭對手的情況,確定調(diào)研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù),及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容;

  4、結合公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,帶教團隊完成業(yè)績目標(及日常運營和團隊統(tǒng)籌管理、營銷、策劃等工作)

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上電商運營管理相關經(jīng)驗,服飾鞋包品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先(有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

  2、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)絡用戶的服務需求,能根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應。

  3、熟悉電子商務平臺,特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用,熟悉seo推廣;

  4、良好的溝通能力和跨部門協(xié)作的能力,富有創(chuàng)新精神,注重團隊協(xié)作;

運營的崗位職責 篇2

  崗位描述:

  1、集團層面新設基金的工商注冊、中基協(xié)的登記備案;

  2、集團基金業(yè)務整體情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

  3、集團基金業(yè)務整體情況的信息披露,主要包括:基金簡報、基金定期報告、重大事項報告、基金估值專項報告、基金清算專項報告和基金年度運營報告等;

  4、集團基金業(yè)務的資料及檔案管理;

  5、基金運營過程風控與檢查;

  6、中基協(xié)及各基金管理機構日常關系維護及溝通,監(jiān)督指導集團下屬基金及管理公司在中基協(xié)的登記備案工作;

  7、erp系統(tǒng)中基金數(shù)據(jù)的維護與管理;

  任職要求:

  1、具有3年以上pevc、信托及相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉熟悉私募股權投資基金運作流程;

  2、教育背景: 具有全日制重點大學(211/985)碩士以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務管理、法律、投資類等相關專業(yè)畢業(yè) ;

  3、了解私募股權投資基金行業(yè)政策法規(guī),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入見解;

  4、熟悉私募股權投資基金運作流程;

  5、做事客觀、嚴謹負責、踏實穩(wěn)健,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神。

運營的崗位職責 篇3

  物業(yè)運營

  1、協(xié)助上級制訂公司年度運營工作目標與計劃并分解執(zhí)行;

  2、主導運營團隊總體工作的實施;

  3、監(jiān)督運營項目計劃的制訂與落實;

  4、負責制定和指導合作策略和方案,執(zhí)行拓展對象篩選、建立維護合作關系、商務談判、合同簽訂等工作;

  5、整合內(nèi)外資源,推動業(yè)務及項目落地;

  6、負責公司的品牌推廣工作。

  任職要求

  1、形象氣質(zhì)佳,三年及以上綜合運營管理經(jīng)驗;

  2、對運營行業(yè)有靈活的思維和獨到的見解;

  3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的.特點,掌握各類商業(yè)運營模式,根據(jù)具體項目制定相應的運營策略;

  4、具備較強的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

  5、熟悉線上線下推廣渠道;

  6、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程。

運營的崗位職責 篇4

  1、負責公司項目市場工作的全面掌控。包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;制定公司年度營銷目標計劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計劃及各階段實施目標。

  2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;建立和完善營銷信息收集、處理、交流。與各門店及時溝通,對公司所有活動做好相關數(shù)據(jù)、票證等信息采集存檔。

  3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的.企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;

  4、通過與各業(yè)務人員及各地門店溝通,了解調(diào)查現(xiàn)有市場動態(tài),對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、品牌廣告信息、對競爭品牌廣告策略、競爭手段等的收集、整理和分析、并相應制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;

  5、負責制定和完善公司的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等;

  6、負責連鎖門店經(jīng)營體系的建立,各門店視覺效果的品牌化,門店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;

  7、健全部門營銷工作的各項業(yè)務流程,并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。

  8、支持集團公司的所有市場和公關活動計劃。

運營的崗位職責 篇5

  1、了解所有基金已投項目的動態(tài);

  2、配合投后經(jīng)理代表基金參與已投項目的董事會、股東會的重大決策;

  3、協(xié)助已投企業(yè)進行后續(xù)輪次的融資、收并購、ipo等工作;

  4、協(xié)助基金運營部門進行基金業(yè)績披露事項;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,財經(jīng)、投資、法律、管理等相關專業(yè);

  2、一年以上投資機構、會計師事務所、律師事務所、管理咨詢相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、對股權投資有所理解,熟悉股權投資運作流程,有投資項目操作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、熱愛投資行業(yè),樂觀積極、踏實勤奮、為人正直,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

  5、能夠適應頻繁出差,能夠承受較高強度的工作。

運營的崗位職責 篇6

  職位描述:

  一、用戶使用路徑規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化

  1、根據(jù)業(yè)務需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的使用路徑

  2、根據(jù)業(yè)務和日常運營的需要,持續(xù)優(yōu)化用戶路徑

  二、用戶畫像分析和業(yè)務支持

  1、對平臺各級用戶進行用戶畫像分析,并提煉數(shù)據(jù)

  2、通過用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)進行分析,并形成運營優(yōu)化方案,提高用戶購買轉(zhuǎn)化

  三、用戶會員中心(成長體系)

  1、根據(jù)業(yè)務需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的會員等級權益

  2、根據(jù)業(yè)務和日常運營的需要,持續(xù)優(yōu)化用戶會員中心

  四、競品分析和用戶挖掘

  1、對競爭平臺進行分析,提出平臺運營的優(yōu)化方案。

  2、通過數(shù)據(jù)挖掘,進行用戶挖掘,為商品、銷售提供有效依據(jù)。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,具有用戶運營或相關職位2年及以上工作經(jīng)驗(bd、pr、市場推廣、活動策劃);

  2、具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結果體現(xiàn)到及時發(fā)現(xiàn)問題,以及后續(xù)運營改進上;

  3、具備良好的.線上、線下活動策劃能力;

  4、具備良好的綜合溝通能力和個人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源解決問題、達成目標;

  5、有保健品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

運營的崗位職責 篇7

  崗位職責:

  1、網(wǎng)站頁面運營維護、板塊搭建、專題策劃等;

  2、整合網(wǎng)絡資源,分析搜索引擎數(shù)據(jù),增加網(wǎng)站流量;

  3、負責公司網(wǎng)站的建設與管理,結合公司業(yè)務發(fā)展,提出改版方案;配合其他部門進行網(wǎng)站優(yōu)化工作;

  4、密切關注同行網(wǎng)絡推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應用。

  崗位要求:

  1、1年及以上從事互聯(lián)網(wǎng)推廣、營銷策劃相關工作且精通網(wǎng)絡推廣的手段,有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、對網(wǎng)絡營銷有深刻理解,數(shù)據(jù)分析能力強,懂google analysis優(yōu)先;

  3、參與過網(wǎng)站的開發(fā)設計,了解整個網(wǎng)站的建設開發(fā)流程者優(yōu)先;

  4、工作積極主動,有較強的.服務意識、時間觀念、耐心和責任心;

  5、具有一定的英文讀取能力。

運營的崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、日、周、月度、季度、年度等不同形式數(shù)據(jù)報表的制作;

  2、每天根據(jù)信息反饋,核對媒體進線、倉庫倉儲變動、銷售情況分析,提供分析報表;

  3、通過數(shù)據(jù)分析找出各業(yè)務中存在的優(yōu)缺點,并給予合理建議;

  4、相關數(shù)據(jù)的留存、管理;

  5、結合crm系統(tǒng)使用情況給出使用升級需求;

  6、上級領導安排的其他相關工作事宜。

  任職要求:

  1、大學本科以上金融、企業(yè)管理等相關專業(yè);

  2、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)運營等相關培訓經(jīng)歷;

  3、精通excel、懂得數(shù)據(jù)管理、善于數(shù)據(jù)分析;

  4、數(shù)據(jù)相關制作嫻熟高效技能技巧;

  5、通過數(shù)據(jù)分析,提出合理可執(zhí)行解決方案。

運營的崗位職責 篇9

  保險產(chǎn)品運營主管/經(jīng)理星恒保險代理有限責任公司星恒保險代理有限責任公司,星恒保險代理,星恒職責描述:

  1.負責總公司及分公司壽險/財險運營流程的建立和業(yè)務作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化;

  2.制定各個業(yè)務模塊的流程和制度,為多元業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務提供全方位的流程支持;

  3.負責月度及年度運營報告的撰寫及發(fā)布;

  4.負責合作保險公司的對接和溝通,滿足我公司的業(yè)務管理需求;

  5.對公司核心業(yè)務系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務流程負責,提出業(yè)務需求并負責系統(tǒng)測試和上線;

  6.新產(chǎn)品上線的整體運營管理,產(chǎn)品的系統(tǒng)配置需求和測試上線;

  7.每月與保險公司進行經(jīng)紀費用的結算和審批管理等。

  任職要求:

  1.年齡27-35周歲,全日制大學本科及以上學歷,三年及以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2.學習能力強,具有良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力;

  3.熟練使用各項日常辦公軟件;

  4.抗壓能力強、能夠接受頻繁出差。

運營的崗位職責 篇10

  總公司—信用保證保險部—風險管理處—運營管理崗亞太財險亞太財產(chǎn)保險有限公司,亞太財險,民安財險,亞太職責描述:

  1、負責信保業(yè)務的內(nèi)部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對接工作;

  2、核心系統(tǒng)建設的需求、施工、測試、上線、維護、升級等全流程系統(tǒng)管理;

  3、負責運營規(guī)劃和運營流程的`持續(xù)優(yōu)化,不斷提升客戶體驗;

  4、負責與渠道的業(yè)務、資金賬務對接,以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理;

  5、負責信保業(yè)務有關的所有合同單證及重要文件的管理。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè);

  2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等運營管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

運營的崗位職責 篇11

  一、運營部職責:

  1、按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標管理要求,負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案,并組織實施,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  2、負責為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預測報告。

  3、負責主持公司運營系統(tǒng)總體設計方案,建立健全公司組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構體系,協(xié)調(diào)公司各部門工作,建立有效的運營機制。

  4、負責監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,負責召集每月工作例會、經(jīng)濟運行分析會議,及時通報公司運營管理情況,布置檢查督辦工作情況,研究和解決有關經(jīng)營管理問題。

  5、密切關注國際國內(nèi)物業(yè)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,為公司引進先進技術與服務理念提出意見和建議;根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應市場的調(diào)整。

  6、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及物業(yè)總部制定的質(zhì)量和服務標準;建立公司針對不同物業(yè)類型的管理方案,形成規(guī)范統(tǒng)一的管理方案體系。

  7、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強經(jīng)營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平。

  8、在整體運行過程中,完善、健全各制度,負責所轄各項目與職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。。

  9、詳細了解各部門的運營情況,檢查各部門主管的工作情況,進行一體化管理,提高整體的業(yè)務水平。

  10、按照公司的`考核體系,對各項目經(jīng)理及主管進行嚴格考核,激發(fā)其創(chuàng)新意識,開拓新的創(chuàng)收項目。

  11、及時傳達公司的經(jīng)營思路、理念,并根據(jù)具體情況,對所屬部門的人員及經(jīng)營方式進行及時調(diào)整,以適應企業(yè)發(fā)展,完成公司的戰(zhàn)略。

  二、運營部部長職責:

  1、負責對各項目日常物業(yè)管理服務經(jīng)營行為,進行運營管理、監(jiān)督、指導,推動建立公司物業(yè)運營管控體系;

  2、負責制定物業(yè)服務的制度、服務流程及規(guī)范性文件。制定和不斷優(yōu)化項目管理規(guī)范和工作流程;

  3、負責制定對各物業(yè)項目服務中心檢查、評比規(guī)定及評分標準。擬定物業(yè)項目服務中心工作的考核標準,交公司總經(jīng)理審定。

  4、負責外接物業(yè)項目管理方案的策劃和制訂,分析接管的可行性,以及接觸、洽談和組織實施;

  5、負責物業(yè)項目的驗收和接管工作,提出接管方案及前期人員配備、設備驗收直至接管的實施工作;

  6、負責指導所管轄項目部的整體工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,監(jiān)督和提升項目部的服務質(zhì)量;

  7、定期召開例會,總結前期與布置后期工作;組織定期召集各物業(yè)項目經(jīng)理工作情況交流會。主持年度、月度工作例會,對各管理項目實施計劃過程,效果、效益實施考核、監(jiān)督管理。

  8、負責審核各項目的年度預算和年度目標責任書,審核各項目的費用支出,根據(jù)不同項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出;

  9、深入各個項目與員工、客戶溝通,了解各服務中心的管理和服務情況,對客戶提出的建議和意見要求服務中心處理。

  10、負責公司公共關系工作,建立和維護公司良好的社會形象,協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門及外部相關聯(lián)部門保持良好的關系;

  11、組織、指導各物業(yè)項目服務中心經(jīng)理及時、完善處理客戶投訴,參與處理客戶的重大投訴,調(diào)查研究,分清責任,向客戶做好解釋工作,直到客戶滿意為止。

  12、經(jīng)常定期或不定期地對各物業(yè)項目服務中心進行檢查或抽查,并將檢查或抽查情況書面報告公司領導。

  13、對項目運作中的人力資源,財務情況,物品使用實施統(tǒng)籌管理,向公司相關職能部門提供有質(zhì)量的決策意見。

  14、指導各項目做好開源節(jié)能措施,做好各項創(chuàng)收開展和實施,并做好過程檢查和監(jiān)督工作;

  15、協(xié)助公司職能部門開展各項工作,包括協(xié)助業(yè)務部門的投標、審核和文件支持,綜合管理部的人員調(diào)整建議等;

  16、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。崗位權限:

  1、對公司員工有招聘、調(diào)動、降職、提升、解聘享有建議權。

  2、對各項目部物業(yè)服務工作開展情況享有指導權、檢查權、監(jiān)督權。

  3、對公司各項費用支出享有建議權。任職條件

  1、教育背景:管理類專業(yè)本科以上學歷。

  2、條件:男女不限,30-50歲,

  3、培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、品質(zhì)管理、財務管理等方面的培訓。

  4、經(jīng)驗:具備5—8年以上物業(yè)公司運營管理或全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,擔任3年以上大型物業(yè)運營總監(jiān);

  5、技能技巧:

  (1)在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;

 。2)具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗,精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

 。3)熟悉物業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

 。4)熟練操作使用辦公軟件;

 。5)熟悉物業(yè)法律法規(guī)與管理模式;

 。6)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;

 。7)具有清晰的經(jīng)營管理思路,流程質(zhì)量改善意識;

 。8)高度的工作激情及極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力,具有良好的抗壓能力;

 。9)能夠接受外派者優(yōu)先。

  三、運營部主管崗位職責

  1、協(xié)助部長做好公司各項目的工作指導、檢查和監(jiān)督日常經(jīng)營及業(yè)務管理工作狀況,并使各項目高效、有序、專業(yè)的運作和發(fā)展。

  2、定期和不定期下到各項目部檢查工作執(zhí)行情況,按照公司制度執(zhí)行檢查監(jiān)督制度,發(fā)現(xiàn)不合格項,發(fā)出不合格報告或檢查報告,以保證項目的管理質(zhì)量和服務水平;

  3、負責運營部各類文件、通知、通告的撰寫,交由部長審核后,向各項目部發(fā)布,并做好檢查;

  4、負責組織物業(yè)公司各類會議,做好會議的通知、準備工作,布置好會場,做好會議記錄,會議完畢后會議記錄由參與人簽字,并打印分發(fā)給各項目;

  5、定期組織各項目經(jīng)理、主管和領班等中層管理干部的培訓,以提高整體素質(zhì)和管理水平;

  6、定期檢查各項目對工作計劃、公司制度、會議要求的落實,與項目部保持聯(lián)系,時時跟進工作進度;

  7、做好運營部的文件資料存檔工作,做好公司各類文件制度、規(guī)定、會議精神的上傳下達,

  8、在公司制度的藍本上,針對各項目的特點,對不適用的制度、規(guī)定、條款進行修改,使之達到合理性。

  9、協(xié)調(diào)好公司各部門、政府有關部門、業(yè)主單位的關系,做好業(yè)主滿意度調(diào)查和走訪回訪工作,督促各項目部做好建議和意見的處理;

  10、抓好公司的細節(jié)管理,檢查工作中盡量全面,善于發(fā)現(xiàn)細節(jié),包括工作現(xiàn)場和各類記錄;

  11、負責并督導各項目正確有效地處理各類投訴及社會性事件,對各類投訴處理結果予以評估;參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系,并做好投訴回訪工作;

  12、負責落實外判單位的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作,處理好與外判單位的關系,協(xié)調(diào)各項目與外判單位的矛盾;參與服務事故分析,提出解決建議,組織建立服務品質(zhì)管理檔案,提出改進方案。

  13、負責或指導項目經(jīng)理做好物業(yè)管理接管方案,做好接管準備、移交驗收、人員協(xié)助等工作,使之接管順利;

  14、對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理,對由各項目起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核,交部長審核。

  15、完成做好公司質(zhì)量管控體系的建設與完善。任職條件:

運營的崗位職責 篇12

  1、編制年度經(jīng)營計劃,跟蹤經(jīng)營結果和計劃的偏差,反饋影響

  2、參與新上市產(chǎn)品的定價決策,對比不同價格體系下對年度計劃的影響

  3、參與工程重大節(jié)點的`變動決策,對比節(jié)點調(diào)整后對年度計劃的影響

  4、合作方董事會會議材料組織和定期經(jīng)營結果反饋

  5、結合年度經(jīng)營計劃和資金計劃,合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

  6、組織編制年度管理費用預算和營銷費用預算,跟蹤實際執(zhí)行情況偏差

  7、新項目發(fā)展的財務測算,確定項目盈利能力和資金峰值

  任職要求:

  1、財務類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,985、211類學校優(yōu)先

  2、財務計劃類相關崗位2年以上工作經(jīng)驗,全國性房地產(chǎn)公司經(jīng)歷優(yōu)先

  3、可熟練使用Excel、PPT;較強的數(shù)理分析、歸納總結能力,能及時發(fā)現(xiàn)問題并進行總結和分析;具備獨立工作能力和溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,能推動各業(yè)務部門落實公司計劃

  4、熟悉企業(yè)會計準則,精通會計及涉稅核算,CPA資格優(yōu)先

運營的崗位職責 篇13

  職責描述:

  1、負責新增渠道接入工作,與研發(fā)制定sdk接入排期、接入過程協(xié)調(diào)、以及上線后效果跟蹤;

  2、深入了解挖掘不同渠道特性,維護重點渠道運營需求,包括不限于素材、禮包、活動支持等;

  3、根據(jù)產(chǎn)品版本、運營節(jié)點以及渠道反饋,規(guī)劃游戲截圖icon更替節(jié)奏,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化;

  任職要求:

  1、2年以上手游產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

  2、能獨立完成渠道對接上線及運營維護工作;

  3、工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和拓展能力,思維敏捷,善于溝通和協(xié)調(diào);

  4、能吃苦,適應加班節(jié)奏,有良好的溝通能力。

運營的崗位職責 篇14

  職位描述

  圍繞公司制定經(jīng)營目標,編寫制定年度經(jīng)營指標及實施方案;負責供熱區(qū)域內(nèi)新增熱用戶宣傳、發(fā)動工作;負責供熱小區(qū)、單位兩費收繳工作;負責供熱區(qū)域內(nèi)用熱小區(qū)、單位供熱合同簽訂工作。

  工作職責:

  1、負責將公司下達的經(jīng)營目標逐月分解,并將目標分解到各供熱區(qū)塊、分解到各推進小組負責人,合理組織安排部門日常工作。

  2、負責供熱區(qū)域內(nèi)單位、小區(qū)供熱面積核實審核,依法與單位、小區(qū)供熱合同談判與簽訂。

  3、負責部門員工上崗培訓及職業(yè)道德教育。

  4、負責向公司提供經(jīng)營狀況、經(jīng)營分析資料,上報經(jīng)營日報、周報、月報及季度分析等資料,對各經(jīng)營臺賬審核工作。

  5、依據(jù)公司要求做好部門工作,完成公司下達的各項工作任務。

運營的崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、負責公司達人號的文案的撰寫。結合平臺要求,提煉賣點,對產(chǎn)品進行直觀、富有吸引力的描述,撰寫提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率的淘內(nèi)文案;

  2、有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉淘寶達人操作后臺,會排版。

  3、具有學習能力和較強的信息收集能力,對自己負責的母嬰/美妝/寵物行業(yè)深入學習。

  4、對發(fā)布的結果進行反饋、分析,提高商品轉(zhuǎn)化率,平臺爆文率。

  任職要求:

  1、良好的文案功底,圖片的.編輯能力,會使用photoshop/ai等軟件的圖片簡單處理者優(yōu)先

  2、頭腦靈活有獨立意識,有較強的學習適應能力,善于溝通;

  3、熟悉電商運營(淘寶、天貓)模式與流程的優(yōu)先;

  4、有淘內(nèi)文章撰寫經(jīng)驗者,對美妝護膚、母嬰孕期、寵物中某一板塊了或感興趣的優(yōu)先。

  5、面試請帶上自己的作品。

運營的崗位職責 篇16

  崗位職責:

  1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營營銷策劃方案,進行推廣安排和執(zhí)行,實施有效的決策;

  2定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的'改進方案;

  3負責品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;

  4數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,熱銷產(chǎn)品走勢,制定相關的方案策略。

  5負責推廣和管理,完成銷售目標

  職位要求:

  1、有三年以上市場部或宣傳推廣團隊管理經(jīng)驗;有QQ商城或其他B2C商城運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、對營銷有深刻認識,思維敏捷,思路清晰,對市場有較強的感知能力;

  3、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,溝通應變能力強;

  4、優(yōu)秀的邏輯思維能力,工作責任心及主動性強,具備團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的學習能力與創(chuàng)新能力;

運營的崗位職責 篇17

  1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進行產(chǎn)品篩選。

  2、負責理財產(chǎn)品設計的模型進行建議并給予改善。

  3、負責理財產(chǎn)品的銷售運營推廣,并針對進行策略定制,對年度目標負責。

  4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作。

  崗位要求

  1、本科以上學歷,211/985金融經(jīng)濟學優(yōu)先。

  2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設計、理財銷售運營管理優(yōu)先。

  3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

  4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有金融市場推廣能力必須要求甲方背景、具有理財運營推廣和總行產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先。

  1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進行產(chǎn)品篩選。

  2、負責理財產(chǎn)品設計的模型進行建議并給予改善。

  3、負責理財產(chǎn)品的.銷售運營推廣,并針對進行策略定制,對年度目標負責。

  4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作。

  崗位要求

  1、本科以上學歷,211/985金融經(jīng)濟學優(yōu)先

  2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設計、理財銷售運營管理優(yōu)先

  3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力

  4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有金融市場推廣能力

運營的崗位職責 篇18

  職責描述:

  1.負責粵傳媒大廈及產(chǎn)業(yè)園物業(yè)運營策劃和管理,根據(jù)公司部署完成商業(yè)物業(yè)市場研究、經(jīng)營方案、運營方案的編制及執(zhí)行;

  2.負責運營物業(yè)招商方案編制及執(zhí)行;

  3.負責運營物業(yè)的物業(yè)管理籌備;

  4.協(xié)助土地項目和舊改項目前期策劃工作;

  5.負責建立和維系合作方及客戶關系;

  6.領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)物業(yè)運營、招商、管理工作經(jīng)驗;

  2.熟悉國有物業(yè)出租相關政策,操作流程;

  3.有較強的文字功底,規(guī)范的寫作能力,具有獨立編寫報告、請示等能力;

  4.工作責任心強,溝通能力強,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。

運營的崗位職責 篇19

  職責描述:

  1、日常運營:負責線上各平臺的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理,制定營銷策略,把控運營方向及結果產(chǎn)出,完成銷售任務目標。

  2、門店管理:負責對全國服務商在新零售業(yè)務板塊工作的管控。

  3、活動執(zhí)行:負責與線下門店溝通,跟進各類營銷活動的執(zhí)行。

  4、數(shù)據(jù)分析:分析線上線下各類銷售及消費者行為數(shù)據(jù),為管理層的運營決策、商業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、電商專業(yè)更好。

  2、具備2年或以上電商運營經(jīng)驗,有傳統(tǒng)線下經(jīng)驗更佳。

  3、熟悉電商平臺規(guī)則以及生意參謀、京東羅盤等數(shù)據(jù)營銷工具。

  4、對數(shù)據(jù)敏感度高,思維敏捷,分析能力強,工作細致耐心,有責任感。

運營的崗位職責 篇20

  1.各種分銷渠道,構建立體化銷售通路,確立并不斷改進營銷措施。

  2. 負責公司逸管家平臺網(wǎng)站整體運營管理。

  3. 研究網(wǎng)絡營銷的推廣方案及效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。

  4. 負責平臺內(nèi)部推廣優(yōu)化,分析訪客流向數(shù)據(jù)

  5. 負責平臺外部推廣規(guī)劃,提高點擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

  6. 改進并參與逸管家平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃。

  7.組織團隊,提出銷售策略,經(jīng)確定后跟蹤執(zhí)行到位。

運營的崗位職責 篇21

  1、負責公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運鏡等基礎的熱門技巧使用;

  2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作;

  3、自身會基礎的視頻剪輯,基礎的視頻拍攝技巧;

  4、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

  5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認真細致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

運營的崗位職責 篇22

  1、負責公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法。制定直播規(guī)劃,把控直播節(jié)奏,配合主播完成直播目標。

  2、負責主播的前期貨品規(guī)劃,整月場次排期及每場產(chǎn)品排期。每日直播選品,通過后臺商品的各項數(shù)據(jù)指標,優(yōu)化直播商品結構,調(diào)整每日直播商品款式,從而提升銷售轉(zhuǎn)化。

  3、直播產(chǎn)品利益點及直播內(nèi)容活動腳本策劃,直播預熱視頻策劃,直播節(jié)奏把控,直播間場是把控。

  4、完成直播中控場工作,對直播過程各元素進行把握。有效協(xié)調(diào)直播的視頻、流量投放、商品、店鋪等環(huán)節(jié)的密切配合。

  5、熟悉平臺直播規(guī)則、內(nèi)容管理紅線等:熟悉抖音、快手的活動節(jié)奏,參與方式,常見玩法等。

  6、充分了解平臺的自然流量、投放流量、私域流量、資源位置等,能把各種流量有效地運用到直播間,運營各種流量拉動GMV。

  7、對品牌直播進行數(shù)據(jù)分析、有效復盤,及時調(diào)整優(yōu)化直播內(nèi)容,優(yōu)化直播效果,提升直播間粘度,促進銷售轉(zhuǎn)化。

  8、關注直播及品類行業(yè)的市場動態(tài)和走向,直播競品分析,提高直播用戶留存率和粘度。

運營的崗位職責 篇23

  1、引流。產(chǎn)品上線之后,你需要通過各種渠道觸達目標用戶,讓他來使用產(chǎn)品。這其中就需要你要知道,用戶的核心需求是什么,我的產(chǎn)品哪些方面滿足他的需求,用戶在什么渠道,我需要通過什么樣的話術、在什么時機觸達他們。對應于傳統(tǒng)銷售里面的陌生拜訪。

  2、保持用戶粘性。用戶使用過我們產(chǎn)品以后,我們需要通過運營手段,持續(xù)有效地推動用戶的活躍與留存。比如說,各大網(wǎng)站的登陸、簽到攢積分,或者給用戶不停地發(fā)郵件等手段,都是為了促進用戶的活躍。對應于傳統(tǒng)銷售的維持客戶關系。

  3、用戶流失管理。這部分工作主要是兩個,用戶流失預警和用戶挽回。用戶流失預警,需要從已經(jīng)流失的用戶中發(fā)現(xiàn)一些特征,對潛在的流失用戶進行及時的干預,預防流失的發(fā)生;如果用戶已經(jīng)流失了,再進行挽回的難度極大。對于運營工作來講,主要是預警;而對于傳統(tǒng)的銷售,這兩部分工作通常都是并重的。

  00001.

運營的崗位職責 篇24

  直播運營專員大朋vr上海樂相科技有限公司,大朋vr,樂相工作職責:

  1、負責直播的日常管理,維護直播運營的'秩序,與觀看顧客積極互動;

  2、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動,包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進總結等;

  3、通過各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

  4、維護直播藝人、經(jīng)紀公司關系,解答直播藝人咨詢及建議,反饋并處理各項問題,提出合理解決方案;

  5、關注直播行業(yè)動向,監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應對策;

  6、負責直播運營和內(nèi)容建設,提升用戶粘性;

  7、收集和分析運營數(shù)據(jù),定期反饋最新信息;

  崗位要求:

  1.有直播運營經(jīng)驗,了解直播的各種運營策略和手段;

  2.善于溝通,熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;

  3.性格開朗,工作積極主動,有責任心,應變協(xié)調(diào)能力強,團隊意識強;

運營的崗位職責 篇25

  1、負責公司自媒體平臺(頭條號、企鵝號、網(wǎng)易號)的撰寫及微信、微博、公司宣傳等資料上的文案內(nèi)容的撰寫、編輯、校對工作。

  2、負責公司媒體平臺活動的管理、官方微博和公眾微信平臺的發(fā)布等及維護。

  3、負責公司各類展會及會議方案等的策劃及籌備工作。

  4、負責部門總監(jiān)交代的其他臨時性的工作。

運營的崗位職責 篇26

  1、負責APP所有產(chǎn)品上下架管理,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù),針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作,網(wǎng)站后臺管理與維護。

  3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關注競爭對手動態(tài),及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運營策略。

  4、負責平臺營銷活動的策劃、組織和實施。

  5、與其他部門溝通協(xié)調(diào),獲得跨部門的支持和合作。

  6、完成上級領導交辦的其他工作。

運營的崗位職責 篇27

  工作職責

  1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和證券基金等業(yè)務的營銷策劃工作,配合業(yè)務制定年度、季度、月度營銷節(jié)奏,最大化提升產(chǎn)品用戶和業(yè)務客戶的獲取規(guī)模和效率;

  2、能夠有效整合公司的營銷資源,做好資源的充分利用和持續(xù)增效;

  3、規(guī)劃綜合性年度/月度的大型營銷活動,形成對目標用戶的品牌效應;

  4、負責針對投資理財市場的熱點事件營銷的策劃和傳播;

  5、持續(xù)研究行業(yè)和競品最新的營銷及推廣策略,并做好分析借鑒。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)營銷經(jīng)驗

  2、有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺大型活動經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、有互聯(lián)網(wǎng)市場傳播或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

  4、良好的學習能力,有很強的`推動力和執(zhí)行力,善于與人溝通,能夠承受工作壓力,良好的團隊合作精神

運營的崗位職責 篇28

  1、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝;

  2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容;

  3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析,整理相關數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級;

  4、負責策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容,根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容;

  5、具有較強的后期剪輯和包裝能力,了解較為主流的視頻特效;

  6、和其他部門的工作人員進行溝通,并配合產(chǎn)出宣傳視頻;

  7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則;

  8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整,并提高曝光率。

運營的崗位職責 篇29

  崗位職責:

  1、負責策劃和戰(zhàn)略角度思考企業(yè)的自媒體運營,如這個企業(yè)的品牌和產(chǎn)品適合在什么樣的自媒體平臺上去做,怎么樣去規(guī)劃這個自媒體布局。

  2、深挖熱點關鍵事件結合品牌的調(diào)性。策劃事件營銷,線上活躍話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略;帶動粉絲數(shù)量增長。

  3、利用現(xiàn)有的知名度和影響力去跟其他相關的推廣公司進行互推和合作。

  4、數(shù)據(jù)分析,分析報告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量,將有價值的信息進行匯總,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。

  5、收集分析同行業(yè)的新媒體運營情況及最新活動信息,制定個人周、月工作計劃,并向上級提交總結報告。

  6、日常內(nèi)容選題、定稿、維護、管理、互動,提高影響力和關注度。

  7、策劃組織線上大型聯(lián)合合作活動以及定向?qū)n}活動的組織執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責新媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  8、新媒體推廣的策略方案,結合品牌的定位做線上推廣策略。

  9、社群運營的策劃方案規(guī)劃,執(zhí)行,組建社群運營規(guī)則,定期做活動維護

運營的崗位職責 篇30

  職位描述:

  1、參與并負責汽車之家全年大中型活動的策劃和落地(如大型車展、雙十一等);

  2、參與策劃創(chuàng)新的活動執(zhí)行方案,對活動全流程進行執(zhí)行和監(jiān)控;

  3、有項目總結和沉淀能力,優(yōu)化營銷活動的落地流程,利用產(chǎn)品化思維提高項目執(zhí)行效率;

  4、對內(nèi)部及外部的營銷案例進行總結分析,進行內(nèi)部分享,幫助團隊獲得技能提升。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上從事互聯(lián)網(wǎng)營銷、跨部門溝通等相關工作;

  2、具有獨立策劃營銷活動的能力,并具有一定的'項目管理經(jīng)驗;;

  4、具有較強的抗壓能力和學習能力,良好的溝通能力,高效的執(zhí)行能力

  5、有大型活動、汽車相關策劃經(jīng)驗,優(yōu)先考慮職位描述:

運營的崗位職責 篇31

  崗位職責:

  1、 負責公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運營,統(tǒng)籌各項目、業(yè)務的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫,并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具 ;

  2、 制定線上、線下活動計劃,統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行,跟進并不斷優(yōu)化活動效果;

  3、 拓展和建立良好的媒體溝通渠道,負責媒體合作的評估、選擇與管理,與相關主流媒體保持良好關系;

  4、 負責公司品牌及IP打造,協(xié)助輿情管理和危機公關的處理;

  5、 負責品牌媒體部人員管理,定期組織學習分享和培訓。

運營的崗位職責 篇32

  崗位職責:

  1、媒體運營整體目標進行工作分解,制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;負責新媒體相關內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;

  2、關注線上線下營銷發(fā)展趨勢,隨時提供最新的營銷方向,負責線上廣告投放及優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案,實現(xiàn)公司利益的化;

  3、監(jiān)控推廣效果,能進行數(shù)據(jù)化分析與總結,確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長,合理控制成本;

  4、負責與內(nèi)部團隊、第三方進行有效溝通,把控投放節(jié)奏,優(yōu)化投放內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率;

  5、開拓及維護媒體關系,進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。

運營的崗位職責 篇33

  1、 熟悉各大自媒體及小程序等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

  2、 運用新媒體作為傳播和營銷通路,配合完成品牌整體營銷目標和傳播達成,做好引流圈粉工作;

  3、 能夠獨立完成新媒體傳播方案和投放計劃的制定并對執(zhí)行效果負責;

  4、 分析競爭同行,跟蹤網(wǎng)絡熱點,策劃專題網(wǎng)絡活動,擴大用戶流量和提升網(wǎng)絡口碑;

  5、 負責企業(yè)各類新聞、線上策劃方案及宣傳資料文案的撰寫;

  6、 熟悉各種論壇的傳播維護規(guī)則,維護官網(wǎng)、論壇及百度各類口碑貼

  7、 熟悉高德百度及大眾點評網(wǎng)等第三方軟件,做好品牌正面維護

運營的崗位職責(精選33篇) 相關內(nèi)容:
  • 運營的崗位職責十五篇

    1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進行產(chǎn)品篩選。2、負責理財產(chǎn)品設計的模型進行建議并給予改善。3、負責理財產(chǎn)品的銷售運營推廣,并針對進行策略定制,對年度目標負責。4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作。...

  • 運營崗位職責(通用28篇)

    1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;3、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、...

  • 運營崗位職責(精選24篇)

    1、負責南京平臺及項目的人員招聘,盡快搭建項目團隊;2、負責南京平臺及項目的入離職管理,社保及公積金的繳納;3、負責南京公司的員工關系,人事系統(tǒng)錄入,工傷申報及勞動年報;4、負責與上海區(qū)域公司的人事報表對接;5、經(jīng)理下達的其他工作...

  • 運營的崗位職責(精選4篇)

    1.制定網(wǎng)絡平臺推廣計劃,執(zhí)行計劃方案和推廣活動,落實達成目標。2.跟蹤互聯(lián)網(wǎng)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;3.能獨立運營微信公眾號,負責微信公眾號的日常運營和維護工作;4.負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客...

  • 運營崗位職責(精選24篇)

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,指導并制定Amazon、ebay、wish、速賣通、LAZADA等跨境電商平臺業(yè)績目標及目標分解(年度、季度及月度目標計劃),達成部門業(yè)務目標并支持公司業(yè)績目標的完成;2.定期(月度、季度、年度)對本部門數(shù)據(jù)進行分析,如GM...

  • 運營崗位職責(精選13篇)

    負責公司電商平臺項目規(guī)劃、建設、運營及管理工作,帶領團隊達成預期目標;協(xié)助開展公司在各直播平臺的運營,開發(fā)網(wǎng)紅直播帶貨渠道,完成銷售目標;負責店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,制定年度、季度、月度營...

  • 運營崗位職責(通用8篇)

    1、負責公司平臺的產(chǎn)品活動策劃及后續(xù)效果評估分析;2、負責公司合作平臺產(chǎn)品的整理、優(yōu)化、上架、維護等;3、收集公司熱銷商品相關數(shù)據(jù)信息,同時針對庫存和進貨商品做好記錄;4、配合其他部門做好活動策劃工作,同時編寫活動策劃方案;...

  • 運營崗位職責(精選15篇)

    1.負責京東渠道的運營統(tǒng)籌;2.負責平臺的產(chǎn)品運營、貨品規(guī)劃、活動規(guī)劃;3.制定階段目標、關鍵KPI和生意計劃,對運營數(shù)據(jù)進行分析和改進方案制定4.京東推廣計劃的制定和執(zhí)行,不斷提升ROI5.平臺關系維護,獲取更多平臺資源6.其他運營相關...

  • 運營的崗位職責(通用5篇)

    1、負責APP所有產(chǎn)品上下架管理,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù),針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作,網(wǎng)站后臺管理與維護。3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關注競爭對手動態(tài),及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運營策略。...

  • 運營崗位職責(通用17篇)

    1、負責公司抖音的日常運營、管理、營銷、推廣等工作;2、負責網(wǎng)絡推廣,傳播方式和宣傳渠道等各方面的策劃運作;3、對網(wǎng)站流量進行統(tǒng)計分析,產(chǎn)品排名分析,跟蹤廣告投放實際效果,不斷調(diào)整及優(yōu)化;4、不斷改進店鋪頁面和產(chǎn)品頁面,使之...

  • 運營的崗位職責(精選13篇)

    1、負責APP所有產(chǎn)品上下架管理,負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù),針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作,網(wǎng)站后臺管理與維護。3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關注競爭對手動態(tài),及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運營策略。...

  • 熱行業(yè)運營崗位職責(精選3篇)

    1、整體負責教育行業(yè)運營,深入了解行業(yè)客戶營銷訴求,結合產(chǎn)品優(yōu)勢,輸出行業(yè)營銷解決方案,提升客戶營銷效率;2、與各團隊緊密合作,推進廣告主需求挖掘、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品案例包裝等,推動產(chǎn)品迭代,提升廣告主投放效果;3、為行業(yè)重點客...

  • 主播運營工作職責[集錦](精選31篇)

    工作職責:1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。2、協(xié)調(diào)及維護公司與藝人之間的良好關系;3、負責公司直播藝人的內(nèi)容的`線上運營及線下活動和直播工作開展;4、負責公司直播藝人的直播內(nèi)容策劃和安排和活動策劃。...

  • 校園運營崗位職責(精選3篇)

    崗位職責:1.負責搭建和管理團隊,統(tǒng)籌校區(qū)宿舍、飲食、交通、安保(包括消防和保安)等事務,與第三方供應商溝通,承擔監(jiān)督服務角色;2.負責學校各部門溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項事務順利開展;3.制定實施應急事件管理計劃,包括但不限于消防演習...

  • 農(nóng)業(yè)運營崗位職責(精選3篇)

    農(nóng)業(yè)運營總監(jiān)崗位職責崗位職責:1.在總經(jīng)理的領導下,組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;2.組織協(xié)調(diào)各版塊工作,聽取各部門板塊工作匯報并提出決策性意見;3.制定和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和...

  • 崗位職責