運(yùn)營的崗位職責(zé)（精選13篇）

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　2、基于網(wǎng)站及APP運(yùn)營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護(hù)。

　　3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營策略。

　　4、負(fù)責(zé)平臺營銷活動的策劃、組織和實(shí)施。

　　5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇2

　　1.制定網(wǎng)絡(luò)平臺推廣計劃，執(zhí)行計劃方案和推廣活動，落實(shí)達(dá)成目標(biāo)。

　　2.跟蹤互聯(lián)網(wǎng)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

　　3.能獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　5.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　6.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　7.制定并實(shí)施清晰的客戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑;

　　8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇3

　　1.各種分銷渠道，構(gòu)建立體化銷售通路，確立并不斷改進(jìn)營銷措施。

　　2. 負(fù)責(zé)公司逸管家平臺網(wǎng)站整體運(yùn)營管理。

　　3. 研究網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣方案及效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　4. 負(fù)責(zé)平臺內(nèi)部推廣優(yōu)化，分析訪客流向數(shù)據(jù)

　　5. 負(fù)責(zé)平臺外部推廣規(guī)劃，提高點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

　　6. 改進(jìn)并參與逸管家平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃。

　　7.組織團(tuán)隊(duì)，提出銷售策略，經(jīng)確定后跟蹤執(zhí)行到位。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級的整體規(guī)劃運(yùn)作、方案制定、組織目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺的整體運(yùn)營;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗(yàn);

　　4、制定公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺指標(biāo)及年度發(fā)展計劃;

　　5、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺實(shí)施、推廣;

　　6、負(fù)責(zé)平臺上線產(chǎn)品與行業(yè)競爭對手的情況進(jìn)行綜合分析，及時制定應(yīng)對策略;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，對團(tuán)隊(duì)運(yùn)營技能進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，評估，推動團(tuán)隊(duì)績效提升。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇5

　　1、引流。產(chǎn)品上線之后，你需要通過各種渠道觸達(dá)目標(biāo)用戶，讓他來使用產(chǎn)品。這其中就需要你要知道，用戶的核心需求是什么，我的產(chǎn)品哪些方面滿足他的需求，用戶在什么渠道，我需要通過什么樣的話術(shù)、在什么時機(jī)觸達(dá)他們。對應(yīng)于傳統(tǒng)銷售里面的陌生拜訪。

　　2、保持用戶粘性。用戶使用過我們產(chǎn)品以后，我們需要通過運(yùn)營手段，持續(xù)有效地推動用戶的活躍與留存。比如說，各大網(wǎng)站的登陸、簽到攢積分，或者給用戶不停地發(fā)郵件等手段，都是為了促進(jìn)用戶的活躍。對應(yīng)于傳統(tǒng)銷售的維持客戶關(guān)系。

　　3、用戶流失管理。這部分工作主要是兩個，用戶流失預(yù)警和用戶挽回。用戶流失預(yù)警，需要從已經(jīng)流失的用戶中發(fā)現(xiàn)一些特征，對潛在的流失用戶進(jìn)行及時的干預(yù)，預(yù)防流失的發(fā)生;如果用戶已經(jīng)流失了，再進(jìn)行挽回的難度極大。對于運(yùn)營工作來講，主要是預(yù)警;而對于傳統(tǒng)的銷售，這兩部分工作通常都是并重的。

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運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)線下、線上招募、拓展、挖掘、管理藝人;

　　2. 負(fù)責(zé)維護(hù)藝人和用戶的關(guān)系;

　　3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)藝人的咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案;

　　4.在日常工作中嚴(yán)格恪守職業(yè)操守和信息安全保密制度;

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇7

　　1.整理日常直播文案、出境直播;短視頻文案、短視頻出境

　　2.總結(jié)視頻和直播的數(shù)據(jù)，分析利弊

　　3.充分了解產(chǎn)品，了解粉絲，利用短視頻和直播，吸引和留住粉絲，與粉絲互動產(chǎn)生轉(zhuǎn)化。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)直播前期的選品籌備工作以及與選品部進(jìn)行相關(guān)對接;

　　2、負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價、活動執(zhí)行等;

　　3、把控直播節(jié)奏、腳本、話術(shù)的推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)流量的統(tǒng)計工作;

　　5、協(xié)助完成安排的其他工作。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇9

　　1、每日規(guī)劃好主播的日常直播內(nèi)容，做好主播與粉絲之間的維護(hù);

　　2、統(tǒng)計每日主播各方面的數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的分析調(diào)整，指定每月流水計劃;

　　3、定期開展主播的培訓(xùn)會議，及時解決主播出現(xiàn)的各種問題;

　　4、保證自身的主播招新率。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇10

　　1) 根據(jù)公司安排，制定每期直播銷售目標(biāo)及相應(yīng)的營銷計劃;

　　2) 引入外部優(yōu)質(zhì)電商主播資源，拓展公司直播銷售渠道，維護(hù)各類合作伙伴(各大平臺主播)的合作關(guān)系;

　　3) 負(fù)責(zé)每場直播的內(nèi)容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣點(diǎn)，打造爆款;

　　4) 負(fù)責(zé)直播的活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)、活動復(fù)盤等;

　　5) 負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，挖掘新的業(yè)績增長點(diǎn)，提升直播業(yè)績。

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)酷狗站內(nèi)外主播、MCN推廣招募和合作；

　　2、對現(xiàn)有主播進(jìn)行召回與活躍；

　　3、包裝UGC電臺內(nèi)容推薦，引導(dǎo)用戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)收集競品主播、MCN相關(guān)運(yùn)營政策，并輸出競品分析報告；

　　5、與大主播建立良好關(guān)系，保證大主播的活躍與留存；

　　6、日常主播結(jié)算、外包審核管理；

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)管理賬號，做好起號、養(yǎng)號、權(quán)重、粉絲互動等多維度的運(yùn)營工作;

　　2、 負(fù)責(zé)抖音賬號的日常更新與維護(hù)，負(fù)責(zé)內(nèi)容上傳、流量運(yùn)營

　　3、 研究各種類型的抖音視頻內(nèi)容，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃抖音營銷活動

　　4、對行業(yè)及其對標(biāo)賬號進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析，收集熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性及對消費(fèi)群體進(jìn)行分析，對新媒體平臺內(nèi)容做出實(shí)時調(diào)整和更新，不斷創(chuàng)新自己的內(nèi)容選題，推出高流量受歡迎內(nèi)容。

　　5、其他平臺(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短視頻平臺內(nèi)容同步更新

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

運(yùn)營的崗位職責(zé) 篇13

　　1、通過線上線下的渠道完成潛力新人的約訪、簽約、招募工作；

　　2、藝人日常管理，包括工作安排以及工作情況跟蹤，引導(dǎo)藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案。

　　4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達(dá)人各項(xiàng)數(shù)據(jù)及及時反饋；

　　5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。