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制冷崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-19

制冷崗位職責(zé)(精選3篇)

制冷崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)空調(diào)、微模塊等產(chǎn)品的售前支持,包括業(yè)務(wù)咨詢、方案規(guī)劃制作、產(chǎn)品演示等工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工具的制作和培訓(xùn),包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

  3、對(duì)銷售人員和代理商進(jìn)行產(chǎn)品/方案/推廣技巧培訓(xùn);

  4、協(xié)助市場推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

  5、對(duì)市場需求,競爭情況進(jìn)行收集和分析。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,制冷/暖通/電氣相關(guān)專業(yè),兩年以上數(shù)據(jù)中心暖通或配電相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、具有引導(dǎo)用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力;

  3、熟練的`office軟件使用技能,基本的autocad使用技能;良好的技術(shù)文檔編輯能力,獨(dú)立完成項(xiàng)目方案或投標(biāo)方案的編制;

  4、良好的英語聽說讀寫能力;良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域配電、監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

制冷崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)x86服務(wù)器系統(tǒng)硬件架構(gòu)及技術(shù)研究

  2、負(fù)責(zé)x86服務(wù)器解決方案的需求分析,架構(gòu)規(guī)劃和技術(shù)規(guī)格等定制化工作

  3、分析、定位和解決服務(wù)器運(yùn)行中出現(xiàn)的各類硬件問題

  4、作為服務(wù)器領(lǐng)域的專家,持續(xù)跟蹤業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)廠商、技術(shù)發(fā)展趨勢,輸出必要的技術(shù)分析報(bào)告

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、具備x86服務(wù)器體系,存儲(chǔ),網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、了解cpu,內(nèi)存,硬盤,網(wǎng)卡等主要部件的`基本工作原理

  4、熟悉linux系統(tǒng),熟悉linux系統(tǒng)相關(guān)命令

  5、良好的溝通與表達(dá)能力,思維活躍,有較強(qiáng)邏輯分析能力與創(chuàng)新能力

制冷崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、冷水機(jī)組新產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì),零部件選型與匹配,控制邏輯編制。

  2、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

  3、樣機(jī)試制進(jìn)度跟蹤,樣機(jī)測試及驗(yàn)證工作。

  4、現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及降成本工作。

  5、產(chǎn)品售后問題處理及市場前端技術(shù)培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、暖通或制冷等相關(guān)專業(yè)

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用,精通中央空調(diào)專業(yè)知識(shí)。

  3、具有創(chuàng)新意識(shí)和具有獨(dú)立分析問題、解決問題能力;

  4、品德端正,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通并具有獨(dú)立完成工作的能力。

制冷崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 主要崗位職責(zé)(通用32篇)

    1.負(fù)責(zé)建立健全倉儲(chǔ)及物流管理制度,并負(fù)責(zé)日常管理工作;2.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營管理,包括收貨,上架,揀貨,包裝,發(fā)貨,盤點(diǎn),下架,退貨等操作管理,協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫存管理;3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)中長期發(fā)展計(jì)劃;4.控制倉儲(chǔ)...

  • 人事部門工作職責(zé)集錦(通用31篇)

    1. 負(fù)責(zé)公司各部門員工的招聘,在規(guī)定時(shí)間保證人員到崗;2. 員工的入職、基礎(chǔ)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等流程跟進(jìn)3. 員工檔案的整理,勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)約;4、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù);5. 企業(yè)文化推行,團(tuán)建...

  • 項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)(精選31篇)

    一、項(xiàng)目經(jīng)理:協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工生產(chǎn)各種資源,召開生產(chǎn)例會(huì),組織安全質(zhì)量檢查等。二、生產(chǎn)經(jīng)理:組織召開每月生產(chǎn)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流,協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務(wù)等。...

  • 營運(yùn)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1.能夠很好地配合招商達(dá)成及企劃部各類活動(dòng)工作,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,善于處理各種緊急問題;2.與商戶定期溝通,了解商戶動(dòng)態(tài),及時(shí)記錄、反饋、解決、總結(jié)商戶經(jīng)營問題,建立商戶經(jīng)營信息檔案;3.完成廣場租金、物管費(fèi)、多經(jīng)、水...

  • 客服助理崗位職責(zé)(通用20篇)

    1.接待來訪人員,接聽日常咨詢和投訴電話,解答業(yè)主的咨詢和投訴,并做好《值班信息記錄表》,及時(shí)將需處理的問題知會(huì)相關(guān)人員,跟蹤處理結(jié)果。收集投訴信息后將資料整理匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。...

  • 游戲運(yùn)維工程師崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器的上架、游戲服務(wù)器環(huán)境搭建及日常維護(hù);2.負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫管理、更新和維護(hù),確保游戲的正常運(yùn)營。3.負(fù)責(zé)服務(wù)器及相關(guān)設(shè)備的安裝、更新、監(jiān)控、備份、遠(yuǎn)程管理等;4.負(fù)責(zé)開發(fā)和部署運(yùn)維監(jiān)控腳本,對(duì)服務(wù)...

  • 市場經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車控mcu、tpms等汽車電子芯片之市場推廣,客戶設(shè)計(jì)導(dǎo)入等工作;2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立,并制訂長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,以及代表公司推進(jìn)執(zhí)行等。3、負(fù)責(zé)汽車電子行業(yè)信息收集與分析,并制定市場開拓計(jì)劃及新產(chǎn)品需求規(guī)劃等。...

  • 安全主任崗位職責(zé)(通用16篇)

    1、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。...

  • 空運(yùn)銷售崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、開拓空運(yùn)同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶,提升公司空運(yùn)市場占有率;2、維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶;4、收集市場,競爭對(duì)手和客戶的咨詢及需求;5、與操作部門保...

  • 崗位職責(zé)