營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)（精選22篇）

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇1

　　一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理，直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與其它各部門(mén)（非銷(xiāo)售部）之間的合作關(guān)系。

　　三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓(xùn)計(jì)劃定期培訓(xùn)。

　　四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系，對(duì)所屬職員工的'業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲，及升降（級(jí)）提供意見(jiàn)。

　　五、完善銷(xiāo)售管理制度并執(zhí)行。

　　六、對(duì)價(jià)格體系的擬定和銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格調(diào)整提出建議。

　　七、負(fù)責(zé)落實(shí)貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

　　八、做好訂單解釋?zhuān)�產(chǎn)品投訴等工作。

　　九、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工排班表的制定。

　　十、積極完成銷(xiāo)售及日常管理工作。

　　十一、掌握好現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作，做好銷(xiāo)控避免重復(fù)銷(xiāo)售的情況發(fā)生。

　　十二、客戶(hù)退、換家具協(xié)調(diào)工作。

　　十三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)每日接待順序及電話(huà)記錄工作，總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話(huà)接聽(tīng)情況，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日成交情況。

　　十四、進(jìn)行客戶(hù)基本資料登記，及時(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇2

　　1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

　　2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

　　3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

　　5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。

　　7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

　　8、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　10、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

　　11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇3

　　一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。

　　三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　四、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，監(jiān)控批準(zhǔn)銷(xiāo)售商品房買(mǎi)賣(mài)合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。

　　八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營(yíng)部、售樓部、物業(yè)公司。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶(hù)服務(wù)等工作，保障項(xiàng)目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款，完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo)；

　　2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度，組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制計(jì)劃、銷(xiāo)售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等，并負(fù)責(zé)實(shí)施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節(jié)奏；

　　4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、對(duì)產(chǎn)品客戶(hù)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶(hù)市場(chǎng)的需求傾向，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理；

　　4、良好的'溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)；

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，激情飽滿(mǎn)，擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、參與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定；

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)（物流、資金流、信息流等）的協(xié)調(diào)、檢查和控制；

　　3、負(fù)責(zé)價(jià)格策略的維護(hù)、協(xié)調(diào)和控制；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的'日常管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供需關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方管理；

　　7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)ISO9001和ISO14001體系的運(yùn)行和維護(hù)工作；

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部的行政管理事務(wù)；

　　9、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)不在時(shí)，履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)授權(quán)的職責(zé)；

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇6

　　（一）基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

　　3、能力突出，實(shí)績(jī)明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

　　（二）資格條件

　�。�1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）10年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有房地產(chǎn)全程整合營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)際操盤(pán)能力；至少獨(dú)立操作過(guò)3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的`營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理經(jīng)驗(yàn)。

　�。�3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運(yùn)作模式，具備一定的組織變革管理、客戶(hù)關(guān)系管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的能力。

　　（4）具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí)；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

　�。�5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)模型和公司層面的營(yíng)銷(xiāo)資源統(tǒng)籌管理;

　　2.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶(hù)溝通和維護(hù),針對(duì)客戶(hù)需求制定相應(yīng)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略和方案;

　　3.帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)完成方案的撰寫(xiě)和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對(duì)媒介、PR、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門(mén)的子策略進(jìn)行把控和審核;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的項(xiàng)目管理和任務(wù)修正,針對(duì)緊急突發(fā)事項(xiàng)設(shè)計(jì)解決方案;

　　5.負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)策略能力、項(xiàng)目管理能力、客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的橫向溝通工作,確�？蛻�(hù)服務(wù)工作穩(wěn)定順暢運(yùn)行。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務(wù)策略VP或客戶(hù)VP經(jīng)驗(yàn);(基本經(jīng)驗(yàn))5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有管理5人以上的策略團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者管理5組以上的.客戶(hù)組管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧;(管理要求)

　　2. 5年以上汽車(chē)行業(yè)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計(jì)和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)

　　3.具有獨(dú)立的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(能力要求)

　　4.邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶(hù)需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場(chǎng)提案能力;(個(gè)人素質(zhì))

　　5.具有主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),在客戶(hù)服務(wù)和策略設(shè)計(jì)中,注重服務(wù)和解決客戶(hù)問(wèn)題,而非售賣(mài)產(chǎn)品;(服務(wù)意識(shí))

　　6.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;(教育背景)

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇8

　　一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

　　二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

　　三.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

　　四.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

　　五.組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

　　七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

　　八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

　　九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

　　十.定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證；組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的.設(shè)計(jì)審核工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會(huì)審，審批專(zhuān)項(xiàng)施工方案；

　　5、對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項(xiàng)目改進(jìn)方案。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心全面工作，并承擔(dān)責(zé)任；

　　2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力；

　　3. 制定銷(xiāo)售中心作計(jì)劃、工作制度并組織實(shí)施；

　　4. 負(fù)責(zé)審查各銷(xiāo)售部的年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃；

　　5. 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo)，督促各銷(xiāo)售部制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用；

　　6. 擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷(xiāo)售部工作，確保完成租售指標(biāo)；

　　7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷(xiāo)售控制方案；

　　8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門(mén)的協(xié)調(diào)；

　　9. 負(fù)責(zé)在銷(xiāo)樓盤(pán)的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告；

　　10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門(mén)等與銷(xiāo)售相關(guān)的'外部聯(lián)絡(luò)工作；

　　11. 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇11

　　招聘專(zhuān)員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)崗位職責(zé)：

　　1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作；

　　2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門(mén)的用人需求，了解崗位的基本要求；

　　3 、負(fù)責(zé)每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作；

　　4、負(fù)責(zé)每日電話(huà)邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；

　　5 、參與面試效果的.評(píng)估；

　　6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；

　　7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇12

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作，制定部門(mén)管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。

　　2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，策劃并協(xié)同各部門(mén)執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，掌握娛樂(lè)市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì)，及時(shí)匯報(bào)情況，并有效針對(duì)性策劃相關(guān)策略。

　　4、配合公司重大推廣活動(dòng)，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助計(jì)劃順利完成。

　　5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。

　　6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作，努力開(kāi)拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的'廣告宣傳效應(yīng)。

　　7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專(zhuān)門(mén)知識(shí)，掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)一支公司的策劃專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

　　8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用，減少浪費(fèi)杜絕損耗。

　　9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案，適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。

　　10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門(mén)密切聯(lián)系，建立長(zhǎng)期的良好協(xié)作關(guān)系。

　　11、協(xié)條好公司其它部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。

　　12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇13

　　1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議;

　　2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶(hù)服務(wù);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷(xiāo)售政策和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃的整體管理，包括銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售預(yù)算的控制;

　　6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶(hù)、廠(chǎng)家進(jìn)行跟蹤和維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé);

　　8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

　　9、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其它各部門(mén)的協(xié)調(diào)。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇14

　　目標(biāo)責(zé)任狀

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷(xiāo)售情況。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。全面調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大終端客戶(hù)的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。

　　四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制，嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。

　　五、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，按照“鞏固老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)”的要求，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六、貫徹執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)銷(xiāo)售部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

　　七、定期組織開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)，研究解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題，避免市場(chǎng)萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　八、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬定、評(píng)審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

　　九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。

　　十、認(rèn)真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷(xiāo)礦產(chǎn)品，嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十

　　一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

　　十二、20xx年銷(xiāo)售任務(wù)為萬(wàn)元，和營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，按照完成的比例實(shí)行獎(jiǎng)懲。

　　十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;

　　2、制定銷(xiāo)售方案,確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的談判與簽訂;

　　3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)支持與維護(hù)。經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶(hù)、市場(chǎng)的'調(diào)查研究,對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;

　　4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息,規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、工資=基本工資+提成

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、公證、按揭、催款、戶(hù)口的辦理房產(chǎn)證）的完成。

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前售后的'反饋工作。

　　6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門(mén)提交銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收及審核。

　　8、制定實(shí)施銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售成本。

　　9、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　10、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問(wèn)。

　　12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。

　　13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。

　　14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目俱樂(lè)部工作的籌建與管理。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度目標(biāo)并擬定分解計(jì)劃及實(shí)施,對(duì)目標(biāo)實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

　　2、收集并分析客戶(hù)信息,從中發(fā)現(xiàn)意向客戶(hù),分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務(wù)合作模式;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、組建該市場(chǎng)事業(yè)部的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)人脈和資源挖掘意向客戶(hù);

　　5、重點(diǎn)渠道在于開(kāi)發(fā)和對(duì)接政府的城市IP建設(shè);

　　6、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計(jì)劃及目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡:28歲以上;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn),如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對(duì)應(yīng)的客戶(hù)資源累積;

　　4、擅長(zhǎng)和政府及相關(guān)職能部門(mén)溝通,有良好的人脈資源,豐富的'商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有卓越的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強(qiáng)烈執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策力;

　　6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應(yīng)用;

　　7、為人樂(lè)觀(guān)、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；負(fù)責(zé)向下分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需要，協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)組織及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建立及調(diào)整；

　　3、定期分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;

　　4、維護(hù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶(hù)，協(xié)助總經(jīng)理完成重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的管理及考核激勵(lì)；

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，理工科背景，具備較強(qiáng)的.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可適應(yīng)出差。

　　2、具有主機(jī)廠(chǎng)或動(dòng)力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷(xiāo)售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過(guò)程、對(duì)質(zhì)量管理、銷(xiāo)售常識(shí)都有一定了解。

　　4、具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，有相當(dāng)強(qiáng)的說(shuō)服別人的能力；有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力；有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力以及商務(wù)談判能力，有一定的抗壓能力

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇19

　　1、組織編制市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、客服服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營(yíng)銷(xiāo)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)

　　4、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策劃與推廣方案

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇20

　　某地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

　　一、任職要求

　　1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專(zhuān)以上

　　專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、技術(shù)職稱(chēng):中級(jí)以上職業(yè)技能:極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧

　　計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作計(jì)算機(jī)

　　外語(yǔ)種類(lèi):不限外語(yǔ)熟練程度:最好掌握一門(mén)外語(yǔ)

　　語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力

　　寫(xiě)作能力:文筆好,有綜合分析能力

　　3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。

　　5、有豐富的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、制訂項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織落實(shí)。

　　a、組織調(diào)查市場(chǎng)、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫(kù)。

　　b、審核、提交市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　c、審核、提交項(xiàng)目定位計(jì)劃,并組織實(shí)施。

　　d、審核、提交營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織落實(shí)。

　　2、制訂、審核、提交項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織落實(shí)。

　　a、辦理項(xiàng)目銷(xiāo)售前相關(guān)手續(xù)。

　　b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作。

　　c、審核、提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　3、制訂、審核、提交項(xiàng)目售后服務(wù)計(jì)劃,并組織落實(shí)。

　　a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。

　　b、檢查、審核、提交銷(xiāo)售報(bào)表。

　　c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。

　　4、制訂、修改、提交營(yíng)銷(xiāo)管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部與公司外部各類(lèi)關(guān)系。

　　6、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部與公司各部門(mén)的關(guān)系。

　　7、制訂本部門(mén)工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃,并組織落實(shí)。

　　a、控制本部門(mén)費(fèi)用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

　　b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、培訓(xùn)。

　　c、指定專(zhuān)人管理本部門(mén)資料、財(cái)產(chǎn)。

　　d、主持營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議。

　　e、審閱營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)的文件。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇21

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)把控，協(xié)助總裁/項(xiàng)目總制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

　　2、全面操盤(pán)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)，明確項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，達(dá)成銷(xiāo)售利潤(rùn);

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體組織和實(shí)施;

　　5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播;

　　6、隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及招商環(huán)境目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)及招商策略和計(jì)劃，確保按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)和回款計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、42歲以下，，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立操盤(pán)大型項(xiàng)目(商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn))經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷(xiāo)案例;

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域市場(chǎng)特征等，精通營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理知識(shí)，熟悉媒體及廣告運(yùn)作;

　　4、具有很強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的決策能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、銷(xiāo)售管理和媒體公關(guān)能力。

　　薪酬:基礎(chǔ)薪資30k-50k+營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)傭金提成+重大節(jié)點(diǎn)完成獎(jiǎng)勵(lì)

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位

營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 篇22

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總

　　1.負(fù)責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體銷(xiāo)售管理工作,制定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式的設(shè)計(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;

　　3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

　　4.明確項(xiàng)目目標(biāo)市場(chǎng)定位,組織完成市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等工作,并據(jù)此制定、實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃;

　　5.定期整理、上報(bào)項(xiàng)目實(shí)時(shí)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表。;

　　6.對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部設(shè)計(jì)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類(lèi)型及比例;

　　7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　3.具有豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,溝通表達(dá)佳,抗壓性強(qiáng),能很好的完成自我激勵(lì)與對(duì)下屬的激勵(lì);

　　4.具有很好的客戶(hù)管理與開(kāi)發(fā)能力和渠道發(fā)展能力;

　　5.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售流程,具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識(shí);

　　6.有天津別墅、商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.負(fù)責(zé)公司別墅及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體銷(xiāo)售管理工作,制定項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式的設(shè)計(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和渠道的搭建;

　　3.管理外部合作者關(guān)系,選擇合適的企劃、廣告商、媒體等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)并與之組成策略聯(lián)盟或合作伙伴;

　　4.明確項(xiàng)目目標(biāo)市場(chǎng)定位,組織完成市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等工作,并據(jù)此制定、實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃;

　　5.定期整理、上報(bào)項(xiàng)目實(shí)時(shí)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表。;

　　6.對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部設(shè)計(jì)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類(lèi)型及比例;

　　7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目人員的選聘和培養(yǎng),及日常管理;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。