業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)（精選3篇）
業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé) 篇1
1、在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助館長進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃，起草全館年度業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析。
2、負(fù)責(zé)安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評估；負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)活動，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，做好圖書館的科研工作。
3、負(fù)責(zé)建立和保管業(yè)務(wù)檔案，匯編統(tǒng)計報表、年度報表，做好本館業(yè)務(wù)大事記。
4、負(fù)責(zé)組織開展全校《文獻(xiàn)檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻(xiàn)檢索與利用》課的`教學(xué)組織和教學(xué)運行管理。
5、負(fù)責(zé)定期修訂教學(xué)大綱，建立健全文獻(xiàn)檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計劃和教學(xué)文件，并作好教學(xué)文件的建檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織為全校師生定期或不定期開展文獻(xiàn)資源利用講座。
8、負(fù)責(zé)組織開展《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作，不斷提高教學(xué)水平。
9、負(fù)責(zé)與其他高校《文獻(xiàn)檢索與利用》課教師進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。
10、負(fù)責(zé)組織開展新生入館教育工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé) 篇2
1、具體負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部門的采購工作，實施采購計劃，并對采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、調(diào)查研究采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理制訂的采購計劃，熟悉營運部的商品需求及消耗情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，獨立完成采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理交付的工作。
3、積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談，篩選合作的供貨商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件。
4、審核商品采購合同、促銷協(xié)議。
5、確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成。
6、實地觀察競爭廠商，閱讀報紙及專業(yè)雜志，并與所有可能獲得資料來源的人士或機構(gòu)討論或做市場研究，以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。
7、定期拜訪并評估供貨商，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益；組織對供應(yīng)商的評估工作，做到客觀、公正。
8、確保充足有效的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。
9、按計劃完成采購業(yè)務(wù)部各類商品的采購任務(wù)，并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支。
10、不斷開發(fā)新供應(yīng)商，確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性。
11、開發(fā)品質(zhì)良好的'自營品牌商品，這些商品必須能有相當(dāng)?shù)匿N售量，并能以競爭性的價格售出（同時應(yīng)有合理的利潤），讓客戶有物超所值的感受。
12、嚴(yán)格把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣商品進(jìn)入商場。
13、與營運部合作，以擴展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）并達(dá)成毛利比率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意庫存，與賣場合作并提供支持，使賣場庫存維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)（存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。
14、盡可能多到賣場拜訪，以便及時了解賣場情況，或經(jīng)常以電話、傳真或采購?fù)ǜ娴确绞脚c賣場溝通。
15、執(zhí)行最有效的價格策略，與賣場人員合作，擴展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。
16、起草本部門的各種促銷活動，配合企劃部制訂具體促銷計劃，根據(jù)既定促銷計劃，有目的地與供應(yīng)商進(jìn)行談判。
17、完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋完成情況。
業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電話催收、中度/重度逾期管理、項目訴訟、資產(chǎn)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)與廠商經(jīng)銷商保持溝通，和反饋操作性風(fēng)險，優(yōu)化工作流程。
任職要求:
具有良好的談判技巧、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力。
管理業(yè)務(wù)部門崗位