財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍（通用34篇）

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇1

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、認(rèn)真檢查和督促日常會(huì)計(jì)核算工作;

　　3、建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度并組織實(shí)施，主持企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的全面預(yù)算管理工作，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事宜。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇2

　　1.負(fù)責(zé)分公司配件成本維護(hù)及庫存和成本月結(jié);

　　2.分公司庫存包括openjob、配件消耗的異常檢查;

　　3.負(fù)責(zé)組織大區(qū)配件庫存的年度大盤點(diǎn);

　　4.完成每月各項(xiàng)傭金及激勵(lì)的計(jì)提和發(fā)放核算，并與賬務(wù)核對(duì)，并定期進(jìn)行計(jì)提科目清理;

　　5.提供傭金與收入的關(guān)聯(lián)分析，對(duì)接各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)控制提示異常傭金比例;

　　6.根據(jù)每年的各業(yè)務(wù)部門的傭金及激勵(lì)政策，進(jìn)行傭金程序邏輯變更;

　　7.持續(xù)進(jìn)行傭金系統(tǒng)及處理流程的優(yōu)化(計(jì)提&發(fā)放計(jì)算，以及與HR薪資系統(tǒng)和財(cái)務(wù)入賬的系統(tǒng)對(duì)接等);

　　8.年度傭金預(yù)算準(zhǔn)備;

　　9.其他日常工作及上級(jí)交代的任務(wù);

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇3

　　1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的成本核算、出口退稅及外匯核銷，納稅申報(bào);

　　2熟悉出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè)，能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成進(jìn)出口外匯核銷，出口退稅申報(bào)，出口結(jié)算等整套流程。

　　3.控制公司成本，分析做賬，合理為公司避稅。

　　4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)稅務(wù)，銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的`關(guān)系，并完善國際業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。

　　5融悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，了解金融工具、報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策，財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序。

　　6公司的日常事務(wù)，包括、社保、人事管理等，公司日常業(yè)務(wù)的輔助工作等。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇4

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;

　　2、 負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);

　　3、 審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作;

　　4、 審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;

　　5、 組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);

　　6、 協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;

　　7、 組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作;

　　8、 組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;

　　9、 出席公司的有關(guān)工作會(huì)議，落實(shí)會(huì)議精神;

　　10、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)審核及會(huì)計(jì)處理工作;

　　2、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)的全盤賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，編制財(cái)務(wù)及日常管理報(bào)表;

　　3、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、財(cái)務(wù)文件的歸檔及保管等;

　　4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票購買、開票、認(rèn)證 、報(bào)稅(月度申報(bào)，季度申報(bào)，年度匯算清繳)、出口退稅等相關(guān)涉稅工作;

　　5、員工工資計(jì)算及公司統(tǒng)計(jì)申報(bào)、銀行及工商等事務(wù)性工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇6

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域整體費(fèi)用預(yù)算的管控及分析;

　　2.負(fù)責(zé)促銷及活動(dòng)申請(qǐng)的審核和批復(fù);

　　3.負(fù)責(zé)費(fèi)用投入效能評(píng)估和分析;

　　4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)活動(dòng)細(xì)案錄入工作的追蹤及溝通;

　　5.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)活動(dòng)批復(fù)的下發(fā)及活動(dòng)批復(fù)問題的'溝通;

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的預(yù)測(cè)和分析，并根據(jù)經(jīng)營預(yù)測(cè)結(jié)果審核活動(dòng)方案的落地情況;

　　7.負(fù)責(zé)公司促銷制度的培訓(xùn)和溝通;

　　8.負(fù)責(zé)各種臨時(shí)性報(bào)表的出具及上報(bào)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇7

　　1、根據(jù)銷售系統(tǒng)以及運(yùn)營部門提供的相關(guān)結(jié)賬資料進(jìn)行《每日收入核對(duì)表的填報(bào)》與核對(duì);形成ERP導(dǎo)入文件;進(jìn)行ERP-AR模塊銷售收入的賬務(wù)處理;

　　2、指導(dǎo)店面運(yùn)營部門進(jìn)行營業(yè)款收繳及結(jié)賬相關(guān)工作，以及發(fā)票購買、開具以及稅控機(jī)的使用指導(dǎo);

　　3、處理ERP-AR應(yīng)收模塊的所有事務(wù),對(duì)影院所有銷售收入的計(jì)提與核算;對(duì)影院銀行賬戶中收款的'ERP-AR的賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款與預(yù)收賬款的核銷處理;

　　4、客戶的對(duì)賬與結(jié)算，按合約規(guī)定時(shí)間定期對(duì)第三方渠道的應(yīng)收款進(jìn)行核對(duì)操作;并協(xié)助業(yè)務(wù)員查詢應(yīng)收款最終到賬狀態(tài);

　　5、月末出具應(yīng)收相關(guān)科目明細(xì)賬齡表包含(應(yīng)收客戶賬齡報(bào)、預(yù)收賬款賬齡表、其他應(yīng)付押金賬齡表、，協(xié)助總賬經(jīng)理完成相關(guān)報(bào)表;

　　6、依據(jù)相關(guān)明細(xì)賬齡表數(shù)據(jù);按制度規(guī)定，每月定期整理逾期應(yīng)收賬款發(fā)送店長、區(qū)總以及區(qū)域財(cái)務(wù)管控經(jīng)理、協(xié)助各店面對(duì)應(yīng)收款的追款;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)憑證的錄入，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，經(jīng)審核后進(jìn)行各類稅費(fèi)的申報(bào)、繳納工作，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，防范、減少財(cái)務(wù)營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn);

　　2、提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，給予區(qū)域有力財(cái)務(wù)支持;

　　3、協(xié)助部門完善營銷財(cái)務(wù)管理制度體系及財(cái)務(wù)報(bào)表管理，提升部門工作品質(zhì)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇10

　　1、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金;

　　2、參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、合理分解公司經(jīng)營目標(biāo)，為分公司經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　4、根據(jù)總部的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，做好分公司內(nèi)部控制體系;

　　5、組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃;

　　7、撰寫經(jīng)營報(bào)表分析、月度財(cái)務(wù)PPT;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支

　　9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇11

　　1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

　　2、統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際

　　業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率;

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、

　　匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);

　　5、 定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)

　　財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇12

　　1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解;

　　2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算，按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營分析報(bào)告;

　　3、按照總公司要求，組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;

　　4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)收集級(jí)研究行業(yè)財(cái)稅政策，進(jìn)行稅收籌劃;

　　6、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)施成本控制;

　　7、下轄區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇13

　　1、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期審核明細(xì)帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。

　　2、負(fù)責(zé)銀行帳、往來帳的對(duì)帳工作，及時(shí)收回應(yīng)收賬款。

　　3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金，在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

　　4、申請(qǐng)開具發(fā)票，及時(shí)、準(zhǔn)確開具發(fā)票并寄出。

　　5、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　6、 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

　　7、及時(shí)購買準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)施工店鋪的建工險(xiǎn)。

　　8、 做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂歸檔及保管工作。

　　9、 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇14

　　參與編制財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)的年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　財(cái)務(wù)審計(jì)：完成控股及子公司月度、年度財(cái)務(wù)審計(jì)，確保收支真實(shí)、合理、合法合規(guī)。

　　內(nèi)控審計(jì)：根據(jù)上市公司要求，組織評(píng)價(jià)企業(yè)控制設(shè)計(jì)和控制運(yùn)行缺陷，分析缺陷形成原因，提出改進(jìn)建議。

　　專項(xiàng)審計(jì)：根據(jù)需求，有針對(duì)性的開展重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專項(xiàng)審計(jì)工作。

　　離任審計(jì)：對(duì)關(guān)鍵重要崗位的離任干部進(jìn)行離任審計(jì)。

　　協(xié)調(diào)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)監(jiān)督檢查工作。

　　跟蹤內(nèi)、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況，形成閉環(huán)管理。為公司的管理提供決策建議。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇15

　　1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)區(qū)域上下游財(cái)務(wù)對(duì)賬及結(jié)算工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及付款審核;

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)所有相關(guān)票據(jù)制作記賬憑證，并登記入賬;

　　4.負(fù)責(zé)應(yīng)收款催繳、應(yīng)收款賬齡分析和客戶對(duì)賬工作;

　　5.負(fù)責(zé)應(yīng)付款往來核對(duì)，根據(jù)應(yīng)付款賬齡及時(shí)審核和處理到期應(yīng)付款;

　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算定期匯總費(fèi)用實(shí)施情況，出具費(fèi)用預(yù)算對(duì)比表;

　　7.參與業(yè)務(wù)部門其他相關(guān)評(píng)審工作;

　　8.配合領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)報(bào)表、年度審計(jì)、預(yù)算等其他相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇16

　　1、 公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財(cái)務(wù)總監(jiān)首要的一項(xiàng)工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對(duì)而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時(shí)做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對(duì)各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項(xiàng)制度;另外，財(cái)務(wù)總監(jiān)在日常的財(cái)務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎(jiǎng)懲措施，當(dāng)員工遵守或違反此類制度時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)能否對(duì)該員工做出正確、及時(shí)、合理的財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時(shí)員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。

　　2、 財(cái)務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費(fèi)用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運(yùn)營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費(fèi)等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請(qǐng)客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時(shí)，對(duì)企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評(píng)價(jià)，合理界定維持企業(yè)日常運(yùn)作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費(fèi)用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項(xiàng)日常活動(dòng)，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項(xiàng)，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時(shí)也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費(fèi)用控制工作。

　　3、 工作計(jì)劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運(yùn)作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費(fèi)用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解，下達(dá)各部門，同時(shí)與各部門進(jìn)行不間斷的溝通，將各類財(cái)務(wù)指標(biāo)盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計(jì)劃。而財(cái)務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對(duì)各部門的`任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。

　　4、 財(cái)務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項(xiàng)內(nèi)容實(shí)際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨(dú)提出，以突出對(duì)銷售工作的重視：財(cái)務(wù)總監(jiān)在與市場(chǎng)部老總協(xié)商確定市場(chǎng)部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費(fèi)用的控制額度等的完成程度，及時(shí)對(duì)其做出考核，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩�定的月度目�?biāo)等靠攏，使公司產(chǎn)品及時(shí)售出，資金及時(shí)回籠。

　　5、 人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會(huì)得多少獎(jiǎng)勵(lì)，否則會(huì)得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實(shí)行一段時(shí)間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運(yùn)作正常后;財(cái)務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎(jiǎng)金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。

　　6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)的一個(gè)最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊(cè)類別，公司注冊(cè)地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭(zhēng)取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運(yùn)營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對(duì)的重要問題。對(duì)比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表等相對(duì)而言占的分量不會(huì)太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運(yùn)營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)工作：正確統(tǒng)計(jì)企業(yè)所發(fā)生的各類費(fèi)用情況，可便于后期的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)控制工作的開展。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇17

　　一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳，以及公司對(duì)外往來賬核對(duì)，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷，對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度，堅(jiān)決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

　　四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支，控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。

　　五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查，包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

　　六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

　　七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。

　　八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理，平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，年底及時(shí)清理。

　　九、參與銷售合同評(píng)審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

　　十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料（公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料）的整理歸檔。

　　十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

　　十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇18

　　1、正確記錄及校算公司經(jīng)營業(yè)績及日常財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)管理，根據(jù)公司要求，每月制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、熟悉銀行及其他部門各金融類英文材料，正確理解貸款合約及其他報(bào)表內(nèi)容;

　　3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，保守財(cái)務(wù)秘密;

　　4、開支票，到銀行存現(xiàn)金與票據(jù)，核對(duì)銀行對(duì)賬單;

　　5、成本核算及往來賬的核算，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，按期進(jìn)行成本分析，供主管參考;

　　6、計(jì)算與審核包括當(dāng)?shù)毓と斯べY在內(nèi)的各項(xiàng)付款。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇19

　　1、 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理、核算工作;

　　2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、 完成各類涉稅業(yè)務(wù)及工商對(duì)外事項(xiàng)，完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的提交工作;

　　4、 負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)憑證、檔案、票據(jù)和印鑒的管理;

　　5、 審核分公司當(dāng)月憑證及往月附件;

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇20

　　1、每月及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地處理各項(xiàng)單據(jù)，跟進(jìn)結(jié)算單據(jù)的審核和全盤賬務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理，防止失密、遺失，保證資料的完整、準(zhǔn)確、可靠;

　　3、根據(jù)公司規(guī)定對(duì)費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行核簽;

　　4、進(jìn)行往來余額管理、應(yīng)收賬款管理、經(jīng)銷商管理;

　　5、按規(guī)定申請(qǐng)發(fā)票、開具發(fā)票，申報(bào)納稅;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇21

　　財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，搞好會(huì)計(jì)核算。

　　二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金管理，積極籌措、合理使用資金，依法合理組織收入，嚴(yán)格按規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支。

　　三、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算。

　　四、認(rèn)真搞好記帳、算帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚；日清月結(jié)，按期報(bào)帳。

　　五、按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，節(jié)約開支，考核資金使用效果，充分用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

　　六、按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，負(fù)責(zé)記帳憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的立卷、建檔工作。

　　七、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。

　　八、負(fù)責(zé)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)的領(lǐng)購、分發(fā)、繳銷等工作。

　　九、負(fù)責(zé)各處室經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告和政府采購手續(xù)的審查、監(jiān)督和呈報(bào)工作。

　　十、負(fù)責(zé)基建資金的籌集和撥付，合理調(diào)度，嚴(yán)格審核程序，按施工進(jìn)度和計(jì)劃撥款，做到�？顚Ｓ�。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。

　　財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)

　　一、在分管校長的'領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作。

　　二、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行、監(jiān)督和解釋工作。

　　三、認(rèn)真做好全科人員的思想政治工作，負(fù)責(zé)安排部署檢查財(cái)務(wù)科工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算和年度決算的編制工作。

　　五、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)度使用資金。

　　六、組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用。

　　七、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的稽核工作。

　　八、積極組織收入，按時(shí)足額完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。

　　九、負(fù)責(zé)基建款的管理使用工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　出納員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》，單位使用現(xiàn)金必須嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定范圍使用。

　　2、熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不坐支現(xiàn)金。

　　4、嚴(yán)格遵守財(cái)政支付中心的管理制度，及時(shí)到支付中心辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥、支付。做到手續(xù)完備，帳目清楚、準(zhǔn)確。

　　5、根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時(shí)按順序登記現(xiàn)金輔助帳和銀行日記帳，做到內(nèi)容齊全、數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，符合記帳要求，并結(jié)出余額。

　　6、每日核對(duì)現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行日記帳帳面余額應(yīng)及時(shí)與財(cái)政支付中心、銀行對(duì)帳單核對(duì)。

　　7、確保現(xiàn)金、有價(jià)證券和所管印章的安全。

　　8、自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、與會(huì)計(jì)互相配合，搞好財(cái)務(wù)工作。

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)政、稅務(wù)方面的方針、政策、規(guī)章制度，維護(hù)國家和單位的利益不受侵犯，堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守職業(yè)道德。

　　二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，管好用好各項(xiàng)資金，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理往來款項(xiàng)。

　　三、按照符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，編制記帳憑證，登記各類明細(xì)帳及總帳，做到帳帳相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。

　　四、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，定期組織清產(chǎn)核資，及時(shí)核對(duì)有關(guān)帳目，做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。

　　五、每月終了，做好結(jié)帳、對(duì)帳工作。根據(jù)會(huì)計(jì)帳薄及有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。

　　六、妥善保管好各種憑證、帳薄、報(bào)表及核算資料，定期整理，立卷歸檔。

　　七、根據(jù)年度有關(guān)資料，認(rèn)真參與編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　八、對(duì)單位的收入，除上繳財(cái)政專戶外，認(rèn)真填制財(cái)政集中支付進(jìn)帳單，確定資金的性質(zhì)，保證及時(shí)繳存，防止坐支。

　　九、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)工作。

　　十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇22

　　1)會(huì)計(jì)核算管理工作，制作憑證、報(bào)表;

　　2)熟練掌握稅務(wù)知識(shí)及相關(guān)優(yōu)惠政策、確保公司稅務(wù)處理合法;

　　3)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸檔，確保賬簿，報(bào)表等財(cái)務(wù)資料按規(guī)定打印、裝訂并妥善保管;

　　4)每月按照客戶要求及時(shí)提供納稅申報(bào)數(shù)據(jù)，確保及時(shí)申報(bào)、審核;

　　5)及時(shí)與客戶溝通，處理稅務(wù)事宜。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇23

　　1、按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度及公司的會(huì)計(jì)核算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地核算各類事項(xiàng)。包括結(jié)轉(zhuǎn)各賬套貨幣資金、預(yù)收往來結(jié)平、貸款利息收入及其他利息收入稅金計(jì)提、印花稅公繳部分計(jì)提、每月營業(yè)稅金的計(jì)提等;

　　2、費(fèi)用單據(jù)的接收、整理與掃描，檢查科目、金額的準(zhǔn)確性，憑證的打印、粘貼、裝訂，并配合本部門做好會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo);

　　3、每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)接口期間關(guān)閉數(shù)據(jù)檢查、差異處理：包括財(cái)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)制證憑證、傭金自動(dòng)制證憑證、影像掃描憑證、準(zhǔn)備金憑證、應(yīng)收保費(fèi)應(yīng)付傭金憑證、上繳管理費(fèi)憑證、保險(xiǎn)保障基金憑證的核對(duì)檢查;

　　4、每月系統(tǒng)往來、內(nèi)部往來對(duì)賬工作以及對(duì)各賬套應(yīng)收、應(yīng)付賬目的核對(duì)、清理和臺(tái)賬登記工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇24

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　3、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇25

　　1、負(fù)責(zé)組織制定并運(yùn)行財(cái)務(wù)管理體系。

　　2、負(fù)責(zé)組織全面預(yù)算管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施長短期融資方案。

　　4、負(fù)責(zé)組織資金調(diào)度工作。

　　5、負(fù)責(zé)資金的監(jiān)管工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織年度決算工作和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的考核評(píng)價(jià)工作。

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅收籌劃工作。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)監(jiān)事會(huì)財(cái)務(wù)檢查工作。

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。

　　12、負(fù)責(zé)組織編制、上報(bào)企業(yè)年度工作報(bào)告。

　　13、負(fù)責(zé)提供月度經(jīng)營工作會(huì)議的財(cái)務(wù)資料。

　　14、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作并提出財(cái)務(wù)派出人員的考核、交流、培訓(xùn)及任用建議。

　　15、參與經(jīng)營干部的年度考核工作，負(fù)責(zé)提供年度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。

　　16、負(fù)責(zé)向監(jiān)察審計(jì)部提供債權(quán)信息，每月提供信息資料。

　　17、參與投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)提出財(cái)務(wù)可行性方案。

　　18、參與政府科技資助項(xiàng)目的.申報(bào)，負(fù)責(zé)向技術(shù)中心提供資金的使用管理情況資料。

　　19、參與營銷合同評(píng)審工作，負(fù)責(zé)向營銷中心提供合同的財(cái)務(wù)收益分析。

　　20、參與薪酬福利工作，負(fù)責(zé)薪酬福費(fèi)用的審核。

　　21、參與網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，負(fù)責(zé)向綜合辦提供職責(zé)范圍內(nèi)的相應(yīng)資料。

　　22、參與企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)向綜合辦提供職責(zé)范圍內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)資料。

　　23、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇26

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域整體費(fèi)用預(yù)算的管控及分析;

　　2.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)方案及活動(dòng)申請(qǐng)的審核和批復(fù);

　　3.負(fù)責(zé)費(fèi)用投入效能評(píng)估和分析;

　　4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)活動(dòng)細(xì)案錄入工作的追蹤及溝通;

　　5.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)活動(dòng)批復(fù)的下發(fā)及活動(dòng)批復(fù)問題的溝通;

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的預(yù)測(cè)和分析，并根據(jù)經(jīng)營預(yù)測(cè)結(jié)果審核活動(dòng)方案的落地情況;

　　7.負(fù)責(zé)公司促銷制度的培訓(xùn)和溝通;

　　8.負(fù)責(zé)各種臨時(shí)性報(bào)表的出具及上報(bào)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇27

　　1、日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;

　　2、憑證錄入、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào);

　　3、應(yīng)收應(yīng)付管理：核對(duì)、清理及款項(xiàng)催收等;

　　4、稅務(wù)/納稅申報(bào)與管理;

　　5、銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，公司固定資產(chǎn)入帳管理;

　　6、復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，付款申請(qǐng)單，資金預(yù)算，合理安排資金支付;

　　7、財(cái)務(wù)文件、會(huì)計(jì)檔案、憑證、報(bào)表的維護(hù)、保管;

　　8、工商/稅務(wù)/銀行等的變更、年審，其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作處理;

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇28

　　1、負(fù)責(zé)診所財(cái)務(wù)管理、核算和監(jiān)督管理工作，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)政策、法令和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)建立健全診所各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度以及內(nèi)部控制制度，并督促具體貫徹執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)診所年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，預(yù)算執(zhí)行的分析及年終決算工作。合理調(diào)整資金，精打細(xì)算，提高資金使用效果。

　　4、負(fù)責(zé)診所的日常會(huì)計(jì)核算工作，審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，糾正和制止一切違紀(jì)違法行為，對(duì)重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)診所的成本核算工作，逐步實(shí)行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識(shí)，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

　　6、負(fù)責(zé)診所各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報(bào)、監(jiān)督和檢查。

　　7、負(fù)責(zé)診所的收費(fèi)、結(jié)算及各種收費(fèi)票據(jù)的管理以及診所會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

　　8、依據(jù)相關(guān)部門提供的.職工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及公積金的管理。

　　9、負(fù)責(zé)診所財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)技術(shù)考核，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

　　10、負(fù)責(zé)門診病人的掛號(hào)、收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)辦理住院病人入院登記、出院費(fèi)用結(jié)算及費(fèi)用查詢事宜，負(fù)責(zé)解答病人與收費(fèi)相關(guān)的問題等。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇29

　　1、負(fù)責(zé)指定公司的賬務(wù)處理和月度關(guān)賬，按需制作明細(xì)臺(tái)賬，做到賬務(wù)清晰，準(zhǔn)時(shí)關(guān)賬;

　　2、協(xié)助企業(yè)并購重組、投融資等資本市場(chǎng)運(yùn)營工作，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到整合后的全程財(cái)務(wù)相關(guān)工作。對(duì)并購重組、投融資等項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見及推動(dòng)企業(yè)IPO上市;

　　3、協(xié)調(diào)部門之間和與境內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)職能的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效溝通，建立跨部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制并落實(shí)和監(jiān)控各項(xiàng)溝通工作;

　　4、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)對(duì)接，包括但不限于合同及付款審批，臺(tái)賬核對(duì)，向業(yè)務(wù)解答財(cái)務(wù)相關(guān)問題并給出建議，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題時(shí)能及時(shí)反饋并提出相應(yīng)意見;

　　5、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇30

　　1、依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司會(huì)計(jì)政策、核算制度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　2、定期檢查、記錄、整理負(fù)責(zé)區(qū)域成本、費(fèi)用、收入合同臺(tái)帳;

　　3、審核各類報(bào)銷流程、單據(jù);

　　4、核對(duì)每月銀行流水的收支出與賬面收支發(fā)生明細(xì);

　　5、定期組織財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作;

　　6、協(xié)助內(nèi)、外部部門對(duì)接核算相關(guān)事項(xiàng);

　　7、為經(jīng)營決策及核算數(shù)據(jù)需求方提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇31

　　1、能夠獨(dú)立進(jìn)行對(duì)賬工作，并針對(duì)對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的問題，展開有效溝通，妥當(dāng)解決對(duì)賬差異，推進(jìn)對(duì)賬工作順利進(jìn)行。

　　2、每月根據(jù)原始憑證、記賬單，準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理工作，并及時(shí)反饋賬務(wù)處理中存在的問題。

　　3、負(fù)責(zé)海外公司的invoice開具及應(yīng)收賬款登記、梳理、催收工作。

　　4、根據(jù)合同條款，約定比例整理應(yīng)收賬款臺(tái)賬工作。

　　5、每月根據(jù)壞賬明細(xì)，做出壞賬準(zhǔn)備分析。

　　6、每月協(xié)助合并報(bào)表附注拆分、度審計(jì)工作、稅務(wù)調(diào)查等工作。

　　7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇32

　　一、審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

　　二、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造、商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

　　三、參與企業(yè)經(jīng)營管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營參謀。

　　四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用（即食品、用具成本，勞動(dòng)費(fèi)用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。

　　五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

　　六、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　七、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

　　八、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。

　　九、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

　　十、保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。

　　十一、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

　　十二、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇33

　　1，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)核算工作(包括費(fèi)用核算、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)憑證登記、根據(jù)公司制度編寫會(huì)計(jì)憑證，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清晰)

　　2，按要求及時(shí)限申報(bào)納稅情況，配合上級(jí)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和流程的熟悉，結(jié)合工作實(shí)際向上級(jí)提出合理化建議

　　3，每月應(yīng)付款項(xiàng)的編制、船舶結(jié)算表的及時(shí)編制，每月各項(xiàng)臺(tái)賬的及時(shí)更新及歸檔。

　　4，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，不泄露公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

財(cái)務(wù)職責(zé)工作范圍 篇34

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。