建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選35篇）

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職位要求：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務(wù)；

　　3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、管理維護客戶關(guān)系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限；

　　2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責(zé)任感和團隊意識。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)聚合物電池在國外的市場拓展及管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷發(fā)掘新的客戶資源，拓展公司業(yè)務(wù)推廣渠道;增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模，完成公司國外業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。

　　2、負責(zé)與客戶的商務(wù)談判，與各行業(yè)建立廣泛的合作關(guān)系。

　　3、根據(jù)合作需求，制定可行性較強、周密的合作方案。

　　4、協(xié)調(diào)公司各部門資源，保證合作項目的順利實施，并不斷跟進項目進度。

　　5、積極探索新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項目各階段營銷策略；

　　2、根據(jù)項目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案；

　　3、根據(jù)項目各階段營銷策略，組織、實施各類營銷活動；

　　4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計劃的有效實施；

　　5、負責(zé)公司各項品牌整合推廣活動的實施。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解，具備較強的`實際操作經(jīng)驗

　　4、較強的語言表達、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理實施開展系統(tǒng)集成、政府或運營商項目銷售工作，及時上報工作情況；正確執(zhí)行部門工作目標(biāo)，完成工作任務(wù)；負責(zé)執(zhí)行公司銷售政策，遵守公司規(guī)章制度，完成銷售任務(wù)。

　　2、負責(zé)所在區(qū)域銷售目標(biāo)的達成；做好客情關(guān)系維護，商機深度挖掘，及時處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度。

　　3、責(zé)定期向片區(qū)經(jīng)理報送相關(guān)銷售管理報表。

　　4、負責(zé)所在區(qū)域行業(yè)項目管理經(jīng)驗的整合、分析及報送工作

　　5、為片區(qū)經(jīng)理提供項目合作伙伴信息資源，與片區(qū)經(jīng)理之間實現(xiàn)行為互助和資源共享

　　6、負責(zé)所在區(qū)域行業(yè)市場開拓，項目的跟蹤與管理和客戶的維護。

　　7、有效率的完成上級安排的其他工作事務(wù)。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的.談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)醫(yī)療器械的銷售與管理工作;

　　2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

　　3、把握公司總體目標(biāo)和本部門工作重點,負責(zé)本部門工作計劃的制定與實施;

　　4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　5、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　6、完成公司下達的銷售任務(wù),負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā);

　　7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個交易流程與合同簽訂;

　　8、負責(zé)醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床專業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;

　　2、5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、有較強的溝通能力、表達能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

　　5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);

　　6、具有很強的事業(yè)心和上進心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責(zé)具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷售計劃。

　　4、 確定銷售政策。

　　5、 設(shè)計銷售模式。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的'考察評估。

　　8、 銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)包括：

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

　　建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

　　2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時還要及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、負責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　3、負責(zé)參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、負責(zé)合同談判與簽訂，負責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;

　　5、維持良好客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、具備良好的'銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、具備良好的團隊管理能力;

　　5、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率；

　　2、負責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的`商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負責(zé)客戶的關(guān)系維護。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，一年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，擁有制藥、國資、建筑行業(yè)資源積累者優(yōu)先考慮；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達和溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　erp銷售經(jīng)理崗位

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、主要負責(zé)工程、設(shè)計院等渠道的推廣和維護;

　　2、負責(zé)公司工程渠道直銷。包括客戶接洽、簽約、跟進回款等

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷不限，年齡不限。

　　2、兩年以上石材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品以及解決方案在醫(yī)療行業(yè)（醫(yī)院、衛(wèi)生局、衛(wèi)計委等）客戶業(yè)務(wù)維護、開拓，完成銷售指標(biāo)；

　　2、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，提高合同額與利潤率；

　　3、負責(zé)維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，至少有五年it相關(guān)銷售經(jīng)驗，3年以上it軟件銷售經(jīng)驗，有一定的醫(yī)療行業(yè)客戶資源

　　2、具有較強的判斷和跟單能力，勤奮，執(zhí)著，善于捕捉并有效跟蹤銷售機會；

　　3、較強的.市場挖掘與分析能力，具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力，獨立進行項目的策劃、銷售與談判；

　　4、具有較好的社會資源和人際關(guān)系網(wǎng)，善于與人快速建立關(guān)系。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預(yù)算并組織執(zhí)行。

　　2.負責(zé)組織對外報價、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂等營銷工作。

　　3.負責(zé)了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。

　　4.負責(zé)了解市場發(fā)展動向，分析市場發(fā)展趨勢，提出建議及時匯報銷售經(jīng)理。

　　5.開發(fā)新客戶：結(jié)合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業(yè)咨詢和方案。

　　6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點傾向開發(fā)各大倉電商類賣家、貿(mào)易公司等。

　　職位要求：

　　1.大專以上，市場營銷、物流相關(guān)專業(yè)，愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;

　　2.2-3年銷售經(jīng)驗，1年以上電商銷售經(jīng)驗，或熟悉電商物流行業(yè)。

　　3.具有敏銳的市場洞察力，較強的公關(guān)能力及談判能力。

　　4.有資深物流管理工作經(jīng)驗且有客戶資源者可適當(dāng)放寬其它要求。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實施，2、負責(zé)對新市場的開拓、招商工作;

　　3、負責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復(fù)公司;

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域的客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團隊完成銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;

　　2、具有一定的'業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

　　4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;

　　5、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　省級經(jīng)理的工作職責(zé)

　　1、將公司下達的任務(wù)指標(biāo)逐級分解到各客戶經(jīng)理，

　　2、確定本省銷售目標(biāo)與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計劃與策略，對銷售的完成負全責(zé)。

　　3、根據(jù)市場情況設(shè)置銷售區(qū)域，

　　4、選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理，并負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核

　　5、制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實。

　　6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進行廣告安排與投放工作。

　　7、負責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)的管理

　　8、制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案

　　9、開設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。

　　10、制定負責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動，

　　11、對各區(qū)域經(jīng)理提出的各項促銷方案進行預(yù)審。

　　12、了解全省的整體銷售情況、渠道運轉(zhuǎn)情況

　　13、完成綜合性市場調(diào)查與預(yù)測報告上報公司。

　　14、控制各項銷售費用的開支。

　　15、負責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好本省各職能部門的關(guān)系。

　　16、負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，

　　17、及時傳達公司的各項政策。

　　省級經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

　　1、每天電話聯(lián)系客戶、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，

　　2、要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于1次，

　　3、區(qū)域經(jīng)理要求每月不5、少于5次，并做好電話記錄。

　　4、每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走訪檢查記錄。

　　5、每月召開1次客戶經(jīng)理會議與經(jīng)銷商會議（可以全省開，但主要分片開），布置工作，落實任務(wù)，傳達公司精神。

　　6、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理的廣告促銷計劃，并轉(zhuǎn)報公司批準(zhǔn)后督促落實，并檢查區(qū)域經(jīng)理廣告促銷計劃執(zhí)行情況。

　　7、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理組織評定的工資資金分配方案。

　　8、落實分解銷售計劃目標(biāo)任務(wù)，按旬按月匯總上報全省分地區(qū)、分客戶的銷售計劃，并檢查監(jiān)督落實完成情況。

　　9、每月作出全省銷售情況總結(jié)，市場分析報告，擬定下月作戰(zhàn)方案。

　　10、每月匯總質(zhì)量與售后服28、務(wù)工作反饋意見，并提出工作改進建議方案。

　　11、每月考核區(qū)域經(jīng)理的.工作，調(diào)查了解銷售員，客戶對區(qū)域經(jīng)理工作的意見與評價，并反饋給區(qū)域經(jīng)理，并上報銷售公司考核意見。

　　12、對新開客戶與淘汰客戶進行審查，并轉(zhuǎn)報銷售公司批準(zhǔn)。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，達成目標(biāo)，根據(jù)營銷中心下達的全年營銷計劃和目標(biāo)，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務(wù)，實現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團隊提供專業(yè)線指導(dǎo)等

　　(3)區(qū)域重點客戶的開發(fā)維護，帶領(lǐng)大區(qū)團隊，負責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點項目的推動，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等

　　(6)維護公共關(guān)系，有序推進客戶及消費者公共關(guān)系管理等

　　(7)做強團隊建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊伍，打造專業(yè)化銷售隊伍，儲備后備人才等

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務(wù)負責(zé)人，對東莞片區(qū)銷售團隊管理、團隊提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達成負責(zé);

　　2、負責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機，實現(xiàn)合作;

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格動態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力;

　　4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展?fàn)I銷宣傳活動，提升品牌知名度;

　　5、做好合同執(zhí)行過程中的銷售流程、售后服務(wù)及后期的客戶資源維護，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;

　　6、協(xié)助做好客戶催收應(yīng)收賬款，保證回款及時率。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其部門主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定銷售策略方案,監(jiān)督實施銷售過程,帶領(lǐng)團隊積極高效地達成銷售任務(wù);

　　2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護,對重點客戶定期關(guān)注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;

　　3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據(jù);

　　4、做好銷售團隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗,8年銷售管理經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;

　　3、能夠很好的調(diào)動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人員梯隊等;

　　4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo)，并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作，達到鋪貨目標(biāo)；

　　3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題；

　　4、負責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；

　　5、競品市場信息的搜集與分析；

　　6、公司銷售費用的管控；

　　7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；

　　任職要求：

　　�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　要求B

　　工作職責(zé)：

　　1、對銷售支持事務(wù)進行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；

　　2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運作事宜，確保內(nèi)部運作的順暢；

　　4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作；

　　5、負責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴，處理并及時匯報；

　　6、負責(zé)各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；

　　7、負責(zé)營銷部會議的會務(wù)工作，并做好記錄，整理會議記要；

　　8、負責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項費用的匯總整理，報財務(wù)部審核；

　　9、培養(yǎng)銷售支持團隊；

　　10、完成上級交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；

　　2、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗；

　　3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財務(wù)知識、物流管理知識；

　　4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、了解統(tǒng)計軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　7、工作認真仔細，女性優(yōu)先考慮。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年、月底目標(biāo)，對業(yè)績負責(zé)，達到利潤指標(biāo);

　　2、負責(zé)庫存需求的把控預(yù)估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;

　　3、負責(zé)挖掘用戶需求及市場動向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;

　　4、對各電商平臺相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運營策略及執(zhí)行方案;

　　5、負責(zé)推進方案在各平臺上執(zhí)行，并分析運營效果。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的運營工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練運用定性、定量研究方法，擅長數(shù)據(jù)分析及挖掘;

　　3、邏輯性強，對數(shù)字敏感，能獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)工程部的全面管理工作及項目工作目標(biāo)的制訂、分解落實及部門員工的績效考核;

　　2、隨時掌握項目進展情況，及時落實、解決項目跟進中出現(xiàn)的問題并進行反饋;

　　3、有較強的獨立成交合作能力，個人達成率高及個人項目操作能力強;

　　4、安排本部門員工的分工與協(xié)作，配合完成項目投標(biāo)相關(guān)工作，貫徹實施公司規(guī)章制度;

　　5、完成每個已簽定項目中，實施計劃的制定、用戶需求的分析、施工設(shè)計和售后服務(wù)等;

　　6、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢.制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針;

　　7、負責(zé)組織、主持部門工作會議，就會議中提出的問題擬定解決方案并組織落實

　　任職要求:

　　1、3年以上市場工作經(jīng)驗，受過管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉工程項目開發(fā)及推進流程，具有對項目的整體控制和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能務(wù);具備大型活動的現(xiàn)場管理能務(wù);

　　4、有工程項目客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　工程銷售經(jīng)理崗位

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1 負責(zé)執(zhí)行所屬區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略;

　　2 負責(zé)發(fā)現(xiàn)省區(qū)業(yè)績目標(biāo)達成中的問題，提出針對性的解決方案，達成業(yè)績目標(biāo);

　　3 負責(zé)執(zhí)行所轄省區(qū)經(jīng)營規(guī)劃，進行成本與利潤管理，達成省區(qū)經(jīng)營目標(biāo);

　　4 管理區(qū)域內(nèi)的重點客戶，維系客情，協(xié)助客戶成長，提升客戶價值;

　　5 負責(zé)所轄地區(qū)的城市經(jīng)理及銷售人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督;執(zhí)行人材培養(yǎng)規(guī)劃;

　　6 負責(zé)與所轄地政府維持良好關(guān)系，樹立良好的公司形象;

　　7 領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、搜集和反饋市場和客戶的信息;

　　4、開發(fā)市場和維護市場，進行客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署、客戶服務(wù)等工作;

　　5、協(xié)助財務(wù)人員收款;

　　6、完成公司交予其他工作。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　【職責(zé)】

　　1、熟悉圖書銷售渠道，尤其三大電商以及天貓店的運營模式、促銷方案組合技巧，良好的執(zhí)行能力，并與客戶有良好的關(guān)系;

　　2、保質(zhì)保量完成上級分配的任務(wù);完成所負責(zé)客戶的征訂、發(fā)貨、營銷、對賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件，良好數(shù)據(jù)處理運用能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、對童書市場發(fā)行營銷的濃厚興趣和深入了解，具有整體營銷策劃、創(chuàng)新、執(zhí)行和實施的能力;

　　4、善于與網(wǎng)站溝通、談判，提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經(jīng)驗;

　　5、豐富而親和的渠道經(jīng)銷商資源和人脈，有效的渠道管理經(jīng)驗和回款能力;

　　6、善于利用各種資源，對渠道進行銷售激勵、評估及改善，有效維護客戶關(guān)系;

　　【任職要求】

　　1、良好的團隊精神及合作意識，優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng);強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強;辦事細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神;

　　2、擁有能夠快速建立相關(guān)資源和人脈的能力;

　　3、一年以上網(wǎng)站營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和可以證明的業(yè)績;市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有童書銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強營銷運營能力，有一定統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。

　　三、 搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。

　　四、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　五、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

　　六、負責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。

　　七、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　八、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　九、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　十、按時按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)維護開拓高端原裝整體櫥柜市場，定期拜訪相關(guān)設(shè)計公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。

　　2、負責(zé)維護和跟進工程項目，維護相關(guān)負責(zé)人、設(shè)計師、施工方的關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。

　　3、根據(jù)公司總體市場策略，建立所負責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，編制銷售目標(biāo)與計劃。

　　4、負責(zé)完成銷售運作，包括計劃、談判、擬訂合同、進度控制、指標(biāo)完成和總結(jié)。

　　5、工地現(xiàn)場工作的跟進，管理，協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、有櫥柜銷售經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，有項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認真負責(zé)、有很好的團隊合作精神。

　　3、完成項目的跟進，申請，報價，沖突協(xié)調(diào)，供貨等相關(guān)日常管理工作，完成銷售目標(biāo)

　　4、具有良好的發(fā)展商關(guān)系及渠道開發(fā)經(jīng)驗。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、酒店客房銷售預(yù)訂及房控，完成銷售指標(biāo)。

　　2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，預(yù)測市場分配情況。

　　3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定分解及落實。

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算。

　　5、拜訪潛在客戶，簽訂協(xié)議及重要客戶維護。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品及項目在北京地區(qū)銷售、推廣工作，重點開拓高等院校，政企等行業(yè)，獨立或協(xié)助完成銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負責(zé)客戶溝通與跟進工作，維持良好的客戶關(guān)系;

　　3、協(xié)助市場信息的收集，參與制定各類市場推廣方案并實施;

　　4、負責(zé)銷售合同的簽訂、款項回收并跟蹤項目實施交付過程。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗、有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉主流IT產(chǎn)品，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、存儲、系統(tǒng)集成等方面的知識優(yōu)先;

　　3、富于團隊合作精神，主動性及責(zé)任心強，為人誠實可靠，品行端正，善于學(xué)習(xí)。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、負責(zé)預(yù)定會議場地，支持宴會接待等大規(guī)模會議活動安排工作;

　　2、與會議活動的關(guān)鍵聯(lián)系人建立良好,長期的合作關(guān)系;

　　3、有效處理客人的來電，及時掌握宴會生意線索;

　　4、安排每天、每周的營銷活動計劃、通過拜訪，電話問候及宴請等方式進行日常的營銷工作。每月向部門提供有關(guān)客戶的商務(wù)活動情況，并就此進行評估和分析，以便調(diào)整銷售策略;

　　5、充當(dāng)酒店代表，積極主動地向客戶推介酒店的服務(wù)和設(shè)施，與客戶保持良好的合作關(guān)系;

　　6、對會議團體的接待工作，要認真洽談，詳細記錄，精心安排，并嚴(yán)格按照行動計劃予以執(zhí)行;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施。

　　三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

　　四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系，經(jīng)常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

　　五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　六、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內(nèi)外經(jīng)銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　八、掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

　　九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要。

　　十、參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責(zé)客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

　　十一、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

　　十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費用的使用。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

　　工作職責(zé)：

　　1. 會員權(quán)益辦理，會員關(guān)系維護;

　　2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

　　3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

　　5. 負責(zé)會員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶臺賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;

　　2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;

　　3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問題的能力。

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、拜訪客戶，依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)探尋客戶需求，引導(dǎo)解決方案;

　　2、負責(zé)進行集成項目運作;

　　3、新業(yè)務(wù)需求反饋，輔助部門進行產(chǎn)品和解決方案開發(fā);

　　4、維護老用戶，開發(fā)新用戶,完成年度銷售和回款指標(biāo);

　　5、有較敏感的銷售意識，愿意吃苦，工作態(tài)度好，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6、善于團隊合作，表達能力好，溝通意識強;

　　7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品及項目信息。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

　　3、具備基礎(chǔ)的IT行業(yè)知識，熟悉IT行業(yè)銷售模式

　　4、有抗壓能力，有獨立開展業(yè)務(wù)的能力

　　5、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗

　　6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件、具備基本的計算機操作能力

建材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35

　　1、熟悉建筑智能化工程項目;

　　2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

　　4、能夠獨立開發(fā)、運作智能化弱電項目;