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案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦

發(fā)布時(shí)間:2024-08-04

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦(精選35篇)

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的.管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

  7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇2

    職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施,2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓、招商工作;

  3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)等;

  5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類(lèi)型企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有良品鋪?zhàn)、自然派等渠道?yōu)先考慮;

  2、具有一定的'業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力,能帶團(tuán)隊(duì);

  3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源,具備一定跨組織管理能力;

  4、誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇3

  職責(zé)描述:

  1、配合項(xiàng)目總監(jiān),制定銷(xiāo)售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批,并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略

  2、對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)

  3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項(xiàng)目銷(xiāo)售部

  4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

  5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。

  6、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

  8、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  9、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

  10、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇4

  職責(zé)描述:

  1、拓展事業(yè)部?jī)?nèi)各類(lèi)業(yè)務(wù),研究行業(yè)內(nèi)外客戶,挖掘潛在需求,最終達(dá)成簽訂合同

  2、收集與分析客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行控制,與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作

  3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通,維護(hù)客戶關(guān)系

  4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場(chǎng)及用戶實(shí)際需求

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè),熟悉信息化建設(shè)體系

  2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的`集成業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)理解

  3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力

  4、有用戶資源或渠道資源

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇5

  職責(zé)描述:

  1、保持整潔愉快的職業(yè)形象。

  2、探索并界定商務(wù)預(yù)期客戶。

  3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務(wù)。

  4、保持一個(gè)最新近的客戶目錄系統(tǒng)。

  5、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達(dá)并將相反的意見(jiàn)回饋管理層以作改善。

  6、為管理層匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.推廣宣傳,特別價(jià)格優(yōu)惠,市場(chǎng)活動(dòng)等以作策略性計(jì)劃。

  7、當(dāng)有需要及被指派時(shí),代表酒店與客戶協(xié)商,但不能超越其權(quán)限。

  8、經(jīng)常引領(lǐng)預(yù)期客戶參觀酒店。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇6

  職責(zé)描述:

  1.按照公司的要求,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

  2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)商的溝通,配合;

  3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通,反饋;

  4.獨(dú)立制定各項(xiàng)分銷(xiāo)指標(biāo),獨(dú)立制定銷(xiāo)控計(jì)劃,獨(dú)立制定定價(jià)目標(biāo);

  5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào),總結(jié),分析;

  6.對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作以及項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建議。

  任職要求:

  1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī),國(guó)家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);

  3.善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;

  4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力,能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的.能力;

  5.具備市場(chǎng)調(diào)查研究及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇7

  1)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷(xiāo)售任務(wù)),按制度要求完成銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及考核;

  2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理和案場(chǎng)管理;

  3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;

  5)負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員的日常客戶接待、錄入和維護(hù)工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員按規(guī)定完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及客戶分析;

  6)按公司制度完成各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告并提交(日?qǐng)?bào)、月報(bào)、銷(xiāo)售專題報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等);

  7)配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成活動(dòng)支持和配合工作;

  8)組織銷(xiāo)售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護(hù)工作;

  9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

  10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

  11)及時(shí)向上級(jí)人員反饋銷(xiāo)售管理中的問(wèn)題,并提出可行性建議;

  12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇8

  職責(zé)描述:

  1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專業(yè);

  2、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力;

  4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的`領(lǐng)隊(duì)能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇9

  1. 根據(jù)部門(mén)整體銷(xiāo)售計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

  2. 執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),確?蛻魸M意度。

  3. 與開(kāi)發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個(gè)階段的銷(xiāo)售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系。

  4. 配合客戶部進(jìn)行客戶拓展,接待開(kāi)發(fā)商來(lái)訪或考察,協(xié)助客戶部進(jìn)行項(xiàng)目洽談,促成項(xiàng)目簽約。

  5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,為代理業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇10

  職責(zé)描述:

  1、完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷(xiāo)售任務(wù)、,按制度要求完成銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及考核;

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理和案場(chǎng)管理;

  3、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的.監(jiān)控及管理;

  5、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員的日?蛻艚哟、錄入和維護(hù)工作,監(jiān)督銷(xiāo)售人員按規(guī)定完成銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及客戶分析;

  6、按公司制度完成各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告并提交(日?qǐng)?bào)、月報(bào)、銷(xiāo)售專題報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等、;

  7、配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成活動(dòng)支持和配合工作;

  8、組織銷(xiāo)售人員積極拓展客戶資源,做好日?蛻艟S護(hù)工作;

  9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

  10、配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

  11、及時(shí)向上級(jí)人員反饋銷(xiāo)售管理中的問(wèn)題,并提出可行性建議;

  12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇11

  職責(zé)描述:

  1、制定銷(xiāo)售方案和執(zhí)行,制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,達(dá)到預(yù)期效果;

  2、按照營(yíng)銷(xiāo)部要求負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的具體工作開(kāi)展及日常管理工作;按時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況,匯總提交銷(xiāo)售報(bào)告,提供日、周、月、季度等日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表;

  3、定期對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;

  4、項(xiàng)目月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃制定及分解,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程問(wèn)題處理,掌握每天銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情,對(duì)銷(xiāo)售人員提交的客戶反饋意見(jiàn)或在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的.關(guān)系,制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷(xiāo)售員解決銷(xiāo)售問(wèn)題;

  6、定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息,并實(shí)時(shí)歸檔。

  任職要求:

  1、28-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

  2、具有三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售,一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、投資等綜合知識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等方面成長(zhǎng);

  4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);

  5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力及責(zé)任心。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇12

  1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

  3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

  5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇13

    職責(zé)描述:

  1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的管理,負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,把控所轄之專案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn);

  2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃;

  3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案;

  4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍;

  5、做好客戶的開(kāi)拓和維護(hù);

  6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、28—40歲,?埔陨蠈W(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);

  2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作,5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、需有較強(qiáng)的'客戶開(kāi)拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng);

  4、了解消費(fèi)者心理,善于對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析;

  5、有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;

  6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。

  崗位職責(zé)

  1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡23—35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有較高的活動(dòng)策劃能力;

  3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

  5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

  6、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇14

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展日常的銷(xiāo)售工作,管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

  2、配合開(kāi)發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商溝通并匯報(bào)每階段的銷(xiāo)售情況,負(fù)責(zé)提出需要支持配合的各項(xiàng)事宜;

  3、銷(xiāo)售經(jīng)理組織晨晚例會(huì),傳達(dá)公司下達(dá)的工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序,并保證每個(gè)來(lái)訪客戶能及時(shí)得到置業(yè)顧問(wèn)的主動(dòng)接待。

  4、熟練掌握各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)員的'現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),督促檢查銷(xiāo)售人員的客戶追蹤,對(duì)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售成交提供支持;

  5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù);

  6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況,及時(shí)總結(jié)銷(xiāo)售情況,協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)解決銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題;

  7、負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問(wèn)對(duì)市場(chǎng)相關(guān)競(jìng)品樓盤(pán)進(jìn)行調(diào)查,結(jié)合本項(xiàng)目情況與策劃部及時(shí)溝通,并做出階段性總結(jié);

  8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核,負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  9、協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專業(yè);

  2、具有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售主管同類(lèi)職位2年以上;

  3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強(qiáng)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

  4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì),一定的抗壓能力。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇15

  崗位職責(zé):

  1.按照公司的要求,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

  2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員,加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)商的溝通,配合;

  3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通,反饋;

  4.獨(dú)立制定各項(xiàng)分銷(xiāo)指標(biāo),獨(dú)立制定銷(xiāo)控計(jì)劃,獨(dú)立制定定價(jià)目標(biāo);

  5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào),總結(jié),分析;

  6.對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作以及項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建議。

  任職要求:

  1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī),國(guó)家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);

  3.善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;

  4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力,能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力;

  5.具備市場(chǎng)調(diào)查研究及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇16

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持寫(xiě)字樓項(xiàng)目中心案場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作工作;

  2、有效的做好與甲方的對(duì)接工作及與其他各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  4、有效的做好項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶的前、中、后期的各項(xiàng)服務(wù)工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具備較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;

  3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識(shí);

  4、具備3年以上寫(xiě)字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇17

  崗位職責(zé):

  1、制定銷(xiāo)售方案和執(zhí)行,制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,達(dá)到預(yù)期效果;

  2、按照營(yíng)銷(xiāo)部要求負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的具體工作開(kāi)展及日常管理工作;按時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況,匯總提交銷(xiāo)售報(bào)告,提供日、周、月、季度等日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表;

  3、定期對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;

  4、項(xiàng)目月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃制定及分解,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程問(wèn)題處理,掌握每天銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情,對(duì)銷(xiāo)售人員提交的客戶反饋意見(jiàn)或在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以綜合分析,整理并及時(shí)匯總;建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷(xiāo)售員解決銷(xiāo)售問(wèn)題;

  6、定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息,并實(shí)時(shí)歸檔。

  任職要求:

  1、28-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售,一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、投資等綜合知識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等方面成長(zhǎng);

  4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);

  5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力及責(zé)任心。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇18

  1.負(fù)責(zé)餐飲部銷(xiāo)售,根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需求,完成銷(xiāo)售工作

  2.做好餐飲、宴會(huì)餐銷(xiāo)售,加強(qiáng)宴會(huì)組織與管理,提高服務(wù)質(zhì)量

  3.協(xié)助餐飲經(jīng)理運(yùn)營(yíng)餐飲部日常工作

  4.參與制定、修訂餐廳各項(xiàng)服務(wù)工作規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn),不斷完善餐廳服務(wù)

  5.協(xié)助餐飲經(jīng)理對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、檢查和考核

  6.妥善處理客人投訴和其他突發(fā)事件

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇19

  職責(zé):

  1、針對(duì)廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);

  2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù),提供滿足客戶需求的`解決方案;

  3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

  4、根據(jù)公司要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇20

  職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行部門(mén)的銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;

  4、參與公司管理人員各類(lèi)培訓(xùn)。

  工作要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,銷(xiāo)售類(lèi)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和客戶協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

  3、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、熱愛(ài)銷(xiāo)售、客服、法律行業(yè),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解會(huì)或者濃厚的興趣;

  5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意思,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)心態(tài),能夠面對(duì)壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇21

  工作職責(zé):

  1. 會(huì)員權(quán)益辦理,會(huì)員關(guān)系維護(hù);

  2. 根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)展會(huì)員儲(chǔ)值卡銷(xiāo)售工作;

  3. 主導(dǎo)各類(lèi)型的企業(yè)專場(chǎng)活動(dòng)及定制派對(duì)、宴會(huì)餐飲策劃及執(zhí)行;

  4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定合理的商業(yè)運(yùn)營(yíng)階段促銷(xiāo)推廣政策;

  5. 負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)日常運(yùn)作,收集及建立客戶臺(tái)賬。

  任職要求:

  1、熟悉高端商業(yè)銷(xiāo)售、酒店宴會(huì)銷(xiāo)售、會(huì)所會(huì)員制服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;

  2、具有良好的會(huì)員制服務(wù)體系建設(shè)與實(shí)施能力;

  3、具有良好的客戶開(kāi)拓與客戶關(guān)系維護(hù)能力;

  4、形象氣質(zhì)佳,職業(yè)化程度高,具有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力,及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇22

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策和方針,負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);

  2、達(dá)成公司在本區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況做出費(fèi)用預(yù)算,對(duì)區(qū)域的投入產(chǎn)出預(yù)算,合理安排審批客戶費(fèi)用;

  4、開(kāi)展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷(xiāo)活動(dòng);

  5、提出營(yíng)銷(xiāo)策略對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設(shè)、維護(hù);

  6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品流向;

  7、完成公司相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表、銷(xiāo)售分析、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇23

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司提供的客戶資源,同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶

  3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

  任職要求:

  1、有移動(dòng)客戶資源,最好在移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商工作過(guò);

  2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售技巧‘

  3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力

  4、有一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  5、參與項(xiàng)目招投標(biāo)和商務(wù)談判、完成公司制訂的銷(xiāo)售指標(biāo);

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇24

  1、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)工作,拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

  4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,直至項(xiàng)目成果交付;

  5、維持良好客戶關(guān)系;

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇25

  職責(zé)描述:

  1。此崗位屬于大客戶銷(xiāo)售管理崗。

  2。制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。

  3。完成銷(xiāo)售跟進(jìn)、完成銷(xiāo)售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡(jiǎn)單跟蹤。

  4。 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū))。

  5。 此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

  任職要求:

  1。較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系。

  2。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

  3。良好的.表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求。

  4。熟悉通信領(lǐng)域信息安全類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營(yíng)商、政府類(lèi)資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

  5。 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇26

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動(dòng)及地市公司市場(chǎng)的銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售指標(biāo),并實(shí)現(xiàn)回款;

  2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,有效拓展市場(chǎng);

  3、收集運(yùn)營(yíng)商行業(yè)市場(chǎng)信息、為公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目從客戶拜訪到回款的.全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;

  5、維護(hù)客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)、開(kāi)展有效的市場(chǎng)銷(xiāo)售。

  任職要求:

  1、熟悉運(yùn)營(yíng)商行業(yè)市場(chǎng),了解行業(yè)特點(diǎn)、熟悉業(yè)務(wù)流程;

  2、了解運(yùn)營(yíng)商計(jì)劃、建設(shè)、運(yùn)維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購(gòu)等部門(mén)運(yùn)作流程與運(yùn)作方式;

  3、有電信等運(yùn)營(yíng)商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有廣泛的客戶資源,具有運(yùn)營(yíng)商大型集成項(xiàng)目和集采項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運(yùn)營(yíng)商大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),;

  5、具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),具有敏銳的市場(chǎng)分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略、完成銷(xiāo)售指標(biāo);

  6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度

  7、本科或以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及管理,工作對(duì)象主要是天貓、京東等B2B電商平臺(tái);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在管轄渠道內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷(xiāo)量;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺(tái)間的客勤關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、情商要高,善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能及時(shí)完成各項(xiàng)工作;

  2、對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí),有過(guò)淘寶、京東等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇28

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)在公司現(xiàn)有KA客戶中的推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。

  2.按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)客戶注冊(cè)數(shù)量、銷(xiāo)售額等指標(biāo)。

  3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助KA客戶使用平臺(tái)訂貨、付款、對(duì)賬等流程順利進(jìn)行。

  4.在開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍的同時(shí)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.有經(jīng)銷(xiāo)商渠道維護(hù),緊固件、工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售或B2B平臺(tái)地推工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.結(jié)果導(dǎo)向,良好的市場(chǎng)拓展能力和客戶意識(shí),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情。

  4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,樂(lè)觀積極;

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇29

  1、負(fù)責(zé)每周晚上5:00上交公司報(bào)表及庫(kù)存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

  2、負(fù)責(zé)庫(kù)存車(chē)輛的帳面管理,及時(shí)進(jìn)出庫(kù)。

  3、每月月底制定下月車(chē)型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

  4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

  5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇30

  1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位

  2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;

  3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

  4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

  5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;

  6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理;

  7、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)

  崗位名稱:銷(xiāo)售部經(jīng)理

  2.直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

  3.直接下級(jí):區(qū)域主管、門(mén)市部經(jīng)理

  4.本職工作:

  ●分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批;

  ●擬訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

  ●擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

  ●根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

  ●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;

  ●匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;

  ●洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī),及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批;

  ●把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

  ●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決;

  ●根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,降低銷(xiāo)售費(fèi)用;

  ●參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同;

  ●組織建立、健全客戶檔案;

  ●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

  ●向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作;

  ●定期向直接上級(jí)述職;

  ●定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其作出工作評(píng)定;

  ●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

  ●負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名;

  ●負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批后實(shí)行;

  ●制定直接下級(jí)的崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作;

  ●受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議,并按照程序處理;

  ●負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;

  ●填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;

  ●及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決;

  ●每周定期組織例會(huì),并參加廠家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)議。

  5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  ●對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);

  ●對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負(fù)責(zé);

  ●對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

  6.主要權(quán)力:

  ●有對(duì)銷(xiāo)售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

  ●有向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力;

  ●對(duì)篩選客戶有建議權(quán);

  ●對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);

  ●有權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

  ●對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);

  ●對(duì)限額資金有支配權(quán);

  ●有代表廠家與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);

  ●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權(quán);

  ●有退貨處理權(quán);

  ●一定范圍內(nèi)的銷(xiāo)售折讓權(quán)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇31

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域移動(dòng)企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護(hù);

  2、對(duì)于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進(jìn)服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;

  4、該職位主要負(fù)責(zé),天府新區(qū)區(qū)域的推廣,按照就近安排的原則;

  5、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力,根據(jù)客戶需求,為客戶提供契合實(shí)際的解決方案。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇32

  oem銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)oem/odm業(yè)務(wù)的拓展工作,開(kāi)發(fā)符合公司需要的合作商;

  2、監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,負(fù)責(zé)oem/odm訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;

  3、分析市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場(chǎng)信息,并提供完整的'解決方案;

  4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理,維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系,確保銷(xiāo)售任務(wù)完成;

  5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

  技能要求:

  1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,貿(mào)易或銷(xiāo)售等專業(yè)更佳;

  2、5年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷(xiāo)售等流程。

  3、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的提案能力與策劃技能。

  4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。1、負(fù)責(zé)oem/odm業(yè)務(wù)的拓展工作,開(kāi)發(fā)符合公司需要的合作商;

  2、監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,負(fù)責(zé)oem/odm訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作;

  3、分析市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場(chǎng)信息,并提供完整的解決方案;

  4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理,維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系,確保銷(xiāo)售任務(wù)完成;

  5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇33

  1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與日常管理工作;

  2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)特點(diǎn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定與適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,編制銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售任務(wù)與市場(chǎng)開(kāi)拓;

  3、不斷完善銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè),努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

  4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能從無(wú)到有,從小到大,從弱到強(qiáng),建立良好的銷(xiāo)售作戰(zhàn)計(jì)劃與企業(yè)文化;

  5、精通品牌建設(shè),精通促銷(xiāo)等市場(chǎng)推廣等。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇34

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)等工作;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標(biāo);

  3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

  4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

  5、完成銷(xiāo)售合同的簽訂,協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

  6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,反饋市場(chǎng)需求和動(dòng)態(tài)及客戶需求和其他信息,并向上級(jí)提供建議方案。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦 篇35

  工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā),達(dá)到公司所交給的任務(wù)指標(biāo);

  2. 執(zhí)行公司的行業(yè)銷(xiāo)售策略落地工作;

  3. 定期拜訪客戶了解客戶需求,并能提供合理的解決方案;

  4. 對(duì)新區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,制定合理的營(yíng)銷(xiāo)策略;

  5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和建立工作;

  任職資格:

  1.工作年限:3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.行業(yè)背景:有政企、公檢法、渠道資源的優(yōu)先考慮;

  3.了解銷(xiāo)售工作性質(zhì),適應(yīng)短期出差,對(duì)公司品牌有信心,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,勤奮;

  4.責(zé)任心、抗壓能力、上進(jìn)心、求知欲強(qiáng)、溝通表達(dá)能力突出、親和力強(qiáng)。

案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集錦(精選35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用15篇)

    1)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷(xiāo)售任務(wù)),按制度要求完成銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及考核;2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理和案場(chǎng)管理;3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;4)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行...

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  • 案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)

    案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定,定期向副總經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃,提交各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)。...

  • 媒體銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新媒體渠道業(yè)務(wù)拓展;2、負(fù)責(zé)客戶(公眾號(hào)、微博、微信小程序等)主動(dòng)開(kāi)發(fā)及后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)等相應(yīng)工作;3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。...

  • erp銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

    崗位職責(zé):(1)根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶,發(fā)展社會(huì)關(guān)系,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;(2)負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣,提升品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;(2)負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷(xiāo)售業(yè)務(wù);(3)負(fù)責(zé)開(kāi)...

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)最新(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略。3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。...

  • 電器銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(通用28篇)

    崗位職責(zé)工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司電涌庇護(hù)器,防雷系統(tǒng)產(chǎn)品在南區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售工作達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)L問(wèn)設(shè)計(jì)院,和設(shè)計(jì)院關(guān)鍵人員保持良好關(guān)系任職資歷要求:大專及以上學(xué)歷,電子或電氣等相關(guān)專業(yè)為佳3年以上防雷產(chǎn)品銷(xiāo)售閱歷優(yōu)先考慮,或低壓電氣領(lǐng)域相...

  • 電商銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集合(精選29篇)

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  • 宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)集合(通用31篇)

    1.利用線上平臺(tái)開(kāi)展業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)將產(chǎn)品對(duì)外推廣和銷(xiāo)售。2.對(duì)新上架產(chǎn)品進(jìn)行編輯和整理,豐富產(chǎn)品內(nèi)容,完善產(chǎn)品信息。3.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,及時(shí)有效回復(fù)客戶信息,提供專業(yè)解答。4.主動(dòng)開(kāi)拓新客戶,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售任務(wù)。...

  • 4s銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容(精選28篇)

    1、依據(jù)各階段不同的銷(xiāo)售狀況,制定合理的商品結(jié)構(gòu)與安全庫(kù)存,并做好庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及高庫(kù)齡車(chē)處理,協(xié)調(diào)各網(wǎng)點(diǎn)間的貨源調(diào)拔,做好庫(kù)存管理;2、通過(guò)DOSS軟件、客流表、廠家DMS系統(tǒng)等工具,進(jìn)行營(yíng)業(yè)活動(dòng)作業(yè)管理;3、嚴(yán)格執(zhí)行廠家運(yùn)作指南標(biāo)...

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)概述(通用31篇)

    1、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定區(qū)域總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo),組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找并開(kāi)發(fā)潛在的客戶,迅速提高地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)占有率;3、根據(jù)本部銷(xiāo)售體系...

  • 開(kāi)發(fā)商銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)(精選5篇)

    1.負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;2.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)而滿意的置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);3.了解客戶需求,通過(guò)需求匹配、商務(wù)洽談,協(xié)助房客雙方促成房屋買(mǎi)...

  • 商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、以公司的互動(dòng)體驗(yàn)展或賽事活動(dòng)為主題,尋找開(kāi)拓贊助合作方;2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營(yíng)銷(xiāo)需求,整理匯總,篩選合適的合作方,進(jìn)行聯(lián)系商洽;3、對(duì)有意向合作的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約;4、結(jié)合合作方的需求,將展覽或賽事方...

  • 器械銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    工作內(nèi)容:1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。...

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)(精選32篇)

    1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略的'制定與組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析,根據(jù)市場(chǎng)與客戶需求提出改善意見(jiàn);4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略是否有效,并對(duì)其作出有效的改...

  • 崗位職責(zé)