采購經(jīng)理最新崗位職責(zé)（通用35篇）

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設(shè)備類、建材家居裝飾類招標(biāo)、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作;

　　2、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購管理標(biāo)準(zhǔn);

　　3、 根據(jù)年度招標(biāo)計劃，收集專業(yè)施工、材料設(shè)備單位信息，組織資格預(yù)審和業(yè)績考察;配合技術(shù)部項(xiàng)目部確定技術(shù)方案;

　　4、 配合成本控制部編制標(biāo)底;負(fù)責(zé)工程、設(shè)備、材料招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、答疑、收標(biāo)開標(biāo)、組織評標(biāo)、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標(biāo)候選人推薦、定標(biāo)報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;

　　5、 負(fù)責(zé)各類設(shè)備材料的到貨跟蹤，并組織驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)各施工單位提供材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的.合規(guī)性，實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評價;

　　7、 負(fù)責(zé)協(xié)同房地產(chǎn)項(xiàng)目部、技術(shù)部針對對施工單位、供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況的評估，總結(jié)招采工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

　　8、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)建設(shè)。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具渠道供應(yīng)商的開發(fā)及關(guān)系管理、維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具供應(yīng)商的`商務(wù)談判、合同簽訂;

　　3.負(fù)責(zé)家具的品質(zhì)控制與檢查,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的交貨期管理,確保供應(yīng)商出貨準(zhǔn)時;

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇3

　　1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

　　2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

　　4、 采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

　　5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

　　6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的`情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作；

　　2、開發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商，確保采購的及時性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價格的合理性；

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的異常處理，對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM/ODM流程；供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力，熟悉面點(diǎn)等食品原料采購流程，善于原料質(zhì)量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先；

　　3、積極主動，行動力強(qiáng)，正直誠信，善于分析思考和解決問題；

　　4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊合作精神；

　　5、能適應(yīng)出差。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇5

　　1、制定沖調(diào)品類年度工作計劃，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報告;

　　3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作;

　　4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進(jìn)行追蹤處理;

　　5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達(dá)成雙贏;

　　6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作;

　　7、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;

　　8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇6

　　1、制定公司采購工作計劃和預(yù)算，組織執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌部門人員工作安排，保質(zhì)保量完成采購任務(wù);

　　3、持續(xù)完善采購制度管理，不斷提高采購質(zhì)量和工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā)，采購協(xié)議談判及簽訂，客戶分級管理等。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇7

　　面輔料采購副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:

　　1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項(xiàng)采購計劃;

　　2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項(xiàng)工作的要求;

　　3、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;

　　4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門的溝通;

　　5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的處理;

　　6、完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,貿(mào)易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;

　　3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

　　2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

　　3.供應(yīng)商管理;

　　4.促銷活動的計劃及組織實(shí)施;

　　5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

　　8.商品日常銷售及促銷的.計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

　　9.培訓(xùn)下屬;

　　10.市調(diào)。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

　　2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

　　3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);

　　4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊精神。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評選管理體系；

　　2、全面負(fù)責(zé)包材的采購工作，并制定采購選品策略；

　　3、根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系；

　　4、綜合評估效率與成本的'前提下，建立科學(xué)合理的庫存體系；

　　5、成本風(fēng)險的預(yù)測、評估及管控，提前對項(xiàng)目采購存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,維護(hù)供應(yīng)商資源庫;

　　3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的'問題,及時提出有效解決方案;

　　5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;

　　6、配合相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;

　　7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計劃,并對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識、法律法規(guī);

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口物品的采購與開發(fā)；

　　2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；

　　3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；

　　4、根據(jù)促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；

　　5、加強(qiáng)與營運(yùn)部門的'溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力；

　　3、成本核算意識強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧和方法；

　　4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進(jìn)行詢價、報價跟進(jìn)，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進(jìn)；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)；

　　2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認(rèn)識；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神；

　　4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。

　　2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價議價,指導(dǎo)采購專員進(jìn)行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。

　　3.品類管理:指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。

　　4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險供應(yīng)商并主動管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。

　　5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗(yàn)收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實(shí)訴求,并對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購計劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的.設(shè)備按時、準(zhǔn)確交貨。

　　6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實(shí)施,保證日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購項(xiàng)目的管控表和月度資金計劃表的編制。

　　7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

　　8.團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)項(xiàng)目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2.電氣、機(jī)械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)

　　3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項(xiàng)目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

　　4.了解財務(wù)預(yù)算、費(fèi)用、稅務(wù)等財務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

　　5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠實(shí)務(wù)實(shí)

　　6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團(tuán)隊合作

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)潛在醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的搜尋;

　　2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品的談判和引進(jìn);

　　3. 醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的廠房及質(zhì)量體系實(shí)地考察;

　　4. 商品合同的簽訂;

　　5.產(chǎn)品采購后的后續(xù)維護(hù);

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定商采體系運(yùn)營模塊集采品種年度營銷計劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;

　　3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運(yùn)營流程;

　　4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務(wù)對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進(jìn)計劃的制定并能獨(dú)立推進(jìn)工作;

　　8、完成周期性評估品類發(fā)展計劃并提交評估報告;

　　9、負(fù)責(zé)集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力,性格外向,對財務(wù)知識和法務(wù)知識有一定基礎(chǔ);

　　4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　5、具備整合供應(yīng)商資源的.能力。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌化妝品相關(guān)采購工作;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，對采購質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)與控制;

　　3、負(fù)責(zé)價格談判及下訂單，對訂單進(jìn)程進(jìn)行把關(guān)與控制;

　　4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作

　　5、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)匯總及分析;

　　6、完成其他相關(guān)工作。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇17

　　一、主持采購部全面工作，并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)采購部按部門職責(zé)及時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運(yùn)營的正常運(yùn)行。

　　三、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息，及時調(diào)查市場行情，監(jiān)督采購工作做到貨比三家，降低采購成本。

　　五、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作，建立完整的供應(yīng)商管理體系，定期更新合格供應(yīng)商名錄。

　　六、指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。

　　七、負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績效考核，等日常管理工作。

　　八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實(shí)結(jié)果。

　　九、定期參加周例會，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報采購部工作，提交采購周、月的計劃或報告。

　　十、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財務(wù)部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系，建立平等互利的供需環(huán)境。.

　　十二、負(fù)責(zé)采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。

　　十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇18

　　采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：

　　1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;

　　2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購的.具體過程;

　　3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;

　　4.如果是招標(biāo)采購，則需組織招標(biāo)工作，評估管理供應(yīng)商;

　　5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程，及時解決采購過程中遇到的問題;

　　6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支;

　　7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。

　　2、負(fù)責(zé)OEM工廠的開發(fā)評估，參與OEM工廠的審核。

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的各項(xiàng)成本的.分析、評估、談判。

　　4、負(fù)責(zé)OEM合同及條款的擬定，評估和談判。

　　5、負(fù)責(zé)OEM工廠的訂單跟進(jìn)，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OEM項(xiàng)目生產(chǎn)，品控，技術(shù)，市場等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

　　7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。

　　任職資格

　　1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學(xué)歷，30-40歲，。

　　2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗(yàn)，對速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。

　　3、供應(yīng)商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。

　　4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，善于解決問題，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　5、工作地點(diǎn)：深圳南山，六天工作制。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職能：

　　1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談

　　2、管理輔料供應(yīng)商，及時下單并跟蹤物流到貨

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

　　崗位要求：

　　1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實(shí)

　　2、正直有擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言組織能力好，善于溝通交流

　　3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗(yàn)

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中藥材采購各環(huán)節(jié)管控，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總；

　　2、負(fù)責(zé)采購成本的管控、供應(yīng)商的管理；

　　3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，多方面開拓供應(yīng)渠道，并進(jìn)行妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)、中藥相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)；

　　3、有中藥采購經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗(yàn)者3年以上者優(yōu)先考慮；

　　4、中藥材鑒別經(jīng)驗(yàn)5年以上者可放寬學(xué)歷要求。

　　薪資待遇：

　　1、錄用即簽訂勞動合同，繳納各項(xiàng)社會保險；

　　2、公司實(shí)行法定作息時間，法定節(jié)假日正常休假；

　　3、公司提供全面的福利項(xiàng)目，包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；

　　4、公司提供全面的培訓(xùn)體系，幫助員工實(shí)現(xiàn)職涯規(guī)劃。

　　本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場。僅限

　　所學(xué)專業(yè)中包括藥用植物學(xué)，中藥飲片的'課程優(yōu)先

　　1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。

　　2 、選擇供貨單位，會同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗(yàn)中心和財務(wù)部對供貨單位進(jìn)行審計。

　　3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應(yīng)的物資采購計劃。對因物料供應(yīng)脫節(jié)而影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)責(zé)。

　　4 、對采購物資的報盈、報虧及時向供應(yīng)部部長報告，由其報總經(jīng)理審批，以便做出相應(yīng)的帳務(wù)處理。

　　5 、協(xié)助財會部對供貨單位帳務(wù)進(jìn)行定期核對，及時索取發(fā)票。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇21

　　1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點(diǎn)及爆款并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準(zhǔn)切的趨勢判斷與預(yù)測;

　　2、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線，開發(fā)新產(chǎn)品，并實(shí)時了解各個平臺的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息;

　　3、對產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);

　　4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣點(diǎn)及依據(jù)，提供給銷售同事詳細(xì)產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁面的調(diào)整，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán);

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險;

　　6、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進(jìn)一步迭代方案。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品的采購開發(fā)與跟進(jìn)工作

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購洽談和訂單跟蹤

　　3、確保采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗(yàn)收

　　4、定期進(jìn)行相關(guān)家具市場行情的調(diào)查并整理成出相關(guān)資料文件備案

　　5、聯(lián)絡(luò)，尋找新的供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家，按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排

　　6、負(fù)責(zé)制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行公司采購計劃。

　　2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫，制定招標(biāo)書、評標(biāo)原則和評分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計劃。

　　3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理

　　4、建立供應(yīng)商信息庫并及時更新和公布。

　　5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。

　　6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r候交貨。

　　7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作。

　　8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理。

　　9、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購合同的款項(xiàng)結(jié)算。

　　10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺帳，進(jìn)行采購合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗(yàn)收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　11、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購過程中的退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、具有相關(guān)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備市場有充分了解，尤其在XX項(xiàng)目有設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備編制采購計劃和預(yù)算的能力，熟悉設(shè)備采購招標(biāo)程序，具備商務(wù)談判能力和合同管理能力，具備一定的專業(yè)技術(shù)能力；

　　3、熟悉設(shè)備采購流程，具備設(shè)計能力或現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、有設(shè)備及物資招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、熟悉使用辦公軟件，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神；

　　6、為人正直，原則性強(qiáng)，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德。

　　7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力，堅持原則，廉潔自律。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇24

　　1、 負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關(guān)的法律/法規(guī)/規(guī)章/標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓(xùn);

　　2、 建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應(yīng)鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求

　　3、 參與供應(yīng)商資質(zhì)的審核、評估和資格認(rèn)定，協(xié)助采購進(jìn)行定期查核供應(yīng)商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動供應(yīng)商品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;

　　4、 根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)商品要求，對各供應(yīng)商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督，以及收貨品控驗(yàn)收控制;

　　5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會議，運(yùn)用品質(zhì)管理工具，推動公司品質(zhì)管理水準(zhǔn)的提升;

　　6、負(fù)責(zé)解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案;處理相關(guān)部門反饋意見，并通知相關(guān)部門改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管理流程;

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇25

　　工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;

　　2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;

　　3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

　　4.定期對酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

　　5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

　　7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;

　　2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

　　4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

　　5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇26

　　1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外加工生產(chǎn)及包材等采購工作，制定公司采購計劃;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)執(zhí)行公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、發(fā)貨、及倉儲版塊的工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)撥入倉、發(fā)貨，以及快遞貨物的管理，并能合理控制物流及快遞費(fèi)用;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　5、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，并組織實(shí)施;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場/電商/線下銷售/財務(wù)等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫。

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

　　8、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)與設(shè)計、板房、生產(chǎn)等部門的溝通對接;

　　2、建立并完善采購供應(yīng)體系，管理&優(yōu)化采購渠道;嚴(yán)格把控優(yōu)質(zhì)、合格供應(yīng)商導(dǎo)入;

　　3、負(fù)責(zé)采購合同條款的洽談和報批簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來的對帳工作、票據(jù)跟進(jìn)等;

　　5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考;

　　6、完成相關(guān)市場調(diào)查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料;

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇28

　　1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu);

　　2、制定供應(yīng)商績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果;

　　3、對供應(yīng)商提出引入和替換建議，對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補(bǔ)充;

　　4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù);

　　5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。

　　采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評選管理體系;

　　2、全面負(fù)責(zé)包材的采購工作，并制定采購選品策略;

　　3、根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系;

　　4、 綜合評估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的庫存體系;

　　5、成本風(fēng)險的預(yù)測、評估及管控，提前對項(xiàng)目采購存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇29

　　任職職責(zé)：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，編制采購計劃與預(yù)算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；

　　3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；

　　4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；

　　5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗�，降低采購成本�?/p>

　　6.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、考核。

　　任職要求：

　　1.具備專業(yè)的'采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；

　　3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；

　　4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;

　　5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作;

　　2、調(diào)查、分析、評估供應(yīng)商及市場，確定需要和采購的時機(jī);

　　3、制定、完善公司的采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的成本和質(zhì)量;

　　4、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;

　　5、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作;

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購其它相關(guān)工作。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇31

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。

　　4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的'商品知識。

　　5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。

　　6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。

　　7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3、按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。

　　4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5、及時處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé):

　　1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；

　　3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購周期；

　　4、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力；

　　5、供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；

　　6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、成本意識強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇33

　　1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)；

　　2、制定供應(yīng)商績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果；

　　3、對供應(yīng)商提出引入和替換建議，對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補(bǔ)充；

　　4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù)；

　　5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇34

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目招標(biāo)工作;

　　2、熟悉材料、設(shè)備市場價，掌握材料、設(shè)備的價格波動;

　　3、對公司供應(yīng)商庫進(jìn)行日常維護(hù)、拓展;

　　4、定期對供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

　　5、定期對公司的招標(biāo)、合約模板進(jìn)行修訂;

　　6、定期對公司招標(biāo)合約流程、制度進(jìn)行修訂。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程造價，采購等相關(guān)專業(yè);

　　2、有土建、裝修、機(jī)電安裝等招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招投標(biāo)流程及管理，熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規(guī)范;

　　4、3年以上土建、裝修、機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識，熟悉市場環(huán)境，招投標(biāo)規(guī)范;

　　6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力，熟悉設(shè)備與材料的市場行情和原材料供應(yīng)渠道;能掌握法律及財務(wù)與管理等相關(guān)知識;

　　7、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識、成本控制意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理能力，對房地產(chǎn)招投標(biāo)有一定深度的了解，具有較高的管理業(yè)務(wù)水平。

采購經(jīng)理最新崗位職責(zé) 篇35

　　崗位職責(zé):

　　1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計劃,并及時進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.

　　7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評價工作,并將相關(guān)部門、人員的評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。