it采購經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)IT類(硬件、軟件、服務(wù)、人員外包)相關(guān)采購工作,熟悉采購工作和流程,包含需求管理、供應(yīng)商尋源、詢比價、商務(wù)談判、合同等;
2.根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計劃,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實施;
3.負(fù)責(zé)整理采購臺賬,制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表;
4.達(dá)成采購成本、交付等工作目標(biāo)。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、主導(dǎo)IT采購部工作,引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源
2、負(fù)責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團(tuán)隊建設(shè)工作,對下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核,提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊凝聚力;負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。
3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略,指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行,以控制采購成本,并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)IT類資源(硬件、軟件、服務(wù)等)的采購的需求分析,轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作,協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價、比價,開展價格談判,降低采購成本,建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊伍。
6、完成采購合同的評審、成本價的復(fù)核工作,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報,對付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購實現(xiàn)機(jī)制、線上化機(jī)制并監(jiān)督實施。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
負(fù)責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購和供應(yīng)商管理工作,IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等,專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃,及時滿足業(yè)務(wù)需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系;
針對負(fù)責(zé)品類定期分析采購市場行情,熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需,負(fù)責(zé)采購價格的控制工作,確保成本優(yōu)勢,確保各項指標(biāo)達(dá)成;
執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購品類和項目source to pay的全流程, 并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
獨(dú)立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1) 根據(jù)采購項目具體情況,編制招標(biāo)方案及商務(wù)洽談方案;協(xié)助采購總監(jiān)進(jìn)行采購合同的商務(wù)洽談和選商,對項目選商結(jié)果進(jìn)行管理。
2) 負(fù)責(zé)采購合同的編制、簽訂、線上提請審批;對合同質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3) 根據(jù)采購制度要求,對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、驗收、付款,控制采購時間,對采購質(zhì)量負(fù)責(zé);
4) 協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)部門進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),定期收集各部門供應(yīng)商開發(fā)情況,保證公司有合理的供應(yīng)商資源池。
5) 協(xié)助采購總監(jiān)進(jìn)行供應(yīng)商評估的組織工作,對供應(yīng)商資料進(jìn)行合規(guī)性審核,進(jìn)行合格供應(yīng)商信息的線上登記。
6) 根據(jù)實際需要,對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研評價,并編制調(diào)研情況報告;
7) 協(xié)助采購總監(jiān)進(jìn)行采購管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
8) 參與采購需求評審。
9) 協(xié)助IT庫管人員進(jìn)行IT資產(chǎn)盤點(diǎn)。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)IT綜合品類相關(guān)采購工作,熟悉采購工作和流程,包含需求管理、供應(yīng)商尋源、招投標(biāo)、詢比價、商務(wù)談判、合同等;
2、根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計劃,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實施;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)品類的國內(nèi)&海外供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商管理、招采過程管理、合同簽訂、訂單跟蹤等工作
4、負(fù)責(zé)整理采購臺賬,制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表;
5、達(dá)成采購成本、交付等工作目標(biāo)。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
及時處理公司IT類采購需求,對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé),達(dá)成采購目標(biāo);
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,認(rèn)真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作;
有效利用各種資源,及時掌握市場訊息,積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理配置,不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商;
根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略,執(zhí)行詢價、比價、議價制度,降低采購成本;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保公司利益;
及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1. 負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系,包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作;
2. 制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備;
3. 調(diào)研供應(yīng)商實力,通過采購項目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;
4. 負(fù)責(zé)市場詢價,與供應(yīng)商有效溝通,包括口頭及書面;
5. 用戶及采購需求管理;
5. 實現(xiàn)成本控制目標(biāo),化采購效率;
6. 建立年度預(yù)算,確保部門運(yùn)營成本在預(yù)算之內(nèi);
7. 建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
精通面料工藝,能夠現(xiàn)場精確核價,執(zhí)行采購任務(wù),包括:核價、詢價、比價、訂樣,嚴(yán)格控制采購成本,進(jìn)一步完善比價體系
負(fù)責(zé)公司所需的面料及成品的打樣開發(fā),新款面料及成品開發(fā)工作,開發(fā)、尋樣,滿足設(shè)計師要求;
3、與生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)計部緊密聯(lián)系,把控面料的品質(zhì),確保開發(fā)的時效性;
4、熟悉廣州、浙江等地面料市場,了解國內(nèi)外面料流行趨勢,向設(shè)計師推薦合適的新穎面料;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)最有競爭力價格的面料供應(yīng)廠商(工廠和成品工廠),并建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評估體系;
6、建立面料開發(fā)樣版房, 整理歸檔開發(fā)面料信息,為后續(xù)大貨采購提供完善的信息資料。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
任職職責(zé):
1.建立和完善采購制度、采購流程;
2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況,編制采購計劃與預(yù)算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價;
3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);
4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的評審工作,建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系;
5.根據(jù)預(yù)算,制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗,降低采購成本?/p>
6.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、考核。
任職要求:
1.具備專業(yè)的'采購知識,熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程;
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù);
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,良好的從業(yè)品德;
5.大專及以上學(xué)歷,木材類專業(yè)優(yōu)先。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
2、評估供應(yīng)商的綜合水平,與供應(yīng)商進(jìn)行比價、議價談判工作;
3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
4、負(fù)責(zé)每日采購訂單的及時下達(dá)和跟進(jìn)訂單交期的達(dá)成情況,及時處理交貨及品質(zhì)問題。
5、對采購回來的東西進(jìn)行入庫和管理命名編碼
6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應(yīng)商,并對代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進(jìn)度的協(xié)調(diào)跟蹤,跟進(jìn)采購訂單的交期進(jìn)度,品質(zhì)不良品處理補(bǔ)貨及跟進(jìn)代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等,并參與供應(yīng)商開發(fā),評審,導(dǎo)入工作,供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂,成本核算,降低采購成本。
7、根據(jù)采購請購計劃,下達(dá)采購訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況,根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進(jìn),以確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行,跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進(jìn),不良品和呆滯料及時退換或折讓處理,與供應(yīng)商對賬請款,以及供應(yīng)商的月度績效考核
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1.全面負(fù)責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理,對飲食總監(jiān)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)本部門工作的策劃,負(fù)責(zé)對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務(wù)工作的策劃。
3.負(fù)責(zé)對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn),以取得不斷的提高;
4.處理本部門的日常事務(wù)工作,正確處理客人的投訴;
5.督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù);
6.向飲食總監(jiān)匯報情況工作。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、按照新品開發(fā)進(jìn)度,進(jìn)行議價比價流程,進(jìn)行商務(wù)談判及合同擬定,新品下單及到貨的質(zhì)檢入庫跟進(jìn),確保新品順利如期上架;
2、協(xié)助采購負(fù)責(zé)人做好減肥產(chǎn)品的采購流程管控,并提出優(yōu)化建議;
3、完成董事長或采購負(fù)責(zé)人交待的其他事務(wù)性工作。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),不斷完善采購體系,確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料,完善斷貨預(yù)防體系,保證采購的穩(wěn)定供應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司業(yè)績及利潤要求;
2、全面主持采購部工作,組織制定業(yè)務(wù)流程和職責(zé)分工,主導(dǎo)制定目標(biāo)計劃,提出物資采購計劃,確保各項采購任務(wù)完成;
3、控制及審核供應(yīng)商引進(jìn)與淘汰工作,開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商,定期編制供應(yīng)商報告提交公司審閱,建立合同臺帳及供應(yīng)商管理制度;
4、配合各部門完成新貨品的開發(fā),檢驗、審核供應(yīng)商資質(zhì),主持供應(yīng)商談判、招標(biāo)、合同評審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督、執(zhí)行合同實施;
5、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨,確保采購物資按質(zhì)、按量、按期到貨,提交商品增新汰換申請,完善風(fēng)險事故的預(yù)案;
6、結(jié)合市場調(diào)查,根據(jù)價格預(yù)測及統(tǒng)計分析系統(tǒng)進(jìn)行貨品價格的控制,確保達(dá)成成本控制目標(biāo)及利潤目標(biāo);
7、對部門人員的人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓(xùn);
8、主導(dǎo)細(xì)化采購成本控制目標(biāo),計劃成本控制項目,通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系,有效控制采購成本,完成年度目標(biāo);
9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議,總結(jié)上月管理機(jī)會點(diǎn),及時調(diào)整采購策略;
10、能準(zhǔn)時保量的完成公司安排的各項工作,能和其他部門高效配合.
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量,對公司在施項目的采購成本和利潤負(fù)責(zé)。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程;
3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā);
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進(jìn)、管理;
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作;
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排,做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作;
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表;
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作;
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、五年以上相關(guān)采購行業(yè)工作管理經(jīng)驗,精通本崗位的知識、業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的管理水平并能熟練使用管理工具,能夠結(jié)合實際工作,處理富有挑戰(zhàn)性的、復(fù)雜的,突發(fā)性的任務(wù);
2、具備較強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力、敏銳的觀察能力和反應(yīng)能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠行之有效的調(diào)動各組員積極能動性,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊不斷完善和提高;
3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力,能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商,能夠很好的.處理與供應(yīng)商的關(guān)系,有效的把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量。
4、工作地點(diǎn):北京,會有適量的出差。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
我們將為您提供
1、基本福利:打包工資+五險
2、全面的培訓(xùn):入職培訓(xùn)+季度拓展培訓(xùn)+崗位晉升培訓(xùn)
3、完善的職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)您在試用期的情況為您量身制定今后的晉升及職業(yè)發(fā)展方向。
4、優(yōu)越的辦公環(huán)境:公司位于繁華的CBD商圈,交通便利,工作環(huán)境整潔舒適
5、豐富多彩的員工活動及優(yōu)厚的員工福利:節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年休假等
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項目材料的采購,掌握庫存數(shù)據(jù),優(yōu)選供應(yīng)商,協(xié)商送貨上門,或聯(lián)系材料部貨車配送項目部;
2、及時對供應(yīng)商的品牌地位、質(zhì)量價格比、供貨能力等進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)查,實地考察,搜集、評估供應(yīng)商資料上報,充實合格供應(yīng)商資料庫;
3、負(fù)責(zé)擴(kuò)展,整理公司樣板庫,完善公司內(nèi)部材料信息系統(tǒng);根據(jù)項目對材料樣品的要求,詢價、取樣,獨(dú)立完成材料展示板的制作;
4、根據(jù)項目經(jīng)理簽字的`材料采購單,對上規(guī)模主材及輔材的采購,篩選供應(yīng)商競價,洽談采購合同,并配合施工進(jìn)度跟蹤合同的執(zhí)行,非常規(guī)材料須經(jīng)項目經(jīng)理確認(rèn),方能達(dá)成交易;
5、根據(jù)項目要求,聯(lián)系供應(yīng)商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料;
6、根據(jù)項目實際情況制定材料進(jìn)場計劃,保證項目落地的進(jìn)度和質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)材料的配送、完成材料驗收工作;
任職要求:
1、采購或室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上室內(nèi)裝飾的采購工作經(jīng)驗;
3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備,局部評價分析的專業(yè)知識和能力;
4、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情;
5、良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
6、有較強(qiáng)的溝通、口頭表達(dá)能力、和良好的職業(yè)操守;
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)建立、健全、完善及運(yùn)行采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行供方的評價,研究供方的供應(yīng)鏈,了解其產(chǎn)品成本構(gòu)成、質(zhì)量控制情況;
3、協(xié)調(diào)倉儲與采購的業(yè)務(wù)銜接;
4、合理設(shè)置本部門的各個崗位,界定各崗位職責(zé)及薪資確保組織發(fā)揮效能,對部門所屬人員的工作進(jìn)行 指 導(dǎo)和定期培訓(xùn);
5、采購計劃及采購訂單的審核、庫存的有效控制;
6、負(fù)責(zé)完成其他工作。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購策劃,組織實施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計劃,并及時進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.
7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評價工作,并將相關(guān)部門、人員的評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。
2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價議價,指導(dǎo)采購專員進(jìn)行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。
3.品類管理:指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。
4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險供應(yīng)商并主動管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。
5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購計劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的.設(shè)備按時、準(zhǔn)確交貨。
6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。
7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
8.團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.電氣、機(jī)械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)
3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。
4.了解財務(wù)預(yù)算、費(fèi)用、稅務(wù)等財務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。
5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠實務(wù)實
6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團(tuán)隊合作
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
任職職責(zé):
負(fù)責(zé)采購開發(fā)部的`日常管理工作。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力;產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、商務(wù)談判能力較好,為公司節(jié)省采購成本。
3、能保證采購計劃的及時完成,又能控制電商企業(yè)的合理庫存。
4、有較好的管理能力,人品好。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求,完成采購管理體系的建立,以及采購管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購半年度與季度采購計劃,分工合理明確,與采購部生產(chǎn)部成員共同完成。
3、包括采購方案的編制和實施,采購產(chǎn)品的選型,新產(chǎn)品研發(fā)前期介入,供應(yīng)商的洽談和篩選,成本核算等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷售情況,編制并落實采購計劃,包括:訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等
5、負(fù)責(zé)采后流程的配合及管控,包括質(zhì)量抽檢,財務(wù)協(xié)同及采購付款
6、協(xié)調(diào)倉儲部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng),配合財務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作,同時積極、鎮(zhèn)定面對突發(fā)狀況,并提出有效的應(yīng)對解決措施
7、負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實時進(jìn)度跟蹤,對異常問題進(jìn)行及時協(xié)調(diào)處理,確保樣衣及大貨準(zhǔn)時交貨。
8、實時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求;做好配套管理的調(diào)配,確保按時按質(zhì)按量地將物料購回。
9、熟悉每家供應(yīng)商的實際情況,包括管理結(jié)構(gòu),生產(chǎn)實力,品質(zhì)管理,進(jìn)度狀況等,并長期做好良性溝通。
10、明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測試要求,并且要求供應(yīng)商自我提前檢測,供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。
11、新供應(yīng)商的開發(fā),建立分類供應(yīng)商資料庫(同類不少于三個合格供應(yīng)商資料,五個備選供應(yīng)商,隨時可以備選)。
12、及時有效的解決來料品質(zhì)出現(xiàn)的異常,及時配合品質(zhì)部門對供應(yīng)商做好品質(zhì)改善,協(xié)調(diào),預(yù)防等處理政策。
13、與供應(yīng)商定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告,每月進(jìn)行評分,每季度進(jìn)行篩選,每年評分低于公司要求的將終止合作。
14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報文件的準(zhǔn)確性,及時性。
15、制定供應(yīng)商評估與獎懲制度與規(guī)則,并主導(dǎo)推動與落實。
16、召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會議,總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計劃。
17、組織成員對所采物料生產(chǎn)廠家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、采購年度規(guī)劃:依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度\季度\月度采購規(guī)劃及工作計劃,并根據(jù)部門人員情況,分解至各崗位人員;
2、采購開發(fā)工作:根據(jù)公司的發(fā)展需要,開發(fā)供應(yīng)商資源,打造有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)鏈;
3、采購成本控制:保證公司的物料成本在行業(yè)中處于價格優(yōu)勢。
4、采購庫存管理:根據(jù)PMC提供的采購需求、供應(yīng)商價格及交貨條件、庫存周期三個要素確定采購數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達(dá)到公司安全庫存標(biāo)準(zhǔn)。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、實施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務(wù);
2、組織對供應(yīng)渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況;
3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;
4、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項的執(zhí)行情況;
5、規(guī)范完善相關(guān)采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化;
2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化,在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判;
3、優(yōu)化采購模式,盡可能的減少供應(yīng)商采購周期;
4、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷,確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力;
5、供應(yīng)商合同簽署,負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議;
6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常,持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)采購常識,四年以上采購工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力,有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、成本意識強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng);
4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、 負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃;
2、 負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員架構(gòu)搭建,梯隊培養(yǎng)與日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3、 關(guān)注各品類的銷售額、毛利率和損耗指標(biāo),必要時給下屬督促和支持以保證目標(biāo)達(dá)成;
4、 負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化流程、規(guī)范建立;
5、 負(fù)責(zé)新、奇、特商品的持續(xù)發(fā)掘,建立產(chǎn)地直采體系。
6、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如企劃、運(yùn)營、財務(wù)、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);
7、 把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價等運(yùn)營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢;
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1.新產(chǎn)品,首營產(chǎn)品的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作;
4. 合理安排部門每日工作任務(wù),全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進(jìn)行;
5.及時跟進(jìn)訂單的異常處理,確保沒有異常;
6.做好部門員工的管理培訓(xùn)工作;
7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、根據(jù)產(chǎn)品的銷售計劃與生產(chǎn)計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產(chǎn)需求;
2、深入車間了解生產(chǎn)、配合生產(chǎn)部及研發(fā)部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門提交的采購需求;
3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理;
4、負(fù)責(zé)原材料市場信息、樣品、供應(yīng)商資料庫的建立,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力, 建立供應(yīng)商信譽(yù)評價制度,分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源;
5、負(fù)責(zé)公司退還貨時與供方協(xié)商解決,負(fù)責(zé)對供方質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預(yù)算申報表,并組織實施;
7、負(fù)責(zé)對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優(yōu)惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、公司財務(wù)定期進(jìn)行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
1. 負(fù)責(zé)潛在醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的搜尋;
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品的談判和引進(jìn);
3. 醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的廠房及質(zhì)量體系實地考察;
4. 商品合同的簽訂;
5.產(chǎn)品采購后的后續(xù)維護(hù);
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1.采購分析:收集企業(yè)采購物資的市場價格信息,定期對價格信息進(jìn)行分析,制定采購成本控制計劃;
2.采購選型:根據(jù)項目設(shè)計方案,在項目前期,與設(shè)計及時溝通,確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù),進(jìn)行多方詢價比價根據(jù)項目設(shè)計方案與詢價結(jié)果,進(jìn)行項目成本分析,制定降低成本的方案提供比價單,通過項目四方會議,確認(rèn)設(shè)備選型;
3.采購合同談判:根據(jù)項目成本確認(rèn)表以及項目計劃表,擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同,在合同談判過程中執(zhí)行合同風(fēng)險防范措施,整理價格資料及合同文件;
4.采購進(jìn)度控制:根據(jù)項目計劃表,確定采購提前期,控制訂單處理周期;
5.采購付款結(jié)算管理:根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票,執(zhí)行采購對賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù),申請采購結(jié)算,執(zhí)行采購結(jié)算;
6.供應(yīng)鏈管理:根據(jù)項目需求開發(fā)新供應(yīng)商,不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
7.合規(guī)性檢查:對合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查,規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險。
it采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;
1,執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的規(guī)章制度,經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,制訂采購計劃與并做好采購預(yù)算,以滿足經(jīng)營需要,降低庫存成本;
3,監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;
4,參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5,負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時;