計(jì)調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用3篇）
計(jì)調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
1、根據(jù)部門年度指標(biāo)分配，完成目的地年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、根據(jù)目的地市場情況，不斷開發(fā)、優(yōu)化出具有競爭力的旅游產(chǎn)品；
3、定期對相關(guān)航空公司、同行及酒店等合作方進(jìn)行外聯(lián)及市場開拓工作；
4、對相關(guān)供應(yīng)商及其提供的資源進(jìn)行審核；
5、做好質(zhì)量控制工作，投訴處理和團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理；
6、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中費(fèi)用和成本的核算和控制；
職位要求：
1、五年以上東南亞計(jì)調(diào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上計(jì)調(diào)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的服務(wù)意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的`業(yè)績指標(biāo)及工作壓力；
3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力，具有良好的市場意識及產(chǎn)品分析能力；
4、人品端正、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；
計(jì)調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)對接信息中心、計(jì)劃中心、成本中心等相關(guān)部門，逐步優(yōu)化完善智慧工地管理平臺，助力管理動作標(biāo)準(zhǔn)落地、工程進(jìn)度達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)日�？偛繉用嬷腔酃さ毓芾砥脚_的維護(hù)，權(quán)限的分配，新功能模塊上線、試點(diǎn)工作牽頭推進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.品牌房企出身，熟悉項(xiàng)目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺搭設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3.工程、信息管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較好的報(bào)告撰寫能力；
4.務(wù)實(shí)、踏實(shí)、有上進(jìn)心，能承受一定工作壓力。
計(jì)調(diào)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1.全面主持公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,建立完善規(guī)范的管理體系及運(yùn)作流程,協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系及事務(wù)處理,提升公司運(yùn)營效率及管理能力,具有超強(qiáng)的市場開發(fā)能力和豐富的社會資源。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動組織實(shí)施、監(jiān)管、促使經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.把握市場情況,能獨(dú)立市場開發(fā)、拓展及終端體驗(yàn)合作店建設(shè)運(yùn)營,創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營模式及盈利模式,實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先),10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡30-45歲間,男女不限。
3.具有運(yùn)營管理監(jiān)控能力,領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,對工作責(zé)任心強(qiáng),善于組建管理團(tuán)隊(duì),良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
4.具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有大局觀、前瞻性。
5.從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮