交付中心崗位職責(zé)（精選3篇）

交付中心崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶交付管理，致力于為客戶打造便捷、有品質(zhì)感及儀式感的交付體驗；

　　2、交付前客戶溝通，包括交付流程介紹、金融、保險、充電樁及尾款支付溝通等；

　　3、客戶交付時間預(yù)約，確保高客戶準時到店率；

　　4、客戶交付辦理，引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成資料搜集，車輛檢驗，保險，臨牌辦理等業(yè)務(wù)，讓客戶體驗品質(zhì)與極致便捷的車輛交付；

　　5、交付后延展業(yè)務(wù)跟蹤，以及押金返還等工作；

　　6、車輛pdi抽檢，確保交付車輛質(zhì)量；

　　7、配合店長及主管，確保各項交付流程及政策落地；將客戶意見及時反饋至店長及中央團隊，并適時根據(jù)實際操作提出改進建議；

　　8、達成交付核心目標。

　　任職條件

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、具備1年以上交付中心管理，或者豪華汽車品牌4s店銷售與售后管理，或者高端零售及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀者可適當放寬年限；

　　3、具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向和客戶服務(wù)意識，并貫徹到日常工作中；

　　4、嚴謹細心，責(zé)任心強；

　　5、出色的人際交往技能，樂于和溝通；

　　6、具有創(chuàng)造性思維，能獨立迅速地解決關(guān)鍵問題；

　　7、具備較強的項目管理和時間管理能力。

交付中心崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、確定項目交付清單和制定項目交付計劃，協(xié)調(diào)準備相關(guān)的資源；

　　2、控制交付進度，及時反饋交付過程中出現(xiàn)的'問題并解決；

　　3、和項目現(xiàn)場保持溝通，根據(jù)施工進度合理調(diào)整發(fā)貨計劃；

　　4、控制項目交付質(zhì)量，保障客戶滿意度；

　　5、收集項目現(xiàn)場反饋的問題，并提供解決方案；

　　6、確認到貨簽收；提供項目完工驗收相關(guān)資料。

　　7、項目完成后收集項目交付過程中的延誤交付的各項原因，組織各成員/部門進行項目總結(jié)會儀，給出異常原因的解決方案。

　　任職資格：

　　1、從事電力電子行業(yè)各類型項目2年以上項目管理或者項目交付經(jīng)驗；

　　2、熟悉office、project辦公軟件，熟悉使用cad設(shè)計軟件；

　　3、了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品，熟悉項目管理流程，有很強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　4、有良好的職業(yè)道德，為人正值，積極樂觀，善于表達，富有責(zé)任心。

交付中心崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　2、負責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；

　　3、管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料；

　　4、公司的公共衛(wèi)生；

　　5、負責(zé)報刊、信件的收發(fā)；

　　6、負責(zé)公司食堂的管理；

　　7、負責(zé)公司集體宿舍的管理；

　　8、負責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理；

　　9、負責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全；

　　10、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行及IT設(shè)備和耗材申購的`審核與采購；

　　11、編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

　　12、招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測試；

　　13、培訓(xùn)：組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn)；

　　14、績效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動與辭退；

　　15、薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；

　　16、負責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；

　　17、完成上級臨時交辦的其他事項。