精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)（通用32篇）

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施。

　　3、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的.執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶(hù)廣告設(shè)計(jì)。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

　　3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

　　4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的'把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運(yùn)用消費(fèi)者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷(xiāo)售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向。

　　7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì)，配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷(xiāo)廣告，畫(huà)冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動(dòng)/客戶(hù)品牌的視覺(jué)形象設(shè)計(jì)以及VI手冊(cè)設(shè)計(jì)制訂及審核;

　　2.負(fù)責(zé)完成公司與客戶(hù)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作，客戶(hù)產(chǎn)品需求提案輸出;

　　3.完成公司與客戶(hù)產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計(jì)、制作,如POP、雜志廣告等;

　　4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求完成工作任務(wù);

　　5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計(jì)劃、指標(biāo)和方案)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）：

　�、� 組織市場(chǎng)調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會(huì)成為市場(chǎng)主流等）。

　　② 與直營(yíng)店、內(nèi)外銷(xiāo)售部和辦事處客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求（如：營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)部溝通，盡量多了解顧客的心理動(dòng)態(tài)等）。

　�、� 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場(chǎng)計(jì)劃（如：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃）。

　　2、組織花型、款式及導(dǎo)購(gòu)心理設(shè)計(jì)：

　�、� 負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)不同風(fēng)格、不同購(gòu)買(mǎi)對(duì)象及不同價(jià)格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計(jì)方案不錯(cuò)位的生產(chǎn)。

　�、� 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的`全過(guò)程。

　�、� 擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程。

　�、� 負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。

　　⑤ 獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

　�、� 負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團(tuán)隊(duì)具有美學(xué)導(dǎo)購(gòu)能力，成為真正意義上的窗簾專(zhuān)家。

　　3、外部聯(lián)系：

　　① 協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系。

　　② 參與組織年度訂貨會(huì)，設(shè)計(jì)制作展會(huì)風(fēng)格。

　�、� 積極與相關(guān)部門(mén)配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理與制作部的協(xié)管。

　�、� 分配新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

　�、� 組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及協(xié)助組建制作團(tuán)隊(duì)，擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

　　2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的'工作效率：管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

　　5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司整體形象設(shè)計(jì)，品牌網(wǎng)站及各個(gè)平臺(tái)的頁(yè)面設(shè)計(jì)及品牌的整體視覺(jué)風(fēng)格和規(guī)范，把握所有輸出視覺(jué)的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象，全面提升公司整體視覺(jué)效果；

　　2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺(jué)設(shè)計(jì)（包括視覺(jué)、網(wǎng)頁(yè)、廣告、手冊(cè)、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面）的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達(dá)到公司要求的營(yíng)銷(xiāo)與傳播效果；

　　3、能精準(zhǔn)的找尋產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，生成圖文并茂、有美感、吸引購(gòu)買(mǎi)力的設(shè)計(jì)，對(duì)自身作品有高的要求；

　　4、負(fù)責(zé)視覺(jué)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)日常工作管理，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的__意能力及創(chuàng)意效率；

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求:

　　1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;

　　3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;

　　3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);

　　4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求;

　　5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

　　2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開(kāi)發(fā)要求;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營(yíng)銷(xiāo)中心前期項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司、店鋪網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作，頁(yè)面更新以及美化修飾；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版面處理和詳情頁(yè)設(shè)計(jì)，根據(jù)既定產(chǎn)品的定位，并配合文案文字進(jìn)行設(shè)計(jì)；

　　3.負(fù)責(zé)配合店鋪活動(dòng)策劃和相關(guān)主題，對(duì)頁(yè)面的視覺(jué)素材進(jìn)行收集、設(shè)計(jì)；

　　4.要求具有獨(dú)到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格設(shè)計(jì)；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細(xì)節(jié)，能獨(dú)立高效率地完成任務(wù)，對(duì)作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

　　2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)總的'協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)；能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服。

　　11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺(tái)視覺(jué)的相關(guān)規(guī)則；

　　2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，完成店鋪的設(shè)計(jì)需求，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果；把控公司電商視覺(jué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程；

　　3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與編制室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃；監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì)，監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

　　4、配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;

　　5、參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司大型項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺(jué)效果；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計(jì)水平的提升；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

　　2、對(duì)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;

　　3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的`控制;

　　4、主持編制結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)內(nèi)部與其它各專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外進(jìn)行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負(fù)責(zé)整理本專(zhuān)業(yè)所有圖紙并移交項(xiàng)目經(jīng)理;

　　7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽;

　　8、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;

　　9、組織本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員參加各階段的驗(yàn)收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、10年以上結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)大中型公建、住宅項(xiàng)目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專(zhuān)業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項(xiàng)目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);

　　6、高級(jí)工程師優(yōu)先,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

　　2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)核算辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。

　　3、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開(kāi)展公司的經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，監(jiān)督控制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。

　　4、審查財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

　　5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)決算進(jìn)行審核，控制投資成本。

　　7、強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。

　　8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

　　9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　1、參與公司項(xiàng)目決策和制度建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)前期工作和報(bào)批報(bào)建工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)和工程部門(mén)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作；

　　5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量把控；

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)（遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷）；

　　4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)，形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議，工作地貴州雙休要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)（遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷）；

　　4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)，形像氣質(zhì)良好

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　主要職責(zé):

　　在設(shè)計(jì)院全面負(fù)責(zé)景觀專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理和研究工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的設(shè)計(jì)支持。

　　招聘要求:

　　1、景觀設(shè)計(jì)、園林學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;

　　2、具8年+大中型設(shè)計(jì)院園林景觀設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握景觀設(shè)計(jì)理論知識(shí);掌握相關(guān)的'景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定;具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn);了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;

　　4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃能力;良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);工作細(xì)致、條理力性,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝設(shè)計(jì)的重大決策，對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的.建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。

　　5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項(xiàng)解決方案。

　　6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí)；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　1、搭建公司品牌視覺(jué)體系，完成集團(tuán)/公司/業(yè)務(wù)品牌、logo、VI、官網(wǎng)、創(chuàng)意海報(bào)（品牌傳播工具、市場(chǎng)傳播物料）、手冊(cè)設(shè)計(jì)等

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)線的規(guī)范審核（包括但不限于設(shè)計(jì)方向、風(fēng)格調(diào)性、VI風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn)）

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；

　　4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定；

　　5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；

　　6、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

　　7、管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺(jué)；

　　3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

　　4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力；

　　5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé):

　　(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成既定的項(xiàng)目計(jì)劃,并完善項(xiàng)目過(guò)程中與多媒體相關(guān)文檔制作。

　　(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的多媒體設(shè)備安裝及調(diào)試工作指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)效果的把控。

　　(3)負(fù)責(zé)展館多媒體展項(xiàng)的.設(shè)計(jì)及創(chuàng)意工作,給出相關(guān)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意方案

　　(4)負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目資料整理收集歸檔

　　(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的處理

　　(6)負(fù)責(zé)公司交代的其他事宜

　　任職要求:

　　(1)本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有展覽公司、互動(dòng)創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　(2)熟悉電腦設(shè)備、顯示器、投影機(jī)、中央控制系統(tǒng)、音響設(shè)備

　　(3)熟悉展覽展示的主要表現(xiàn)手法及相關(guān)軟件、內(nèi)容處理技巧

　　(4)具有中文寫(xiě)作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎(chǔ)應(yīng)用,具有方案撰寫(xiě)能力

　　(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　1.全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)風(fēng)格調(diào)性把控，制定視覺(jué)規(guī)范；

　　2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質(zhì)量；

　　3.策劃線上店鋪的首頁(yè)，詳情頁(yè)的平面設(shè)計(jì)方案；

　　4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計(jì)及排版方案策劃；

　　5.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作的審核和培訓(xùn)，制定工作流程和規(guī)范；

　　6.優(yōu)化和布局所有平面和媒介的品牌視覺(jué)內(nèi)容；

　　7.品牌vi的優(yōu)化和品牌周邊的包裝設(shè)計(jì)策劃；

　　8.參與產(chǎn)品showroom及生活場(chǎng)景的陳列策劃；

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體風(fēng)格和視覺(jué)形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，全面提升公司各店鋪的整體視覺(jué)效果;

　　2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)優(yōu)化，有獨(dú)到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設(shè)計(jì)理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;

　　3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

　　4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺(jué)大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導(dǎo)攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶(hù);

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)管理。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計(jì)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、及定位策劃等設(shè)計(jì)支持與配合工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大項(xiàng)目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理流程；

　　4、具有國(guó)際化視野；

　　5、高級(jí)職稱(chēng)及一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)公司電商渠道的整體形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì)、詳情頁(yè)優(yōu)化、整體布局、活動(dòng)推廣等；

　　2.負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握店鋪及網(wǎng)站的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品攝影、攝相及方案策劃、對(duì)品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果；

　　4.為美術(shù)、文字、動(dòng)畫(huà)等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、執(zhí)行的整體過(guò)程負(fù)責(zé)，出品把控；

　　5.研究對(duì)標(biāo)品牌優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品并進(jìn)行收集整理與分享，提升整體設(shè)計(jì)水平。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

　　1、主要對(duì)接抖音及短視頻產(chǎn)品的站內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)需求，完成設(shè)計(jì)需求；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理及產(chǎn)出質(zhì)量的把控和提升；

　　3、要有較強(qiáng)的個(gè)人能力，有能力獨(dú)立高水準(zhǔn)完成大型的站內(nèi)活動(dòng)需求，追求設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)；

　　4、探討適合業(yè)務(wù)的視覺(jué)調(diào)性、表現(xiàn)方法和視覺(jué)趨勢(shì)，制定設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　5、對(duì)設(shè)計(jì)抱有創(chuàng)作熱情，并且能找到設(shè)計(jì)中的平衡點(diǎn)，具備成熟的設(shè)計(jì)觀；

　　6、要求單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，更有豐富帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

　　1、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計(jì)軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

　　1、 管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

　　2、 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)合同預(yù)算編制，保障預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)據(jù)、無(wú)誤。

　　3、 協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單，簽單轉(zhuǎn)化。

　　4、 培訓(xùn)談單技巧、室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、要求。

　　5、 裝潢總流程優(yōu)化、套餐標(biāo)準(zhǔn)的提升。

　　6、 協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。

　　7、 負(fù)責(zé)銜接后臺(tái)交付部門(mén)的配合工作。

　　8、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)調(diào)研樓盤(pán)的戶(hù)型研發(fā)工作。

　　9、 完成合同指標(biāo)及軟裝、電器銷(xiāo)售占比。

　　10、 其他上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

　　1. 公司所有視覺(jué)內(nèi)容負(fù)責(zé)人，包括美妝達(dá)人視覺(jué)形象設(shè)計(jì)以及公司品牌的視覺(jué)形象設(shè)計(jì)。

　　2. 確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容；

　　3. 能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)設(shè)計(jì)內(nèi)容，適時(shí)分享案例作品與經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)；

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作；

　　2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃；

　　3、 審核設(shè)計(jì)圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果；

　　5、 對(duì)接政府規(guī)劃、消防、人防等部門(mén)，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；

　　3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　4、具有中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級(jí)分析

　　2、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚；

　　3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門(mén)人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計(jì)圖樣，確保新產(chǎn)品的.立項(xiàng)、打樣、成本，視覺(jué)，上架

　　5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本控制、對(duì)銷(xiāo)量結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效及考核

　　7、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度

　　8、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng)，T隊(duì)建設(shè)

精設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇32

　　1、 全面了解目前服務(wù)客戶(hù)的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶(hù)推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素

　　2、 根據(jù)客戶(hù)部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶(hù)部溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供

　　3、 與制作部主管進(jìn)行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

　　4、 全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)

　　5、 針對(duì)創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

　　6、 制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)客戶(hù)部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語(yǔ)以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率