設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱(通用35篇)
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇1
1、負(fù)責(zé)個人及團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)的完成;
2、在約定的'時間內(nèi)完成測量,為客戶提供完整的本項目設(shè)計方案和預(yù)算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇2
1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;
3、負(fù)責(zé)管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當(dāng)月工作任務(wù),并保證設(shè)計工作有效率的進(jìn)行,對美工人員的`設(shè)計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設(shè)計,負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)調(diào)與把控,指導(dǎo)各項目設(shè)計人員的工作;
5、負(fù)責(zé)電商平臺促銷運營專題設(shè)計,直通車圖設(shè)計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計任務(wù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計,通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進(jìn)和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強銷售轉(zhuǎn)化;
7、要求有自己的獨特設(shè)計理念,新穎時尚;獨立完成整個設(shè)計方案;
8、對品牌設(shè)計風(fēng)格做進(jìn)一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇3
1、大專以上學(xué)歷,繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件;
3、優(yōu)秀的.溝通能力,有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、團(tuán)隊合作意識強,具備共好精神,工作責(zé)任心強。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇4
1、主要從事VI設(shè)計、LOGO設(shè)計、畫冊設(shè)計、宣傳品設(shè)計、包裝設(shè)計等品牌平面設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的管理和部門之間的'協(xié)調(diào)工作,如分配任務(wù)、指導(dǎo)設(shè)計、監(jiān)督進(jìn)展、把控出品質(zhì)量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題,及時給予解決方案;
4、定期制定培訓(xùn)計劃,提升設(shè)計團(tuán)隊的整體設(shè)計能力;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇5
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團(tuán)隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的`專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團(tuán)隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇6
1、參與部分設(shè)計和表現(xiàn)為主項目的.前期客戶需求溝通,項目創(chuàng)意會,并且給予策劃及設(shè)計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設(shè)計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇7
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié);
2、對公司所有設(shè)計類項目,設(shè)計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;
3、對部門員工日常的,加班,調(diào)休,請假等相關(guān)事宜的`審批處理;
4、制定和更新部門的設(shè)計規(guī)范及考核制度,并針對規(guī)范和制度進(jìn)行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇8
1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計的`流程,建立健全內(nèi)部管理辦法,考核設(shè)計師的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計,確定設(shè)計基調(diào)和表現(xiàn)形式;
3、推動設(shè)計項目進(jìn)程,保證項目設(shè)計任務(wù)完成;
4、負(fù)責(zé)及把控公司各類項目平面設(shè)計工作的創(chuàng)意與設(shè)計工作;
5、懂時尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會設(shè)計字、懂字。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇9
1.參與創(chuàng)意策略的'研討和制定,負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計;
2.把控品牌定位,規(guī)范各渠道的品牌設(shè)計風(fēng)格的統(tǒng)一性;
3.主導(dǎo)店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設(shè)計工作;
4.其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計方面的工作;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇10
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計,實施并監(jiān)督方案的順利完成;
2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的`制作;
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情;
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇11
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇12
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;
3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題,充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇13
1、28—40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗;
3、有獨立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計成功案例;
4、具備良好的.業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團(tuán)隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的手繪及視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件;
6、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神,有責(zé)任感、表達(dá)能力強。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇14
1、部門培訓(xùn)及其他部門設(shè)計及配合相關(guān)培訓(xùn);
2、學(xué)習(xí)及研究最新的設(shè)計風(fēng)格及表現(xiàn)形式,并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團(tuán)建活動組織;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,提升自我設(shè)計素養(yǎng),引領(lǐng)設(shè)計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇15
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、有2—3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇16
1、把握國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計趨勢,能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設(shè)計有較為深刻的研究和理解,帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊輸出優(yōu)秀設(shè)計作品,提升客戶體驗感;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目規(guī)劃,有效調(diào)配設(shè)計組工作人員,參與并帶領(lǐng)設(shè)計組完成項目設(shè)計需求,使工作效率最大化;
3、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊設(shè)計水平,協(xié)調(diào)設(shè)計師與各部門的協(xié)作;
4、能夠建立并優(yōu)化設(shè)計規(guī)范。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇17
1、參與公司項目決策和制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計前期工作和報批報建工作;
4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理,并指導(dǎo)設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作;
5、負(fù)責(zé)處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控;
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)工程經(jīng)驗。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇18
1、部門團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶;
2、協(xié)助設(shè)計師拍單,負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成,提高轉(zhuǎn)化率;
3、門店套餐制定、培訓(xùn);
4、已簽未開工客戶的管理;
5、設(shè)計問題的異常處理,在建工地客戶參與維護(hù)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇19
地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好
待遇面議,工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,形像氣質(zhì)良好
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇20
1 、獨立完成整體軟裝配飾設(shè)計方案;給予店面指導(dǎo)意見;為客戶提供專家級的設(shè)計咨詢;
2 、與客戶洽談,精準(zhǔn)地闡述設(shè)計理念,達(dá)成簽約;
3 、全程跟進(jìn)設(shè)計方案的實施
4、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊,對團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊能力;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇21
1、制定公司vi系統(tǒng)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)公司不同系列的產(chǎn)品設(shè)計和包裝設(shè)計;
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計;
4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成設(shè)計任務(wù),提高團(tuán)隊的創(chuàng)意水平和工作效率;
5、優(yōu)化設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程,提高設(shè)計品質(zhì)和效能;
6、優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計語言和視覺效果。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇22
崗位描述:
1、根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化工作;
2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計任務(wù)的完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目工程進(jìn)度,參與組織圖紙會審會簽工作,并完成設(shè)計變更指導(dǎo);
3、組織與相關(guān)設(shè)計部門、設(shè)計單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求:
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計管理經(jīng)驗,5年以上項目裝修設(shè)計及施工管理經(jīng)驗 ;
2、熟悉國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,對項目的裝修具有獨特的思路和品味;
3、具良好的'成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇23
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)文旅項目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計成果及落地實施管控。
2、負(fù)責(zé)項目包裝管理標(biāo)準(zhǔn)的.編制與執(zhí)行,相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。
3、負(fù)責(zé)包裝供方的管理工作。
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2、具備包裝方案設(shè)計及深化設(shè)計經(jīng)驗,有完整大型文旅項目;
3、具備包裝效果落地的實操經(jīng)驗,熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實施管理要求;
4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計及實施規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)能力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、責(zé)任心強;
6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運營有一定了解。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇24
1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計。
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計。
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計。
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。
6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同,清晰策略方向。
7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設(shè)計。
1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。
5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的`要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇25
1、把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進(jìn)程;
2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。(好色!想什么呢?不是男女的色,是顏色的色!五顏六色!__創(chuàng)意!炸天的美感!既能靠譜的把Idea付諸實踐,又能不靠譜的天馬行空)
4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)程及質(zhì)量,監(jiān)督各個業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行;
5、能根據(jù)市場流行趨勢和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料等提出產(chǎn)品設(shè)計策劃案,準(zhǔn)確分析和梳理品牌需求,提供視覺創(chuàng)意策略;
6、能夠掌握主流設(shè)計的需求及實現(xiàn),提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點設(shè)計規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)視覺策略的制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計,應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇26
1、設(shè)計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設(shè)計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇27
1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風(fēng)格策劃、趨勢分析
2、負(fù)責(zé)店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn),打造個性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設(shè)計知識,熟知營銷活動的審美需求,站在用戶角度去思考、優(yōu)化運營的視覺體現(xiàn),提高產(chǎn)品賣點、點擊率
3、負(fù)責(zé)下屬美工的培訓(xùn)培養(yǎng),團(tuán)隊分工
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇28
1、關(guān)于視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升;
2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計方向的制定,并與相關(guān)部門配合,提供確實可靠有創(chuàng)意的方案;
3、負(fù)責(zé)公司和品牌電商平臺整體系統(tǒng)規(guī)劃,和視覺優(yōu)化:
4、指導(dǎo)店鋪日常設(shè)計,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量:
5、制定前瞻規(guī)劃與未來發(fā)展、嘗試新鮮創(chuàng)意與開發(fā):
6、加強設(shè)計團(tuán)隊專業(yè)能力的提升,領(lǐng)導(dǎo)各設(shè)計師按計劃進(jìn)行進(jìn)度控制、激勵、協(xié)調(diào)等工作確保公司年度視覺設(shè)計目標(biāo)的實現(xiàn)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇29
1品牌CIS體系建設(shè)、延伸、視覺影響力提升;
2品牌視覺團(tuán)隊、人員建設(shè)培養(yǎng);
3品牌廣告策略擬定、建議,執(zhí)行監(jiān)督工作;
4促進(jìn)工作效率,促進(jìn)有效執(zhí)行力;
5團(tuán)隊人員效率考核評分;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇30
1、直接上級:工程運營中心總經(jīng)理;直接下級:設(shè)計室、設(shè)計組組長。
2、直接進(jìn)行設(shè)計方案確定,設(shè)計圖紙審查。
3、參與設(shè)計項目的洽談、對接,參與設(shè)計合同起草、簽訂,并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行設(shè)計合同。
4、完成設(shè)計過程階段設(shè)計成果匯報。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作計劃的制定、人員績效考核;負(fù)責(zé)項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計人員工作分配,(主要是按其設(shè)計師特長分配工作,有利于提高工作效率,減少無必要的加班)。
7、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計新思路,設(shè)計新材料等,保證設(shè)計項目之亮點,最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計人員融入施工現(xiàn)場,充分的了解施工,保證設(shè)計成果與施工的有效配合,保證設(shè)計成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明,獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門,分析每個員工的不同性格,管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘,配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂,配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場指導(dǎo),配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門(單位)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇31
1. 公司所有視覺內(nèi)容負(fù)責(zé)人,包括美妝達(dá)人視覺形象設(shè)計以及公司品牌的視覺形象設(shè)計。
2. 確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì),包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容;
3. 能夠帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成各類設(shè)計內(nèi)容,適時分享案例作品與經(jīng)驗,提升團(tuán)隊的專業(yè)水準(zhǔn);
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇32
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目機電設(shè)計的相關(guān)工作;2、對接設(shè)計院,審核圖紙,提出合理化建議,進(jìn)行機電優(yōu)化工作;3、部門的'其它工作。職位要求:1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱或機電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先;2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷,或有五年以上公共建筑(尤其是五星級酒店或會展中心)項目設(shè)計和運營經(jīng)驗;3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,具有較強的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力,熟悉機電技術(shù)及設(shè)計施工管理規(guī)范;4、30歲以上,50歲以下;5、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點:青島
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇33
1、把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進(jìn)程;
2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。
4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)程及質(zhì)量,監(jiān)督各個業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行;
5、能夠掌握主流設(shè)計的需求及實現(xiàn),提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點設(shè)計規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)視覺策略的制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計,應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇34
1.全盤負(fù)責(zé)品牌視覺風(fēng)格調(diào)性把控,制定視覺規(guī)范;
2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片,把控出圖質(zhì)量;
3.策劃線上店鋪的首頁,詳情頁的平面設(shè)計方案;
4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計及排版方案策劃;
5.平面設(shè)計團(tuán)隊工作的審核和培訓(xùn),制定工作流程和規(guī)范;
6.優(yōu)化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內(nèi)容;
7.品牌vi的優(yōu)化和品牌周邊的包裝設(shè)計策劃;
8.參與產(chǎn)品showroom及生活場景的陳列策劃;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)熱 篇35
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。
3. 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項目的前期策劃。
4. 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計管理體系的`各項制度與流程。
6. 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負(fù)責(zé)中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9. 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。