精設(shè)計總監(jiān)崗位職責（通用30篇）

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的'把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設(shè)計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設(shè)計控制的.執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、統(tǒng)籌推進各項目設(shè)計管理工作，監(jiān)督落實各項目設(shè)計節(jié)點；

　　2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會審并進行圖紙優(yōu)化；

　　3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作；

　　4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗收工作，對項目的專項難點技術(shù)進行研究，提出解決方案；

　　5、全面負責技術(shù)研發(fā)部的.管理工作，組織、指導、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、負責公司的各產(chǎn)品線的交互架構(gòu)與設(shè)計，引領(lǐng)交互設(shè)計及用戶體驗的升級與突破；

　　2、對交互體驗負責，完成界面的流程設(shè)計、原型設(shè)計和交互設(shè)計文檔撰寫，并跟蹤設(shè)計的落地和驗證；

　　3、負責公司產(chǎn)品品牌風格及視覺呈現(xiàn)的整體把握，全面提升公司產(chǎn)品對外整體視覺形象；

　　4、參與產(chǎn)品研發(fā)的各個階段，與開發(fā)團隊密切合作，推進設(shè)計落地，與團隊共同打磨和優(yōu)化產(chǎn)品，并推動項目進展，確保產(chǎn)品能如期如質(zhì)交付上線；

　　5、帶領(lǐng)設(shè)計團隊建立設(shè)計規(guī)范，推動統(tǒng)一的產(chǎn)品設(shè)計標準，提高設(shè)計團隊整體能力；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1. 制定品牌VI體系規(guī)范，延伸做產(chǎn)品開發(fā)視覺體系;

　　2.負責品牌定制產(chǎn)品的外觀配色和包裝設(shè)計，制定品牌色彩管理體系;

　　3.負責各品牌產(chǎn)品調(diào)性及色系的把關(guān),執(zhí)行品牌VI體系要求給到研發(fā)部及產(chǎn)品部;

　　4.負責公司電商視覺規(guī)劃，品牌視覺方向，指導、優(yōu)化設(shè)計師作品;

　　5.統(tǒng)一平臺視覺，提升品牌調(diào)性.

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1.領(lǐng)導并組織平面設(shè)計、包裝設(shè)計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設(shè)計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計;負責公司日常平面設(shè)計工作，包括公司網(wǎng)站風格設(shè)計把控，電商平臺店鋪設(shè)計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;

　　3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計;

　　4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進打樣，能獨立完成包裝設(shè)計;

　　5.其它相關(guān)的平面設(shè)計類工作，支持其他部門的設(shè)計需求。

　　任職要求：

　　1.美術(shù)、平面設(shè)計或廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設(shè)計、印刷出版設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設(shè)計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設(shè)計案例作品者優(yōu)先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇7

　　1、負責公司電商渠道（亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪?shù)葒�外電商網(wǎng)站），公司官方網(wǎng)站，旗艦店，F(xiàn)acebook，Youtube等社交平臺的視覺風格設(shè)計，保證產(chǎn)品在多渠道的視覺一致性，包含并不限于產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品創(chuàng)意拍攝、產(chǎn)品視頻、活動專題頁、Banner、H5等；

　　2.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，全面負責公司品牌的定位、VI和頁面創(chuàng)意設(shè)計。準確把握公司的產(chǎn)品定位、設(shè)計風格，拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設(shè)；掌握和理解創(chuàng)意策略，貫徹執(zhí)行每一個創(chuàng)意細節(jié)。

　　3.負責公司電商平臺整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，把控店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升公司電子商務(wù)網(wǎng)站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質(zhì)的視覺展現(xiàn)；配合運營策劃，領(lǐng)導電商設(shè)計團隊對產(chǎn)品整體設(shè)計和美化。

　　4.指導和執(zhí)行產(chǎn)品渲染、攝影、光影效果工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶，負責提升產(chǎn)品的平面拍攝水平。

　　5.指導并執(zhí)行設(shè)計全系列產(chǎn)品包裝，公司文化宣傳資料，服裝、公司裝修風格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現(xiàn)渠道的整體形象氣質(zhì)優(yōu)化。

　　6.跨部門溝通，和運用推廣營銷溝通前期立意，整合市場訴求，結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)意制作出有內(nèi)容、視覺呈現(xiàn)精良，符合品牌文化及消費者喜好的時尚內(nèi)容。

　　7.品牌視覺團隊的工作協(xié)調(diào)、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計規(guī)劃；

　　2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設(shè)計計劃與執(zhí)行方案，指導產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計工作；

　　3、及時關(guān)注目標和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計；

　　4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；

　　5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風格、價位；準確把握產(chǎn)品的流行趨向；

　　6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，珠寶設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計；

　　4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場；

　　5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1.全盤負責品牌視覺風格調(diào)性把控，制定視覺規(guī)范；

　　2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質(zhì)量；

　　3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設(shè)計方案；

　　4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計及排版方案策劃；

　　5.平面設(shè)計團隊工作的審核和培訓，制定工作流程和規(guī)范；

　　6.優(yōu)化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內(nèi)容；

　　7.品牌vi的優(yōu)化和品牌周邊的包裝設(shè)計策劃；

　　8.參與產(chǎn)品showroom及生活場景的陳列策劃；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；

　　6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的.整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

　　4、負責設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。

　　5、負責組織訂貨會的準備和參會。

　　6、負責組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的`設(shè)計問題。

　　7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

　　8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1、制定公司vi系統(tǒng)規(guī)范；

　　2、負責公司不同系列的產(chǎn)品設(shè)計和包裝設(shè)計；

　　3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計；

　　4、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設(shè)計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率；

　　5、優(yōu)化設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，提高設(shè)計品質(zhì)和效能；

　　6、優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計語言和視覺效果。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、負責餐飲品牌vi平面創(chuàng)意設(shè)計;

　　2、負責餐飲品牌整體平面延升及創(chuàng)意;

　　3、整體vi設(shè)計方案執(zhí)行落地;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,美術(shù)院校平面設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握photoshop、illustrator、indesign等平面設(shè)計軟件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的創(chuàng)新能力;

　　4、勤奮、敬業(yè)、有責任心,并具有良好的溝通能力和抗壓能力;

　　5、善于合作,團隊意識較強,賦有創(chuàng)意、熱愛設(shè)計行業(yè);

　　注:發(fā)送簡歷請附帶作品!謝謝

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇14

　　1、參與公司項目決策和制度建設(shè)；

　　2、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；

　　3、負責公司設(shè)計前期工作和報批報建工作；

　　4、負責公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；

　　5、負責處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控；

　　6、負責組織建設(shè)公司產(chǎn)品標準，總結(jié)工程經(jīng)驗。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇15

　　1、負責公司網(wǎng)店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

　　2、負責公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺優(yōu)化；

　　3、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　4、全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；

　　5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設(shè)計等子部門工作，落地公司整體的營銷策略；

　　6、上級領(lǐng)導安排的其他事項。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si)，并負責推廣應(yīng)用和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責終端店面各項設(shè)計工作;

　　3、負責與集團總部設(shè)計師溝通各項設(shè)計標準和執(zhí)行方式;

　　4、配合市場、營運的`店鋪開拓計劃，組織完成對應(yīng)的店面形象裝修設(shè)計，并監(jiān)督完成。

　　任職要求:

　　1、設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷，如能力強可放寬至大專;

　　2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者知名空間設(shè)計公司任職經(jīng)驗;

　　3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結(jié)構(gòu)及材質(zhì)有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設(shè)計軟件，能不斷的學習與把握商業(yè)空間設(shè)計流行元素。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇17

　　1、主要負責展示類項目的相關(guān)平面視覺設(shè)計與執(zhí)行，準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計方案;

　　2、負責設(shè)計團隊管理，合理安排工作的分配和推進團隊工作任務(wù);

　　3、配合項目進行視覺設(shè)計與制作，包括但不限于展館的平面設(shè)計、logo、vi系統(tǒng)設(shè)計等;

　　4、協(xié)助項目策劃對項目進行提案包裝及ppt的美化設(shè)計工作。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇18

　　主要職責:

　　在設(shè)計院全面負責景觀專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理和研究工作,為項目的順利實施提供合格的設(shè)計支持。

　　招聘要求:

　　1、景觀設(shè)計、園林學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,碩士優(yōu)先;

　　2、具8年+大中型設(shè)計院園林景觀設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握景觀設(shè)計理論知識;掌握相關(guān)的'景觀設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定;具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設(shè)計委托程序;

　　4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計劃能力;良好的成本意識和質(zhì)量意識;工作細致、條理力性,有較強的責任心。

　　5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇19

　　1、獨立完成概念設(shè)計方案;

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的'工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇20

　　1、負責公司品牌及產(chǎn)品視覺設(shè)計執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設(shè)計、會議物料等;

　　2、負責公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品畫冊等線上線下宣傳資料的設(shè)計，為營銷活動的順利開展提供支持協(xié)助;

　　3、負責公司大型展覽會議布置;

　　4、負責公司設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作;

　　5、定期管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;

　　6、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師進行項目管理及工作安排。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇21

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

　　2、組織、帶領(lǐng)、指導設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作;

　　3、主導完成面輔料的選擇,確定工作;

　　4、準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

　　5、根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

　　6、為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;

　　7、負責設(shè)計師團隊的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;

　　2、組織、帶領(lǐng)、指導設(shè)計團隊進行整體的開發(fā)工作;

　　3、主導完成面輔料的`選擇,確定工作;

　　4、準確把握產(chǎn)品風格、整合每季的全盤產(chǎn)品;

　　5、根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

　　6、為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;

　　7、負責設(shè)計師團隊的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計分工。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇22

　　工作職責

　　1、負責文旅項目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計成果及落地實施管控。

　　2、負責項目包裝管理標準的.編制與執(zhí)行，相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。

　　3、負責包裝供方的管理工作。

　　工作要求

　　1、本科及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備包裝方案設(shè)計及深化設(shè)計經(jīng)驗，有完整大型文旅項目;

　　3、具備包裝效果落地的實操經(jīng)驗，熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實施管理要求;

　　4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計及實施規(guī)范及標準”的相關(guān)能力;

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、責任心強;

　　6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運營有一定了解。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇23

　　地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、設(shè)計院建筑學專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷）；

　　4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議，工作地貴州雙休要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、設(shè)計院建筑學專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷）；

　　4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇24

　　1、負責全面提升公司在各電商渠道的整體風格和視覺效果，保證產(chǎn)品在各平臺的視覺一致性，包含并不限于首頁、主圖、產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品視頻、活動頁、推廣圖、Banner等；

　　2、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設(shè)計工作；

　　3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊，并能與關(guān)聯(lián)部門配合，以結(jié)果為導向，促進銷售業(yè)績。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇25

　　設(shè)計總監(jiān)崗位職責

　　本人從事設(shè)計工作十幾年任部門管理也有六年之久，算不上管理的最好但也籠絡(luò)了很多的人心�？偨Y(jié)一些小經(jīng)驗供大家分享。

　　1、負責設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，（主要是按其組員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）

　　2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導，身為領(lǐng)導也要嚴格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導的作風，這樣很可能失去威信；

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；

　　6、部門財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工，作為領(lǐng)導不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞，這樣會得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的事情，因為組員的大意失誤導致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門領(lǐng)導在這些事件中有不可推卸的監(jiān)管責任，因此也需要承擔你的責任，因此經(jīng)濟處罰必不可少的.會有你一份，這樣的做法會讓組員更加服從你的領(lǐng)導，對公司上層有很大度的交代和老板的信任，對組員也籠絡(luò)了人心。

　　7、管理設(shè)計部門就要學會去融合、和諧和激勵，要學會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。領(lǐng)導設(shè)計團隊，不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風，組員不同于普通的員工，他們個性張揚，性格隨意。多去包容你的組員。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇26

　　1.負責內(nèi)容線上平臺整體視覺設(shè)計、排版

　　2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網(wǎng)站、海報等)

　　3.微信公眾號長圖、gif設(shè)計

　　4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設(shè)計工作

　　5.建筑內(nèi)容平臺的圖表繪制、設(shè)計

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇27

　　崗位描述：

　　1、根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標，帶領(lǐng)團隊完成負責集團室內(nèi)設(shè)計標準化工作；

　　2、跟進各區(qū)域設(shè)計任務(wù)的完成進度，協(xié)調(diào)項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設(shè)計變更指導；

　　3、組織與相關(guān)設(shè)計部門、設(shè)計單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中存在的問題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計管理經(jīng)驗，5年以上項目裝修設(shè)計及施工管理經(jīng)驗 ；

　　2、熟悉國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；

　　3、具良好的'成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇28

　　1、全面負責本組設(shè)計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設(shè)計成果負主要責任;

　　2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設(shè)計工作;

　　3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計質(zhì)量標準;把握設(shè)計的創(chuàng)意方向、水準及進度;

　　4、評估并改進設(shè)計方案、把握設(shè)計質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計成本控制，不斷改進設(shè)計水平;

　　5、負責公司項目設(shè)計工作進度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計難點、參與工藝、材料改進;

　　6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設(shè)計方案能夠滿足客戶需求;

　　7、負責培訓本部門設(shè)計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計水平。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇29

　　1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計工作;

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

　　3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設(shè)計手段保障品牌建設(shè)及推廣效果;

　　4、開展市場調(diào)查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設(shè)計思路;

　　7、精通平面設(shè)計，有原創(chuàng)能力;

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

　　2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進度負責任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;

　　3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的`控制;

　　4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計各階段的設(shè)計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計進度;

　　5、負責結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設(shè)計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設(shè)計人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計問題;

　　9、組織本專業(yè)設(shè)計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;

　　2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領(lǐng)導能力,帶領(lǐng)項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);

　　6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。