視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納（精選35篇）

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇1

　　1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風(fēng)格策劃、趨勢(shì)分析

　　2、負(fù)責(zé)店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn)，打造個(gè)性化的品牌形象

　　2、有較全面的淘寶電商設(shè)計(jì)知識(shí)，熟知營銷活動(dòng)的審美需求，站在用戶角度去思考、優(yōu)化運(yùn)營的視覺體現(xiàn)，提高產(chǎn)品賣點(diǎn)、點(diǎn)擊率

　　3、負(fù)責(zé)下屬美工的培訓(xùn)培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)分工

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇2

　　1.全盤負(fù)責(zé)品牌視覺風(fēng)格調(diào)性把控，制定視覺規(guī)范；

　　2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質(zhì)量；

　　3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設(shè)計(jì)方案；

　　4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計(jì)及排版方案策劃；

　　5.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作的審核和培訓(xùn)，制定工作流程和規(guī)范；

　　6.優(yōu)化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內(nèi)容；

　　7.品牌vi的優(yōu)化和品牌周邊的包裝設(shè)計(jì)策劃；

　　8.參與產(chǎn)品showroom及生活場景的陳列策劃；

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇3

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司階段性發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司VI表達(dá)規(guī)范，完善公司VI體系，整體提升公司VI水準(zhǔn)；保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統(tǒng)一化；

　　2.對(duì)公司所屬品牌及產(chǎn)品進(jìn)行審查；

　�。控�(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品描述、廣告用語；

　��？負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及市場部的促銷活動(dòng)，對(duì)違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議；

　　3.公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計(jì)、制作、審查；

　　4.公司所屬品牌展會(huì)及陳列道具的設(shè)計(jì)與施工監(jiān)督；

　　5.本公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新監(jiān)督；

　　6.協(xié)助公司做好營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督；

　　7.對(duì)公司各品牌項(xiàng)目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案提出合理建議；

　　8.負(fù)責(zé)公司宣傳品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、文化墻、展臺(tái)等；

　　9.與市場部、運(yùn)營部門等協(xié)作，滿足各部門宣傳需求；

　　10.指導(dǎo)、優(yōu)化設(shè)計(jì)師作品；

　　11.負(fù)責(zé)公司線上線下整體視覺規(guī)劃，品牌視覺方向；

　　12.統(tǒng)一平臺(tái)視覺，提升品牌調(diào)性；

　　13.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定，按時(shí)向相關(guān)部門提供設(shè)計(jì)圖稿；

　　14.負(fù)責(zé)重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)稿的設(shè)計(jì)制作；

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇4

　　1、關(guān)于視覺方面全體系項(xiàng)目管控、出品把控及提升；

　　2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向的制定，并與相關(guān)部門配合，提供確實(shí)可靠有創(chuàng)意的方案；

　　3、負(fù)責(zé)公司和品牌電商平臺(tái)整體系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺優(yōu)化：

　　4、指導(dǎo)店鋪日常設(shè)計(jì)，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量：

　　5、制定前瞻規(guī)劃與未來發(fā)展、嘗試新鮮創(chuàng)意與開發(fā)：

　　6、加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升，領(lǐng)導(dǎo)各設(shè)計(jì)師按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等工作確保公司年度視覺設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司的各產(chǎn)品線的交互架構(gòu)與設(shè)計(jì)，引領(lǐng)交互設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)的升級(jí)與突破；

　　2、對(duì)交互體驗(yàn)負(fù)責(zé)，完成界面的流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)文檔撰寫，并跟蹤設(shè)計(jì)的落地和驗(yàn)證；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌風(fēng)格及視覺呈現(xiàn)的整體把握，全面提升公司產(chǎn)品對(duì)外整體視覺形象；

　　4、參與產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)階段，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，推進(jìn)設(shè)計(jì)落地，與團(tuán)隊(duì)共同打磨和優(yōu)化產(chǎn)品，并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保產(chǎn)品能如期如質(zhì)交付上線；

　　5、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建立設(shè)計(jì)規(guī)范，推動(dòng)統(tǒng)一的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體能力；

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇6

　　1.負(fù)責(zé)內(nèi)容線上平臺(tái)整體視覺設(shè)計(jì)、排版

　　2.全媒體視覺排版(微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、海報(bào)等)

　　3.微信公眾號(hào)長圖、gif設(shè)計(jì)

　　4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設(shè)計(jì)工作

　　5.建筑內(nèi)容平臺(tái)的圖表繪制、設(shè)計(jì)

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、淘寶等各個(gè)平臺(tái)店鋪整體的形象設(shè)計(jì)，跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)全套美工設(shè)計(jì)質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動(dòng)等；

　　3、根據(jù)運(yùn)營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動(dòng)及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動(dòng)，包括報(bào)名活動(dòng)的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負(fù)責(zé)美工團(tuán)隊(duì)的管理，建立美工績效考核制度，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)與考核 。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇8

　　1、具備深厚的平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)功底，對(duì)廣告設(shè)計(jì)有充分的了解，善于獨(dú)立或者帶隊(duì)完成廣告創(chuàng)意類、平面設(shè)計(jì)類工作，對(duì)項(xiàng)目所出品的廣告設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控，關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行;

　　2、參與項(xiàng)目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;

　　3、熟悉廣告設(shè)計(jì)、制作業(yè)務(wù)流程、相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)能夠理解推廣策略，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力;

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)；

　　2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)評(píng)審及其組織施工圖會(huì)審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化；

　　3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作；

　　4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗(yàn)收工作，對(duì)項(xiàng)目的專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究，提出解決方案；

　　5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的.管理工作，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇10

　　1、 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素

　　2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供

　　3、 與制作部主管進(jìn)行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

　　4、 全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的`完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)

　　5、 針對(duì)創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

　　6、 制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)客戶部相關(guān)人員進(jìn)行制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇11

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計(jì)成果及落地實(shí)施管控。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝管理標(biāo)準(zhǔn)的.編制與執(zhí)行，相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)包裝供方的管理工作。

　　工作要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備包裝方案設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有完整大型文旅項(xiàng)目;

　　3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實(shí)施管理要求;

　　4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計(jì)及實(shí)施規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)能力;

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　6、對(duì)業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運(yùn)營有一定了解。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇12

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、競爭對(duì)手及優(yōu)秀商家的頁面進(jìn)行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；

　　3.統(tǒng)籌電商平臺(tái)產(chǎn)品頁面的設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)與更新，以及參與策劃創(chuàng)新工作；4.負(fù)責(zé)不斷研究產(chǎn)品賣點(diǎn)、深挖顧客需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品營銷文案及推動(dòng)產(chǎn)品在各個(gè)電商平臺(tái)的銷售；

　　5.有效控制部門設(shè)計(jì)進(jìn)度，合理分工并指導(dǎo)下屬完成設(shè)計(jì)工作；

　　6.思維開闊，理解與創(chuàng)新力強(qiáng) ；具有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力，管理能力，提案能力 。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇13

　　1、 管理設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

　　2、 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成客戶合同預(yù)算編制，保障預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)據(jù)、無誤。

　　3、 協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單，簽單轉(zhuǎn)化。

　　4、 培訓(xùn)談單技巧、室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、要求。

　　5、 裝潢總流程優(yōu)化、套餐標(biāo)準(zhǔn)的提升。

　　6、 協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。

　　7、 負(fù)責(zé)銜接后臺(tái)交付部門的配合工作。

　　8、 負(fù)責(zé)銷售部門調(diào)研樓盤的戶型研發(fā)工作。

　　9、 完成合同指標(biāo)及軟裝、電器銷售占比。

　　10、 其他上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇14

　　職位要求

　　1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力;

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5.能承受工作壓力。

　　崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊(cè)、vi設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的'問題;

　　3)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;

　　4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的成本控制;

　　5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇15

　　1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計(jì)劃表)

　　a.組織市場調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);(如:什么面料會(huì)成為主流;什么版型會(huì)成為主流版等)

　　b.與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動(dòng)與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)

　　c.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線,采取針對(duì)性的開發(fā)計(jì)劃)

　　2.組織服裝設(shè)計(jì):

　　a.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　b.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

　　c.擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;

　　d.負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　e.獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　3.外部聯(lián)系:

　　a.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

　　b.參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格;

　　c.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:

　　a.分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

　　b.組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;

　　c.負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及客戶。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇16

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　本人從事設(shè)計(jì)工作十幾年任部門管理也有六年之久，算不上管理的最好但也籠絡(luò)了很多的人心�？偨Y(jié)一些小經(jīng)驗(yàn)供大家分享。

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，（主要是按其組員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；

　　3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信；

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；

　　6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工，作為領(lǐng)導(dǎo)不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞，這樣會(huì)得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的事情，因?yàn)榻M員的大意失誤導(dǎo)致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門領(lǐng)導(dǎo)在這些事件中有不可推卸的監(jiān)管責(zé)任，因此也需要承擔(dān)你的責(zé)任，因此經(jīng)濟(jì)處罰必不可少的.會(huì)有你一份，這樣的做法會(huì)讓組員更加服從你的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司上層有很大度的交代和老板的信任，對(duì)組員也籠絡(luò)了人心。

　　7、管理設(shè)計(jì)部門就要學(xué)會(huì)去融合、和諧和激勵(lì)，要學(xué)會(huì)分析每個(gè)組員的不同性格，管理上因人而異。領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風(fēng)，組員不同于普通的員工，他們個(gè)性張揚(yáng)，性格隨意。多去包容你的組員。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇17

　　1、負(fù)責(zé)建筑裝修施工現(xiàn)場管理;

　　2、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;

　　3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術(shù)交底;

　　4、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇18

　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項(xiàng)管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、建立設(shè)計(jì)部門工作過程中的各種規(guī)范；

　　4、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目方案、圖紙、報(bào)價(jià)的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個(gè)軟裝項(xiàng)目，妥善解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題，直至驗(yàn)收結(jié)束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、駕馭不同軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點(diǎn)；

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感；

　　我們提供：

　　1、一流的項(xiàng)目來源(集團(tuán)化運(yùn)營的公司架構(gòu)，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級(jí)酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項(xiàng)目設(shè)計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn))

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊(duì))

　　3、高效的后臺(tái)支撐(專業(yè)的運(yùn)營商務(wù)團(tuán)隊(duì)及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎(jiǎng)懲及績效考核機(jī)制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇19

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

　　4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信。

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。獎(jiǎng)罰分明。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、有贊微商城等各個(gè)平臺(tái)店鋪整體的形象設(shè)計(jì)，跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)全套美工設(shè)計(jì)質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動(dòng)等；

　　3、根據(jù)運(yùn)營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動(dòng)及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動(dòng)，包括報(bào)名活動(dòng)的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負(fù)責(zé)美工團(tuán)隊(duì)的管理，建立美工績效考核制度，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)與考核。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇21

　　1品牌CIS體系建設(shè)、延伸、視覺影響力提升；

　　2品牌視覺團(tuán)隊(duì)、人員建設(shè)培養(yǎng)；

　　3品牌廣告策略擬定、建議，執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　4促進(jìn)工作效率，促進(jìn)有效執(zhí)行力；

　　5團(tuán)隊(duì)人員效率考核評(píng)分；

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇22

　　1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動(dòng)/客戶品牌的視覺形象設(shè)計(jì)以及VI手冊(cè)設(shè)計(jì)制訂及審核;

　　2.負(fù)責(zé)完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作，客戶產(chǎn)品需求提案輸出;

　　3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計(jì)、制作,如POP、雜志廣告等;

　　4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求完成工作任務(wù);

　　5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計(jì)劃、指標(biāo)和方案)。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇23

　　1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對(duì)部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意，方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿足客戶的.預(yù)算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào)，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;

　　6、對(duì)部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇24

　　1.具備國際視野，有豐富的品牌或營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備受大眾視角及客戶思維，較強(qiáng)的美學(xué)理論基礎(chǔ)；對(duì)化妝品行業(yè)有一定的理解和認(rèn)知，8年以上的視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備視覺與商業(yè)邏輯思維，善于用視覺傳達(dá)品牌內(nèi)容。有視覺設(shè)計(jì)的成功案例，具備線上店鋪形象設(shè)計(jì)和線下零售店視覺風(fēng)格和規(guī)范產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.精通各類設(shè)計(jì)軟件，出色的審美能力；超強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力；有一定圖文功底；思維敏捷；思維開闊，以創(chuàng)意為樂，調(diào)性強(qiáng)，具有動(dòng)手能力及美術(shù)鑒賞能力；

　　4.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，有成本管控意識(shí)，致力于共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、高質(zhì)量的完成工作、勇于承擔(dān)責(zé)任，并且對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設(shè)計(jì)、會(huì)議物料等;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品畫冊(cè)等線上線下宣傳資料的設(shè)計(jì)，為營銷活動(dòng)的順利開展提供支持協(xié)助;

　　3、負(fù)責(zé)公司大型展覽會(huì)議布置;

　　4、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作;

　　5、定期管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;

　　6、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目管理及工作安排。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇26

　　1、主要對(duì)接抖音及短視頻產(chǎn)品的站內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)需求，完成設(shè)計(jì)需求；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理及產(chǎn)出質(zhì)量的把控和提升；

　　3、要有較強(qiáng)的個(gè)人能力，有能力獨(dú)立高水準(zhǔn)完成大型的站內(nèi)活動(dòng)需求，追求設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)；

　　4、探討適合業(yè)務(wù)的視覺調(diào)性、表現(xiàn)方法和視覺趨勢(shì)，制定設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　5、對(duì)設(shè)計(jì)抱有創(chuàng)作熱情，并且能找到設(shè)計(jì)中的平衡點(diǎn)，具備成熟的設(shè)計(jì)觀；

　　6、要求單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，更有豐富帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇27

　　1 、獨(dú)立完成整體軟裝配飾設(shè)計(jì)方案;給予店面指導(dǎo)意見;為客戶提供專家級(jí)的設(shè)計(jì)咨詢;

　　2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念，達(dá)成簽約;

　　3 、全程跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施

　　4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力;

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇28

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的`勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

　　5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià)，并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司整體形象設(shè)計(jì)，品牌網(wǎng)站及各個(gè)平臺(tái)的頁面設(shè)計(jì)及品牌的整體視覺風(fēng)格和規(guī)范，把握所有輸出視覺的整體風(fēng)格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果；

　　2、負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設(shè)計(jì)（包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊(cè)、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面）的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達(dá)到公司要求的營銷與傳播效果；

　　3、能精準(zhǔn)的找尋產(chǎn)品賣點(diǎn)，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設(shè)計(jì)，對(duì)自身作品有高的要求；

　　4、負(fù)責(zé)視覺團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)日常工作管理，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的__意能力及創(chuàng)意效率；

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇30

　　1、解讀品牌調(diào)性，梳理文案邏輯，根據(jù)需求確定店鋪各類設(shè)計(jì)方向；

　　2、參與產(chǎn)品前期界面視覺風(fēng)格研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析，協(xié)同部門完成產(chǎn)品創(chuàng)意制作；

　　3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的設(shè)計(jì)、協(xié)助改版和更新，包括界面設(shè)計(jì)、編輯和美化等；

　　4、積極融入團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)提升專業(yè)，主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作；

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇31

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作;

　　2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動(dòng)線進(jìn)行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;

　　3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計(jì)獨(dú)特性的同時(shí)提升可實(shí)施度;

　　4、對(duì)展廳相關(guān)材料比較了解，建立項(xiàng)目實(shí)施工程中的設(shè)計(jì)管理體系和配合機(jī)制;

　　5、方案設(shè)計(jì)階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)理念的展示與溝通;

　　6、實(shí)施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制，對(duì)施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇32

　　1、負(fù)責(zé)公司在第三方電商平臺(tái)店鋪（天貓/京東）的整體風(fēng)格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到積極的市場效果；

　　3、了解互聯(lián)網(wǎng)用戶的瀏覽習(xí)慣和視覺喜好，能提煉商品賣點(diǎn)，策劃爆款產(chǎn)品的詳情頁和廣告圖；

　　4、管理和指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師日常工作，保持設(shè)計(jì)部門的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇33

　　1、負(fù)責(zé)公司店鋪整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；

　　2、配合運(yùn)營和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)各種視覺效果的呈現(xiàn)

　　3、根據(jù)運(yùn)營推廣方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動(dòng)及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；

　　4、帶過團(tuán)隊(duì)，善于溝通，懂得如何有效合理分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　5、管理美工團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員能力的培養(yǎng)及整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)水平的提升；

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇34

　　職責(zé)描述:

　　1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

　　3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見,在設(shè)計(jì)過程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的'控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)管控;

　　5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào),設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門對(duì)接及協(xié)調(diào);

　　6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作,保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

　　7.參與對(duì)相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

　　8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

　　9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)2024歸納 篇35

　　1、 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計(jì);

　　2、 有一定的設(shè)計(jì)能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;

　　3、 熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計(jì)，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);

　　4、 具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力，熟練使用各種平面設(shè)計(jì)軟件;

　　5、 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)。