設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合（精選23篇）

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇1

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計部的行政及專業(yè)線管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上房地產(chǎn)機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉機(jī)電各專業(yè)技能及流程，有完整的'超高層商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、圖紙審核能力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇2

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃；

　　3、組織市場調(diào)研，分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢；

　　4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；

　　5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；

　　6、參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會等；

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作；

　　8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作；

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si)，并負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)終端店面各項(xiàng)設(shè)計工作;

　　3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部設(shè)計師溝通各項(xiàng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方式;

　　4、配合市場、營運(yùn)的`店鋪開拓計劃，組織完成對應(yīng)的店面形象裝修設(shè)計，并監(jiān)督完成。

　　任職要求:

　　1、設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，如能力強(qiáng)可放寬至大專;

　　2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者知名空間設(shè)計公司任職經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標(biāo)準(zhǔn)，懂施工管理，對工藝、結(jié)構(gòu)及材質(zhì)有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設(shè)計軟件，能不斷的學(xué)習(xí)與把握商業(yè)空間設(shè)計流行元素。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、制訂產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃（如：市場定位、風(fēng)格走向等）：

　�、� 組織市場調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　　② 與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。

　�、� 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計：

　　① 負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設(shè)計并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計方案不錯位的生產(chǎn)。

　�、� 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的`全過程。

　�、� 擬定各產(chǎn)品設(shè)計與制作流程。

　�、� 負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。

　�、� 獨(dú)立設(shè)計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

　�、� 負(fù)責(zé)導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團(tuán)隊具有美學(xué)導(dǎo)購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯(lián)系：

　�、� 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。

　�、� 參與組織年度訂貨會，設(shè)計制作展會風(fēng)格。

　�、� 積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理與制作部的協(xié)管。

　�、� 分配新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

　　② 組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊及協(xié)助組建制作團(tuán)隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計、編輯、美化等工作；

　　2、對公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計；

　　3、完成上級安排項(xiàng)目任務(wù)，學(xué)習(xí)提升設(shè)計技能；

　　4、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。

　　5、從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、負(fù)責(zé)個人及團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)的完成；

　　2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計方案和預(yù)算；

　　3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題；

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具備共好精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

　　2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)對部門設(shè)計師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程；

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力；

　　4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的表述能力；

　　5、有相關(guān)帶設(shè)計團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)及能力、有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè)，提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；

　　3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨(dú)立運(yùn)作5個100萬以上的項(xiàng)目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上工裝設(shè)計工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識及協(xié)調(diào)能力；

　　5、有較強(qiáng)的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)并組織平面設(shè)計、包裝設(shè)計等項(xiàng)目的落實(shí)

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運(yùn)用并在設(shè)計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設(shè)計;負(fù)責(zé)公司日常平面設(shè)計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設(shè)計把控，電商平臺店鋪設(shè)計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實(shí)印刷;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設(shè)計;

　　4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)打樣，能獨(dú)立完成包裝設(shè)計;

　　5.其它相關(guān)的平面設(shè)計類工作，支持其他部門的設(shè)計需求。

　　任職要求：

　　1.美術(shù)、平面設(shè)計或廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司、品牌VI設(shè)計、印刷出版設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨(dú)立完成設(shè)計項(xiàng)目的能力，有優(yōu)秀的品牌設(shè)計案例作品者優(yōu)先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計,改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺體驗(yàn);

　　2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計項(xiàng)目管理;

　　3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng);

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成合適的產(chǎn)品視覺風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格；

　　5、根據(jù)店鋪營銷活動,及時配合運(yùn)營活動需求調(diào)整店鋪設(shè)計;

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭對手視覺相關(guān)信息的收集、分析、匯總,給公司決策提供支持;

　　7、對部門設(shè)計人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),總體把控設(shè)計作品的質(zhì)量。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、勘測項(xiàng)目現(xiàn)場，進(jìn)行項(xiàng)目投資測算評估，并出具可行性報告;

　　2、負(fù)責(zé)空間設(shè)計方案及標(biāo)準(zhǔn)，保障空間設(shè)計方案的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期的現(xiàn)場測量管理和設(shè)計管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理(包括項(xiàng)目的申報、計劃、實(shí)施、監(jiān)控、驗(yàn)收)，以及目標(biāo)控制(包括項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險);

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成建設(shè)工施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理，定期進(jìn)行安全檢查工作;

　　6、負(fù)責(zé)隨時跟進(jìn)施工隊的進(jìn)度狀況，發(fā)生問題及時解決;

　　7、負(fù)責(zé)與各方供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇12

　　園林設(shè)計總監(jiān)，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)

　　職責(zé)描述:

　　1、制定項(xiàng)目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;

　　2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,編寫委托設(shè)計合同、景觀設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀設(shè)計效果;

　　4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。

　　任職要求:

　　1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　2、 優(yōu)秀的'設(shè)計經(jīng)驗(yàn)以及施工管理能力;

　　3、5年及以上園林公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計全程操作進(jìn)程;

　　4、熟練操作與設(shè)計工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇13

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺視覺的相關(guān)規(guī)則；

　　2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計工作，完成店鋪的設(shè)計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進(jìn)程；

　　3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計，負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計策略的制定；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊并對下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進(jìn)程；

　　2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；

　　3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。（好色！想什么呢？不是男女的色，是顏色的色！五顏六色！__創(chuàng)意！炸天的美感！既能靠譜的把Idea付諸實(shí)踐，又能不靠譜的天馬行空）

　　4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)程及質(zhì)量，監(jiān)督各個業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；

　　5、能根據(jù)市場流行趨勢和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料等提出產(chǎn)品設(shè)計策劃案，準(zhǔn)確分析和梳理品牌需求，提供視覺創(chuàng)意策略；

　　6、能夠掌握主流設(shè)計的需求及實(shí)現(xiàn)，提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點(diǎn)設(shè)計規(guī)劃；

　　7、負(fù)責(zé)視覺策略的制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計，應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇15

　�。�1）參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　�。�2）參與制訂公司年度經(jīng)營預(yù)算、季度預(yù)算調(diào)整。

　　（3）協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　�。�4）負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　（5）定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　�。�6）根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　�。�7）負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　�。�8）定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題。

　　（9）負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　�。�10）主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　�。�11）制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　�。�12）定期監(jiān)督檢查、處理反饋營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。

　　（13）按工作程序做好與相關(guān)系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　�。�14）及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

　　（15）定期主持營銷系統(tǒng)例會；召集公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)方面工作會議；參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　�。�16）審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　（17）審批直接下級上報的預(yù)算和工作計劃、培訓(xùn)計劃等文件。

　�。�18）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　（19）及時向總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，定期上報市場營銷工作報告。

　�。�20）定期向總經(jīng)理述職。

　�。�21）在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　�。�22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　�。�23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　�。�24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　�。�25）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。

　　（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。

　�。�27）在權(quán)限范圍內(nèi)審批其它部門送達(dá)的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

　�。�28）指定專人負(fù)責(zé)文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

　　（29）組織做好保密工作。

　　（30）關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　�。�31）代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　�。�1）對營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)責(zé)。

　�。�2）對營銷組合策略的及時調(diào)整保證營銷目標(biāo)和計劃實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　�。�3）對保持和提高公司產(chǎn)品的市場占有率負(fù)責(zé)。

　　（4）對所屬下級的.紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

　�。�5）對營銷系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

　�。�6）對營銷系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　（7）對營銷系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　�。�8）對營銷系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

　　（9）對營銷系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　（10）對營銷系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設(shè)計成果負(fù)主要責(zé)任;

　　2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計工作;

　　3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

　　4、評估并改進(jìn)設(shè)計方案、把握設(shè)計質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計成本控制，不斷改進(jìn)設(shè)計水平;

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的解決，確保設(shè)計方案能夠滿足客戶需求;

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計水平。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇17

　　1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁面進(jìn)行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪；

　　3.統(tǒng)籌電商平臺產(chǎn)品頁面的設(shè)計、制作、維護(hù)與更新，以及參與策劃創(chuàng)新工作；4.負(fù)責(zé)不斷研究產(chǎn)品賣點(diǎn)、深挖顧客需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品營銷文案及推動產(chǎn)品在各個電商平臺的銷售；

　　5.有效控制部門設(shè)計進(jìn)度，合理分工并指導(dǎo)下屬完成設(shè)計工作；

　　6.思維開闊，理解與創(chuàng)新力強(qiáng) ；具有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力，管理能力，提案能力 。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素

　　2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供

　　3、 與制作部主管進(jìn)行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

　　4、 全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的`完成時間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)

　　5、 針對創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

　　6、 制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，針對客戶部相關(guān)人員進(jìn)行制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊的溝通效率

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇19

　　1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計創(chuàng)意，方案在設(shè)計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;

　　6、對部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。

　　5、負(fù)責(zé)組織訂貨會的準(zhǔn)備和參會。

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的`設(shè)計問題。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇21

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作；

　　2、 對接設(shè)計院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計進(jìn)度計劃；

　　3、 審核設(shè)計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；

　　3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、熟悉家居市場的產(chǎn)品定位級分析

　　2、對當(dāng)下智能家具設(shè)計流行趨勢有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、把握設(shè)計風(fēng)尚；

　　3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計部門人員，對團(tuán)隊設(shè)計的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計圖樣，確保新產(chǎn)品的.立項(xiàng)、打樣、成本，視覺，上架

　　5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計產(chǎn)品的成本控制、對銷量結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團(tuán)隊的績效及考核

　　7、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度

　　8、對設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行團(tuán)隊分享和新人的培養(yǎng)，T隊建設(shè)

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇22

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計成果及落地實(shí)施管控。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝管理標(biāo)準(zhǔn)的.編制與執(zhí)行，相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)包裝供方的管理工作。

　　工作要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

　　2、具備包裝方案設(shè)計及深化設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有完整大型文旅項(xiàng)目;

　　3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實(shí)施管理要求;

　　4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計及實(shí)施規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)能力;

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運(yùn)營有一定了解。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)集合 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、有贊微商城等各個平臺店鋪整體的形象設(shè)計，跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負(fù)責(zé)各個平臺全套美工設(shè)計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據(jù)運(yùn)營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負(fù)責(zé)美工團(tuán)隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團(tuán)隊有計劃地進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)與考核。