礦山技術(shù)負責人的崗位職責（精選33篇）

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇1

　　一、監(jiān)控中心由安全保衛(wèi)部門負責日常管理。

　　二、監(jiān)控中心實行24小時專職雙人值守，落實A、B角負責對網(wǎng)點情況進行實時監(jiān)控。值守人員不得遲到、早退，不得擅離職守；病假、事假要提前向分管領(lǐng)導請假，并做好考勤記錄。

　　三、建立圖像信息系統(tǒng)的日常檢查、檢修和維修，及時排除故障，保證圖像信息系統(tǒng)的安全運行。

　　四、值班人員要認真負責監(jiān)視圖像，不得在值班時睡覺或干與工作無關(guān)的事宜。

　　五、嚴格執(zhí)行門禁準入制度,監(jiān)控中心工作人員不得隨意帶人出入監(jiān)控中心，若外來人員確因工作需要或參觀學習的，須接到聯(lián)社領(lǐng)導或安全保衛(wèi)部門通知或陪同下，方能進入監(jiān)控中心，同時做好相關(guān)證件的驗證登記手續(xù)。

　　六、值班期間工作事項

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　　每日17：30—次日8：30，主要重點對網(wǎng)點中心業(yè)務(wù)庫、聯(lián)社總庫以及轄內(nèi)24小時服務(wù)的自助設(shè)備機具安全值守，監(jiān)控網(wǎng)點中心庫、聯(lián)社總庫以及自助設(shè)備機具內(nèi)外以及周界環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,按預案受理并處置各類警情。夜間值守人員必須提前到崗，遵循行為規(guī)范，遵守著裝規(guī)定。夜間值守人員分為甲崗和乙崗（具體執(zhí)行時規(guī)定甲、乙崗位）。

　�。ǘ�）白班工作事項

　　每日8：30—17：30主要工作內(nèi)容為回放或時時查看各網(wǎng)點柜臺內(nèi)外，現(xiàn)金區(qū)域，客戶等候區(qū)、運鈔車�？亢蜕舷驴钕�、業(yè)務(wù)庫、自助機具等區(qū)域進行時時監(jiān)控。

　�。ㄈ�）上崗要求

　　甲崗應(yīng)檢查“監(jiān)控錄像、報警系統(tǒng)、金庫門禁指紋系統(tǒng)、“金庫守護神”報警系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作狀態(tài)并記錄。將各網(wǎng)點重要區(qū)域內(nèi)外及周界環(huán)境的視頻輪循到大屏幕上，入侵報警系統(tǒng)連接到顯示器上。

　　乙崗負責打掃衛(wèi)生，保證監(jiān)控中心干凈、整潔。

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　　1、負責監(jiān)控各網(wǎng)點重要區(qū)域內(nèi)外及周界環(huán)境的安全情況。發(fā)現(xiàn)異常及時處理，按預案受理并處置各類警情。

　　2、負責對金庫門禁指紋系統(tǒng)、“金庫守護神”系統(tǒng)上傳信息進行查看記錄，發(fā)現(xiàn)故障信息應(yīng)及時電話核實，查明原因，作好記錄，如重大故障應(yīng)及時報告安全保衛(wèi)部門，通知專業(yè)人員修復。

　　3、認真填寫《遠程監(jiān)控調(diào)閱登記簿》。每日8：30至12:00、22點至24點必須對各網(wǎng)點進行調(diào)閱查看，詳細記錄監(jiān)控錄象情況。

　�。ㄎ澹╇x崗要求

　　甲崗填寫“監(jiān)控錄像、報警系統(tǒng)、金庫門禁指紋系統(tǒng)、“金庫守護神”報警系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作狀態(tài)記錄。乙崗負責與接班人員進行值班期間存在問題事項交接。

　　七、監(jiān)控中心值班人員不得在監(jiān)控器系統(tǒng)中安裝任何程序，不得刪除系統(tǒng)中任何程序或資料，不得改動系統(tǒng)預先設(shè)置的參數(shù)(監(jiān)控中心系統(tǒng)管理人員除外)。

　　八、嚴守秘密。任何人不得向無關(guān)人員透露錄像資料信息、記錄資料信息等。非經(jīng)分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導同意，任何人不得擅自向外人復制、拷貝錄像資料。

　　九、監(jiān)控中心值班人員負責各種系統(tǒng)設(shè)備的保養(yǎng)，保持經(jīng)常性的室內(nèi)清潔衛(wèi)生、主機與監(jiān)視器防護除塵。

　　十、負責配合聯(lián)社有關(guān)部門及案件偵破機關(guān)監(jiān)控調(diào)閱回放，并詳細記錄調(diào)閱事項。

　　十一、完成值班期間領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇2

　　為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔〕23號）、《煤礦領(lǐng)導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，落實安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領(lǐng)導深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。

　　（一）帶班下井規(guī)定

　　1、帶班人員范圍：礦級領(lǐng)導：法人、礦長、總工程師、副礦長、副總工程師、工會主席�？脐牸夘I(lǐng)導：科室、區(qū)隊正副職。

　　2、帶班次數(shù)：法人每月帶班下井次數(shù)不少于5次；礦長、總工程師、工會主席每月帶班下井次數(shù)不少于10次，副礦長（各專項負責人）每月帶班下井次數(shù)不少于20次；科隊級負責人每月帶班下井不少于25次。

　　3、每月月底，由礦調(diào)度室編制下月礦領(lǐng)導帶班下井安排計劃表（報縣煤炭、安監(jiān)部門備案為準），經(jīng)礦長簽字確認后，下發(fā)到所有帶班人員。

　　4、帶班人員嚴格按照排定的班次進行帶班，確保每班至少有一名礦領(lǐng)導帶班。

　　5、帶班人員入井時間：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到與當班工人同時下井、同時升井。

　　6、在井口和調(diào)度室掛電子公示牌板，執(zhí)行上崗帶班公示，并作好認真登記，接受職工監(jiān)督，帶班領(lǐng)導必須攜帶定位卡，以人員定位系統(tǒng)顯示為準。

　　7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進行通報，并在井口或宣傳欄進行公示，接受職工監(jiān)督。

　　（二）帶班人員職責

　　1、帶班人員必須掌握當班安全生產(chǎn)狀況，即各班組人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、工程質(zhì)量情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、對當班安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。

　　2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”，“兩同時”即與工人同上同下；“三不放過”即發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。

　　3、帶班人員必須堅守工作崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵部位的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮。

　　4、凡重點環(huán)節(jié)及地段如采掘工作面過斷層、地質(zhì)破碎帶時，必須親自蹲點或制定出具體安全措施后交當班安全員或班組長監(jiān)督執(zhí)行，并不斷巡回檢查其措施落實情況，杜絕現(xiàn)場安全管理失控。

　　5、認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》施工，協(xié)調(diào)各工作面、各班組之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。

　　6、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全重大隱患時，帶班人員必須立即采取先停工、撤人，后處理隱患等緊急措施，并及時向調(diào)度室匯報。

　　7、認真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在問題及處理情況，需要注意事項以及對下一班的建議等，填寫在交接班記錄中，同時在帶班記錄上如實填寫本班安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。

　　（三）考核及相關(guān)規(guī)定

　　1、由法人代表、主要負責人和礦長對領(lǐng)導帶班情況進行考核和實施獎懲。

　　2、帶班人員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，上一班帶班領(lǐng)導必須向接班領(lǐng)導詳細說明井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項等。違反規(guī)定，每項罰礦級領(lǐng)導200元/次，科隊級領(lǐng)導100元/次。

　　3、煤礦領(lǐng)導帶班升井后，應(yīng)當將下井時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理的問題，如實填寫。違反規(guī)定，每項罰礦級領(lǐng)導100元/次，科隊級領(lǐng)導50元/次。

　　4、帶班領(lǐng)導必須與工人同時下井、同時升井。違反規(guī)定，每項罰100元/次.

　　5、帶班領(lǐng)導擅離職守或無故未完成帶班次數(shù)的，視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分，并罰礦級領(lǐng)導300元/次，科隊級領(lǐng)導200元/次。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導帶班的，免去當班應(yīng)帶班領(lǐng)導職務(wù)，并罰礦級領(lǐng)導300元/次，科隊級領(lǐng)導200元/次。同時按有關(guān)規(guī)定追究事故相關(guān)責任人的責任。

　　6、若有特殊情況，帶班人員有事外出，需經(jīng)礦長批準，另安排他人帶班，方能離開工作崗位，礦長外出，需經(jīng)法人或主要投資人同意，并安排好礦上工作，方能離崗。

　　7、本制度由主要投資人監(jiān)督執(zhí)行。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇3

　　為認真落實《煤礦領(lǐng)導帶班下井安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）等有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合《龍山煤礦領(lǐng)導帶班下井制度》的規(guī)定，制定本制度。

　　1、領(lǐng)導下井帶班記錄的項目（內(nèi)容）包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路，發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。

　　2、領(lǐng)導下井帶班記錄必須由當班帶班領(lǐng)導自行填寫，嚴禁他人代為填寫、以確保記

　　3、錄的真實性。

　　3、每天由礦總工程師對領(lǐng)導下井帶班記錄進行查閱，對存在的`隱患按規(guī)定進行整改、銷號，嚴格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理。

　　4、領(lǐng)導下井帶班記錄每月由安全科歸檔管理，按月裝訂，保存期限不得少于一年。

　　5、每月未將打印的領(lǐng)導下井帶班記錄檔案，交由礦長對檔案錄入情況與領(lǐng)導下井帶班記錄進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇4

　　一、掌握全礦當班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預報工作。

　　二、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報。同時，調(diào)動一切力量積極組織搶救工作。

　　三、掌握煤炭洗選和地面運輸情況，按照生產(chǎn)實際做好車輛平衡調(diào)配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產(chǎn)。

　　四、準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫排版和圖表，并記錄好如下資料和臺帳：

　　（1）調(diào)度綜合記錄，詳細記錄產(chǎn)量構(gòu)成與按巷道類別完成的掘進進尺。

　�。�2）生產(chǎn)裝備，搬家工作個數(shù)，跟班干部姓名、地點、人數(shù)，日裝與外運數(shù)量。

　�。�3）非傷亡事故單項記錄。各類事故的匯總次數(shù)，誤時和誤產(chǎn)情況。

　�。�4）生產(chǎn)一線工人的入井出勤情況，采掘工人出勤人數(shù)。

　�。�5）上級指示記錄。

　�。�6）交接班記錄、調(diào)度日志記錄。

　�。�7）礦領(lǐng)導的指示記錄。

　　（8）傷亡事故記錄。

　　（9）重大非傷亡事故記錄。

　　（10）采掘隊日計劃和實際完成記錄。

　　五、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。

　　六、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關(guān)單位聯(lián)系。并積極解決。

　　七、輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。

　　八、認真落實安全生產(chǎn)責任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的現(xiàn)象，并做好記錄。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇5

　　一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導下，負責調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。

　　二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查。

　　三、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好安全。

　　四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

　　五、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

　　六、負責接受傳達和礦領(lǐng)導及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。

　　七、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

　　八、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。

　　九、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。

　　十、負責向礦領(lǐng)導和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇6

　　為認證貫徹《領(lǐng)導帶班下井制度》，落實帶班人員管理責任，建立正常的生產(chǎn)序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【】23號）、《煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。

　　1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《大方縣煤礦企業(yè)負責人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關(guān)項目填寫這齊全，不得漏項。

　　2、帶班人員交接班地點在井下當面進行，嚴禁電話交接班。

　　3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域個工作面（點）的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其他注意事項，交代完畢后方可下班。

　　4、未完成當班任務(wù)或安全隱患未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開，因特殊原因當班處理不了的，必須向下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄薄上。

　　5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，如無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇7

　　1、采礦、地質(zhì)、選礦類專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和組織、經(jīng)營管理能力，8年以上從事相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力；

　　4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識；

　　5、主持所管理礦山企業(yè)的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理，確保礦山安全、有序、高效運營；

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定礦山發(fā)展規(guī)劃，對公司發(fā)展提供決策意見。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇8

　　1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導下，負責調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。

　　2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查。

　　3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平組織均生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好安全。

　　4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

　　5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

　　6、負責接受傳達和礦領(lǐng)導及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。

　　7、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

　　8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。

　　9、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。

　　10、負責向礦領(lǐng)導和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇9

　　一、根據(jù)錄像查看計劃，認真檢查電視監(jiān)控安全運行、重點部位的安全防范情況，并做好詳實記錄。

　　二、認真分析錄像查看過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，跟蹤監(jiān)控對象的行動狀態(tài)，準確判斷可疑、異常情況。對發(fā)現(xiàn)的異常情況認真登記，同時向中心負責人匯報，按照中心負責人指示和有關(guān)規(guī)定做出處理，遇緊急且重大情況可越級報告。

　　三、根據(jù)查看掌握情況，每周分析、評價所轄重點部位的安全防范工作，每月形成書面報告或工作建議報中心負責人。

　　四、根據(jù)要求對守庫值班人員值班情況，進行監(jiān)督、管理、調(diào)度。

　　五、嚴格按照計劃做好日常測試工作，主要包括：

　　1、對講測試。每日對全轄各營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫及自助銀行遠程語音對講系統(tǒng)進行抽測，將抽測情況詳細登記。每周確保全部網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫測試一遍。

　　2、報警測試。每月對全轄營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫報警系統(tǒng)進行測試并做好記錄。每周對所轄實施異地值守的.業(yè)務(wù)庫報警系統(tǒng)予以測試并做好記錄。

　　六、報警處理。對全轄營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫的異常報警進行處置和記錄。

　　七、網(wǎng)點加班管理。認真核實營業(yè)加班情況，每日營業(yè)中了，對營業(yè)網(wǎng)點上報的加班條詳實記錄。對網(wǎng)點布防情況予以檢查。

　　八、日常抽查工作，主要內(nèi)容包括：

　　1、網(wǎng)點安全。對各網(wǎng)點早晚大門開關(guān)、早晚自助銀行卷簾門管理、早晚押運、防尾隨門管理情況抽查。

　　2、業(yè)務(wù)庫安全。對各業(yè)務(wù)庫早晚開關(guān)及守庫、押運警戒情況抽查。

　　3、專項檢查。每周根據(jù)中心負責人部署的全轄營業(yè)網(wǎng)點安保工作專項檢查內(nèi)容進行檢查并記錄。

　　九、業(yè)務(wù)庫異地值守。異地值守業(yè)務(wù)功能主要由市局監(jiān)控中心實現(xiàn)，市局監(jiān)控中心值守人員相關(guān)職責主要包括：

　　1、負責對業(yè)務(wù)庫實施24小時實時監(jiān)視、控制、管理。

　　2、監(jiān)督、制約開啟業(yè)務(wù)庫隔離門。

　　3、檢查督促各業(yè)務(wù)庫報警系統(tǒng)的布防情況。

　　4、發(fā)現(xiàn)警情后及時通知業(yè)務(wù)庫所在市、縣局安全保衛(wèi)部門應(yīng)急小組負責人出警處置。

　　5、監(jiān)督業(yè)務(wù)庫庫管人員和守庫人員按章作業(yè)，及時糾正違章操作行為。

　　6、正確使用操作監(jiān)控設(shè)備，協(xié)助維護人員管理監(jiān)控設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)通訊。

　　7、對業(yè)務(wù)庫三級指紋對應(yīng)的人員姓名、職務(wù)等有關(guān)資料與對應(yīng)的電子照片進行登記管理。

　　十、設(shè)備運行管理。每日對全轄營業(yè)網(wǎng)點、業(yè)務(wù)庫監(jiān)控設(shè)備運行情況的例行檢查并做好記錄。

　　十一、值班人員交接班。做好交接班登記，檢查各類設(shè)備是否運行正常。

　　十二、監(jiān)控中心負責人交辦的其他工作。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇10

　　1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。

　　2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。

　　4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　6、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

　　7、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

　　8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。

　　9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題下發(fā)整改通知提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　10、負責組織巡視施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患和暴露出的安全生產(chǎn)工作問題。并發(fā)放整改通知要求施工單位立即處理。

　　11、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

　　12、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

　　13、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的.損失。

　　14、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。提出合理化建議，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。

　　15、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

　　16、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

　　17、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

　　18、處理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇11

　　1、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。

　　2、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

　　3、責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

　　4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇12

　　試驗檢測負責人崗位職責

　　1、全面負責檢測工作質(zhì)量，定期向試驗室主任和技術(shù)負責人報告檢測工作質(zhì)量情況;

　　2、負責質(zhì)量事故的處理;

　　3、負責檢測質(zhì)量爭議的處理并向試驗室主任和技術(shù)負責人報告結(jié)果;

　　4、制定質(zhì)量政策及方針;

　　5、檢查各類人員的檢測質(zhì)量、工作質(zhì)量;

　　6、負責質(zhì)量管理手冊的貫徹執(zhí)行。

　　7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核

　　8、簽發(fā)檢測報告。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇13

　　1、在上級的指導下主管項目工程的技術(shù)工作，對自己負責的項目技術(shù)方面工作負責;

　　2、參與所負責的設(shè)計項目的'設(shè)計過程中各專業(yè)技術(shù)論證及道路相關(guān)專業(yè)圖紙設(shè)計與復核工作;

　　3、協(xié)助副總工制定項目質(zhì)量管理工作，并編制分部、分項工程設(shè)計進度及質(zhì)量計劃;

　　4、負責向施工單位進行技術(shù)交底和工程設(shè)計變更管理;

　　5、對公司技術(shù)基礎(chǔ)較差的員工進行技術(shù)指導

　　6、負責項目的外業(yè)調(diào)查工作

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇14

　　1、負責編制審核實施項目的施工組織設(shè)計，施工進度計劃、材料計劃、施工技術(shù)方案、安全等單項技術(shù)措施。

　　2、負責具體圖紙會審，設(shè)計施工變更手續(xù);簽證材料，材料試驗檢測取送樣工作。

　　3、負責整體全部過程的內(nèi)頁資料編制整理驗收歸檔。

　　4、配合質(zhì)檢員組織有關(guān)方面對本專業(yè)的分部分項及隱蔽工程的`檢查驗收，質(zhì)量評定和竣工驗收。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理處理有關(guān)安全公文、函電等工作。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇15

　　1、在上級的指導下主管項目工程的技術(shù)工作，對自己負責的項目技術(shù)方面工作負責;

　　2、參與所負責的設(shè)計項目的設(shè)計過程中各專業(yè)技術(shù)論證及道路相關(guān)專業(yè)圖紙設(shè)計與復核工作;

　　3、協(xié)助副總工制定項目質(zhì)量管理工作，并編制分部、分項工程設(shè)計進度及質(zhì)量計劃;

　　4、負責向施工單位進行技術(shù)交底和工程設(shè)計變更管理;

　　5、對公司技術(shù)基礎(chǔ)較差的員工進行技術(shù)指導

　　6、負責項目的外業(yè)調(diào)查工作

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礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇16

　　1、編制目的

　　本工作標準規(guī)定項目部項目技術(shù)負責人工作職責、內(nèi)容，應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。

　　2、工作職責

　�。�1）嚴格執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系(即QEHS管理體系)的規(guī)定和要求。

　�。�2）負責編制工程項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導書，制定具體施工方案，解決施工中疑難問題。

　　（3）負責工程設(shè)計變更、技術(shù)核定、圖紙會審及交底工作，并及時向現(xiàn)場相關(guān)人員傳達。

　�。�4）對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問題進行調(diào)查、分析，并編制“糾正和預防措施”，并監(jiān)督實施。

　　（5）組織本項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高項目科技效益。

　�。�6）負責督促工程、技術(shù)、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。

　　（7）負責工程分階段的檢查和評比工作，以及工程竣工后的交驗工作。

　�。�8）負責項目技術(shù)培訓工作，并對培訓內(nèi)容進行考核評定。

　　3、工作內(nèi)容

　�。�1）認真執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的關(guān)于工程技術(shù)的各種法律法規(guī)、規(guī)范及規(guī)章制度等。

　　（2）根據(jù)工程項目的特點，對項目進行環(huán)境因素、危險源的識別及評價，制訂出項目QEHS體系管理的目標、指標，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)編制項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的.管理方案，并制訂相應(yīng)保證措施。

　　（3）根據(jù)工程特點、設(shè)計要求，結(jié)合分公司內(nèi)部管理要求編制工程項目施工組織設(shè)計，并報分公司總工程師審批，并送監(jiān)理單位、建設(shè)單位認可后實施。

　�。�4）編制或?qū)徍舜笮蜋C具設(shè)備的安拆方案，并報分公司總工程師審批后實施。

　　（5）在工程開工前和施工過程中，及時作好圖紙會審并組織做好工程變更或技術(shù)核定單，及時向相關(guān)人員書面?zhèn)鬟_的工作，對設(shè)計圖紙中改動內(nèi)容及時作出有效標識。

　　（6）施工前，預先對各分部分項工程施工中可能出現(xiàn)的通病提出防范或處理措旌，并對相關(guān)管理人員和作業(yè)班組進行書面交底，完善簽字手續(xù)，尤其是對重點部位、關(guān)鍵部位，必須編制專項方案，并有針對性的進行專業(yè)交底，完善相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督落實執(zhí)行情況。

　�。�7）對施工中采用的“四新”技術(shù)分析研究其可行性，及時向項目部領(lǐng)導和分公司總工程師報告“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用情況，并要作好相關(guān)記錄。

　�。�8）對施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題、環(huán)境問題及職業(yè)健康安全問題，要會同各相應(yīng)崗位的管理人員及時處理解決。對需要編制處理措施和方案的，組織相關(guān)人員編制處理方案，在充分調(diào)查分析總結(jié)后要制訂出預防措施，杜絕重復發(fā)生，涉及重大問題編制的處理方案需報公司總工批準。

　　（9）參加定期的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，配合相關(guān)人員進行處理，并監(jiān)督執(zhí)行。

　�。�10）監(jiān)督各項措施的落實和執(zhí)行情況。

　�。�11）完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

　　4、本崗位需存檔的資料

　　（1）監(jiān)理單位的相關(guān)表格

　�。�2）施工組織設(shè)計審批表

　　（3）環(huán)境因素識別及評價表

　�。�4）重大環(huán)境因素清單

　�。�5）危險源辯識及評價表

　�。�6）重大危險源清單

　　（7）工程技術(shù)交底

　�。�8）隱患整改通知單

　　（9）工程質(zhì)量檢查評分匯總表

　�。�10）工程質(zhì)量檢查評分標準

　　（11）環(huán)境檢查的記錄

　�。�12）職業(yè)健康安全檢查記錄表

　　（13）不合格品處置記錄

　�。�14）糾正/預防措施通知單

　�。�15）不合格項糾正和預防措施記錄

　　（16）施工組織設(shè)計、特殊過程和重要過程的施工方案，作業(yè)指導書

　�。�17）國家現(xiàn)行建筑工程施工及驗收規(guī)范，標準圖集資料

　�。�18）創(chuàng)優(yōu)工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)

　�。�19）綠色示范工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)

　　（20）QC活動記錄

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇17

　　1、在圖紙設(shè)計階段加入到項目組中，熟悉設(shè)計的全過程；

　　2、及時同建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通等專業(yè)設(shè)計人員進行有效溝通，已解決圖紙之間的相互矛盾和現(xiàn)場出現(xiàn)的各類圖紙問題；

　　3、負責跟蹤項目，監(jiān)督施工單位按圖施工；

　　4、負責及時解決工程設(shè)計項目在施工中的技術(shù)問題，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般性問題能獨立處理，對較重大的問題能提出原則性意見、建議；

　　5、樹立“結(jié)構(gòu)無小事”的安全責任意識；

　　6、能獨立完成施工現(xiàn)場對業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位等的直接溝通；

　　7、在設(shè)計單位和業(yè)主之間能夠進行及時、準確的溝通，并通過良好的溝通、服務(wù)協(xié)調(diào)實現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計意圖；

　　8、及時向公司反饋工程進度、設(shè)計質(zhì)量、現(xiàn)場服務(wù)、客戶維護等存在的問題及解決辦法和建議；

　　9、能對多個設(shè)計修改方案進行優(yōu)化處理，能夠高效率的選擇出符合設(shè)計要求、業(yè)主要求、施工要求的最優(yōu)方案。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇18

　　1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業(yè)危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。

　　2、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。

　　3、參加重大傷亡事故、機械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。

　　4、參加施工現(xiàn)場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。

　　5、對新進場的機械設(shè)備進行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進行使用。

　　關(guān)于技術(shù)負責人崗位職責

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇19

　　基礎(chǔ)知識扎實，常用Java核心類、集合類熟練運用；注重代碼結(jié)構(gòu)和性能；會寫單元測試。

　　EJB2.0：了解基本概念，簡單的應(yīng)用即可，主要是事務(wù)控制。

　　Struts1：能夠獨立新建模塊開發(fā)，從前臺到后面的流程控制。

　　WEB技術(shù)：對前臺技術(shù)比較重視，要熟練JS、Jquery、Html、Ajax應(yīng)用。

　　數(shù)據(jù)庫：熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，常用函數(shù)應(yīng)用。對關(guān)聯(lián)查詢、存儲過程、視圖要熟練，會常用的性能調(diào)優(yōu)。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇20

　　1、主動應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。

　　2、負責組織施工工程的質(zhì)量評定，并參與隱藏工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

　　3、責組織質(zhì)量事故的`處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

　　4、責組織按編制竣工資料的要求搜集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇21

　　1、負責現(xiàn)場全面施工技術(shù)指導，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工序;

　　2、組織編寫施工組織設(shè)計;

　　3、確定項目施工技術(shù)方案;

　　4、組織圖紙審查，提出設(shè)計變更意見;

　　5、組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;

　　6、檢查技術(shù)標準的執(zhí)行情況;

　　7、組織全面質(zhì)量管理;

　　8、組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查等。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇22

　　1.負責全所的技術(shù)工作和重大技術(shù)事故的調(diào)查處理。

　　2.審核程序文件、標準操作規(guī)程及檢測設(shè)備自校規(guī)程。

　　3.負責審批簽發(fā)檢驗報告書。

　　4.組織技術(shù)項目籌建工作。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇23

　　1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。

　　2、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。

　　3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的.不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。

　　4、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。

　　5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

　　6、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。

　　8、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　9、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇24

　　1、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。

　　2、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。組織工程的圖紙自審、會審及負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。

　　4、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　5、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

　　6、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇25

　　1.協(xié)助項目技術(shù)負責人搞好工程項目施工技術(shù)管理工作，貫徹實施國家和行業(yè)有關(guān)建筑安裝工程施工技術(shù)、安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和本單位的技術(shù)管理措施。

　　2.負責本項目的'給排水、電（包括弱電系統(tǒng)）、通風與空調(diào)、消防、工業(yè)設(shè)備安裝等安裝工程的施工技術(shù)管理和指導工作。負責本項目安裝工程的施工組織設(shè)計和施工現(xiàn)場臨時用電施工方案及其他專項施工方案。

　　3.負責安裝工程施工圖會審和設(shè)計變更洽商及辦理技術(shù)核定。

　　4.負責對參加本項目安裝工程施工的技術(shù)人員進行施工技術(shù)交底工作。

　　5.負責督促和指導項目專職機、電專職管理人員嚴格按有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場臨時用電、用水的設(shè)施、設(shè)備和管線、各種建筑安裝機械設(shè)備進行勤檢修、常保養(yǎng)。做到電源、水源暢通，機械設(shè)備正常運行。

　　6.配合項目施工負責人的管理工作，負責編制項目安裝工程的施工進度總工期計劃、施工進度季度計劃、施工進度月度計劃和施工進度周計劃、負責安裝工程施工進度控制和調(diào)整，負責協(xié)調(diào)安裝工程施工與土建工程施工積極配合，解決交叉作業(yè)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和施工矛盾。

　　7.協(xié)助項目專職資料員按有關(guān)規(guī)定與安裝工程施工同步做好安裝工程竣工檔案技術(shù)資料和竣工結(jié)算的經(jīng)濟技術(shù)資料以及安裝工程經(jīng)濟簽證、索賠資料。

　　8.配合項目專職造價員做好各施工隊安裝工程完成工程內(nèi)容和工程量的核定工作；督促編制工程項目安裝工程月度形象進度工程量報表、月度形象進度產(chǎn)值報表和安裝工程竣工結(jié)算書。 9.配合項目安裝負責人、質(zhì)量負責人的工作，參加施工現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全施工、文明施工例行檢查或政府主管部門的專項檢查整頓工作，對發(fā)現(xiàn)或指出安裝工程的施工質(zhì)量問題和臨時用電及機械設(shè)備存在安全隱患問題，及時督促和指導整改。

　　10.負責對安裝工程施工技術(shù)人員和特種工人進行技術(shù)培訓。

　　11.負責編寫本項目安裝工程施工技術(shù)總結(jié)報告。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇26

　　1、 負責現(xiàn)場全面施工技指導，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工序;

　　2、 組織編寫施工組織設(shè)計;

　　3、 確定項目施工技術(shù)方案;

　　4、 組織圖紙審查，提出設(shè)計變更意見;

　　5、 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;

　　6、 檢查技術(shù)標準的執(zhí)行情況;

　　7、 組織全面質(zhì)量管理;

　　8、 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查、

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇27

　　技術(shù)負責人崗位職責

　�。�1）技術(shù)管理組織圖紙會審、參加設(shè)計交底，獲得表述工程特性的信息。在項目經(jīng)理的指導下，編制施工組織設(shè)計和項目質(zhì)量計劃。審核各專業(yè)的施工技術(shù)方案。方案應(yīng)安全、經(jīng)濟、可行，滿足規(guī)范、設(shè)計和合同要求。檢查現(xiàn)場各崗位使用有效的規(guī)程、規(guī)范和標準，檢測中使用有效的計量器具。指導各專業(yè)的檢驗和試驗工作，對產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量。組織專家進行技術(shù)攻關(guān)，解決影響工序質(zhì)量、進度、安全、成本的技術(shù)難題。督促各專業(yè)技術(shù)資料的簽證、收集和整理，審核交工資料。

　�。�2）質(zhì)量管理堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，指導各崗位人員應(yīng)用“計劃、執(zhí)行、檢查、處理”的循環(huán)工作方法，不斷改進過程控制。人員素質(zhì)、機械能力、材料質(zhì)量、操作方法、作業(yè)環(huán)境等是影響工序質(zhì)量的五大因素，指導各崗位人員對他們進行全方位的管理和控制。審核特殊過程，關(guān)鍵工序的作業(yè)指導書，督促向操作人員進行技術(shù)交底，并檢查執(zhí)行情況。把工序控制作為質(zhì)量管理的重點工作。當發(fā)生質(zhì)量缺陷或事故時，組織原因分析，分清責任，組織整改。

　�。�3）確保質(zhì)量管理體系在項目的實施和保持；不斷地提高員工滿足顧客要求的意識；向項目經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進意見；與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇28

　　1、所有分部分項工程的施工必須符合設(shè)計、規(guī)范及合同約定的要求，從源頭上徹底根治建筑工程滲、漏、裂及其它質(zhì)量通��；為各項施工工作提供技術(shù)(質(zhì)量、進度，安全、文明施工，成本控制)保障，不因技術(shù)原因造成返工、返修；在各級相關(guān)管理部門進行檢查、驗收、審計時工程實體及資料應(yīng)符合要求，一切工作均應(yīng)從細節(jié)入手，主抓落實，確保本工程整體施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的“合格”標準及合同約定的要求。

　　2、學習掌握與人溝通技巧不斷提高處事能力；學習、掌握國家及地方最新規(guī)范、標準、圖集、技術(shù)措施、先進施工工藝，全面熟悉圖紙設(shè)計內(nèi)容，準確理解、把握設(shè)計師的設(shè)計意頭，綜合建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖通、消防、弱電、電梯、節(jié)能、安防等各分部分項工程統(tǒng)籌考慮問題，對存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解決方案。

　　3、與設(shè)計單位、政府質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位、檢測單位及甲方持良好的溝通關(guān)系，及時做好變更簽證工作。

　　4、起草項目部各項分包合同，編制施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底、施工進度計劃，所編制的技術(shù)文件必須要有依據(jù)，或有試驗數(shù)據(jù)，不能憑空想象，文字簡明扼要，注重實用性。對內(nèi)施工員、農(nóng)民工易看懂、易接受，可操作性強，對外要符合規(guī)范要求。

　　5、對各分部分項工程施工質(zhì)量通病要有比較清晰的認識，從五大方面（人、材、機、環(huán)、法）對質(zhì)量通病提出解決方案，對質(zhì)量通病進行全面治理。

　　6、對能解決質(zhì)量通病、有利于質(zhì)量、安全的技術(shù)措施必須做好建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的'協(xié)調(diào)說服工作，力爭得到相關(guān)單位的支持并及時辦理相關(guān)變更或簽證手續(xù)。

　　7、主持技術(shù)交底工作，堅持日常巡查，巡查工程實體是否按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求進行施工的，巡查是否安全生產(chǎn)、文明施工。參與檢驗批的驗收，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，組織集中檢查，對質(zhì)量、安全及技術(shù)措施、施工工藝、進度落實情況進行評價；對其落實到位的事項給予獎勵，對執(zhí)行落實不到位的事項必須采取堅決果斷措施；使其制定的計劃落地生根，落實是各項工作中的重中之重的工作。

　　8、有針對性地組織安排農(nóng)民工學習，提高和改進操作者的施工手藝，讓農(nóng)民工切實感受到技術(shù)人員能給他帶來效率上的提升；及時幫助農(nóng)民工解決技術(shù)問題，處理問題應(yīng)及時、公正、公平、合理，切實為班組長、農(nóng)民工辦實事。

　　9、做好日常技術(shù)資料的整理、檢查工作，召開的各類會議必須真實、詳細及時做好文字記錄及施工日志記錄工作。

　　10、各種報驗資料文件、簽證、聯(lián)系函必須仔細閱讀，改正錯、漏和不當之處之后及時簽字蓋章存檔方可送出。

　　11、在編制各項技術(shù)文件及管理規(guī)定時，大家應(yīng)一起商量，發(fā)表意見，聚眾人之智慧，取長補短，使其制定的技術(shù)規(guī)定各方易接受便于順利實施。

　　12、指導、支持、督促施工員、安全員、預算員、測量員、資料員、材料員全面落實各項工作。

　　13、嚴于律己以身作則，凡是要求別人做到的自己必須首先要做到。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇29

　　1、熟悉除塵/脫硝/脫硫等環(huán)保技術(shù)工藝，主持完成煙氣凈化工藝設(shè)計方案、項目投標;

　　2、主持環(huán)保技術(shù)工藝系統(tǒng)的工藝比選、方案編制、物料能量平衡計算;

　　3、主持環(huán)保技術(shù)工藝系統(tǒng)的PFD、PID、平立面布置圖及施工圖繪制。

　　4、主持環(huán)保技術(shù)工藝結(jié)構(gòu)、土建及熱控條件提資。

　　5、主持協(xié)調(diào)、指導工藝設(shè)計及工程實施過程中各專業(yè)、各部門間的配合工作。

　　6、負責技術(shù)流程管理工作。

　　7、其它

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇30

　　1、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。

　　2、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。

　　3、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。

　　4、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇31

　　1.指導技術(shù)部門制度、運營機制和管理體系的搭建和完善，保障部門運轉(zhuǎn)的順暢。

　　2.指導制定部門，對部門各項費用的成本控制。

　　3.負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的`管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。

　　4.負責公司技術(shù)開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)不斷更新。

　　5.項目驗收工作的安排、督辦及驗收審核工作。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇32

　　1、全面負責檢測工作質(zhì)量，定期向試驗室主任和技術(shù)負責人報告檢測工作質(zhì)量情況；

　　2、負責質(zhì)量事故的處理；

　　3、負責檢測質(zhì)量爭議的處理并向試驗室主任和技術(shù)負責人報告結(jié)果；

　　4、制定質(zhì)量政策及方針；

　　5、檢查各類人員的檢測質(zhì)量、工作質(zhì)量；

　　6、負責質(zhì)量管理手冊的貫徹執(zhí)行。

　　7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核

　　8、簽發(fā)檢測報告。

礦山技術(shù)負責人的崗位職責 篇33

　　1.負責對分管項目的`質(zhì)量，進度，安全，文明施工等進行監(jiān)控，并對相關(guān)問題組織解決;

　　2.參與分管項目的招投標工作，對公司的工作計劃進行核查和評估;

　　3.負責分管項目相關(guān)技術(shù)資料和圖紙，進行審核并提出意見，參與重大結(jié)構(gòu)方案會審，參與工程中間驗收和竣工驗收;

　　4.負責各項目對合作單位，分子公司的協(xié)調(diào)管理工作;

　　5.參與團隊管理;