崗位的職責(zé)（精選35篇）

崗位的職責(zé) 篇1

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。

　　2、能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。

　　3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。

　　4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

　　5、回訪和維護(hù)客戶。

崗位的職責(zé) 篇2

　　1、在華東區(qū)總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的方案。

　　2、負(fù)責(zé)華東區(qū)域b端和門店大單對接工作。

　　3、負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念并形成報告。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實(shí)施成效，供管理層及時調(diào)整策略。

　　5、客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

　　6、實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

　　7、接受華東區(qū)總經(jīng)理指派的工作。

崗位的職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

　　2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

　　3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

　　崗位要求:

　　1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

　　2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

　　3)優(yōu)秀的.溝通和英文表達(dá)能力;

崗位的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1.開展心電圖診斷工作,完成診斷報告;

　　2.主持每天的集體閱片,審簽診斷報告單;

　　3.開展診斷報告單的統(tǒng)計與分析、科室儀器管理;

　　4.協(xié)助開展科研及相關(guān)新技術(shù)業(yè)務(wù)的`開展及推廣工作;

　　任職要求:

　　1.大學(xué)及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(可變更注冊),中級以上職稱優(yōu)先;

　　2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉各種輔助檢查手段,并能從中獲取正確的疾病相關(guān)信息;

　　4.善于溝通,愛崗敬業(yè),良好的服務(wù)意識。

崗位的職責(zé) 篇5

　　大客戶經(jīng)理北京造化科技有限公司

　　職責(zé)描述：

　　1、在華東區(qū)總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的方案。

　　2、負(fù)責(zé)華東區(qū)域b端和門店大單對接工作。

　　3、負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念并形成報告。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實(shí)施成效，供管理層及時調(diào)整策略。

　　5、客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

　　6、實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

　　7、接受華東區(qū)總經(jīng)理指派的工作。

　　任職要求：

　　1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2）具有市場銷售及活動策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3）良好的團(tuán)隊寫作精神，能夠承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4）良好的溝通能力和飽滿的工作態(tài)度；

　　5）具備家居行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景者、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位的職責(zé) 篇6

　　循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理任職資格:熟悉循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部涉及行業(yè)的政策方針、發(fā)展形勢與趨勢,懂工業(yè)企業(yè)管理及企業(yè)融資,善于經(jīng)營運(yùn)作,當(dāng)過千人以上企業(yè)一把手3年以上。

　　崗位職責(zé):根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)部經(jīng)營情況,制定循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)及整體經(jīng)營計劃,全面負(fù)責(zé)循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務(wù)副總職務(wù)三年以上。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務(wù)副總職務(wù)三年以上。任職資格:熟悉循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部涉及行業(yè)的政策方針、發(fā)展形勢與趨勢,懂工業(yè)企業(yè)管理及企業(yè)融資,善于經(jīng)營運(yùn)作,當(dāng)過千人以上企業(yè)一把手3年以上。

　　崗位職責(zé):根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)部經(jīng)營情況,制定循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)及整體經(jīng)營計劃,全面負(fù)責(zé)循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的.生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務(wù)副總職務(wù)三年以上。

崗位的職責(zé) 篇7

　　財務(wù)崗位職責(zé)：

　　1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案

　　2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬

　　3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務(wù)報表

　　5、報銷單據(jù)初步審核

　　6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費(fèi)用開支

　　任職要求：

　　1、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、大�；蛞陨希�財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識，熟悉國家及上海的'稅務(wù)及相應(yīng)的法律；

　　4、熟悉賬目編制，預(yù)算和臺賬資金往來，應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行

　　5、熟悉各種明細(xì)賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理

　　6、熟練掌握應(yīng)用財務(wù)軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位的職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助制定企業(yè)年度營銷策略,負(fù)責(zé)年度營銷執(zhí)行計劃,行動方案及其預(yù)算方案;

　　2.建立創(chuàng)新性、具有競爭力的營銷模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障;

　　3.協(xié)調(diào)、管控營銷計劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報告和改善對策;

　　4.負(fù)責(zé)提供企業(yè)市場營銷業(yè)務(wù)發(fā)展、市場營銷團(tuán)隊建設(shè)、市場營銷財務(wù)損益等重要信息,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)及時得到準(zhǔn)確信息并做出正確決策;

　　5.負(fù)責(zé)市場各區(qū)域營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過程指導(dǎo)、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績目標(biāo)成果達(dá)成;

　　6.收集、分析市場部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊的執(zhí)行方案與行動計劃,并為其提供指導(dǎo)和協(xié)助;

　　7.負(fù)責(zé)進(jìn)行營銷團(tuán)隊培訓(xùn)、管理,提升業(yè)務(wù)技能與業(yè)績達(dá)成,以及配合營銷人力資源池的建設(shè);

　　8.建立部門管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督級指導(dǎo)部門下屬的工作效能;

　　9.制定階段性營銷計劃,根據(jù)計劃目標(biāo)協(xié)調(diào)公司其他部門的配合、運(yùn)作,保障營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成;

　　10.堅決服從并按時、保質(zhì)、保量、盡職盡責(zé)完成交付的各項工作任務(wù),作為營銷核心支持團(tuán)隊成員,參與各項管理規(guī)定,考核方案與獎罰政策的.制定,以及解決方案的提交。

　　11.負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)級市場營銷信息資源池系統(tǒng)建設(shè),定期提交營銷信息資料和分析報告;

　　12.制定外部與內(nèi)部市場營銷信息、情報的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度;

　　13.定期/不定期組織進(jìn)行專項或綜合性市場調(diào)研,市場資訊整理,為銷售部門制定營銷方案提供參照依據(jù);

　　14.在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場營銷部門或其他部門提供各項營銷信息數(shù)據(jù);

　　15.配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊制定市調(diào)方案和行動計劃,提供相關(guān)信息和資訊支持;

　　16.制定市場調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動計劃,并進(jìn)行管理、指導(dǎo)和協(xié)助;

　　17. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)品牌形象建設(shè)和推廣方案的制定,提升企業(yè)品牌的競爭力;

　　18.制定企業(yè)市場宣傳推廣方案,執(zhí)行計劃和費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行管控與效果評估;

　　任職要求:

　　1.市場營銷,管理及相關(guān)專業(yè);

　　2.具有較好的文字功底,熟悉公文的撰寫

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4. 3年以上大中型企業(yè)市場、管理、營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧

　　6.具有較好的親和力和溝通技巧,有一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)

　　7.具有一定的社會和人脈資源

崗位的職責(zé) 篇9

　　中級審計師崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的流程審計、專項審計和問題調(diào)查審計工作;

　　2.負(fù)責(zé)審計公司內(nèi)控制度的.健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險,提出風(fēng)控意見;

　　3.負(fù)責(zé)公司審計和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:1.華為16級審計崗位1年及以上經(jīng)歷;2.中級會計師或?qū)徲嫀�、注冊會計師資格優(yōu)先。

　　中級審計師崗位

崗位的職責(zé) 篇10

　　教育信息化銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成事業(yè)部銷售團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)劃、優(yōu)化團(tuán)隊考核、流程、激勵等；

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)（簽約、收入以及凈利潤）；

　　3、分析負(fù)責(zé)的區(qū)域市場，根據(jù)區(qū)域市場的.情況有針對性做。

崗位的職責(zé) 篇11

　　一、崗位職責(zé)

　　1、搜集相關(guān)的市場信息，分析攝影行業(yè)棚租市場情況。

　　2、負(fù)責(zé)外出派單、展位及各種市場銷售活動。

　　3、收集活動的市場反饋信息，統(tǒng)計和分析各項市場活動的數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)各類活動、市場推廣及公關(guān)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

　　二、崗位要求

　　1、學(xué)歷中專及以上，有婚紗影樓、教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、能承受較大的工作壓力及適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

　　3、具有團(tuán)隊合作精神和良好的.職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)且服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位的職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織開展湖南省區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目市場研究工作；

　　2、協(xié)助進(jìn)行新項目的市場拓展；

　　3、對拓展項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報告等編制和審核；

　　4、定期對如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動等進(jìn)行專題研究；

　　5、參與項目框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。

　　行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

　　1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、或有工程造價或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項目研究，可研、立項等文件編制工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資相關(guān)工作流程，掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識；

　　3、具有良好的語言溝通及交際能力；

　　4、有敏銳的.市場嗅覺，對于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。

崗位的職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團(tuán)隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實(shí)施；

　　3、主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；

　　4、主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作；

　　5、主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；

　　6、制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；

　　7、組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫；

　　9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃模塊團(tuán)隊日常工作，把控團(tuán)隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上saperp生產(chǎn)計劃模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、至少主導(dǎo)12家大型油氣集團(tuán)公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項目；

　　3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；

　　4、具有s/4hana項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、熟悉sap生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；

　　6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

　　7、良好的`團(tuán)隊合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

　　8、可以適應(yīng)中長期國外出差。

崗位的職責(zé) 篇14

　　1、開發(fā)與維護(hù)同行業(yè)客戶

　　2、專線產(chǎn)品線路的整合與發(fā)布

　　3、搜集市場及競爭對手信息,進(jìn)行有針對性銷售

　　4、跟蹤團(tuán)隊進(jìn)展,處理旅游團(tuán)隊中的突發(fā)狀況

　　任職資格:

　　1、熱愛銷售工作者優(yōu)先;可接受應(yīng)屆生

　　2、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,有親和力;

　　3、心態(tài)積極樂觀,能承受較大的工作壓力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

　　4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,良好的`學(xué)習(xí)能力。

　　5、熟練操作計算機(jī)及辦公軟件

　　6、對旅游線路策劃熟悉者優(yōu)先。

　　7、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。

崗位的職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助店長進(jìn)行營運(yùn)的日常工作，并及時向店長反饋信息。

　　2、協(xié)助店長達(dá)到良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績。

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行生動的陳列，商品促銷。

　　4、負(fù)責(zé)庫存的管理，包括控制缺貨，訂單正常運(yùn)行及倉庫的管理。

　　5、負(fù)責(zé)超市的競爭環(huán)境，評估并做好市調(diào)。

　　6、檢查超市各部門是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并處理異常情況。

　　7、組織實(shí)施年度盤點(diǎn)。

　　8、協(xié)調(diào)政府部門的公共關(guān)系。

　　主要工作:

　　1、行使分管部門的領(lǐng)導(dǎo)工作及處理店長不在時的店內(nèi)事務(wù)。

　　2、追蹤各部門報表完成情況，審核日常營運(yùn)訂單。

　　3、組織日常的主管會議、店長周例會，加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)處理運(yùn)營中的難題，閱讀各主管的每日工作報告。

　　4、考評各管理人員(主管)的業(yè)績，檢查各部門“運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)”的執(zhí)行情況。

　　5、與各采購配合制定營運(yùn)各組的業(yè)績指標(biāo)，每月1至3日審查完成情況并核算工資，上報店長，店長簽完字給人事制定工資表。

　　6、起草各部門的各項費(fèi)用預(yù)算計劃，以及店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編的建議方案，與店長溝通(防損、營運(yùn)、前臺、物流、安裝、財務(wù)、信息、企劃)。

　　7、起草各項規(guī)章制度的通告，完善各管理機(jī)制。

　　8、了解管理人員的員工的思想動態(tài)，并予以正確開導(dǎo)。

　　輔助工作:

　　1、處理各項突發(fā)事件。

　　2、檢查設(shè)備維護(hù)及管理。

　　3、與政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，保證商場正常工作。

　　4、做好店內(nèi)消防安全、清潔工作，檢查防火、防水、防盜、防工傷事故。

　　其他:

　　1、制定各主管的每日工作報告冊掛起來。

　　2、制定工作報告冊內(nèi)容。

　　3、制定店助理作業(yè)流程的報表。

　　作業(yè)項目

　　1、晨會:巡查各部門晨會布置主要事項

　　2、職工出勤狀況確認(rèn):出勤、休假、病事假、人員分配、儀容儀表

　　3、賣場、后場狀況確認(rèn):A、商品陳列、補(bǔ)貨、促銷及清潔衛(wèi)生狀況檢查;B、后場倉庫檢查;C、收銀員找零錢備品及收銀臺和服務(wù)臺檢查。

　　4、昨日營業(yè)狀況確認(rèn):A、了解各組銷售情況，并分析;B、了解來客數(shù)，分析各組銷售不好原因并上報;C、統(tǒng)計滯銷貨銷售情況。

　　5、開門營業(yè)狀況檢查:A、地面清潔，燈光照明就緒;B、各部門人員、商品、促銷就緒。

　　6、各部門作業(yè)計劃重點(diǎn)確認(rèn):A、促銷計劃;B、出勤計劃;C、商品計劃;D、其他。

　　7、營業(yè)高峰狀況掌握:A、檢查防損保證出口貨;B、服務(wù)臺加強(qiáng)促銷品種及促銷活動廣播;C、了解重點(diǎn)商品、季節(jié)商品、商品展示與陳列定確;D、缺品、欠品的確認(rèn)追蹤。

　　8、時段人員確認(rèn):檢查營運(yùn)組各組人員狀況。

　　9、午餐、休息。

　　10、教育訓(xùn)練:A、新進(jìn)人員在職訓(xùn)練;B、燈光照明檢查。

　　11、營業(yè)問題追蹤:A、服務(wù)臺配合促銷廣播;B、檢查防損，保證高峰期正常出貨。

　　12、文書作業(yè):A、月、周計劃;B、待辦事情統(tǒng)計。

　　13、營業(yè)問題追蹤:A、賣場巡視;B、落實(shí)待辦事情;C、了解當(dāng)天銷售不好組的原因;D、確認(rèn)補(bǔ)貨情況。

　　14、收銀追蹤:A、確認(rèn)當(dāng)天營業(yè)狀況;B、檢查當(dāng)天收銀情況;C、落實(shí)收銀與財務(wù)交接狀況;D、檢查衛(wèi)生及關(guān)門安排，落實(shí)防損檢查電源安全關(guān)店。

　　15、店長、店助理把每天工作時間時段化、具體化、規(guī)范化、并持續(xù)化。

崗位的職責(zé) 篇16

　　1、監(jiān)督并核實(shí)每日各單店銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性;對每日銷售情況進(jìn)行分析并根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施;

　　2、定期進(jìn)行市場調(diào)查,了解競品的各種動態(tài),并及時的提出合理化意見;

　　3、制定各單店每年每月的銷售計劃,并根據(jù)銷售計劃參與制定調(diào)整銷售營銷方案、促銷方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施;

　　4、定期進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)的分析;

　　5、完善運(yùn)營體質(zhì)和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱度;負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)、服裝陳列培訓(xùn);

　　6、定期或不定期巡店、組織導(dǎo)購、店長召開周會及月度會議;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

崗位的職責(zé) 篇17

　　1.主要從事所管轄區(qū)域內(nèi)客戶店鋪的協(xié)助工作

　　2.對終端店鋪員工進(jìn)行專業(yè)知識，銷售技巧，店鋪管理等方面的培訓(xùn)

　　3.協(xié)助客戶指定月度，年度的目標(biāo)計劃

　　4.重大節(jié)假日對客戶在促銷活動上予以扶持

　　5.配合公司管理好區(qū)域內(nèi)客戶的貨品管理

　　6.監(jiān)督管理公司各項政策在直營店及加盟店的執(zhí)行情況

　　7.完成上級安排的其他任務(wù)

崗位的職責(zé) 篇18

　　軸承銷售工程師光越傳動科技浙江光越傳動科技有限公司,光越傳動,光越傳動科技,光越傳動崗位職責(zé):

　　1、明確個人銷售目標(biāo),擬定客戶開發(fā)計劃;

　　2、積極開拓市場,維護(hù)新老客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

　　3、做好每月的銷售計劃,合理控制庫存;

　　4、做好客戶的貨款回籠,保證公司資金的正常運(yùn)作;

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、良好的'服務(wù)意識,善于與客戶溝通、具有較強(qiáng)的客戶開拓能力;

　　3、具有軸承及相關(guān)傳動件產(chǎn)品、或其它工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)出差。

崗位的職責(zé) 篇19

　　造型車身覆蓋件工程師浙江眾泰汽車制造有限公司杭州分公司浙江眾泰汽車制造有限公司杭州分公司，眾泰職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)造型覆蓋件設(shè)計開發(fā)計劃，制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)零件的設(shè)計開發(fā)計劃；

　　2、提交和實(shí)施造型覆蓋件組所負(fù)責(zé)零件的技術(shù)方案和進(jìn)程。控制這些零件設(shè)計并獲得合適的交付物，確保提交給相關(guān)部門的產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量；

　　3、發(fā)布和修訂造型覆蓋件組所負(fù)責(zé)零件的開發(fā)驗(yàn)證規(guī)范；

　　4、分析和解決造型覆蓋件組所負(fù)責(zé)零件相關(guān)的技術(shù)問題、

　　5、協(xié)同造型覆蓋件相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行整車開發(fā)，支持造型覆蓋件相關(guān)部門進(jìn)行試制與生產(chǎn)；

　　6、研究并應(yīng)用造型覆蓋件設(shè)計新技術(shù)，實(shí)施價值工程分析。

　　任職要求：

　　1、三年以上車身設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用catia軟件。

崗位的職責(zé) 篇20

　　(一) 負(fù)責(zé)藥店員工，商品、設(shè)備、現(xiàn)金、財務(wù)憑證、安全，衛(wèi)生等全面 經(jīng)營管理。

　　(二) 對人的管理:

　　1、 安排員工出勤，休假，輪換等。

　　2. 檢查，記錄員工的出勤情況。

　　3. 檢查員工的儀容、儀表、是否穿工作服、掛胸卡，是否做到"主動、熱情、耐心、周到、準(zhǔn)確"。

　　4. 組織員工會議，學(xué)習(xí)及社外活動。

　　5. 檢查員工是否完成每日的營業(yè)任務(wù)。

　　6. 對新員工的崗位培訓(xùn)，語言技巧及顧客服務(wù)培訓(xùn)。

　　7. 檢查員工吃、住、行是否安全。

　　(三) 對商品的管理:

　　1. 對商品的驗(yàn)收，入庫，缺損記錄及處理

　　2. 對商品的陳列，擺放是否美觀，安全，符合GSP要求。

　　3. 對商品的質(zhì)量管理，對商品的包裝、保質(zhì)期、冷凍設(shè)備、冷藏、搬 運(yùn)、存放是否符合GSP要求。

　　4. 對商品的缺損管理，盤查商品是否有丟失，哪些商品需要及時補(bǔ)貨 ，缺貨是營業(yè)的最大敵人。檢查庫存藥品是否都有上貨架，所缺商品 是否補(bǔ)救措施。

　　5. 是否過期商品，是否有退貨及報損商品。

　　6. 商品的包裝是否變色或有灰塵等污染物。

　　(四) 對現(xiàn)金的管理:

　　1. 每日營業(yè)收入的管理:

　　1)配備保險箱，存放過夜?fàn)I業(yè)款，鑰匙由店長保管。

　　2)每日15:00--16:00結(jié)清當(dāng)日的營業(yè)收入。

　　3)填寫每日營業(yè)收入結(jié)帳表，由收銀員和值班員簽字作為會計做帳憑證。

　　4)值班員在收銀員清點(diǎn)營業(yè)款后，列印收收銀員日報表，并與現(xiàn)金解 款單核對，收銀損益在現(xiàn)金結(jié)款單中寫明，然后將現(xiàn)金與

崗位的職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的工作,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;

　　3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資整理;

　　4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

　　6、倉庫數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有酒店相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;

　　4、無不良嗜好;

　　5、能適用駐店工作;

　　注:需到房山或延慶工作

崗位的職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)品牌模特照收圖、修圖、調(diào)色工作;

　　2、負(fù)責(zé)單品詳情頁的`選圖(產(chǎn)品照)、修圖、調(diào)色工作;

　　3、根據(jù)公司品牌風(fēng)格及設(shè)計理念指向,負(fù)責(zé)店鋪的整體形象海報調(diào)色、合成;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　要求:

　　1、有女裝、模特p圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練使用photoshop等圖形處理軟件,對照片進(jìn)行精修,熟悉扣圖、調(diào)色及各種常規(guī)及特殊調(diào)色手法;

　　3、專業(yè)的圖片后期修飾技能和色彩把握能力,了解后期修圖流程和攝影流程;

　　4、具備團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞,具備堅韌性格,能夠承受工作壓力。

崗位的職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營推廣，發(fā)展粉絲和會員；

　　2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動；

　　3、協(xié)助集團(tuán)節(jié)假日、周年慶等線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行；

　　4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調(diào)設(shè)計師完成EDM頁面設(shè)計、修改、測試、執(zhí)行和跟蹤所有Email活動及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，分析email跟蹤結(jié)果；

　　5、主管交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科生以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，表達(dá)能力；

　　3、具有良好的應(yīng)用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

　　4、認(rèn)可企業(yè)的'核心價值觀。

崗位的職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定項目的客服工作，解決客戶提出的各類問題以及投訴等；

　　2、對指定用戶進(jìn)行外呼業(yè)務(wù)；

　　3、老客戶的回訪維護(hù)以及新用戶的拓展業(yè)務(wù)；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、具備一定的.計算機(jī)辦公應(yīng)用知識，打字速度40字/分鐘以上；

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，且具備良好的溝通能力；

　　4、為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識，工作態(tài)度積極主動。

　　上班時間：

　　1、9：00—18：00（8小時），行政班次，無夜班，無倒班；

　　2、單雙輪休，月休6天，節(jié)假日正常排休。

崗位的職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3、收發(fā)公司郵件、..

　　銷售預(yù)訂員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)接收郵件、傳真及通過電話安排客房;2、與銷售經(jīng)理及客戶方保持良好的聯(lián)系,確保準(zhǔn)確地安排好每位客人的'入住;3、根據(jù)需要,制作相應(yīng)的報表;4、與集團(tuán)預(yù)訂中心保持聯(lián)絡(luò),安排客人入住的詳細(xì)事宜..

　　旅游預(yù)訂專員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):1.處理旅游產(chǎn)品訂單,與酒店,景區(qū)對接,處理下單事宜2.承接客戶對國內(nèi)旅游產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品信息的電話咨詢、預(yù)訂需求等,并予以妥善解決;3.受理和回復(fù)客戶咨詢、投訴、建議以及其它客戶服務(wù)工作。任職要求:1.良好的溝通..

　　預(yù)訂部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　機(jī)票預(yù)訂部經(jīng)理中青旅智圓行方中青旅(北京)商務(wù)旅游有限公司,中青旅,中青旅崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂部的日常管理,快速、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作;2、關(guān)注客戶需求,及時反饋客戶提出的意見及建議,保證對客戶服務(wù)的專業(yè)水..

崗位的職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運(yùn)營，內(nèi)容編輯，發(fā)布，維護(hù)，互動，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、策劃微信上的粉絲互動活動，回復(fù)、收集、整理微信后臺粉絲留言；

　　3、學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀微信公眾號的.運(yùn)營推廣方法，不斷創(chuàng)新企業(yè)訂閱號的推廣方式。

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾平臺文案信息的策劃、搜集、編輯工作

　　5、跟蹤新媒體推廣效果，對用戶的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友的使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備一定的文字功底和圖片的編輯能力，有微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷能力。

　　3、具備投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣，微博、微信、社交產(chǎn)品控、段子手優(yōu)先考慮；

　　4、對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時組織語言，在微信微博上作出響應(yīng)；

　　5、熱愛微博等社會化媒體，微博、微信控、各類網(wǎng)站社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先。

崗位的職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)

　　1、監(jiān)控產(chǎn)品工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;

　　2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(原材料、生產(chǎn)、出廠等環(huán)節(jié));

　　3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)流程及方法;

　　4、主持來料檢驗(yàn)及出貨評審工作，遇到問題向品質(zhì)主管報告;

　　5、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

　　6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

　　7、參與質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

　　任職資格

　　1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;英語良好;

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;了解iso9001質(zhì)量體系;熟悉相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理流程與操作方法;對供應(yīng)商的`質(zhì)量管理體系評價有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位的職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）從事移動通信工程室內(nèi)覆蓋等專業(yè)的相關(guān)設(shè)計工作。

　�。�2）熟悉室內(nèi)分布系統(tǒng)原理，熟練使用cad、visio、googleearth、word、excel及相關(guān)室內(nèi)分布設(shè)計軟件（如天越軟件）。

　　（3）能夠獨(dú)立完成室分工程（含信源及分布系統(tǒng)）的勘察設(shè)計、預(yù)算編制及方案輸出等工作，能夠熟練使用各種室內(nèi)分布站點(diǎn)勘測所需工具。

　　任職要求：

　　（1）具備良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及客戶服務(wù)意識。

　�。�2）通信工程、電子信息、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　�。�3）1年以上相關(guān)專業(yè)通信工程設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；有同類設(shè)計院、集成廠家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　�。�4）具有較強(qiáng)的'承受壓力能力，能夠適應(yīng)長期出差。

崗位的職責(zé) 篇29

　　企劃總監(jiān)(商業(yè)公司)華景川集團(tuán)有限公司華景川集團(tuán)有限公司，華景川工作內(nèi)容簡述:

　　(1)全面負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作。

　　(2)制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。

　　(3)根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的推廣策略、企劃活動方案，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(4)制定公司全年廣告計劃并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　(5)根據(jù)商業(yè)定位需求，開展項目/地塊所在地市場調(diào)研工作，并形成總結(jié)報告。

　　(6)負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)公司日常輿情管控與危機(jī)公關(guān)處理。

　　任職要求簡述:

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告類等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)5年零售行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)市場營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職務(wù)經(jīng)歷。

　　(3)具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識。

　　(4)對市場品牌建設(shè)有較深的.認(rèn)知和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體、營銷策劃、互動設(shè)計、廣告等運(yùn)營模式。

　　(5)敏銳的市場分析能力及商業(yè)創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力；文筆流暢，具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維。

崗位的職責(zé) 篇30

　　1、按時上、下班，穿著整齊，儀表端莊，不得擅自離崗。

　　2、負(fù)責(zé)門崗秩序和安全，善于發(fā)現(xiàn)一切可疑人員，疏散一切閑雜人員，保持大門暢通無阻。

　　3、遇客人醉酒應(yīng)做好扶送工作。

　　4、保持與各部門的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情必須立即合理地加以制止突發(fā)性事件。

　　5、營業(yè)時間，阻止一切未成年人進(jìn)入營業(yè)場所。

　　6、阻止一切攜帶管制武器人員進(jìn)入場所，并立即上報公安部門。

崗位的職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司每天訂單的庫房提貨、分揀、打包、發(fā)貨、復(fù)核、裝車等工作;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)出貨的`裝卸工作。

　　3、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理及管理;

　　4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,做好倉庫防火、防盜,等維護(hù)工作;

　　任職資格:

　　1、工作踏實(shí),為人誠懇;

　　2、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　3、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

　　3、28- 40歲、高中學(xué)歷、有快消品物流倉儲類相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　休息時間:

　　做六休一(輪休)

　　工作日上班時間:8:30~17:00

崗位的職責(zé) 篇32

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查組織實(shí)施全院的基本醫(yī)療保險、合作醫(yī)療工作。

　　2、經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、糾紛。

　　4、監(jiān)督、檢查全院工作人員對基本醫(yī)療保、合作醫(yī)療各項規(guī)定的執(zhí)行情況，組織培訓(xùn)本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定。

　　5、建立從掛號起經(jīng)診查、審核、劃價、收款、取藥、觀察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務(wù)。

　　5、嚴(yán)格控制醫(yī)保超支，努力爭取與下達(dá)的指標(biāo)相吻合。依照規(guī)定開處方、辦外轉(zhuǎn)、外購藥、特批檢查及審批單據(jù)。

　　6、及時填寫傳染病、結(jié)核病、癌癥病人報告卡及相關(guān)類登記。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理參保、參合人員的各種問題。

　　8、及時向院長、分管副院長提出獎懲、處理意見，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

　　9、定期就醫(yī)保工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題向主管院長匯報，以求解決。

　　10、完成院長、分管副院長布置的臨時工作。

　　1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施科內(nèi)各項具體事務(wù)。

　　2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)科長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)各項政策細(xì)則的整理、督導(dǎo)及實(shí)施。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項政策、規(guī)章制度，耐心細(xì)致做好指導(dǎo)解答工作。

　　5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民住院是否符合規(guī)定并辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)住院處方及特殊檢查、治療、醫(yī)材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。

　　6、負(fù)責(zé)住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份核查，監(jiān)督自費(fèi)控制、告知及執(zhí)行情況。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行物價部門統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費(fèi)及亂收費(fèi)。

　　8、負(fù)責(zé)審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的出院結(jié)算手續(xù)。

　　9、將住院病人信息及時上傳給市區(qū)醫(yī)保中心及各縣合療辦。

　　10、負(fù)責(zé)向醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報送城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及工傷保險執(zhí)行情況。

　　11、負(fù)責(zé)向各縣合療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期報送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況。

　　12、負(fù)責(zé)科內(nèi)各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。

　　13、匯總各類資料進(jìn)行統(tǒng)計分析，上報相關(guān)部門。

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　　1、認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

　　2、愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，按時按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

　　3、嚴(yán)禁以職謀私，優(yōu)親厚友。

　　4、認(rèn)真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷假制度與醫(yī)院的一致。

　　5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定時限完成醫(yī)藥費(fèi)用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　6、工作時間嚴(yán)禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。

　　7、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，不準(zhǔn)私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　8、關(guān)心集體，愛護(hù)公共財物，勵行節(jié)約，反對浪費(fèi)，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。

　　9、維護(hù)團(tuán)結(jié)和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛護(hù)、互相幫助。

　　10、工作中因不負(fù)責(zé)任或故意違反上述規(guī)定，造成責(zé)任事故的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

　　11、本制度由合作醫(yī)療辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

崗位的職責(zé) 篇33

　　1:負(fù)責(zé)對拍攝產(chǎn)品原圖進(jìn)行后期精修處理;

　　2:配合平臺運(yùn)營需求進(jìn)行圖片素材優(yōu)化處理;

　　3:輔助圖片整理及分類等工作。

　　任職要求:

　　1:大專以上學(xué)歷,美術(shù)或設(shè)計等專業(yè);

　　2:精通photoshop等軟件,能獨(dú)立完成修圖工作;

　　3:熟練圖片后期修飾技能和色彩把握能力;

　　4:有珠寶飾品修圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

崗位的職責(zé) 篇34

　　職責(zé)描述:

　　1、獨(dú)立編制招標(biāo)方案、招標(biāo)文件;

　　2、組織開標(biāo)評標(biāo)會議等;

　　3、項目管理。

　　任職要求:

　　1、具有招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn),熟悉招標(biāo)代理工作流程,能獨(dú)立編制招標(biāo)方案、招標(biāo)文件;

　　2、組織開標(biāo)評標(biāo)會議等;

　　3、3年以上招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備招標(biāo)師,注冊造價師優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,能夠吃苦耐勞,有項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力。

崗位的職責(zé) 篇35

　　1、組織完成區(qū)域內(nèi)各項學(xué)術(shù)推廣活動，培訓(xùn)銷售人員及客戶;

　　2、指導(dǎo)、培養(yǎng)VIP客戶，建立和完善區(qū)域客戶檔案;

　　3、策劃協(xié)調(diào)并參與區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場活動;

　　4、推動區(qū)域醫(yī)學(xué)項目的'進(jìn)展及項目執(zhí)行過程的監(jiān)督;

　　5、組織和完成各項市場調(diào)研和市場診斷;

　　6、新產(chǎn)品上市前后的市場調(diào)研及市場策略。