大學助理崗位職責（精選3篇）
大學助理崗位職責 篇1
職責描述：
1.通過線上、線下及互聯(lián)網(wǎng)等方式開發(fā)企業(yè)內(nèi)訓產(chǎn)品目標客戶，完成公司下達的'個人年度、季度、月度業(yè)績指標；
2.使用crm進行客戶管理；
3.通過與客戶溝通了解客戶需求，為公司提供解決客戶人才發(fā)展解決方案的基礎信息，時挖掘商機，展開營銷工作，實現(xiàn)客戶增值；
4.積極主動搜集及拓展各類與業(yè)務相關的客戶資源及渠道資源，增加銷售范圍；
5.負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6.負責項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作，收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度，并按要求執(zhí)行項目申報、反饋、總結(jié)；
7.管理維護客戶關系以及制作客戶間長期合作計劃，不斷提升客戶滿意度；
崗位要求：
1.22-30歲，大專以上學歷，普通話流利，有銷售經(jīng)驗、企業(yè)培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先，熱衷于銷售和；
2.善于傾聽，有敏銳的市場洞察力；
3.具有學習和發(fā)展的愿望，期望在管理培訓行業(yè)快速學習和發(fā)展，有很強的團隊精神及自我驅(qū)動力，性格堅韌，思維敏捷、積極主動樂觀；
大學助理崗位職責 篇2
1、協(xié)助校長制定企業(yè)大學發(fā)展目標,組建團隊并督導運營;
2、根據(jù)公司各級各專業(yè)線培訓需求,搭建和完善課程體系、講師和師資管理體系、培訓評估體系;
3、根據(jù)公司培訓目標,制定、組織、落實年度、月度及公開課實施計劃;
4、企業(yè)大學微信服務號、在線微課程(e-learning學習平臺)運營;
5、協(xié)助校長推進企業(yè)大學日常管理及大學人員的管理、培養(yǎng)和考核。
任職資格:
1、1年以上培訓工作類經(jīng)驗,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、涉及過課程開發(fā)的工作經(jīng)歷,或?qū)υ摴ぷ饔凶灾饔^點;
3、具備良好的文案撰寫能力,對新媒體運營有一定了解和認知;
4、思維活躍,具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和表達能力。
大學助理崗位職責 篇3
任職要求：
1.大學�？埔陨蠈W歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關專業(yè)
2.1年以上土建造價相關工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預算定額
3.熟悉工程預結(jié)算審核，熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識
5.具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責：
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準,及時與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；
5、根據(jù)領導的安排，負責權(quán)限范圍內(nèi)的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。