工會管理員崗位職責（精選33篇）
工會管理員崗位職責 篇1
1、負責職工持股會的日常事務工作。負責會員股權證書的填寫、發(fā)放、更換及會員股權轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會員名冊；起草職工持股會會員代表大會的有關文稿，協(xié)助做好職工持股會管委會的日常工作；配合做好職工持股會會員股權分紅的校核工作。
2、負責“勞�！比粘９芾砉ぷ�，健全和完善勞模檔案，加強對“勞�！钡腵跟蹤管理，協(xié)助處理有關勞模人員的實際問題。
3、負責做好有關“評先”材料的起草、申報、建檔等工作。
4、協(xié)助做好學習宣傳及文體活動的組織工作，起草有關活動的計劃、總結材料和工會活動的宣傳報導工作等。
5、協(xié)助做好職代會的籌備工作及相關會務工作。
6、參與死亡職工善后處理工作。
7、協(xié)同有關部門開展勞動、安全、衛(wèi)生檢查等活動，參與工傷事故的調(diào)查處理。
8、參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。
9、負責工會會議通知、會議記錄、各項統(tǒng)計和年報工作及有關文稿起草工作，負責工會活動的各項臺帳資料，做好工會分會工作，整理、裝禎有關檔案資料并負責保管工作。
10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務。
工會管理員崗位職責 篇2
1、負責食堂內(nèi)一切物品的驗收檢查和保管。
2、負責食堂內(nèi)一切物品的`憑證發(fā)放工作。
3、負責食堂倉庫內(nèi)衛(wèi)生安全，防蟲防鼠，防霉防蛀工作。
4、負責食堂內(nèi)一切物品的進入賬，并月終公布。
5、食堂內(nèi)一切炊具不外借，保管員要做到把關工作。
6、負責學期結束一切物品登記驗收工作。
7、月終做好結賬工作。
工會管理員崗位職責 篇3
(1)負責管理公司航空器材入庫、存儲、發(fā)放、送修、報廢工作。
(2)管理航材、工具設備的申購,所購航材工具設備必須符合廠家和民航相關標準。
(3)管理航材、工具、設備的有效期控制。
(4)負責計量工具設備校驗。
(5)負責航材和工具設備的'臺帳、物、卡一致。
任職要求:
(1)大專以上學歷,熟悉民用航空器規(guī)章和維修管理法規(guī);
(2)持有民用航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先。
(3)英語水平四級以上,能夠閱讀英文工作單卡等技術資料。
工會管理員崗位職責 篇4
1. 按月核算銷售人員業(yè)務獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項指標的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負責年度銷售大區(qū)預算跟進，開展各項費用監(jiān)控工作
5. 跨部門溝通，主要對標銷售團隊，落實各項考核數(shù)據(jù)確認
6. 編制分析業(yè)務員貢獻率，客戶貢獻率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關健因素和流程改進
8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進
9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設，提出需求，跟進IT落實
10. 按時完成上級下達的各項任務，協(xié)助財務經(jīng)理開展工作。
工會管理員崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責專利檔案的管理；
2、負責向代理所遞交、管理專利文件等事務；
3、負責監(jiān)控專利流程時限；
4、負責專利數(shù)據(jù)報表的維護與更新；
5、辦理工作中需要的`證明文件，如委托書，登記簿副本，證明文件的備案；
任職要求：
本科以上學歷，熟悉專利工作，愿在公司長期發(fā)展，耐心細致；熟練使用辦公軟件。
專利流程管理員崗位
工會管理員崗位職責 篇6
1、負責業(yè)務應用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。
2、負責業(yè)務、會計、人事等管理類軟件的安裝調(diào)試、推廣應用。
3、負責辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃設計，軟件的引進、安裝、維護等工作。
4、組織各類計算機業(yè)務軟件應用培訓，不斷提高操作人員的技術水平。
5、負責應用軟件、業(yè)務數(shù)據(jù)庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機網(wǎng)絡中心的，軟件管理員負責中心機業(yè)務軟件的升級、安裝和維護工作，定期對業(yè)務軟件進行預防性維護。
6、根據(jù)實際運行情況和業(yè)務部門的要求對新開發(fā)和推廣應用的軟件進行調(diào)試、推廣和培訓，并寫出相應的操作手冊。
7、負責應用軟件有關資料整理并及時歸檔，確保軟件安裝盤、技術資料等保存完好。
8、計算機軟件管理人員對外復制軟件時，必須經(jīng)主管領導批準，按照計算機軟件管理的范圍和權限進行，未經(jīng)批準不得擅自復制軟件。
9、完成領導交辦的其他工作。
工會管理員崗位職責 篇7
一、宿舍管理員主要工作職責
1、嚴格作息時間，按時開、鎖學生公寓大門和開關學生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。
2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內(nèi)學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向?qū)W工處或?qū)W院相關部門的人員反映學生公寓內(nèi)學生思想動態(tài)及違法、違紀情況。
4、每天對學生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生、晚歸的學生和夜不歸宿的學生做好登記并及時反映到學生工作處；不定時的對自己負責的本幢學生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時間發(fā)現(xiàn)學生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關負責人。
6、負責學生公寓外公共場所及樓幢前后責任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關部門或人員及時清理。
7、負責學生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時向上級領導匯報，必要時及時報警;注意保護現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。
9、學生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負責新生入學前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行�；痉譃�100分，具體為：
1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。
2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。
3、未經(jīng)學院批準擅自讓外來人員進入學生公寓的，視情節(jié)輕重進行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時查房，并將查房結果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。
8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領導匯報的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現(xiàn)學生異常情況不及時上報每次扣5-10分。
10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現(xiàn)并確定學生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發(fā)現(xiàn)并確定學生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；
19、發(fā)現(xiàn)學生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現(xiàn)積極者加1-20分。
三、組織領導
1、院學生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理
員的工作進行考核�？己诵〗M由學工處、總務處相關人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見，分管領導審核后報學院領導。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。
學生公寓管理中心
20__年四月十日
工會管理員崗位職責 篇8
1、負責員工關系:辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)、合同簽訂、勞動合同續(xù)簽等;
2、員工檔案管理;
3、負責公司員工社保、公積金、工作居住證等相關事務辦理;
4、負責行政文檔管理;
5、積極配合人事行政部門的工作,完成領導安排的其它工作。
工會管理員崗位職責 篇9
為加強公司會議室管理，確保會議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定：
一、會議室的登記管理
1.1各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記，填寫《會議室使用申請單》，并說明會議的相關情況。
1.2會議室收費標準為：30元/小時，如需提供純凈水、制作會標、臺卡或擺放水果等，要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場部負責采購及制作。
1.3顧客如果到公司來申請，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。
二、會議室的`使用管理
2.1凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》，申請部門會前到客服部領取會議室鑰匙，會后及時交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。
2.2各部門及顧客在會議期間應宣導與會人員愛護公共設施，自覺維護會議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50—500元不等程度處罰。
2.3如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場部負責布置會場，制作相關展品，投影儀等物資租賃，負責衛(wèi)生清理工作。
2.4會后，客服及綜合部門及時整理會議室，關閉投影儀、空調(diào)、椅子及時歸位，確保各種電器斷電、門窗關閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。
三、部門管理職責
3.1客服部職責：負責例會的通知、會議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設施完好。
3.2綜合部職責：負責協(xié)助經(jīng)理，做好各部門之間在落實會議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。
3.3市場部職責：負責經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發(fā)。
3.4人力資源部職責：負責協(xié)助設備的準備工作。
工會管理員崗位職責 篇10
1.建立和健全財務檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務流程。
2.進行成本歸集分析、結轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進行相關帳務處理。
3.負責定期編制提交利潤表及費用收入明細表、以及其他公司內(nèi)部相關成本、收支統(tǒng)計等報表。
4.負責管理存貨盤點和固定資產(chǎn),確保賬實相符。
5.負責年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案,辦理工商稅務年審,申報納稅等。
6.負責應付賬款及預付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時清理往來賬戶。
7.負責月末、季度末、年末的供應商和客戶對賬及清償款項工作。
8.負責銷售、采購、服務合同管理,負責費用核算。
9.監(jiān)督、指導財務會計工作,并督促下屬員工及時完成工作計劃
工會管理員崗位職責 篇11
崗位職責:
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的.財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
福利:
1.節(jié)日福利，三季工服，生日補貼，社保，
2.以部門為單位每月4天輪休假，依照公司標準享受法定節(jié)假。
3.以年為單位享受工齡工資福利
4.集體旅游機制，每年根據(jù)公司實際情況，集體旅游一次。
5.公司提供良好的晉升空間;公平、公開、公正的晉升機制。
工會管理員崗位職責 篇12
職責：
1、負責數(shù)據(jù)庫架構規(guī)劃、規(guī)范及標準制定，輔助應用運維團隊進行軟件安裝、補丁升級、參數(shù)配置、性能調(diào)優(yōu)、管理維護、數(shù)據(jù)遷移、備份恢復、監(jiān)控部署;
2、負責數(shù)據(jù)庫備份管理、監(jiān)控備份情況，恢復策略方案的制定并指導實施;
3、配合應用運維團隊，做好各應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲結構優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫標準制定、SQL語句優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)等工作;
4、制定統(tǒng)一管理規(guī)范，指導系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查，性能分析與調(diào)優(yōu)，保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全及系統(tǒng)高效運行;
5、協(xié)助應用運維團隊診斷和處理數(shù)據(jù)庫故障;
6、負責數(shù)據(jù)庫災備同步建設，完善應急預案，并指導切換演練。
技術能力要求：
1、熟悉SqlServer/Oracle安裝配置、備份恢復、日常維護、故障處理，能獨立完成DBA任務。
2、熟悉SqlServer/Oracle體系架構和內(nèi)部原理。
3、熟悉SqlServer/Oracle數(shù)據(jù)庫設計和性能調(diào)優(yōu)。
4、精通SqlServer/Oracle高可用技術的管理和故障處理(RAC/Data guard/RMAN/Alwayson等)。
5、精通T-SQL&PL/SQL編程，熟悉編寫SQL和存儲過程、觸發(fā)器、視圖等。
6、熟悉Linux/Windows操作系統(tǒng)。
工會管理員崗位職責 篇13
1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，編制本企業(yè)標準化工作計劃；
2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標準；
3、參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術改造和技術引進中的標準化工作，提高產(chǎn)品標準化程度；
4、對企業(yè)的標準化工作進行監(jiān)督和管理；
5、完成領導交辦的.其它工作。
工會管理員崗位職責 篇14
職責：
1. 負責數(shù)據(jù)庫代碼的規(guī)范、培訓、審查;
2. 負責數(shù)據(jù)庫前沿技術研究和新技術調(diào)研;
3. 負責數(shù)據(jù)庫的安裝、升級和打補丁;
4. 監(jiān)控數(shù)據(jù)增長情況，規(guī)劃存儲;
5. 維護數(shù)據(jù)庫結構及數(shù)據(jù)的完整、一致性;
6. 登記數(shù)據(jù)庫的用戶，維護數(shù)據(jù)庫的安全性;
7. 控制和監(jiān)控用戶對數(shù)據(jù)庫的存取訪問;
8. 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能，代碼優(yōu)化;
9. 制定數(shù)據(jù)庫備份策略，備份與恢復;
10.分析、跟蹤數(shù)據(jù)庫問題;
任職資格(所屬部門-信息部)：
1. 本科以上學歷，良好的英文聽說讀寫能力。
2. 2年以上DBA經(jīng)驗，有海量數(shù)據(jù)庫集群構架經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通關系數(shù)據(jù)庫原理。
4. 精通SQL腳本的編寫，熟練編寫存貯過程、觸發(fā)器、用戶自定義函數(shù)等。
5. 有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
6. 熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設計工具。
7. 精通Oracle或MySQL。
8. 熟悉Linux以及Shell等腳本語言優(yōu)先。
9.有Memcached、Redis、MongoDB、HBase、Spark管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工會管理員崗位職責 篇15
1、負責群內(nèi)成員的維護，包括成員的選擇，篩檢，添加，優(yōu)化和名稱規(guī)范；
2、管理微信群的信息內(nèi)容，保持信息的.積極向上；
3、負責日�；钴S群，通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問；
4、搜集有群友的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄，將整合后的信息提交給上級主管；
5、相關微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度，協(xié)助微信社群裂變活動。
工會管理員崗位職責 篇16
1、負責全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復印和維護等工作。
2、按規(guī)定及時回收病歷，保證病案回收率達100%，對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。
3、負責病案裝訂成冊并做好病案登記，并按疾病和有關健康問題的國際分類ICD—10進行編碼、手術操作編碼。
4、負責病案資料的微機錄入、檢索、查詢管理工作。
5、負責檢查病案完整性，對未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關管理條例上報主管部門，督促、檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經(jīng)上架病案甲級率達標。
6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫(yī)療、教學、科研以及醫(yī)院管理所需的病案，借閱時按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。
7、配合病例質(zhì)量管理委員會抽查病歷，及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進行展評。
8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲蛀、霉爛及丟失，及時修補破損病例。
9、學習并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力開展新業(yè)務、新技術和科研工作。
工會管理員崗位職責 篇17
一、認真學習《中華人民共和國國消防管理條例》，省、市有關消防規(guī)定和小區(qū)內(nèi)消防管理規(guī)定，并按規(guī)定要求開展工作。
二、利用板報等宣傳工具，經(jīng)常開展住宅區(qū)防火宣傳工作，宣講安全用氣、用電管理規(guī)定，宣計緊急狀態(tài)下逃生程序，普及各種消防知識。
三、熟悉小區(qū)內(nèi)各種消防器材、設施的種類、性能、分布情況，配置地點，熟悉高層樓宇自動消防系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、消防電梯使用和消防通道疏散能力。掌握操作使用技術和維修養(yǎng)護方法。
四、定期巡視小區(qū)，保持樓梯走道和出入口暢通，消防器材100%完好，安全疏散醒目、正確，嚴禁住戶超負荷使用電器，亂拉、亂接電線，嚴禁在防火安全拱徜落實情況下燒焊、用火、用電作業(yè)。徹底糾正消防違章，徹底整改火險隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，及時報告。
五、組織定期例行消防綜合檢查，并作詳細檢查記錄有磁隱患，消防器材設備、設施的'維修，落實整改人，整改時限和復查日期。
六、完成領導交辦的其它任務。
工會管理員崗位職責 篇18
1、負責推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計體系，定期輸出各項管理報告;
2、負責數(shù)據(jù)梳理分析，各項目財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
3、各項成本分析，毛利率分析等財務數(shù)據(jù)提供
4、向總經(jīng)理提供財務報表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營報表分析。
工會管理員崗位職責 篇19
1、依據(jù)業(yè)務標準及流程制度，對供餐保障、食品安全與衛(wèi)生、消防安全負責，促進供餐質(zhì)量不斷提升；監(jiān)控設備操作安全；對進貨渠道，存儲、加工、售賣全過程的監(jiān)控，對片區(qū)食堂（前臺、后臺）日常例行檢查及現(xiàn)場問題處理；
2、針對員工食品安全類投訴進行調(diào)查或突擊檢查，為服務改進管理提供業(yè)務建議和支持；
3、監(jiān)督餐飲供應商服務承諾的執(zhí)行并定期輸出監(jiān)管報告；定期組織與各業(yè)務部門、供應商等溝通協(xié)調(diào)，提升服務滿意度；
4、區(qū)域臨時性項目需求受理。
工會管理員崗位職責 篇20
1. 負責樣品的管理。按照工作流程對樣品進行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理-包括樣品的接收，注冊，儲存等管理活動。
2. 有很強的流程優(yōu)化意識，完善現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。
3. 能獨立解決工作中出現(xiàn)的大部分問題并指導其他成員完成項目。
4. 能根據(jù)SOP準確高效地完成記錄，報告書寫，文件整理工作。
工會管理員崗位職責 篇21
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：______（以下簡稱乙方）
在甲方文印室承包公開招標中，乙方中標。為切實搞好甲方文印工作，履行甲乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、甲方為乙方提供印刷市場和現(xiàn)有印刷場所一間（不提供住宿），以及供電照明設備。
2、未經(jīng)校長同意，學校材料不得外出印刷（上級主管部門提供的試卷除外）。
3、按招標價結算給乙方：
�、�60克紙①8開雙面印刷每張0、518元
②8開單面印刷按雙面0、85倍計費。
�、�60克紙16開按8開折半計算。
�、俏挠垟�(shù)未超過200張的，補制版費8開：2元每版，16開：1元每版。
⑷復印費：16開版（含A4）單面每張0、25元，16開雙面每張0、45元；8開單面每張0、5元，8開雙面每張0、8元。
�、山Y算方式：每月5號前結算，憑有效發(fā)票由有關簽票處室及職能部門一同參與結算并付款。
二、乙方職責
1、乙方在中標后一次性上交履約保證金貳萬元（不計利息）。
2、乙方購進的紙張一律先進學校保管室，由總務處驗收合格，開出庫單領取使。不得使用60（—2）克以下或9開的紙、再生紙；如違反此規(guī)定每次罰款50元—500元。
3、乙方的'印刷工作必須做到保質(zhì)（印刷不傾斜、不模糊）、保量、保密、及時（24小時內(nèi)交付給甲方），規(guī)范經(jīng)營（嚴格履行手續(xù)，不得弄虛作假），如不符合本條款的，視情況，有一項每次罰款50元——500元。如有試卷泄密等重大問題，則處以500以上的罰款。（如出現(xiàn)兩次事故，甲方取消協(xié)議）
4、所有的印刷機械設備、耗材、機械維修等均由乙方承擔。
5、合同終止或期滿后，乙方所投資各種設備及剩余紙張、耗材等，全部由乙方自行處理，甲方概不負責。
6、乙方自裝電表，并按月與甲方（總務處）足額結算。
7、如遇停電或機械故障等特殊情況，乙方必須設法保證做到保質(zhì)、保量、及時供應試卷。否則按第3條執(zhí)行。
8、乙方結算文印費時，必須向甲方按時提供正式稅務發(fā)票，稅金由乙方承擔。
9、乙方必須遵紀守法，不得印刷非法印刷品；經(jīng)營過程中一切安全責任由乙方負責。
10、乙方中途單方面終止合同，學校不退還履約金，損失自負；在承包期間，因違反法律或政策的規(guī)定，導致停業(yè)、罰款的事故，由乙方承擔責任；承包期滿后，乙方應立即停止營業(yè)，及時讓出營業(yè)場所，否則，逾期按500元每天進行罰款，從履約保證金中扣除。
11、承包期間，若出現(xiàn)不合上述要求的，甲方有權終止合同。
三、本合同從簽訂之日起生效，有效期201__年7月20日—201__年7月19日。
四、本合同一式五份，校長室、教務處、會計室、總務處及乙方各執(zhí)一份。
甲方代表__________（簽字）
乙方代表__________（簽字）
xx年xx月xx日
工會管理員崗位職責 篇22
微機管理員崗位職責
一、做好機房設備、材料的登記、造冊,加強日常維護、保養(yǎng),重要軟件數(shù)據(jù)必須備份。定期對計算機進行殺毒處理,防止有病毒的軟件流入機房。
二、嚴格安全防范措施,未經(jīng)同意,其他人員不得隨意入內(nèi)。嚴格落實防火措施,離機房前,必須關閉門窗及及計算機電源，并將鍵盤、椅子放到指定位置。
三、協(xié)助學校做好計算機知識的.推廣、普及工作。四、積極參加業(yè)務培訓，加強自學，不斷更新、充實業(yè)務知識，開發(fā)制作軟件，為學校教育工作服務。
五、做好微機的使用記錄。落實有關安全措施，保持微機室的清潔衛(wèi)生，做到桌椅、設備無灰塵。完成領導交辦的工作。
工會管理員崗位職責 篇23
1、在醫(yī)務科室領導下進行工作。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案手續(xù)。
6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
工會管理員崗位職責 篇24
1、負責學校財產(chǎn)物資全面登記、編號、分配、調(diào)劑、維護等管理工作。
2、記好學校財產(chǎn)物資帳,并定期與財務部門和各保管部門人員核對,做到帳帳相符、帳物相符;保管好財產(chǎn)物資的購入、新建、調(diào)入、報損、報廢、調(diào)出等原始憑證。
3、協(xié)助各使用部門建好財產(chǎn)物資帳冊或清冊,落實定人定位管理責任制。
4、經(jīng)常督促檢查各部門財產(chǎn)物資的使用、維護情況,核對帳冊,確保財產(chǎn)物資的安全完整。
5、負責財產(chǎn)物資的清查工作,并與財會人員銜接,按規(guī)定處理盤盈盤虧。
工會管理員崗位職責 篇25
1、負責數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護;
2、負責數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃、架構設計和擴容變更;
3、負責數(shù)據(jù)庫線上變更審核及變更實施;
4、與研發(fā)團隊配合，提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范;
工會管理員崗位職責 篇26
職責：
1、負責數(shù)據(jù)庫安裝維護、安全管理和故障處理
2、負責ETL系統(tǒng)的上線配置、日常監(jiān)控及運維管理;
3、編寫運維文檔，提出合理化監(jiān)控需求方案;
4、制定數(shù)據(jù)傳輸監(jiān)控規(guī)范和上線規(guī)范;
5、各類故障的處理和支持
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)大學及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬;
2、精通 MySql/SqlServer/oracle數(shù)據(jù)庫原理和運行機制，具有豐富的管理與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
3、精通LINUX系統(tǒng)、熟悉各種命令
4、精通SQL編程，熟悉復雜存儲過程、函數(shù)等的編寫，具備較好SQL優(yōu)化能力;
5、理解ETL的數(shù)據(jù)傳輸理念，對主流ETL工具 Informatica有一定的了解;
工會管理員崗位職責 篇27
1、具體負責學院教學資源庫建設，收集與整理多媒體教學資料、音視頻資料和檔案信息庫，進行分類管理；
2、負責各級別精品課程網(wǎng)站的開發(fā)與技術管理；
3、制作多媒體課件、幻燈片、錄像片及光盤等，優(yōu)先為教學服務；
4、負責實踐和理論教學攝像；
5、承擔學院大型活動的音響、攝錄像等技術服務工作；
6、協(xié)助教學用儀器設備的軟件安裝、耗材保障、日常維護和故障維修；
7、協(xié)助業(yè)余時間實訓室開放值班、管理與輔導工作；
8、協(xié)助學院教育技術培訓；
9、完成領導交辦的其他工作。
工會管理員崗位職責 篇28
一、崗位職責:
1、負責柜機安裝點位的選址場地審核;
2、負責柜機安裝點位供應商拉電鋪地施工驗收;
3、負責柜機安裝點位供應商設備安裝驗收;
4、負責安裝點位的柜機安裝任務;
5、負責統(tǒng)籌管理分公司供應商柜機施工安裝進度;
6、負責對分公司供應商相關安裝方面的指導培訓;
7、負責對分公司供應商整體安裝業(yè)績考核。
二、崗位要求:
1、3年以上動力設備維護管理工作經(jīng)驗,有大型動力設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉自動化非標裝配、調(diào)試、故障處理等;
3、熟悉工程機械構造原理,有一定工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗,熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準;4、有自動售賣機、智能快遞柜維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工會管理員崗位職責 篇29
職責:
1、負責數(shù)據(jù)庫架構設計工作;
2、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化、規(guī)范化，維護數(shù)據(jù)庫的安全性;
3、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴展性;
4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團隊進行數(shù)據(jù)庫設計和調(diào)優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫整體架構提出建議;
5、配合公司各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求，提供相關的數(shù)據(jù)查詢工作。
職位要求:
1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構以及系統(tǒng)的調(diào)優(yōu);熟悉MySQL管理，了解各存儲引擎不同場景下的優(yōu)勢，清晰理解數(shù)據(jù)庫配置各參數(shù);精于系統(tǒng)級的配置優(yōu)化和應用級的庫表優(yōu)化，以及實施過成熟可靠的高可用、負載均和衡架構伸縮方案;
2、熟練安裝搭建數(shù)據(jù)庫服務器及集群系統(tǒng)、雙機熱備，包括Oracle和MySQL;
3、能夠向開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫技術支持，并對程序開發(fā)中調(diào)用的sql語句進行優(yōu)化;
4、熟悉Linux系統(tǒng)常用命令和shell腳本的編寫;
5、編寫、管理數(shù)據(jù)庫規(guī)范化文檔;
6、具備一定的JAVA開發(fā)編程基礎,以及數(shù)據(jù)庫腳本編程能力、掌握數(shù)據(jù)庫維護相關的腳本工具;
7、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的監(jiān)控，能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
8、深入理解存儲系統(tǒng)，精通面向應用的IO性能優(yōu)化;
9、五年以上關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗和運維經(jīng)驗，計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;
10、需要有較強的責任感和進取精神，有良好溝通能力、團隊合作精神，同時具有較強的責任感和抗壓力。
工會管理員崗位職責 篇30
1、開放前確定場地潔凈并完成準備工作。
2、做好球場的預約、劃卡等服務工作。
3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運動鞋不可進入場地打球。
4、確�？腿耸褂们扒驁鲆獫崈�,無積水。
5、客人使用場地時,多加強巡視,以提供客人所需服務及事件處理。
6、客人使用時間將至時,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時,需確定之后時間暫無人等候方可;否則禮貌地請客人另定時間使用。
7、客人使用完后必須及時檢查場地有無異常情況,然后關閉球門切斷電源做到萬無一失。
8、下班后認真、如實真寫工作日志。
工會管理員崗位職責 篇31
職責：
1、負責維護公司MySQL、Mongo、Redis、時序數(shù)據(jù)庫等的日常管理及DB運維體系建設，并對其可靠性、穩(wěn)定性和性能以及數(shù)據(jù)完整性負責;
2、支撐業(yè)務部門的日常需求，包括但不限于存儲架構、表結構設計、庫表變更、數(shù)據(jù)變更和恢復等
3、業(yè)務的數(shù)據(jù)庫后端開發(fā)
4、能夠掌握業(yè)務系統(tǒng)邏輯，并熟悉其庫表關系，接收業(yè)務系統(tǒng)的后端需求并實現(xiàn)，協(xié)助開發(fā)一起維護好關鍵的業(yè)務系統(tǒng)
任職需求：
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，三年以上MySQL DBA的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、熟悉 Linux，以及Linux下的MySQL、Mongo、Redis的安裝、集群部署、日常運維操作;
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的運行機制和架構體系，有一定的架構、設計和調(diào)優(yōu)以及故障處理經(jīng)驗;
4、能編寫復雜的SQL，以及存儲過程等;
5、具備大容量數(shù)據(jù)庫監(jiān)控/備份/容災/恢復/服務器批量運維和管理經(jīng)驗;
6、有Cobar、Amoeba、MyCAT等數(shù)據(jù)庫代理相關使用經(jīng)歷者優(yōu)先;
7、具備良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，人品正直，態(tài)度端正，工作主動、積極，責任心強和自學能力較強;
8、參與過大型項目開發(fā)，負責數(shù)據(jù)庫的庫表設計，并具有對復雜業(yè)務系統(tǒng)邏輯能快速、清晰把握的能力者優(yōu)先。
工會管理員崗位職責 篇32
一、負責按時完成各類報表、并對數(shù)據(jù)的準確率負責.
二、負責組織分廠盤點工作的正常開展，對盤點各項工作的完成率負責,對盤點數(shù)據(jù)負責。
三、協(xié)助工藝調(diào)度員組織完成分廠常規(guī)取樣工作，對盤點物料金屬品位的完整性負責。
四、負責協(xié)助分廠廠長制訂分廠二次分配方案，并按照規(guī)定完成每月的工資核算，造冊、發(fā)放。
五、負責分廠辦公室的內(nèi)勤工作，收集、整理各類文件、完成分廠辦公室人員的`月度考勤工作。
六、負責分廠勞保用品的領用和發(fā)放。
七、負責分廠工會工作.
八、完成領導臨時交辦的任務。
工會管理員崗位職責 篇33
1、加強會議室衛(wèi)生管理。無論每周開會與否，必須至少徹底清理一次會議室衛(wèi)生。
2、做好會前準備。每次開會前，擺放好會議室各種設備。
3、做好會后事宜。每次會后，清點會議室物品，進行衛(wèi)生清理。
4、做好設備維護。及時維修會議室設備。
5、注意設施設備安全。每次開會完畢，關好門窗，關閉電源。
6、無論在上班期間還是其他時間開會，必須來校進行會議準備。