工會(huì)管理員崗位職責(zé)（精選33篇）
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會(huì)員股權(quán)證書(shū)的填寫(xiě)、發(fā)放、更換及會(huì)員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會(huì)員名冊(cè)；起草職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的有關(guān)文稿，協(xié)助做好職工持股會(huì)管委會(huì)的日常工作；配合做好職工持股會(huì)會(huì)員股權(quán)分紅的校核工作。
2、負(fù)責(zé)“勞�！比粘９芾砉ぷ�，健全和完善勞模檔案，加強(qiáng)對(duì)“勞�！钡腵跟蹤管理，協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實(shí)際問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評(píng)先”材料的起草、申報(bào)、建檔等工作。
4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動(dòng)的組織工作，起草有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)材料和工會(huì)活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作等。
5、協(xié)助做好職代會(huì)的籌備工作及相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
6、參與死亡職工善后處理工作。
7、協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生檢查等活動(dòng)，參與工傷事故的調(diào)查處理。
8、參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。
9、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和年報(bào)工作及有關(guān)文稿起草工作，負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)臺(tái)帳資料，做好工會(huì)分會(huì)工作，整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。
10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)一切物品的驗(yàn)收檢查和保管。
2、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)一切物品的`憑證發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)食堂倉(cāng)庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生安全，防蟲(chóng)防鼠，防霉防蛀工作。
4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)一切物品的進(jìn)入賬，并月終公布。
5、食堂內(nèi)一切炊具不外借，保管員要做到把關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)期結(jié)束一切物品登記驗(yàn)收工作。
7、月終做好結(jié)賬工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇3
(1)負(fù)責(zé)管理公司航空器材入庫(kù)、存儲(chǔ)、發(fā)放、送修、報(bào)廢工作。
(2)管理航材、工具設(shè)備的申購(gòu),所購(gòu)航材工具設(shè)備必須符合廠家和民航相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(3)管理航材、工具、設(shè)備的有效期控制。
(4)負(fù)責(zé)計(jì)量工具設(shè)備校驗(yàn)。
(5)負(fù)責(zé)航材和工具設(shè)備的'臺(tái)帳、物、卡一致。
任職要求:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉民用航空器規(guī)章和維修管理法規(guī);
(2)持有民用航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先。
(3)英語(yǔ)水平四級(jí)以上,能夠閱讀英文工作單卡等技術(shù)資料。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇4
1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常
3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷(xiāo)售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對(duì)標(biāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶(hù)貢獻(xiàn)率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)
9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專(zhuān)利檔案的管理；
2、負(fù)責(zé)向代理所遞交、管理專(zhuān)利文件等事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控專(zhuān)利流程時(shí)限；
4、負(fù)責(zé)專(zhuān)利數(shù)據(jù)報(bào)表的維護(hù)與更新；
5、辦理工作中需要的`證明文件，如委托書(shū)，登記簿副本，證明文件的備案；
任職要求：
本科以上學(xué)歷，熟悉專(zhuān)利工作，愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展，耐心細(xì)致；熟練使用辦公軟件。
專(zhuān)利流程管理員崗位
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點(diǎn)的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事等管理類(lèi)軟件的安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，軟件的引進(jìn)、安裝、維護(hù)等工作。
4、組織各類(lèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高操作人員的技術(shù)水平。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心的，軟件管理員負(fù)責(zé)中心機(jī)業(yè)務(wù)軟件的升級(jí)、安裝和維護(hù)工作，定期對(duì)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。
6、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)部門(mén)的要求對(duì)新開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進(jìn)行調(diào)試、推廣和培訓(xùn)，并寫(xiě)出相應(yīng)的操作手冊(cè)。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時(shí)歸檔，確保軟件安裝盤(pán)、技術(shù)資料等保存完好。
8、計(jì)算機(jī)軟件管理人員對(duì)外復(fù)制軟件時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照計(jì)算機(jī)軟件管理的范圍和權(quán)限進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制軟件。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇7
一、宿舍管理員主要工作職責(zé)
1、嚴(yán)格作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、鎖學(xué)生公寓大門(mén)和開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：6：00；早上鎖門(mén)關(guān)電時(shí)間：8：05；中午開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：11：00；晚上查房時(shí)間：22：30；晚上關(guān)電時(shí)間（星期六除外）23：30；晚上鎖門(mén)時(shí)間24：00；公寓管理員晚休時(shí)間為23：45。
2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間，非正常休息時(shí)間公寓管員要堅(jiān)守崗位（包括晚上）。
3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時(shí)向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門(mén)的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀(jì)情況。
4、每天對(duì)學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查；對(duì)沒(méi)有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處；不定時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂(lè)，或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，勒令其離開(kāi)公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場(chǎng)所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒(méi)清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或人員及時(shí)清理。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門(mén)窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警;注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取積極有效措施，確保師生的財(cái)產(chǎn)安全。
9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物；對(duì)損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作，以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對(duì)公寓管理員每月工作情況的考核，實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行�；痉譃�100分，具體為：
1、在規(guī)定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開(kāi)除。
2、不按時(shí)開(kāi)、鎖樓棟大門(mén)，出現(xiàn)一次扣5分。
3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時(shí)查房，并將查房結(jié)果于次日上午報(bào)告公寓管理中心，漏報(bào)一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場(chǎng)所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。
8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時(shí)上報(bào)每次扣5-10分。
10、不及時(shí)上報(bào)和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報(bào)的情況每次扣4分；
14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報(bào)的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時(shí)間，如申請(qǐng)加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報(bào)的每次加5-10分；
19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷(xiāo)組織并能及時(shí)上報(bào)的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)公寓管理
員的工作進(jìn)行考核。考核小組由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見(jiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評(píng)比的重要參考。
學(xué)生公寓管理中心
20__年四月十日
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系:辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)、合同簽訂、勞動(dòng)合同續(xù)簽等;
2、員工檔案管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金、工作居住證等相關(guān)事務(wù)辦理;
4、負(fù)責(zé)行政文檔管理;
5、積極配合人事行政部門(mén)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇9
為加強(qiáng)公司會(huì)議室管理，確保會(huì)議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定：
一、會(huì)議室的登記管理
1.1各部門(mén)及顧客使用會(huì)議室需到有成客服部登記，填寫(xiě)《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》，并說(shuō)明會(huì)議的相關(guān)情況。
1.2會(huì)議室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：30元/小時(shí)，如需提供純凈水、制作會(huì)標(biāo)、臺(tái)卡或擺放水果等，要提前一天在《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》中填寫(xiě)具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場(chǎng)部負(fù)責(zé)采購(gòu)及制作。
1.3顧客如果到公司來(lái)申請(qǐng)，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準(zhǔn)備水果盤(pán)等，由拓展部門(mén)出資，市場(chǎng)部采購(gòu)。
二、會(huì)議室的`使用管理
2.1凡是要使用會(huì)議室的部門(mén)及顧客要提前填寫(xiě)《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》，申請(qǐng)部門(mén)會(huì)前到客服部領(lǐng)取會(huì)議室鑰匙，會(huì)后及時(shí)交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。
2.2各部門(mén)及顧客在會(huì)議期間應(yīng)宣導(dǎo)與會(huì)人員愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，自覺(jué)維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會(huì)議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50—500元不等程度處罰。
2.3如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)，制作相關(guān)展品，投影儀等物資租賃，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作。
2.4會(huì)后，客服及綜合部門(mén)及時(shí)整理會(huì)議室，關(guān)閉投影儀、空調(diào)、椅子及時(shí)歸位，確保各種電器斷電、門(mén)窗關(guān)閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。
三、部門(mén)管理職責(zé)
3.1客服部職責(zé)：負(fù)責(zé)例會(huì)的通知、會(huì)議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。
3.2綜合部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理，做好各部門(mén)之間在落實(shí)會(huì)議上所決定問(wèn)題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。
3.3市場(chǎng)部職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)議及經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議的議程安排、會(huì)議記錄及印發(fā)。
3.4人力資源部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備的準(zhǔn)備工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇10
1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。
2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷(xiāo)售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤(rùn)表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)管理存貨盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報(bào)納稅等。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時(shí)清理往來(lái)賬戶(hù)。
7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶(hù)對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。
8.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、采購(gòu)、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。
9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
福利:
1.節(jié)日福利，三季工服，生日補(bǔ)貼，社保，
2.以部門(mén)為單位每月4天輪休假，依照公司標(biāo)準(zhǔn)享受法定節(jié)假。
3.以年為單位享受工齡工資福利
4.集體旅游機(jī)制，每年根據(jù)公司實(shí)際情況，集體旅游一次。
5.公司提供良好的晉升空間;公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)規(guī)劃、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)制定，輔助應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件安裝、補(bǔ)丁升級(jí)、參數(shù)配置、性能調(diào)優(yōu)、管理維護(hù)、數(shù)據(jù)遷移、備份恢復(fù)、監(jiān)控部署;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份管理、監(jiān)控備份情況，恢復(fù)策略方案的制定并指導(dǎo)實(shí)施;
3、配合應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，做好各應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)制定、SQL語(yǔ)句優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)等工作;
4、制定統(tǒng)一管理規(guī)范，指導(dǎo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)定期檢查，性能分析與調(diào)優(yōu)，保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全及系統(tǒng)高效運(yùn)行;
5、協(xié)助應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)診斷和處理數(shù)據(jù)庫(kù)故障;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)災(zāi)備同步建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，并指導(dǎo)切換演練。
技術(shù)能力要求：
1、熟悉SqlServer/Oracle安裝配置、備份恢復(fù)、日常維護(hù)、故障處理，能獨(dú)立完成DBA任務(wù)。
2、熟悉SqlServer/Oracle體系架構(gòu)和內(nèi)部原理。
3、熟悉SqlServer/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)。
4、精通SqlServer/Oracle高可用技術(shù)的管理和故障處理(RAC/Data guard/RMAN/Alwayson等)。
5、精通T-SQL&PL/SQL編程，熟悉編寫(xiě)SQL和存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器、視圖等。
6、熟悉Linux/Windows操作系統(tǒng)。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇13
1、貫徹國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，編制本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃；
2、組織制定、編寫(xiě)、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；
4、對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)代碼的規(guī)范、培訓(xùn)、審查;
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、升級(jí)和打補(bǔ)丁;
4. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)增長(zhǎng)情況，規(guī)劃存儲(chǔ);
5. 維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)的完整、一致性;
6. 登記數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶(hù)，維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性;
7. 控制和監(jiān)控用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的存取訪問(wèn);
8. 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)的性能，代碼優(yōu)化;
9. 制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份策略，備份與恢復(fù);
10.分析、跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題;
任職資格(所屬部門(mén)-信息部)：
1. 本科以上學(xué)歷，良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
2. 2年以上DBA經(jīng)驗(yàn)，有海量數(shù)據(jù)庫(kù)集群構(gòu)架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理。
4. 精通SQL腳本的編寫(xiě)，熟練編寫(xiě)存貯過(guò)程、觸發(fā)器、用戶(hù)自定義函數(shù)等。
5. 有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理、分析、設(shè)計(jì)工具。
7. 精通Oracle或MySQL。
8. 熟悉Linux以及Shell等腳本語(yǔ)言?xún)?yōu)先。
9.有Memcached、Redis、MongoDB、HBase、Spark管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù)，包括成員的選擇，篩檢，添加，優(yōu)化和名稱(chēng)規(guī)范；
2、管理微信群的信息內(nèi)容，保持信息的.積極向上；
3、負(fù)責(zé)日�；钴S群，通過(guò)發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問(wèn)；
4、搜集有群友的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議，對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄，將整合后的信息提交給上級(jí)主管；
5、相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度，協(xié)助微信社群裂變活動(dòng)。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護(hù)等工作。
2、按規(guī)定及時(shí)回收病歷，保證病案回收率達(dá)100%，對(duì)不及時(shí)歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。
3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問(wèn)題的國(guó)際分類(lèi)ICD—10進(jìn)行編碼、手術(shù)操作編碼。
4、負(fù)責(zé)病案資料的微機(jī)錄入、檢索、查詢(xún)管理工作。
5、負(fù)責(zé)檢查病案完整性，對(duì)未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理?xiàng)l例上報(bào)主管部門(mén)，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作，確保病歷書(shū)寫(xiě)完整性，使已經(jīng)上架病案甲級(jí)率達(dá)標(biāo)。
6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時(shí)向各類(lèi)人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案，借閱時(shí)按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。
7、配合病例質(zhì)量管理委員會(huì)抽查病歷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進(jìn)行展評(píng)。
8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲(chóng)蛀、霉?fàn)�及丟失，及時(shí)修補(bǔ)破損病例。
9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的病案資料管理方法和計(jì)算機(jī)知識(shí)，努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇17
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防管理?xiàng)l例》，省、市有關(guān)消防規(guī)定和小區(qū)內(nèi)消防管理規(guī)定，并按規(guī)定要求開(kāi)展工作。
二、利用板報(bào)等宣傳工具，經(jīng)常開(kāi)展住宅區(qū)防火宣傳工作，宣講安全用氣、用電管理規(guī)定，宣計(jì)緊急狀態(tài)下逃生程序，普及各種消防知識(shí)。
三、熟悉小區(qū)內(nèi)各種消防器材、設(shè)施的種類(lèi)、性能、分布情況，配置地點(diǎn)，熟悉高層樓宇自動(dòng)消防系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防電梯使用和消防通道疏散能力。掌握操作使用技術(shù)和維修養(yǎng)護(hù)方法。
四、定期巡視小區(qū)，保持樓梯走道和出入口暢通，消防器材100%完好，安全疏散醒目、正確，嚴(yán)禁住戶(hù)超負(fù)荷使用電器，亂拉、亂接電線，嚴(yán)禁在防火安全拱徜落實(shí)情況下燒焊、用火、用電作業(yè)。徹底糾正消防違章，徹底整改火險(xiǎn)隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，及時(shí)報(bào)告。
五、組織定期例行消防綜合檢查，并作詳細(xì)檢查記錄有磁隱患，消防器材設(shè)備、設(shè)施的'維修，落實(shí)整改人，整改時(shí)限和復(fù)查日期。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、各項(xiàng)成本分析，毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供
4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇19
1、依據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程制度，對(duì)供餐保障、食品安全與衛(wèi)生、消防安全負(fù)責(zé)，促進(jìn)供餐質(zhì)量不斷提升；監(jiān)控設(shè)備操作安全；對(duì)進(jìn)貨渠道，存儲(chǔ)、加工、售賣(mài)全過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)片區(qū)食堂（前臺(tái)、后臺(tái)）日常例行檢查及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理；
2、針對(duì)員工食品安全類(lèi)投訴進(jìn)行調(diào)查或突擊檢查，為服務(wù)改進(jìn)管理提供業(yè)務(wù)建議和支持；
3、監(jiān)督餐飲供應(yīng)商服務(wù)承諾的執(zhí)行并定期輸出監(jiān)管報(bào)告；定期組織與各業(yè)務(wù)部門(mén)、供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào)，提升服務(wù)滿(mǎn)意度；
4、區(qū)域臨時(shí)性項(xiàng)目需求受理。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇20
1. 負(fù)責(zé)樣品的管理。按照工作流程對(duì)樣品進(jìn)行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理-包括樣品的接收，注冊(cè)，儲(chǔ)存等管理活動(dòng)。
2. 有很強(qiáng)的流程優(yōu)化意識(shí)，完善現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。
3. 能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的大部分問(wèn)題并指導(dǎo)其他成員完成項(xiàng)目。
4. 能根據(jù)SOP準(zhǔn)確高效地完成記錄，報(bào)告書(shū)寫(xiě)，文件整理工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇21
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
在甲方文印室承包公開(kāi)招標(biāo)中，乙方中標(biāo)。為切實(shí)搞好甲方文印工作，履行甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1、甲方為乙方提供印刷市場(chǎng)和現(xiàn)有印刷場(chǎng)所一間（不提供住宿），以及供電照明設(shè)備。
2、未經(jīng)校長(zhǎng)同意，學(xué)校材料不得外出印刷（上級(jí)主管部門(mén)提供的試卷除外）。
3、按招標(biāo)價(jià)結(jié)算給乙方：
�、�60克紙①8開(kāi)雙面印刷每張0、518元
�、�8開(kāi)單面印刷按雙面0、85倍計(jì)費(fèi)。
⑵60克紙16開(kāi)按8開(kāi)折半計(jì)算。
�、俏挠垟�(shù)未超過(guò)200張的，補(bǔ)制版費(fèi)8開(kāi)：2元每版，16開(kāi)：1元每版。
�、葟�(fù)印費(fèi)：16開(kāi)版（含A4）單面每張0、25元，16開(kāi)雙面每張0、45元；8開(kāi)單面每張0、5元，8開(kāi)雙面每張0、8元。
�、山Y(jié)算方式：每月5號(hào)前結(jié)算，憑有效發(fā)票由有關(guān)簽票處室及職能部門(mén)一同參與結(jié)算并付款。
二、乙方職責(zé)
1、乙方在中標(biāo)后一次性上交履約保證金貳萬(wàn)元（不計(jì)利息）。
2、乙方購(gòu)進(jìn)的紙張一律先進(jìn)學(xué)校保管室，由總務(wù)處驗(yàn)收合格，開(kāi)出庫(kù)單領(lǐng)取使。不得使用60（—2）克以下或9開(kāi)的紙、再生紙；如違反此規(guī)定每次罰款50元—500元。
3、乙方的'印刷工作必須做到保質(zhì)（印刷不傾斜、不模糊）、保量、保密、及時(shí)（24小時(shí)內(nèi)交付給甲方），規(guī)范經(jīng)營(yíng)（嚴(yán)格履行手續(xù)，不得弄虛作假），如不符合本條款的，視情況，有一項(xiàng)每次罰款50元——500元。如有試卷泄密等重大問(wèn)題，則處以500以上的罰款。（如出現(xiàn)兩次事故，甲方取消協(xié)議）
4、所有的印刷機(jī)械設(shè)備、耗材、機(jī)械維修等均由乙方承擔(dān)。
5、合同終止或期滿(mǎn)后，乙方所投資各種設(shè)備及剩余紙張、耗材等，全部由乙方自行處理，甲方概不負(fù)責(zé)。
6、乙方自裝電表，并按月與甲方（總務(wù)處）足額結(jié)算。
7、如遇停電或機(jī)械故障等特殊情況，乙方必須設(shè)法保證做到保質(zhì)、保量、及時(shí)供應(yīng)試卷。否則按第3條執(zhí)行。
8、乙方結(jié)算文印費(fèi)時(shí)，必須向甲方按時(shí)提供正式稅務(wù)發(fā)票，稅金由乙方承擔(dān)。
9、乙方必須遵紀(jì)守法，不得印刷非法印刷品；經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一切安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
10、乙方中途單方面終止合同，學(xué)校不退還履約金，損失自負(fù)；在承包期間，因違反法律或政策的規(guī)定，導(dǎo)致停業(yè)、罰款的事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任；承包期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)立即停止?fàn)I業(yè)，及時(shí)讓出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，否則，逾期按500元每天進(jìn)行罰款，從履約保證金中扣除。
11、承包期間，若出現(xiàn)不合上述要求的，甲方有權(quán)終止合同。
三、本合同從簽訂之日起生效，有效期201__年7月20日—201__年7月19日。
四、本合同一式五份，校長(zhǎng)室、教務(wù)處、會(huì)計(jì)室、總務(wù)處及乙方各執(zhí)一份。
甲方代表__________（簽字）
乙方代表__________（簽字）
xx年xx月xx日
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇22
微機(jī)管理員崗位職責(zé)
一、做好機(jī)房設(shè)備、材料的登記、造冊(cè),加強(qiáng)日常維護(hù)、保養(yǎng),重要軟件數(shù)據(jù)必須備份。定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒處理,防止有病毒的軟件流入機(jī)房。
二、嚴(yán)格安全防范措施,未經(jīng)同意,其他人員不得隨意入內(nèi)。嚴(yán)格落實(shí)防火措施,離機(jī)房前,必須關(guān)閉門(mén)窗及及計(jì)算機(jī)電源，并將鍵盤(pán)、椅子放到指定位置。
三、協(xié)助學(xué)校做好計(jì)算機(jī)知識(shí)的.推廣、普及工作。四、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自學(xué)，不斷更新、充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)發(fā)制作軟件，為學(xué)校教育工作服務(wù)。
五、做好微機(jī)的使用記錄。落實(shí)有關(guān)安全措施，保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生，做到桌椅、設(shè)備無(wú)灰塵。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇23
1、在醫(yī)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案手續(xù)。
6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資全面登記、編號(hào)、分配、調(diào)劑、維護(hù)等管理工作。
2、記好學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資帳,并定期與財(cái)務(wù)部門(mén)和各保管部門(mén)人員核對(duì),做到帳帳相符、帳物相符;保管好財(cái)產(chǎn)物資的購(gòu)入、新建、調(diào)入、報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)出等原始憑證。
3、協(xié)助各使用部門(mén)建好財(cái)產(chǎn)物資帳冊(cè)或清冊(cè),落實(shí)定人定位管理責(zé)任制。
4、經(jīng)常督促檢查各部門(mén)財(cái)產(chǎn)物資的使用、維護(hù)情況,核對(duì)帳冊(cè),確保財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
5、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,并與財(cái)會(huì)人員銜接,按規(guī)定處理盤(pán)盈盤(pán)虧。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容變更;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)線上變更審核及變更實(shí)施;
4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范;
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝維護(hù)、安全管理和故障處理
2、負(fù)責(zé)ETL系統(tǒng)的上線配置、日常監(jiān)控及運(yùn)維管理;
3、編寫(xiě)運(yùn)維文檔，提出合理化監(jiān)控需求方案;
4、制定數(shù)據(jù)傳輸監(jiān)控規(guī)范和上線規(guī)范;
5、各類(lèi)故障的處理和支持
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬;
2、精通 MySql/SqlServer/oracle數(shù)據(jù)庫(kù)原理和運(yùn)行機(jī)制，具有豐富的管理與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)
3、精通LINUX系統(tǒng)、熟悉各種命令
4、精通SQL編程，熟悉復(fù)雜存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)等的編寫(xiě)，具備較好SQL優(yōu)化能力;
5、理解ETL的數(shù)據(jù)傳輸理念，對(duì)主流ETL工具 Informatica有一定的了解;
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇27
1、具體負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)，收集與整理多媒體教學(xué)資料、音視頻資料和檔案信息庫(kù)，進(jìn)行分類(lèi)管理；
2、負(fù)責(zé)各級(jí)別精品課程網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)與技術(shù)管理；
3、制作多媒體課件、幻燈片、錄像片及光盤(pán)等，優(yōu)先為教學(xué)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)實(shí)踐和理論教學(xué)攝像；
5、承擔(dān)學(xué)院大型活動(dòng)的音響、攝錄像等技術(shù)服務(wù)工作；
6、協(xié)助教學(xué)用儀器設(shè)備的軟件安裝、耗材保障、日常維護(hù)和故障維修；
7、協(xié)助業(yè)余時(shí)間實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放值班、管理與輔導(dǎo)工作；
8、協(xié)助學(xué)院教育技術(shù)培訓(xùn)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇28
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柜機(jī)安裝點(diǎn)位的選址場(chǎng)地審核;
2、負(fù)責(zé)柜機(jī)安裝點(diǎn)位供應(yīng)商拉電鋪地施工驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)柜機(jī)安裝點(diǎn)位供應(yīng)商設(shè)備安裝驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)安裝點(diǎn)位的柜機(jī)安裝任務(wù);
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分公司供應(yīng)商柜機(jī)施工安裝進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)分公司供應(yīng)商相關(guān)安裝方面的指導(dǎo)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)分公司供應(yīng)商整體安裝業(yè)績(jī)考核。
二、崗位要求:
1、3年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉自動(dòng)化非標(biāo)裝配、調(diào)試、故障處理等;
3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理,有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、有自動(dòng)售賣(mài)機(jī)、智能快遞柜維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫(kù)的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性;
4、配合公司產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)整體架構(gòu)提出建議;
5、配合公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢(xún)工作。
職位要求:
1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)以及系統(tǒng)的調(diào)優(yōu);熟悉MySQL管理，了解各存儲(chǔ)引擎不同場(chǎng)景下的優(yōu)勢(shì)，清晰理解數(shù)據(jù)庫(kù)配置各參數(shù);精于系統(tǒng)級(jí)的配置優(yōu)化和應(yīng)用級(jí)的庫(kù)表優(yōu)化，以及實(shí)施過(guò)成熟可靠的高可用、負(fù)載均和衡架構(gòu)伸縮方案;
2、熟練安裝搭建數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器及集群系統(tǒng)、雙機(jī)熱備，包括Oracle和MySQL;
3、能夠向開(kāi)發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)支持，并對(duì)程序開(kāi)發(fā)中調(diào)用的sql語(yǔ)句進(jìn)行優(yōu)化;
4、熟悉Linux系統(tǒng)常用命令和shell腳本的編寫(xiě);
5、編寫(xiě)、管理數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)范化文檔;
6、具備一定的JAVA開(kāi)發(fā)編程基礎(chǔ),以及數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編程能力、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)相關(guān)的腳本工具;
7、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的監(jiān)控，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
8、深入理解存儲(chǔ)系統(tǒng)，精通面向應(yīng)用的IO性能優(yōu)化;
9、五年以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
10、需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓力。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇30
1、開(kāi)放前確定場(chǎng)地潔凈并完成準(zhǔn)備工作。
2、做好球場(chǎng)的預(yù)約、劃卡等服務(wù)工作。
3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運(yùn)動(dòng)鞋不可進(jìn)入場(chǎng)地打球。
4、確�？腿耸褂们扒驁�(chǎng)要潔凈,無(wú)積水。
5、客人使用場(chǎng)地時(shí),多加強(qiáng)巡視,以提供客人所需服務(wù)及事件處理。
6、客人使用時(shí)間將至?xí)r,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時(shí),需確定之后時(shí)間暫無(wú)人等候方可;否則禮貌地請(qǐng)客人另定時(shí)間使用。
7、客人使用完后必須及時(shí)檢查場(chǎng)地有無(wú)異常情況,然后關(guān)閉球門(mén)切斷電源做到萬(wàn)無(wú)一失。
8、下班后認(rèn)真、如實(shí)真寫(xiě)工作日志。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司MySQL、Mongo、Redis、時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)等的日常管理及DB運(yùn)維體系建設(shè)，并對(duì)其可靠性、穩(wěn)定性和性能以及數(shù)據(jù)完整性負(fù)責(zé);
2、支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的日常需求，包括但不限于存儲(chǔ)架構(gòu)、表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、庫(kù)表變更、數(shù)據(jù)變更和恢復(fù)等
3、業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)后端開(kāi)發(fā)
4、能夠掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并熟悉其庫(kù)表關(guān)系，接收業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端需求并實(shí)現(xiàn)，協(xié)助開(kāi)發(fā)一起維護(hù)好關(guān)鍵的業(yè)務(wù)系統(tǒng)
任職需求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上MySQL DBA的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉 Linux，以及Linux下的MySQL、Mongo、Redis的安裝、集群部署、日常運(yùn)維操作;
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和架構(gòu)體系，有一定的架構(gòu)、設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)以及故障處理經(jīng)驗(yàn);
4、能編寫(xiě)復(fù)雜的SQL，以及存儲(chǔ)過(guò)程等;
5、具備大容量數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控/備份/容災(zāi)/恢復(fù)/服務(wù)器批量運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn);
6、有Cobar、Amoeba、MyCAT等數(shù)據(jù)庫(kù)代理相關(guān)使用經(jīng)歷者優(yōu)先;
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，人品正直，態(tài)度端正，工作主動(dòng)、積極，責(zé)任心強(qiáng)和自學(xué)能力較強(qiáng);
8、參與過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的庫(kù)表設(shè)計(jì)，并具有對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯能快速、清晰把握的能力者優(yōu)先。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇32
一、負(fù)責(zé)按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表、并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé).
二、負(fù)責(zé)組織分廠盤(pán)點(diǎn)工作的正常開(kāi)展，對(duì)盤(pán)點(diǎn)各項(xiàng)工作的完成率負(fù)責(zé),對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
三、協(xié)助工藝調(diào)度員組織完成分廠常規(guī)取樣工作，對(duì)盤(pán)點(diǎn)物料金屬品位的完整性負(fù)責(zé)。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助分廠廠長(zhǎng)制訂分廠二次分配方案，并按照規(guī)定完成每月的工資核算，造冊(cè)、發(fā)放。
五、負(fù)責(zé)分廠辦公室的內(nèi)勤工作，收集、整理各類(lèi)文件、完成分廠辦公室人員的`月度考勤工作。
六、負(fù)責(zé)分廠勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放。
七、負(fù)責(zé)分廠工會(huì)工作.
八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇33
1、加強(qiáng)會(huì)議室衛(wèi)生管理。無(wú)論每周開(kāi)會(huì)與否，必須至少?gòu)氐浊謇硪淮螘?huì)議室衛(wèi)生。
2、做好會(huì)前準(zhǔn)備。每次開(kāi)會(huì)前，擺放好會(huì)議室各種設(shè)備。
3、做好會(huì)后事宜。每次會(huì)后，清點(diǎn)會(huì)議室物品，進(jìn)行衛(wèi)生清理。
4、做好設(shè)備維護(hù)。及時(shí)維修會(huì)議室設(shè)備。
5、注意設(shè)施設(shè)備安全。每次開(kāi)會(huì)完畢，關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電源。
6、無(wú)論在上班期間還是其他時(shí)間開(kāi)會(huì)，必須來(lái)校進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備。