服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2024-09-05

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（通用32篇）

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）

　　2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。

　　3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理。

　　4、協(xié)調(diào)與商場的`關(guān)系。

　　5、店鋪陳列及形象管理。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的.銷售計劃和目標(biāo)。

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求。

　　3、負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析。

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

　　5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

　　6、負責(zé)客戶的開發(fā)、維護、跟進，不斷擴大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設(shè)計銷售模式、預(yù)算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標(biāo)。

　　2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

　　4、店內(nèi)各項事務(wù)與外單位的對接工作。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)渠道客戶的開發(fā)及管理;

　　2、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)營銷渠道;

　　3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的招募、培訓(xùn)及管理;

　　4、維護市場客戶體系的穩(wěn)定;

　　5、完成公司各項銷售目標(biāo);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

　　3、依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

　　4、根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊制作標(biāo)書，項目投標(biāo)答辯;

　　5、跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　6、積極與客戶對接，保障服務(wù)費按期結(jié)款。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.負責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護及相關(guān)問題的處理。

　　2.帶領(lǐng)團隊完成總銷售任務(wù)。

　　3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。

　　4.根據(jù)所負責(zé)市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

　　5.對客戶進行管理、指導(dǎo)和回訪。

　　6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)制定具體的銷售計劃和進行銷售預(yù)測;

　　2、負責(zé)管理團隊成員的年度目標(biāo)與計劃,并督促實施;

　　3、負責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;

　　4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;

　　5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

　　6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場的變化;

　　7、負責(zé)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;

　　3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟情況及市場特點有較深的'理解;

　　4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認識;

　　5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責(zé)任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、依據(jù)市場調(diào)研情況，負責(zé)制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、負責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。

　　3、制定銷售部門營銷指標(biāo)，并分解到各層級，確保銷售目標(biāo)的達成。

　　4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

　　5、對接運營管理部，制定項目預(yù)算，確保項目利潤最大化。

　　6、定期進行項目運營分析，確�？蛻趔w驗。

　　7、項目招標(biāo)準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊?wèi)?yīng)標(biāo)。

　　相關(guān)文章：

　　1.最新公司銷售經(jīng)理職責(zé)范文

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、推廣負責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;

　　2、完成部門下達的銷售計劃;

　　3、市場策劃方案的制定與建議;

　　4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;

　　5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;

　　6、負責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;

　　7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協(xié)助;

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

　　2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)成交;

　　5、負責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;

　　2、溝通能力強，普通話標(biāo)準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

　　4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

　　3、負責(zé)嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

　　5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　公司銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的`良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據(jù)項目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、依據(jù)市場調(diào)研情況，負責(zé)制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、負責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。

　　3、制定銷售部門營銷指標(biāo)，并分解到各層級，確保銷售目標(biāo)的'達成。

　　4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

　　5、對接運營管理部，制定項目預(yù)算，確保項目利潤最大化。

　　6、定期進行項目運營分析，確�？蛻趔w驗。

　　7、項目招標(biāo)準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊?wèi)?yīng)標(biāo)。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、收集競爭對手的相關(guān)市場信息;

　　5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，達成目標(biāo)。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務(wù)，在區(qū)域內(nèi)進行業(yè)務(wù)開拓及維護工作，完成銷售目標(biāo);

　　2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;

　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，負責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，包括設(shè)計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、了解公司各項產(chǎn)品及客戶需求;

　　2、維護老客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，建立個人客戶檔案;

　　3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

　　4、積極參與公司組織的培訓(xùn)與拓展活動;

　　5、完成個人銷售目標(biāo)。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標(biāo)

　　4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險管理控制

　　5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊?wèi)?zhàn)斗力

　　6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　負責(zé)掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

　　掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責(zé)按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;

　　負責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

　　負責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;

　　負責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

　　負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標(biāo)客戶關(guān)系，達成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);

　　2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù)，響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理，維護客戶滿意度;

　　3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息，進行商務(wù)拜訪，促進銷售進度;

　　4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

　　篇二

　　負責(zé)掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

　　掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責(zé)按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;

　　負責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

　　負責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

　　負責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

　　負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。

　　2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

　　3、裝飾公司客情維護(負責(zé)人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)

　　4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進，以結(jié)果為導(dǎo)向

　　5、負責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。

　　2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、及時向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài)，與客戶保持良好的溝通。

　　4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。

　　5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。

　　6、及時處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。

　　7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。

　　8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設(shè)性意見。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

　　2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)成交;

　　5、負責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交;

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、開發(fā)公司重點目標(biāo)客戶;

　　2、完成公司下達的任務(wù);

　　3、開發(fā)、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關(guān)系;

　　4、按照銷售計劃與目標(biāo)，嚴格執(zhí)行。

　　5、負責(zé)重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作

　　6、負責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求

　　7、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的項目直接決策人或高管人員

　　8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會，保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系

　　9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間___價值的合作方式

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、收集市場信息，包括客戶及友商信息，分析區(qū)域內(nèi)客戶及整個行業(yè)的現(xiàn)有概況。

　　2、負責(zé)水質(zhì)分析儀器及微生物類檢測設(shè)備福建、廣東等區(qū)域的銷售，把自己的銷售目標(biāo)進行分解，出差拜訪客戶。

　　3、與潛在客戶建立良好的關(guān)系，開拓新客戶與經(jīng)銷商，進行日常的商務(wù)跟蹤，并進行商務(wù)談判以及最終的簽約，達成銷售業(yè)績。

　　4、維護新老客戶，挖掘客戶與市場的潛在需求，推進公司開發(fā)新品，從而繼續(xù)引導(dǎo)行業(yè)市場潮流。

　　5、具有工業(yè)品相關(guān)行業(yè)項目銷售經(jīng)歷，熟悉項目銷售流程，能獨立的挖掘、獲取項目信息，推進項目的簽訂進度，追蹤已簽產(chǎn)品及項目的后續(xù)回款、及時反饋并處理客戶的商務(wù)需求。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責(zé)持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè)）優(yōu)先。

　　5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強。崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)直銷團隊，完成分公司下達的`全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責(zé)持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃；

　　2、組織和實施培訓(xùn)、會議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作；

　　3、開展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓(xùn)講師；

　　4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人；

　　5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的'能力；

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標(biāo)達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施，并進行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運營。

　　5.負責(zé)售后團隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

　　6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

　　12.負責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1)負責(zé)項目的商務(wù)洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目

　　2)維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關(guān)系

　　3)熟悉公司業(yè)務(wù)，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

　　4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù)，制定合理的解決方案

　　5)具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作