房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責（通用32篇）

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇1

　　1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交;

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇2

　　1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

　　2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;

　　3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;

　　4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

　　5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;

　　6、 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

　　7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】

　　8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇3

　　1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任;

　　2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);

　　3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

　　4.協(xié)助、 指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

　　5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負責本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

　　7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

　　8.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

　　9.負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

　　10.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇4

　　1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

　　2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務(wù);

　　4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

　　5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導(dǎo)上市上架;

　　6、能夠獨立進行培訓(xùn)與實操的落地。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇5

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇6

　　1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設(shè)計銷售模式、預(yù)算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。

　　2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

　　4、店內(nèi)各項事務(wù)與外單位的對接工作。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇7

　　1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

　　2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

　　3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標準、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標準與品質(zhì)標準，通過營運標準管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價值，提升服務(wù)質(zhì)量;

　　4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;

　　5、負責運營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評估酒店管理及經(jīng)營情況，對存在的問題進行系統(tǒng)的處理，確 保公司標準有效執(zhí)行;

　　6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);

　　7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求，提出優(yōu)化建議;

　　8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

　　9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇8

　　1、負責公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、收集競爭對手的相關(guān)市場信息;

　　5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，達成目標。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇9

　　1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

　　2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。

　　3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

　　4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。

　　5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。

　　6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇10

　　公司銷售經(jīng)理的主要工作職責

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的`良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇11

　　1、帶領(lǐng)直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領(lǐng)直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

　　5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇12

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務(wù);

　　2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

　　3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標;

　　4、負責銷售團隊的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;

　　5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇13

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施，并進行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

　　6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇14

　　1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化工作要求;

　　2.獨立開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3.維護和管理客戶關(guān)系;

　　4.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的任何訴求;

　　5.負責回款的落實;

　　6.負責分析區(qū)域競爭對手等市場信息，并據(jù)此及時調(diào)整銷售策略。

　　7.有設(shè)計院、高鐵造橋、風力發(fā)電、火力發(fā)電、大型設(shè)備廠、同行渠道、經(jīng)銷商渠道優(yōu)先考慮

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇15

　　對公司下達的銷售指標擔負直接責任；

　　2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；

　　3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；

　　4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的'日常管理工作；

　　5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作；

　　6、負責本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；

　　7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；

　　8、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作；

　　9、負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

　　10、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇16

　　1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

　　3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

　　5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇17

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇18

　　1) 負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)。

　　2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。

　　3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。

　　4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

　　5) 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確�；乜�。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇19

　　負責掌握市場和競爭對手信息，設(shè)定銷售目標;

　　掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;

　　負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

　　負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;

　　負責客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

　　負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇20

　　1、帶領(lǐng)直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領(lǐng)直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇21

　　1、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表;

　　2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系;

　　3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;

　　5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;

　　6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇22

　　1. 負責公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報告。

　　2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護工作。

　　3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。

　　4. 根據(jù)行業(yè)市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計劃，完成銷售任務(wù)。同時帶領(lǐng)團隊開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇23

　　1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務(wù)，在區(qū)域內(nèi)進行業(yè)務(wù)開拓及維護工作，完成銷售目標;

　　2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;

　　3、負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，包括設(shè)計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領(lǐng)直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè)）優(yōu)先。

　　5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強。崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)直銷團隊，完成分公司下達的`全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領(lǐng)直銷團隊，經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇25

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務(wù);

　　2.負責分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的市場信息。

　　3.負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。

　　4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息

　　5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識

　　6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

　　7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù)，為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇26

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐和套現(xiàn)的風險管理控制

　　5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力

　　6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇27

　　1、根據(jù)賓館市場銷售計劃，按照客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標;

　　2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

　　3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;

　　4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶;

　　5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇28

　　1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標;

　　2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

　　3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

　　4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊制作標書，項目投標答辯;

　　5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　6、積極與客戶對接，保障服務(wù)費按期結(jié)款。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇29

　　1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

　　2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)成交;

　　5、負責客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇30

　　1)負責項目的商務(wù)洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目

　　2)維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關(guān)系

　　3)熟悉公司業(yè)務(wù)，為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

　　4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù)，制定合理的解決方案

　　5)具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇31

　　職責：

　　1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

　　2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)成交;

　　5、負責客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;

　　2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

　　4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇32

　　1、負責揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）

　　2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。

　　3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理。

　　4、協(xié)調(diào)與商場的`關(guān)系。

　　5、店鋪陳列及形象管理。