房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責(通用32篇)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇1
1、負責客戶的接待、咨詢,為顧客提供咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求,進行維護和跟進,提供適合房源,促進成交;
3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇2
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
6、 進行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇3
1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任;
2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);
3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;
4.協(xié)助、 指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;
5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負責本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
8.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;
9.負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;
10.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇4
1、能夠進行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);
2、能夠進行零售管理,進行目標制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;
3、能夠良性管理客戶,做好客情維護與客戶服務(wù);
4、能夠獨立承擔項目:新店項目、新零售項目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;
5、能夠進行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導(dǎo)上市上架;
6、能夠獨立進行培訓(xùn)與實操的落地。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇5
1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇6
1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設(shè)計銷售模式、預(yù)算和獎勵計劃,完成公司下達的銷售目標。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶,制定客戶管理方案,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項事務(wù)與外單位的對接工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇7
1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。
2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;
3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標準、管理檢查制度,服務(wù)流程、物品配置標準與品質(zhì)標準,通過營運標準管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價值,提升服務(wù)質(zhì)量;
4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系,保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;
5、負責運營酒店的經(jīng)營督導(dǎo)和品質(zhì)把控,評估酒店管理及經(jīng)營情況,對存在的問題進行系統(tǒng)的處理,確 保公司標準有效執(zhí)行;
6、隨時關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);
7、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求,提出優(yōu)化建議;
8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導(dǎo);
9、各開業(yè)門店的經(jīng)營指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運營。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇8
1、負責公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā),客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料,并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、收集競爭對手的相關(guān)市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神,具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績,達成目標。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇9
1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。
2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。
5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促完成。
6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn),并負責銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇10
公司銷售經(jīng)理的主要工作職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項目的`良性運作
2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,根據(jù)實際工作需要,落實銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件,維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調(diào)查和分析,對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇11
1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,mba優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇12
1、根據(jù)公司整體銷售目標,完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務(wù);
2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶,搜集潛在客戶信息及需求;
3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系,完成簽約、收款等工作,達成銷售指標;
4、負責銷售團隊的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇13
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿意。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設(shè)、績效評估、激勵機制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇14
1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化工作要求;
2.獨立開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3.維護和管理客戶關(guān)系;
4.簽訂銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào),解決客戶就銷售和服務(wù)提出的任何訴求;
5.負責回款的落實;
6.負責分析區(qū)域競爭對手等市場信息,并據(jù)此及時調(diào)整銷售策略。
7.有設(shè)計院、高鐵造橋、風力發(fā)電、火力發(fā)電、大型設(shè)備廠、同行渠道、經(jīng)銷商渠道優(yōu)先考慮
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇15
對公司下達的銷售指標擔負直接責任;
2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);
3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;
4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的'日常管理工作;
5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6、負責本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
8、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;
9、負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;
10、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇16
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇17
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇18
1) 負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售任務(wù)。
2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集,分析,整理。
3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性,善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力,良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力,拓展并積極維護中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5) 定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書,完成銷售指標并確;乜。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇19
負責掌握市場和競爭對手信息,設(shè)定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導(dǎo)價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線,開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶,記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度,及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇20
1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇21
1、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;
3、安排意向客戶進行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧,提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇22
1. 負責公司新領(lǐng)域:農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析,并出具相關(guān)的分析報告。
2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理,前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護工作。
3. 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。
4. 根據(jù)行業(yè)市場需要,及時提供切實可行的市場銷售方案,并制定行業(yè)銷售計劃,完成銷售任務(wù)。同時帶領(lǐng)團隊開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇23
1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃,執(zhí)行銷售任務(wù),在區(qū)域內(nèi)進行業(yè)務(wù)開拓及維護工作,完成銷售目標;
2、收集市場信息,開發(fā)潛在客戶;
3、負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜,負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜,包括設(shè)計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇24
崗位職責:
1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,MBA優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強。崗位職責:
1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的`全年直銷業(yè)績指標。
2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。
4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇25
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開發(fā)客戶,完成公司或團隊既定的銷售任務(wù);
2.負責分析和預(yù)測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司提供準確的市場信息。
3.負責制定項目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實項目產(chǎn)品的發(fā)行目標及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通,建立深度關(guān)系,深度了解全盤行業(yè)及競品信息
5.對行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度,時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關(guān)知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務(wù),為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇26
1、推廣及維護公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐和套現(xiàn)的風險管理控制
5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團隊,保持團隊戰(zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇27
1、根據(jù)賓館市場銷售計劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標;
2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;
3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;
5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇28
1、建立良好的人脈關(guān)系,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開發(fā)市場、拓展客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、 依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團隊制作標書,項目投標答辯;
5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、積極與客戶對接,保障服務(wù)費按期結(jié)款。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇29
1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇30
1)負責項目的商務(wù)洽談、項目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項目
2)維護、跟進老客戶,維護良好的客戶關(guān)系
3)熟悉公司業(yè)務(wù),為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)
4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù),制定合理的解決方案
5)具有保險、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇31
職責:
1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的房源,進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。
任職資格:
1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
4、無經(jīng)驗要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇32
1、負責揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理。
3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理。
4、協(xié)調(diào)與商場的`關(guān)系。
5、店鋪陳列及形象管理。