房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責（精選28篇）
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇1
1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源;【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;
4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;
5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
6、 進行商務談判，促成房產經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學習力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇2
1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務
2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交;
3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇3
1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任;
2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;
3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;
4.協(xié)助、 指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;
5.協(xié)調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;
7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
8.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;
9.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;
10.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇4
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇5
1、推廣負責區(qū)域內軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達的銷售計劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續(xù)的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調公司內外部資源，提出解決方案;
6、負責與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系;
7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協(xié)助;
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇6
1、負責渠道客戶的開發(fā)及管理;
2、有效落實及掌控區(qū)域內營銷渠道;
3、負責區(qū)域內人員的招募、培訓及管理;
4、維護市場客戶體系的穩(wěn)定;
5、完成公司各項銷售目標;
6、完成領導安排的其他工作。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇7
1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);
2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應用;
3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務;
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源;
5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導上市上架;
6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇8
1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進行市場分析預測，產品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標和年度，季度，月度銷售計劃。
3.開發(fā)新市場，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場營銷方案，并執(zhí)行。及時反饋市場情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.承擔銷售業(yè)績，跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，指標，根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。
5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，進行多種方式的促銷活動，增加銷量。
6.重點客戶拜訪，做好客情關系。
7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇9
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
7、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇10
職責：
1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇11
1. 負責公司新領域：農藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調查和分析，并出具相關的分析報告。
2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護工作。
3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息。
4. 根據(jù)行業(yè)市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計劃，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇12
1.根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務;
2.負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的市場信息。
3.負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發(fā)行目標及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息
5.對行業(yè)的新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇13
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇14
1、根據(jù)公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;
2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;
3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標;
4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;
5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇15
1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務，在區(qū)域內進行業(yè)務開拓及維護工作，完成銷售目標;
2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;
3、負責協(xié)調區(qū)域內項目的所有事宜，負責協(xié)調區(qū)域內項目的所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇16
1) 負責公司所有產品的銷售和推廣，完成銷售任務。
2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。
3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5) 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確保回款。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇17
1、負責某某地區(qū)產品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。
2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、及時向客戶介紹公司最新的產品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài)，與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5、確保老客戶年度內10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。
6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。
7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。
8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設性意見。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇18
1、 依據(jù)市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。
2、 負責銷售部門組織架構搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。
3、 制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。
4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。
5、 對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。
6、 定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。
7、 項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。
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房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇19
1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。
2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調配。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇20
1、建立良好的人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;
3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;
4、 根據(jù)客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯;
5、 跨部門協(xié)調溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質的服務;
6、積極與客戶對接，保障服務費按期結款。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇21
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標，開發(fā)裝飾公司指標與業(yè)績指標。
2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。
3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經(jīng)理等)
4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進，以結果為導向
5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。
6、上級領導安排其他事務。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇22
1、負責所在區(qū)域POS機用戶拓展，完成公司下達的拓展任務。
2、負責向客戶介紹產品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。
3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。
4、負責當?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務。
5、負責搜集和反饋本區(qū)域的市場信息及競爭品牌動向，按時上報給上級領導。
6、完成領導交辦的其他工作事項。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇23
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇24
職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據(jù)項目目標調查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇25
1、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;
3、安排意向客戶進行產品演示及技術支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務水平;
6、嚴格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇26
1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標客戶關系，達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);
2、整合內外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度;
3、收集并掌握銷售區(qū)域內的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度;
4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。
篇二
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的其他工作。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇27
職責：
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷(有相關工作經(jīng)驗可放寬);
2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學習能力。
房地產公司銷售經(jīng)理的主要日常工作職責 篇28
1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、收集競爭對手的相關市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業(yè)績，達成目標。