器械采購員崗位職責(zé)（精選30篇）

器械采購員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、制定商品采購計(jì)劃,根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化商品庫存,保障庫存合理;

　　2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,最大限度的控制采購成本并保證商品的質(zhì)量;

　　3、根據(jù)市場需求,開發(fā)新的供應(yīng)商及新品引進(jìn),并進(jìn)行后續(xù)相關(guān)采購談判工作;

　　4、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理,爭取相關(guān)合作資源。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

　　2、有連鎖藥店采購或者醫(yī)療器械采購、美妝行業(yè)采購或醫(yī)藥招商代理經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、品行端正,為人誠懇,有良好的職業(yè)素質(zhì)。

器械采購員崗位職責(zé) 篇2

　　一、目的

　　結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。采購人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)二、適用范圍

　　的管理。采購人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　”質(zhì)量第一“

　　㈠、在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展醫(yī)療器械的采購工作，樹立的思想觀念，的原則，把好醫(yī)療器械采購質(zhì)量關(guān)�！卑葱柽M(jìn)貨，擇優(yōu)進(jìn)貨“堅(jiān)持

　　㈡、對發(fā)生業(yè)務(wù)的供貨單位，采購人員應(yīng)認(rèn)真審核供貨單位的法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時(shí)配合質(zhì)量管理組對其進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，簽定質(zhì)量保證協(xié)議，確保供貨單位的供貨質(zhì)量。

　　㈢、簽訂醫(yī)療器械購貨合同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證醫(yī)療器械進(jìn)貨合同的合法性和有效性。

　　㈣、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部搞好首次經(jīng)營品種和首營企業(yè)的審核工作，根據(jù)《首營企業(yè)審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應(yīng)方審核檔案。

　�、�、負(fù)責(zé)隨時(shí)了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況及質(zhì)量管理情況，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，為質(zhì)量部開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供合理參考依據(jù)。

　�、�、根據(jù)質(zhì)量部的質(zhì)量建議并結(jié)合銷售部的銷售情況，合理進(jìn)貨，保證醫(yī)療器械進(jìn)貨行為的有效合理性。

　�、�、采購人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理政策法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　驗(yàn)收人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)驗(yàn)收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的驗(yàn)收人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　質(zhì)量第一“樹立

　�、�、的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收入庫質(zhì)量關(guān)。”

　�、妗⒇�(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

　�、�、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，并及時(shí)驗(yàn)收完畢。應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收抽樣原則的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)㈣、收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。

　�、椤Ⅱ�(yàn)收時(shí)應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

　　㈥、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí)，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。

　�、�、驗(yàn)收首營品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書。

　　㈧、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明

　　確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

　　倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)為了明確本企業(yè)

　　二、適用范圍

　　的管理。倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)本制度適用于本公司的

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、按照醫(yī)療器械儲(chǔ)存性質(zhì)的要求，對醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲(chǔ)存。

　�、�、負(fù)責(zé)對庫房儲(chǔ)存條件進(jìn)行監(jiān)控，在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作，每天時(shí)和下午9-10上午時(shí)，各定時(shí)記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及3-4時(shí)采取措施予以調(diào)整。

　�、�、憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理員。

　�、�、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。

　�、�、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標(biāo)管理。按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，效期分類相對集中存放，應(yīng)按批號、醫(yī)療器械

　�、辍⒉⒂忻黠@標(biāo)志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

　　㈦、負(fù)責(zé)對不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標(biāo)志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報(bào)損、銷毀工作。

　　㈧、嚴(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

　�、�、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報(bào)質(zhì)量管理員進(jìn)

　　行質(zhì)量復(fù)查。

　　銷售人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　(1)組織對供方的評定，以及對合格供方的'評估檔案和供貨業(yè)績管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜；

　　(2)負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購，負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；

　　(3)負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營銷策略的制訂工作；

　　(4)負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄；

　　(5)負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實(shí)施和管理，并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集工作；

　　(6)負(fù)責(zé)顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達(dá)顧客對商品質(zhì)量要求的信息，促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。

　　(7)掌握銷售過程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

　　(8)服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

　　售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、濉⑹酆蠓�務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。

　　㈡、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。對售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。

　　㈢、對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。

　�、�、建立銷售記錄。

　�、�、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。

　�、�、崗位說明書系列

器械采購員崗位職責(zé) 篇3

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　法定代表人負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關(guān)政策的規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司的企業(yè)管理工作,確保醫(yī)療器械的質(zhì)量。

　　㈡、負(fù)責(zé)簽署起草或修訂公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及簽署頒發(fā)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施并指導(dǎo)督促執(zhí)行。

　�、�、負(fù)責(zé)向各相關(guān)方承諾:

　　以顧客為中心,履行職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交付不合格品,對顧客提出的質(zhì)量問題,及時(shí)排查解決。

　　㈣、企業(yè)負(fù)責(zé)人通過以下活動(dòng),以證實(shí)履行承諾:

　　a)在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達(dá)滿足顧客要求和法律法規(guī)的重要性,使其理解并在工作中得以體現(xiàn);

　　b)結(jié)合公司的宗旨,制定、批準(zhǔn)、發(fā)布質(zhì)量方針;

　　c)依據(jù)質(zhì)量方針和公司實(shí)際情況,制定質(zhì)量目標(biāo);

　　d)主持管理評審,促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn),確保其適宜、充分、有效;

　　e)確保資源的獲得。

　�、椤⒁灶櫩蜑殛P(guān)注焦點(diǎn):

　　公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求和期望,并爭取超越這些需求和期望。企業(yè)負(fù)責(zé)人確保:以增強(qiáng)顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的要求。

　　a)企業(yè)負(fù)責(zé)人在實(shí)施質(zhì)量管理,進(jìn)行質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等活動(dòng)中以增加顧客滿意為目的;

　　b)通過市場調(diào)研、預(yù)測和執(zhí)行,確定顧客要求和期望;

　　c)將顧客要求和期望轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量要求,同時(shí)注意顧客產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中管理要求,包括信息方面的要求;

　　d)在組織內(nèi)部充分溝通,使有關(guān)人員了解顧客的要求,并為實(shí)現(xiàn)顧客要求作出努力;

　　e)收集顧客信息,并利用信息實(shí)施改進(jìn);

　　f)企業(yè)負(fù)責(zé)人親自參與對特定顧客要求的確定。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　(一)組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);

　　(二)負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

　　(三)督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;

　　(四)負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;

　　(五)負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

　　(六)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

　　(七)組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

　　(八)組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告; (九)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;

　　(十)組織對受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;

　　(十一)組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);

　　(十二)其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

器械采購員崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同及協(xié)議條款核對，完成采購合同的簽訂及訂單的制作;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同及協(xié)議歸檔以及臺(tái)賬管理;

　　3、負(fù)責(zé)采購合同、協(xié)議的錄入與上傳，按合同、協(xié)議編號、地區(qū)分類整理存檔;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購員授權(quán)申請，并在系統(tǒng)內(nèi)完成品種綁定;

　　5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)辦理退換貨相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　熟悉藥學(xué)知識、器械相關(guān)知識，具備一定藥品、醫(yī)療器械領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。了解財(cái)務(wù)、市場等相關(guān)知識。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

器械采購員崗位職責(zé) 篇5

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)驗(yàn)收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的驗(yàn)收人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收入庫質(zhì)量關(guān)。 ㈡、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

　�、�、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，并及時(shí)驗(yàn)收完畢。

　　㈣、應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收抽樣原則的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。

　　㈤、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

　�、辍Ⅱ�(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí)，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。

　　㈦、驗(yàn)收首營品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書。

　�、臁⒁�(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

　　倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、按照醫(yī)療器械儲(chǔ)存性質(zhì)的要求，對醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲(chǔ)存。

　�、�、負(fù)責(zé)對庫房儲(chǔ)存條件進(jìn)行監(jiān)控，在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作，每天上午9-10時(shí)和下午3-4時(shí)，各定時(shí)記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時(shí)采取措施予以調(diào)整。

　�、�、憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理員。

　　㈣、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。

　�、�、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標(biāo)管理。

　　㈥、醫(yī)療器械應(yīng)按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，并有明顯標(biāo)志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

　�、搿⒇�(fù)責(zé)對不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標(biāo)志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報(bào)損、銷毀工作。

　�、臁�嚴(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

　�、怼�對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報(bào)質(zhì)量管理員進(jìn)行質(zhì)量復(fù)查。

　　銷售人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�。�1）組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜；

　　（2)）負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購，負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；（3）負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營銷策略的制訂工作；（4）負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄；

　�。�5）負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實(shí)施和管理，并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達(dá)顧客對商品質(zhì)量要求的信息，促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。

　　（7）、掌握銷售過程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

　　（8）、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

　　售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。

　�、妗⒚看问酆蠓�務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 ㈢、對售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。

　�、�、對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。 ㈤、建立銷售記錄。

　　㈥、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、濉⒄�確操作和使用計(jì)算機(jī)，經(jīng)常保持計(jì)算機(jī)良好的工作狀態(tài)。 ㈡、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。 ㈣、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。

　�、椤⒚吭率�日前將企業(yè)經(jīng)營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。

　�、�、重大安全事件和應(yīng)急處理，確認(rèn)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人和企業(yè)負(fù)責(zé)人。并認(rèn)真做好善后處理工作。

　�、�、不得讓任何無關(guān)人員使用自己的計(jì)算機(jī)，不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的重要設(shè)置。

　�、�、對數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。

器械采購員崗位職責(zé) 篇6

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　法定代表人負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關(guān)政策的規(guī)定，全面負(fù)

　　責(zé)公司的企業(yè)管理工作，確保醫(yī)療器械的質(zhì)量。 ㈡、負(fù)責(zé)簽署起草或修訂公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及簽署頒發(fā)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施并指導(dǎo)督促執(zhí)

　　行。

　　: ㈢、負(fù)責(zé)向各相關(guān)方承諾

　　以顧客為中心，履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)到位，身體力行，全員參與，不采購不合格品，不交

　　付不合格品，對顧客提出的質(zhì)量問題，及時(shí)排查解決。

　　㈣、企業(yè)負(fù)責(zé)人通過以下活動(dòng)，以證實(shí)履行承諾：

　　在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上，利用各種溝通方式向公司全體員工傳達(dá)滿足顧客a)要求和法律法規(guī)的重要性，使其理解并在工作中得以體現(xiàn)；

　　b)結(jié)合公司的宗旨，制定、批準(zhǔn)、發(fā)布質(zhì)量方針；

　　依據(jù)質(zhì)量方針和公司實(shí)際情況，制定質(zhì)量目標(biāo)；c)）主持管理評審，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)，確保其適宜、充分、有效；d）確保資源的獲得。e ㈤、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)：

　　公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求和期望，并爭取超

　　越這些需求和期望。企業(yè)負(fù)責(zé)人確保：以增強(qiáng)顧客滿意為目的，識別、確定和滿足顧客的

　　要求。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人在實(shí)施質(zhì)量管理，進(jìn)行質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等活動(dòng)中以增加a)顧客滿意為目的；

　　通過市場調(diào)研、預(yù)測和執(zhí)行，確定顧客要求和期望；b)同時(shí)注意顧客產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中管理要求，將顧客要求和期望轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量要求，c)包括信息方面的要求；

　�。┰诮M織內(nèi)部充分溝通，使有關(guān)人員了解顧客的要求，并為實(shí)現(xiàn)顧客要求作出努力；d）收集顧客信息，并利用信息實(shí)施改進(jìn)；e）企業(yè)負(fù)責(zé)人親自參與對特定顧客要求的確定。f

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┙M織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；

　　（二）負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；

　　（三）督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核；（五）負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督；

　　（六）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；

　�。ㄆ撸┙M織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

　�。ò耍┙M織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告；

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理；

　�。ㄊ�）組織對受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核；

　�。ㄊ�一）組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)；

　　（十二）其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

器械采購員崗位職責(zé) 篇7

　　1、收集市場最新價(jià)格信息、地區(qū)品牌資料及供應(yīng)商信息。

　　2、加強(qiáng)與供應(yīng)廠商的溝通與聯(lián)絡(luò)、確保資源充足、供貨質(zhì)量穩(wěn)定、交貨時(shí)間準(zhǔn)確。

　　3、對鋼材進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度、努力降低采購成本。

　　4、根據(jù)訂單執(zhí)行采購合同，產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、售后等工作。

　　5、維護(hù)與供應(yīng)廠商之間的友好合作。

　　6、完成采購主管安排的其他工作。

器械采購員崗位職責(zé) 篇8

　　1、掌握和了解供應(yīng)商信息，邀約與接待供應(yīng)商上門提供樣布，安排設(shè)計(jì)師看布 <看版>;

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)師的交待剪樣制版，并按整季統(tǒng)一存放<選版>;

　　3、整理每一季所看樣布，制成上貨波段企劃板，交公司總經(jīng)理審批<企劃>;

　　4、根據(jù)確定企劃方案進(jìn)行樣布訂購及調(diào)版工作，并及時(shí)跟進(jìn)樣布的交期進(jìn)度;

　　5、及時(shí)了解市場價(jià)格變動(dòng)趨勢，選擇性價(jià)比較高產(chǎn)品，盡可能降低面輔料采購價(jià)格;

　　6、積極了解整合市場資源，多方位拓展供應(yīng)商渠道，確保公司供應(yīng)鏈的豐富性及多元化。

器械采購員崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)水果等產(chǎn)品的采購,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;

　　2、根據(jù)商品市場定位和商品銷售情況,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)

　　3、隨時(shí)掌握市場情況,并進(jìn)行貨源渠道挖掘;

　　4、周期性進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)查,并形成價(jià)格趨勢分析,以便進(jìn)行價(jià)格調(diào)整;

　　5、參與促銷活動(dòng)的擬定和執(zhí)行,以及活動(dòng)結(jié)果的分析評估;

　　6、對公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn);

　　7、搭建、管理和培養(yǎng)優(yōu)秀采購團(tuán)隊(duì),

　　8、根據(jù)公司下達(dá)的水果采購任務(wù)及市場需求,制定肉類產(chǎn)品采購計(jì)劃,并組織實(shí)施。

　　9、負(fù)責(zé)水果售后處理。

　　任職資格：

　　1、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系;

　　2、與驗(yàn)收聯(lián)系,落實(shí)當(dāng)天商品的實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān);

　　3、不定時(shí)對周邊市場進(jìn)行調(diào)查,確保商品定價(jià)的合理性與多樣性;

　　4、具體負(fù)責(zé)生鮮品采購中的質(zhì)量、詢價(jià)及開發(fā)新供應(yīng)商等工作;

　　5、觀察生鮮品的銷售情況,與門店溝通協(xié)助追蹤貨源及下架到季及質(zhì)量較差產(chǎn)品;

　　6、負(fù)責(zé)生鮮品市場定位,分析生鮮品銷售情況,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

　　7、制訂遠(yuǎn)期商品計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品訂貨及追蹤工作

　　8、隨時(shí)掌握生鮮市場情況并進(jìn)行貨源渠道的挖掘。

　　9、負(fù)責(zé)庫存與損耗的控制。

　　10、跟蹤其他工作事務(wù)。

器械采購員崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)分公司采購計(jì)劃的制定，供應(yīng)商帳目核對，提交付款申請;

　　2.負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品的銷退，采退管理，協(xié)議政策及發(fā)票，返利的及時(shí)收取;

　　3.按照公司采購制度選擇供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià).比價(jià).議價(jià)后準(zhǔn)確下達(dá)采購訂單;

　　4.按合同管理規(guī)定，按時(shí)簽訂，對下達(dá)的采購訂單進(jìn)行跟蹤，保證交貨期;

　　5.上級安排的其它事項(xiàng)。

器械采購員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)服裝面料的開發(fā)與采購。

　　2、熟悉國內(nèi)外供應(yīng)商并做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表并進(jìn)行后期的管理。

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作。

　　4、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達(dá)并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交貨期。

　　5、負(fù)責(zé)收集各季面料信息，以提供公司參考的依據(jù)。

　　6、熟悉服裝生產(chǎn)和設(shè)計(jì)流程;

　　7、其他與面料質(zhì)量有關(guān)的工作;

　　8、對針織和梭織面料很熟悉;能處理相關(guān)技術(shù)問題;

　　9、敬業(yè)愛崗，工作認(rèn)真仔細(xì)，能在壓力下工作，工作計(jì)劃性強(qiáng)

　　10、電腦操作熟練，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

器械采購員崗位職責(zé) 篇12

　　1、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力

　　2、負(fù)責(zé)采購物流中心的日常采購，根據(jù)采購申請進(jìn)行物料的采購

　　3、跟進(jìn)采購的物料，確保能按照訂單保質(zhì)保量到貨

　　4、開發(fā)新供應(yīng)商，定期對供應(yīng)商進(jìn)行管理和考評

　　5、不斷收集采購物料的市場情況，降低采購成本

　　6、完成采購日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的工作

器械采購員崗位職責(zé) 篇13

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);(電子煙行業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、對五金加工工藝流程材質(zhì)較熟悉，對黃銅、不銹鋼、鋁合金、鋅合金等材質(zhì)有一定的認(rèn)知;

　　3、熟悉采購流程，較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，和成本意識;

　　4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合精神;

　　5、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng);

器械采購員崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備五金配件的采購;

　　2、新供應(yīng)商開發(fā)，采購單價(jià)的談判，訂單下達(dá)，貨物跟進(jìn)和采購對賬;

　　2、采購異常工作的處理跟進(jìn)，采購成本控制。

　　經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1、兩年以上五金采購的工資經(jīng)驗(yàn)，有包裝印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉采購工作全套操作流程，良好的溝通談判能力和成本控制能力;

　　3、積極上進(jìn)，認(rèn)真主動(dòng)、有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和職業(yè)道德。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

器械采購員崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)購資材的談判、匯總及協(xié)調(diào)，協(xié)助各工廠統(tǒng)購資材溝通協(xié)調(diào)及反饋問題的整理、解決；

　　2、與新產(chǎn)品開發(fā)相協(xié)調(diào)，進(jìn)行供應(yīng)商的初選、考察、評估和維護(hù)；

　　3、協(xié)調(diào)與r&d、mkt、工廠、供應(yīng)商等各部門之間溝通、傳達(dá)、協(xié)商工作，并提供有效地意見及協(xié)助；

　　4、負(fù)責(zé)主要資材市場行情的收集及分析匯總；

　　5、熟悉進(jìn)出口采購業(yè)務(wù)流程，處理進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。

　　6、負(fù)責(zé)各工廠采購資料的收集、整理、歸檔等工作；

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、英語6級，英文聽說流利；

　　2、熟悉辦公軟件，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。；

　　3、有食品安全、標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識；

　　4、有物流管理、財(cái)務(wù)管理、倉儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識相關(guān)培訓(xùn)或知識；

器械采購員崗位職責(zé) 篇16

　　1、藥品采購員根據(jù)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀與市場情況，制定合理的采購計(jì)劃。

　　2、根據(jù)采購計(jì)劃，聯(lián)系中標(biāo)供貨單位。

　　3、采購人員要保證所采購的藥品和供貨單位的合法性。考察供貨單位銷售人員的'合法資格。

　　4、首次合作的供貨單位即首營企業(yè)，采購人員要根據(jù)供貨單位提供的各項(xiàng)證明文件進(jìn)行篩選，要求供貨單位質(zhì)量信用好，質(zhì)量安全管理，運(yùn)輸質(zhì)量控制能力強(qiáng)的公司做為首選。對一些資料不全，信用等級低的供貨單位堅(jiān)決抵制，寧可缺貨也不可購進(jìn)。

　　5、采購員將首營企業(yè)各項(xiàng)資料送質(zhì)量管理部門進(jìn)行備案審批，經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核通過，交企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，簽定質(zhì)量保證協(xié)議書后才能與首營企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。

　　6、與供貨單位簽定采購合同，規(guī)定藥品的運(yùn)輸方式，運(yùn)輸時(shí)限等內(nèi)容。

　　7、采購藥品時(shí)，采購人員根據(jù)各供貨單位之間的報(bào)價(jià)，產(chǎn)品質(zhì)量等情況進(jìn)行參照對比，盡最大努力采購價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的藥品。

　　8、對于經(jīng)常合作的供貨單位，采購人員要根據(jù)質(zhì)量管理人員審核與考察的情況進(jìn)行篩選，對質(zhì)量控制能力不穩(wěn)定，藥品運(yùn)輸質(zhì)量保障不強(qiáng)的企業(yè)終止業(yè)務(wù)合作。

　　9、經(jīng)常進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢工作，了解藥品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，對一些質(zhì)量不穩(wěn)定的藥品重點(diǎn)關(guān)注，嚴(yán)重者禁止經(jīng)營。

　　10、藥品收驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)隨貨同行單或到貨藥品與采購記錄的有關(guān)內(nèi)容不相符的，負(fù)責(zé)與供貨單位的核實(shí)與處理工作。

器械采購員崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)與使用部門進(jìn)行有效溝通，明確采購需求.，實(shí)施采購活動(dòng);

　　2.參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

　　3.每日做好日清、對賬工作，定期匯報(bào)采購情況;

　　4.掌握采購合同或訂單的進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行催貨，跟蹤與確認(rèn)每日應(yīng)到物資，確保采購物資及時(shí)到位;

　　5.與采購供應(yīng)商進(jìn)行對賬與貨款結(jié)算;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

器械采購員崗位職責(zé) 篇18

　　一、按生產(chǎn)計(jì)劃要求到公司規(guī)定的供應(yīng)商處采購。

　　二、做好供應(yīng)商的付款申請。

　　三、嚴(yán)格按照材料計(jì)劃的數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得搞計(jì)劃外的'盲目采購。

　　四、搞好調(diào)查研究，掌握市場信息。

　　五、熱愛本職工作，忠于職守，按時(shí)完成采購任務(wù)，樹立為生產(chǎn)，工作服務(wù)的觀點(diǎn)。

器械采購員崗位職責(zé) 篇19

　　(1)開發(fā)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商， 跟供應(yīng)商能進(jìn)行有效的議價(jià);

　　(2)協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)過程，確保產(chǎn)品符合客戶的質(zhì)量和預(yù)算要求;

　　(3)與供應(yīng)商保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn);

　　(4)與產(chǎn)品開發(fā)以及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，提供有關(guān)原材料，配件和生產(chǎn)情況的信息，處理產(chǎn)品相關(guān)文件;

　　(5)執(zhí)行公司分配的其他職責(zé);

器械采購員崗位職責(zé) 篇20

　　采購員的職責(zé)是完成采購部門的采購任務(wù)。具體如下：

　　a、了解采購部門的職責(zé)權(quán)限

　　采購部門的職責(zé)權(quán)限如下：

　�。�1）審查請購單的內(nèi)容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。

　�。�2）與技術(shù)、品質(zhì)管制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選。

　�。�3）執(zhí)行采購功能，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購。

　�。�4）交貨的稽催與協(xié)調(diào)。

　　（5）物料的退貨與索賠。

　�。�6）物料來源的開發(fā)與價(jià)格調(diào)查。

　　（7）采購計(jì)劃與預(yù)算的編制。

　　（8）國外采購的進(jìn)口許可申請、結(jié)匯、公證、保險(xiǎn)、運(yùn)輸及報(bào)關(guān)等事務(wù)的處理。

　�。�9）供應(yīng)商的管理。

　�。�10）采購制度、流程、表單等的設(shè)計(jì)與改善。

　　采購部門的職責(zé)按其重要性來排列，其前九項(xiàng)重要工作項(xiàng)目順序如下：

　�。�1）評估現(xiàn)有的供應(yīng)商。

　�。�2）選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商。

　�。�3）安排采購及交貨日期。

　�。�4）談判采購合約。

　�。�5）從事價(jià)值分析的工作。

　　（6）自制或采購（外包）的決策。

　�。�7）指定運(yùn)輸方式。

　�。�8）控制交貨。

　　（9）租賃或買斷的決策。

　　b、 熟悉采購核準(zhǔn)權(quán)限

　　采購員的作業(yè)流程一般為請購、報(bào)請核準(zhǔn)、實(shí)施采購作業(yè)。采購員采購的物品可分為物料、財(cái)產(chǎn)及總務(wù)用品三種類。這些物品的核準(zhǔn)權(quán)限如下：

　　b—1物料

　　（1）請購金額預(yù)估在一萬元以上者，由采購主管核準(zhǔn)。

　�。�2）請購金額預(yù)估在一萬至五萬元者，由采購經(jīng)理核準(zhǔn)。

　�。�3）請購金額預(yù)估在五萬元以上者，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　b—2財(cái)產(chǎn)

　　（1）請購金額預(yù)估到二千元以下者，由采購主管核準(zhǔn)。

　�。�2）請購金額預(yù)估到二千元至二萬元者，由采購經(jīng)理核準(zhǔn)。

　�。�3）請購金額預(yù)估到二萬元以上者，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　b—3總務(wù)用品

　�。�1）請購金額預(yù)估到一千元以下者，由采購主管核準(zhǔn)。

　�。�2）請購金額預(yù)估到一千元至一萬元者，由采購經(jīng)理核準(zhǔn)。

　�。�3）請購金額預(yù)估到一萬元以上者，由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

　　c、 采購員的職責(zé)

　　采購員的職責(zé)如下：

　　（1）經(jīng)辦一般性物料采購。

　　（2）查訪供應(yīng)商。

　　（3）與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。

　�。�4）要求供應(yīng)商執(zhí)行價(jià)值工程的工作。

　�。�5）確認(rèn)交貨日期。

　�。�6）一般索賠的處理。

　　（7）處理退貨。

　�。�8）收集價(jià)格信息及替代品資料。

　　（9）請購單、驗(yàn)收單的登記。

　　（10）訂購單與合約的初步擬訂。

　　（11）交貨商來訪的安排與接待。

　�。�12）供應(yīng)商來訪的安排與接待。

　�。�13）采購費(fèi)用的申請與報(bào)銷。

　�。�14）進(jìn)出口文件及手續(xù)的申請。

　　（15）電腦作業(yè)與檔案管理。

　　（16）承辦貨物保險(xiǎn)及公證事宜。

器械采購員崗位職責(zé) 篇21

　　一、需求物資申請審批流程

　　1、由需求人填寫《物資申購單》本部門負(fù)責(zé)人審核簽字，報(bào)公司分管核準(zhǔn)后提交采購部安排采購。

　　2、臨時(shí)急用物資可電話申請分管領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行采購，回廠后及時(shí)補(bǔ)辦申購手續(xù)。

　　3、食堂采購除食用物資外的其它物資同樣執(zhí)行此流程。

　　二、采購員詢報(bào)價(jià)制度

　　1、采購物資價(jià)格在50元下時(shí)，最少詢價(jià)兩家以上。

　　2、采購物資價(jià)格在50元以上時(shí)，最少詢價(jià)三家以上。

　　3、采購員填寫詢價(jià)單，并在財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)一同附在報(bào)銷單據(jù)上。

　　4、采購員必須建立供應(yīng)商臺(tái)帳，對供應(yīng)商進(jìn)行必要的登記，以便日后的查詢及管理。

　　三、驗(yàn)收入庫

　　1、所有物資采購后經(jīng)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格，倉管清點(diǎn)數(shù)量無誤并簽字后才能入庫。

　　2、采購物資必須辦理入庫后才可領(lǐng)用。

　　3、食堂采購食材同樣需有專人點(diǎn)收手續(xù)。

　　四、相關(guān)單據(jù)的管理

　　1、采購物資原則上要盡量開據(jù)正式發(fā)票。

　　2、食堂采購要填寫日采購明細(xì)單。

　　3、報(bào)銷票據(jù)上貨物名稱、數(shù)量、金額要清淅，注明供應(yīng)商地址，帶公章及有效聯(lián)系電話，食堂采購單上要注明賣家的聯(lián)系電話。

　　五、財(cái)務(wù)審核及監(jiān)管

　　1、采購借款應(yīng)于完成采購當(dāng)天還款報(bào)銷，超過兩天以上的不予以報(bào)銷，未結(jié)清前一次借款的不得給予新的借款。

　　2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，不符要求的不予以報(bào)銷。

　　3、財(cái)務(wù)部承擔(dān)采購價(jià)格的審計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)對采購價(jià)格的審查審核，每月對采購物資的價(jià)格審核不少于總采購單量的10%，具體方式可采用現(xiàn)場詢問或電話咨詢。審核情況每月匯總后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理。

器械采購員崗位職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)物控所下發(fā)生產(chǎn)、研發(fā)的物料申購及時(shí)下達(dá)采購合同購買所需物料；

　　2、供應(yīng)渠道的選擇，內(nèi)容包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等商務(wù)條件的談判；

　　3、與倉儲(chǔ)科配合處理返修、退貨、呆滯料處理等事宜；

　　4、配合物控部、倉儲(chǔ)部做好庫存控制，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

　　5、來料質(zhì)量異常情況處置，盡快與供應(yīng)商協(xié)商在最短時(shí)間內(nèi)處理；

　　6、不間斷的與各供應(yīng)商展開談判工作，主要包括合作框架協(xié)議、降價(jià)談判、貨款支付條件等；

　　7、ERP基礎(chǔ)資料維護(hù)以及設(shè)計(jì)變更的及時(shí)處理

　　8、根據(jù)需要借閱圖紙等受控文件并做好歸檔工作；

　　9、提出試用報(bào)告以解決物料供應(yīng)難題或者節(jié)約采購成本；

　　10、周報(bào)、月報(bào)的按時(shí)提交，并提供降價(jià)、漲價(jià)等數(shù)據(jù)報(bào)表。

器械采購員崗位職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)公司采購工作：包括詢\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作。

　　2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

　　3.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

　　4.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。

　　5.協(xié)助經(jīng)理做好安排的其它工作。

器械采購員崗位職責(zé) 篇24

　　1、調(diào)研市場行情，適時(shí)掌握物料及關(guān)鍵零部件價(jià)格市場動(dòng)向;

　　2、熟練掌握手機(jī)，手機(jī)配件類，音頻類，穿戴類，智能家居類等電子產(chǎn)品各種物料的成本分析組成;

　　3、主導(dǎo)公司的策略采購、采購談判，負(fù)責(zé)物料cost down，會(huì)采用多種方法進(jìn)行降價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商庫的建立，以及數(shù)據(jù)的及時(shí)維護(hù)(收集相關(guān)供應(yīng)商資料、樣品、配合相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證、質(zhì)量評審、價(jià)格談判等);

　　5、主導(dǎo)供應(yīng)商尋找與開發(fā)評估及新供應(yīng)商開發(fā)選擇，主導(dǎo)對合格供應(yīng)商的考核與管理、優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);

　　6、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為公司產(chǎn)品的毛利負(fù)責(zé); 7、維護(hù)和發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;

　　8、參與新供應(yīng)商采購合同的制定及采購過程的成本分析與審核;

　　9、對公司采購策略、產(chǎn)品原材料結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策和制度提出改進(jìn)方案。

　　10、評估審核物料需求及中長交期物料存量與成本管理、優(yōu)化庫存及需求的存量結(jié)構(gòu)。

　　11、 負(fù)責(zé)采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的管控和按照市場預(yù)測進(jìn)行備貨，對公司市場的需求和客戶訂單的交付負(fù)責(zé);

器械采購員崗位職責(zé) 篇25

　　1、參與對供應(yīng)商的談判，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，并對采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理，確保公司利益；

　　2、根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量管理要求向供應(yīng)商索取合法經(jīng)營的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量文檔，對供應(yīng)商的合法經(jīng)營資格進(jìn)行初審。協(xié)助質(zhì)量部門以及相關(guān)組織對供應(yīng)商（生產(chǎn)企業(yè)）資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系；

　　3、向供貨商提供我司的合法材料，負(fù)責(zé)填寫供貨商提供的調(diào)查表單；

　　4、根據(jù)公司實(shí)際銷售需求，制定采購計(jì)劃、合理采購商品；

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的'溝通與聯(lián)絡(luò)，確保供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確，供貨數(shù)量、同批號藥檢報(bào)告，隨貨同行單，保障貨物質(zhì)量符合公司規(guī)定；

　　6、建立采購臺(tái)賬，對庫存商品批號、部分商品小號及數(shù)量的進(jìn)行管理，避免積壓或短缺；

　　7、優(yōu)化及完善采購管理制度與流程；

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行貨款結(jié)算；

　　9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商貨款對賬、收取供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票并制付款計(jì)劃；

　　10、負(fù)責(zé)整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按公司規(guī)定，按時(shí)上交相關(guān)報(bào)表。

　　醫(yī)藥公司采購員崗位職責(zé)5

　　1、具備獨(dú)立篩選品種與供應(yīng)商談判的能力；

　　2、積極爭取廠家政策，簽定一二級合作協(xié)議，并實(shí)時(shí)跟蹤，保證完成；

　　3、積極爭取廠家支持，配合銷售部簽定客戶分銷協(xié)議，并實(shí)施跟蹤，保證完成；

　　4、從采購源頭把關(guān)，采購適銷產(chǎn)品，強(qiáng)存貨控制管理，及時(shí)做好出入庫管理，以達(dá)到庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)；

　　5、確保正常經(jīng)營毛利、及時(shí)催收臨時(shí)返利，確保年度返利等。

器械采購員崗位職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原財(cái)料的供應(yīng)商開發(fā).評審及考核

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審.考核及管理

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求

　　4.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn)

　　5.配合公司進(jìn)原料的采購成本控制

　　6.負(fù)責(zé)公司和供應(yīng)商之間的良好溝通與交流

　　7.完成其它部門的臨時(shí)采購需求

　　8.完成上級交待的臨時(shí)工作任務(wù)

　　9.向上級匯報(bào)工作

　　10.溝通能力強(qiáng).

　　11.做過雜貨類的產(chǎn)品優(yōu)先

器械采購員崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)玻璃瓶外發(fā)加工采購合同的下單、跟單;

　　2、根據(jù)客戶訂單要求，安排供應(yīng)商打樣、確認(rèn)最后的簽樣;

　　3、熟悉玻璃瓶后加工工藝【拋光/噴涂/絲印/高溫絲印/燙金銀/電鍍】，對采購訂單的要求和交期進(jìn)行掌控，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

　　4、對每日應(yīng)到物料及時(shí)跟進(jìn)與確認(rèn)，做好物料賬目記錄和核查，協(xié)助來貨的質(zhì)檢，對出現(xiàn)來料異常等問題及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行采購訂單的交貨日期和交貨要求，把關(guān)采購質(zhì)量、數(shù)量、成本;

　　6、月底與供應(yīng)商對賬，完成清款工作;

　　7、定期配合倉庫對采購物料進(jìn)行盤點(diǎn);

　　8、做好外發(fā)物料在外廠倉庫之間中轉(zhuǎn)的出庫和入貨單據(jù)錄入工作;

　　9、上級安排的其他臨時(shí)性工作。

器械采購員崗位職責(zé) 篇28

　　1. 開展供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系;

　　2. 協(xié)助業(yè)務(wù)及時(shí)報(bào)價(jià)，配合業(yè)務(wù)的日常工作

　　3. 及時(shí)跟工廠保持溝通進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨按時(shí)出貨。

　　4. 出貨后對賬

　　5. 具有較強(qiáng)的書面及口頭溝通能力，解決問題及應(yīng)變能力，處理事務(wù)的準(zhǔn)確性與效率;

　　6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守;

器械采購員崗位職責(zé) 篇29

　　1.及時(shí)落實(shí)備貨及訂單需求，與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn)，確保按時(shí)交付，滿足項(xiàng)目需求;

　　2.及時(shí)了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能，保證及時(shí)交付和庫存數(shù)量的控制;

　　3.供應(yīng)商帳期控制及優(yōu)化，異常問題數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處罰,及時(shí)處理不良品的退貨和補(bǔ)貨;

　　4.推薦、合格制造商名錄的管理及更新，采購渠道的持續(xù)優(yōu)化;

　　5.物料日常價(jià)格管理、核實(shí)、評估、談判，完成主管分配的物料階段性降價(jià)目標(biāo);

　　6.跟蹤物料及上游原材料市場行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢;

　　7.了解品質(zhì)、倉庫、財(cái)務(wù)等各部門的需求，解決日常配合及管理問題。

器械采購員崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)采購機(jī)加件、鈑金件、五金、模具、注塑、電子電氣物料、PCB板等。

　　2、產(chǎn)品詢價(jià)議價(jià)、采購合同制作、跟蹤采購訂單、跟催交期、供應(yīng)商談判、異常問題處理等。

　　3、物料收貨核對及管理。

　　4、物料出入庫辦理。

　　5、不良品、返修品的處理。

　　6、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。

　　7、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。