家具廠廠長崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2024-09-17

家具廠廠長崗位職責(zé)（通用5篇）

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇1

　　1. 家具制作技術(shù)一流，精通各種家具的結(jié)構(gòu)，精通各種家具生產(chǎn)設(shè)備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品;

　　2. 具有管理頭腦，干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠;雷厲風(fēng)行，說到做到;能夠協(xié)調(diào)各方面的力量，達(dá)成目標(biāo);

　　3.善于創(chuàng)新，善于改進(jìn)工藝生產(chǎn)流程，能夠不斷提高生產(chǎn)效率;

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)市場訂單，制定合理的生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順利實施，按要求的工期完成入庫。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，達(dá)到公司要求的入庫產(chǎn)品合格率。

　　3、配合設(shè)計部新產(chǎn)品開發(fā)，保證按規(guī)定時間完成產(chǎn)品開發(fā)，并且達(dá)到質(zhì)量要求。

　　4、合理控制生產(chǎn)原材料的使用，不出現(xiàn)生產(chǎn)斷料、浪費(fèi)、積壓等情況。

　　5、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)問題及時處理，避免影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　6、上傳下達(dá)，定時向上級匯報工廠運(yùn)作情況，及時向工廠傳達(dá)上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　8、主管工廠員工的技能培訓(xùn)和考核，同時配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工廠員工的思想教育工作。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工廠紀(jì)律的管理，達(dá)到總廠要求。

　　10、完成上級分配的其它工作任務(wù)。

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制、物流倉庫)與日常管理工作，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理、質(zhì)量問題處理和質(zhì)量體系搭建。應(yīng)對各方審核，對因管理缺陷產(chǎn)生的質(zhì)量問題負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)管理工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產(chǎn)。能夠獨立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)、安全問題，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性;

　　4.負(fù)責(zé)管理新項目的引進(jìn)和量產(chǎn)，建立和健全項目管理制度，識別項目開發(fā)過程的風(fēng)險，監(jiān)控項目開發(fā)過程的規(guī)范性和及時性，以達(dá)到研發(fā)項目按時按質(zhì)按期完成。

　　5.負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)過程中的人身、設(shè)備、設(shè)施安全事故所造成的損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工廠各部門之間的問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運(yùn)營。

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇4

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的`溝通渠道；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé)；

　　3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時開工、按時下工，督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律；

　　9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇5

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

　　4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;