家具廠廠長崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2025-02-23

家具廠廠長崗位職責(zé)（精選5篇）

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠目標(biāo)及重大措施方案;

　　2、組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè),設(shè)備維修計劃及時組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核;

　　4、密切配合營銷部門,確保訂定產(chǎn)品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的'發(fā)生;

　　7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表,認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計報表管理工作,確保準(zhǔn)確性;

　　8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計量器具維護(hù)檢查工作,綜合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;

　　3、具有責(zé)任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)市場訂單，制定合理的生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順利實(shí)施，按要求的工期完成入庫。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，達(dá)到公司要求的入庫產(chǎn)品合格率。

　　3、配合設(shè)計部新產(chǎn)品開發(fā)，保證按規(guī)定時間完成產(chǎn)品開發(fā)，并且達(dá)到質(zhì)量要求。

　　4、合理控制生產(chǎn)原材料的使用，不出現(xiàn)生產(chǎn)斷料、浪費(fèi)、積壓等情況。

　　5、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)問題及時處理，避免影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　6、上傳下達(dá)，定時向上級匯報工廠運(yùn)作情況，及時向工廠傳達(dá)上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　8、主管工廠員工的技能培訓(xùn)和考核，同時配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工廠員工的思想教育工作。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工廠紀(jì)律的管理，達(dá)到總廠要求。

　　10、完成上級分配的其它工作任務(wù)。

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇3

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的`溝通渠道；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé)；

　　3、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實(shí)5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時開工、按時下工，督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律；

　　9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇4

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

　　4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;

　　5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵其工作績效。

家具廠廠長崗位職責(zé) 篇5

　　1.精通實(shí)木、紅木家具、板式家具制作;

　　2.擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等;