運(yùn)營管理崗位職責(zé)（通用9篇）

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行行業(yè)市場監(jiān)控及公司各版塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　2、根據(jù)市場營銷目標(biāo),對不同業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營分析與指導(dǎo),并為業(yè)務(wù)發(fā)展支撐相關(guān)數(shù)據(jù)及信息;

　　3、建設(shè)外部信息收集渠道,打通內(nèi)部信息流,建立良好的公司內(nèi)部信息反饋流程,通過多種方式共享信息;

　　4、對公司內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理,進(jìn)行內(nèi)外對標(biāo)分析,撰寫季度公司整體經(jīng)營分析數(shù)據(jù)報告并從業(yè)務(wù)整體給出可行性建議與意見,為公司管理層提供管理決策;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡27—30歲,性別不限,五官端正,身體健康;

　　2、教育背景:(學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程):大學(xué)本科或以上學(xué)歷,相關(guān)管理學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)大型公司市場運(yùn)營管理(偏數(shù)據(jù)運(yùn)營)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,市場營銷、經(jīng)營分析有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識及方法手段,較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力 ;

　　4、工作技能:對集團(tuán)運(yùn)營有較深入理解,信息敏感度強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)反應(yīng)迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;

　　5、個人素質(zhì):良好的分析判斷能力,善于對內(nèi)外行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于獨(dú)立完成數(shù)據(jù)類型的經(jīng)營分析;

　　6、其它:有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊精神和可塑性,工作效率高,敬業(yè)務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇2

　　1、每日早上必須出席員工會議，監(jiān)督管理員給員工開會并作出補(bǔ)充。

　　2、每周作出總結(jié)，給管理員開會，定為周例會。

　　3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經(jīng)理。

　　4、每日應(yīng)在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。

　　5、檢查賣場衛(wèi)生，保持賣場整潔。

　　6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、項目運(yùn)營管理流程的執(zhí)行和維護(hù)，包括立項、預(yù)算審核及計劃跟蹤管理等；

　　2、運(yùn)營管理相關(guān)報表的編制和數(shù)據(jù)提供；

　　3、項目驗(yàn)收報告管理等工作；

　　4、參與管理項目分包等工作

　　5、部門安排其他臨時工作；

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據(jù)部門策略，對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理，指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細(xì)節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的'營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標(biāo)；

　　5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助ceo完成運(yùn)營平臺搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計劃，落實(shí)策略；

　　2、負(fù)責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，包括公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常運(yùn)營管理，部門績效考核指標(biāo)的分解和落實(shí)，策劃推進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、，按期完成平臺的階段性發(fā)展計劃，實(shí)現(xiàn)平臺的`戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵方案，提升團(tuán)隊的工作效率和技術(shù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊；

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇6

　　1、自動化、智能化運(yùn)營服務(wù)項目日常管理

　　2、網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

　　3、協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項目需求的`梳理工作

　　4、新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作；

　　5、新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研，進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施，

　　3、負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運(yùn)作管理，根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等；

　　4、組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運(yùn)、商業(yè)及星級酒店運(yùn)營、組織管理等；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作；

　　6、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的'建立與執(zhí)行，組織擬定項目運(yùn)營方針、政策和計劃，并有效地推進(jìn)與實(shí)施，不斷完善和優(yōu)化，確保公司下達(dá)的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成；

　　7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象，建立良好的社會關(guān)系，確保外部營運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展；

　　8、負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運(yùn)及招商管理工作，且過往業(yè)績突出；

　　3、對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解；

　　4、精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作，有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運(yùn)等全流程工作，對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；

　　6、強(qiáng)烈的市場意識和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字報告撰寫能力，熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策；

　　7、具備較強(qiáng)的項目營運(yùn)管控和團(tuán)隊管理能力，能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營管理工作，善于團(tuán)隊管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力；

　　8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈；

　　9、 45歲以下，服從公司調(diào)配，接受出差。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)遵循公司項目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行，與各項目負(fù)責(zé)人溝通，獲取項目數(shù)據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司項目立項、關(guān)鍵里程碑評審、項目結(jié)項等活動跟蹤、配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)項目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項目集周報、月報以及項目數(shù)據(jù)分析報告；

　　4、完成對項目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計與分析；

　　任職要求

　　1、計算機(jī)、項目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；

　　2、2年以上IT行業(yè)項目管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解項目管理相關(guān)的'知識和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔；

　　4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；

　　5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護(hù)客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標(biāo);

　　2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議;

　　3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進(jìn)行會議銷售及人員引流;

　　4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡:25-35歲;

　　3、形象氣質(zhì)佳，擅于與人溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力及良好的銷售及服務(wù)意識和技能;

　　4、從事過培訓(xùn)、保險、保健品、直銷行業(yè)，有一定演講、培訓(xùn)能力者，優(yōu)先考慮;

　　5、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠信正直，有較強(qiáng)的`企圖心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及抗壓能力。