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運(yùn)營管理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-09-18

運(yùn)營管理崗位職責(zé)(通用9篇)

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行行業(yè)市場監(jiān)控及公司各版塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  2、根據(jù)市場營銷目標(biāo),對不同業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營分析與指導(dǎo),并為業(yè)務(wù)發(fā)展支撐相關(guān)數(shù)據(jù)及信息;

  3、建設(shè)外部信息收集渠道,打通內(nèi)部信息流,建立良好的公司內(nèi)部信息反饋流程,通過多種方式共享信息;

  4、對公司內(nèi)部相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理,進(jìn)行內(nèi)外對標(biāo)分析,撰寫季度公司整體經(jīng)營分析數(shù)據(jù)報告并從業(yè)務(wù)整體給出可行性建議與意見,為公司管理層提供管理決策;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡27—30歲,性別不限,五官端正,身體健康;

  2、教育背景:(學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程):大學(xué)本科或以上學(xué)歷,相關(guān)管理學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;

  3、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)大型公司市場運(yùn)營管理(偏數(shù)據(jù)運(yùn)營)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,市場營銷、經(jīng)營分析有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識及方法手段,較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力 ;

  4、工作技能:對集團(tuán)運(yùn)營有較深入理解,信息敏感度強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)反應(yīng)迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;

  5、個人素質(zhì):良好的分析判斷能力,善于對內(nèi)外行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于獨(dú)立完成數(shù)據(jù)類型的經(jīng)營分析;

  6、其它:有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊精神和可塑性,工作效率高,敬業(yè)務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇2

  1、每日早上必須出席員工會議,監(jiān)督管理員給員工開會并作出補(bǔ)充。

  2、每周作出總結(jié),給管理員開會,定為周例會。

  3、做好每時日的銷售報表,周報表并作出銷售分析,上報經(jīng)理。

  4、每日應(yīng)在賣場巡視,檢查員工著裝、儀容儀表。

  5、檢查賣場衛(wèi)生,保持賣場整潔。

  6、做好員工宣傳欄,保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、項目運(yùn)營管理流程的執(zhí)行和維護(hù),包括立項、預(yù)算審核及計劃跟蹤管理等;

  2、運(yùn)營管理相關(guān)報表的編制和數(shù)據(jù)提供;

  3、項目驗(yàn)收報告管理等工作;

  4、參與管理項目分包等工作

  5、部門安排其他臨時工作;

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

  2、根據(jù)部門策略,對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

  3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確?蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;

  4、協(xié)助制定渠道的'營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標(biāo);

  5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助ceo完成運(yùn)營平臺搭建,公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計劃,落實(shí)策略;

  2、負(fù)責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,包括公司組織架構(gòu)調(diào)整,日常運(yùn)營管理,部門績效考核指標(biāo)的分解和落實(shí),策劃推進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、,按期完成平臺的階段性發(fā)展計劃,實(shí)現(xiàn)平臺的`戰(zhàn)略目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵方案,提升團(tuán)隊的工作效率和技術(shù)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊;

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇6

  1、自動化、智能化運(yùn)營服務(wù)項目日常管理

  2、網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

  3、協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項目需求的`梳理工作

  4、新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

  5、新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇7

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,

  3、負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

  4、組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運(yùn)、商業(yè)及星級酒店運(yùn)營、組織管理等;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;

  6、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的'建立與執(zhí)行,組織擬定項目運(yùn)營方針、政策和計劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成;

  7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;

  8、負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運(yùn)及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;

  3、對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;

  4、精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運(yùn)等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗(yàn);

  6、強(qiáng)烈的市場意識和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;

  7、具備較強(qiáng)的項目營運(yùn)管控和團(tuán)隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營管理工作,善于團(tuán)隊管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;

  8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;

  9、 45歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)遵循公司項目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行,與各項目負(fù)責(zé)人溝通,獲取項目數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)公司項目立項、關(guān)鍵里程碑評審、項目結(jié)項等活動跟蹤、配合工作;

  3、負(fù)責(zé)項目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析,定期輸出項目集周報、月報以及項目數(shù)據(jù)分析報告;

  4、完成對項目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計與分析;

  任職要求

  1、計算機(jī)、項目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè);

  2、2年以上IT行業(yè)項目管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  3、了解項目管理相關(guān)的'知識和工具;善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新,能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔;

  4、具有親和力,清晰的邏輯思維能力,有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;

  5、敬業(yè),有責(zé)任心,具有主動性,穩(wěn)定性好,能承受一定的工作壓力。

運(yùn)營管理崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā),維護(hù)客戶客情關(guān)系,按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標(biāo);

  2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn),組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議;

  3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查,配合公司進(jìn)行會議銷售及人員引流;

  4、不定期的通過各種宣傳渠道,對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

  5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息,收集產(chǎn)品市場的反饋信息。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

  2、年齡:25-35歲;

  3、形象氣質(zhì)佳,擅于與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及良好的銷售及服務(wù)意識和技能;

  4、從事過培訓(xùn)、保險、保健品、直銷行業(yè),有一定演講、培訓(xùn)能力者,優(yōu)先考慮;

  5、敢于挑戰(zhàn)高薪,誠信正直,有較強(qiáng)的`企圖心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及抗壓能力。

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