品牌經(jīng)理崗位職責(zé)（精選11篇）

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　直營部經(jīng)理職務(wù)說明

　　崗位名稱：直營部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：市場督導(dǎo)、各店店長

　　薪資待遇：薪資基數(shù)3500元（含基本工資3000+各項補助500）+績效考核工資

　　1、負責(zé)擬訂區(qū)域內(nèi)年度工作計劃，并遞交總經(jīng)理審批后作為工作考核依據(jù)，按照計劃中的方案屢行其職責(zé)及預(yù)期目標(biāo)。

　　2、負責(zé)制訂公司直營區(qū)域各店年、季、月度的任務(wù)制訂，經(jīng)審批后將任務(wù)及時合理分解至各店并結(jié)核相關(guān)的業(yè)績考核辦法及營運方案，將預(yù)期任務(wù)圓滿完成。

　　3、依據(jù)公司整體營銷計劃，全面負責(zé)公司直營區(qū)域各店（含遠程直營店）的銷售業(yè)績、人員管理、店務(wù)等具體工作，對各階段銷售人員制訂合理的崗位分配計劃，并通過人力資源進行落實。

　　4、根據(jù)不同的銷售階段制定相應(yīng)的促銷活動政策和方案，同時配合財務(wù)計算出本次促銷活動的費用、成本、毛利潤等相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行實施，對實施過程中出現(xiàn)的狀況及時調(diào)整，活動結(jié)束后做出書面總結(jié)進行備案。

　　5、負責(zé)品牌在所轄范圍內(nèi)的提升和宣傳工作，維護品牌在區(qū)域內(nèi)的美譽度，處理好店內(nèi)售后工作中的矛盾，協(xié)助人力資源做好招聘、調(diào)動等工作。

　　6、參與并制定本部門的工作流程、崗位職責(zé)、績效考核方案等制度，并根據(jù)落實過程中不完善的地方提出意見。

　　7、根據(jù)公司相關(guān)考核要求，對各直屬店面進行考評、督檢。將結(jié)果反饋至公司相關(guān)部門進行備案和薪資計算。

　　8、負責(zé)督促部門人員按時上報個人銷售數(shù)據(jù)，考勤資料及其它考核資料，以便公司財務(wù)進和月底核算、薪資獎金發(fā)放工作。

　　9、負責(zé)對公司各店人員的業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，提升店面人員士氣，督促各店人員嚴格執(zhí)行公司專賣店相關(guān)制度及工作流程。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽度；

　　2、維護和開拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動，負責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；

　　4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容；

　　5、負責(zé)公司大型活動，高端論壇等主持工作。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

　　2.文字能力較強，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。

　　3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點。

　　4.擅長維護各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

　　5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力。

　　6.需有主持過大型活動經(jīng)驗。

　　7.性格開朗外向，思路清晰、嚴謹，形象氣質(zhì)佳。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　一、負責(zé)公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。

　　1.負責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實施計劃。

　　2.負責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護的具體實施。

　　3.負責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

　　4.全面負責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。

　　5.負責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。

　　6.創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。

　　7.確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗，做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的'形象。

　　二、負責(zé)公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的擬定，負責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。

　　2.負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務(wù)。

　　3.負責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊伍。

　　4.負責(zé)自營商品的進、銷、調(diào)、存、退的管理。

　　5.負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

　　6.負責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護。

　　三、負責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團隊，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。

　　四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn)，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。

　　五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預(yù)算及損益預(yù)估。

　　六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。

　　七、負責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

　　八、負責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。

　　九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營工作。

　　十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、 分解區(qū)域規(guī)劃

　　1. 根據(jù)公司下達的年度任務(wù)，進行任務(wù)細分，經(jīng)批準后實施。

　　2. 負責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實施。

　　3. 負責(zé)全省空白市場的開拓任務(wù)分解，經(jīng)批準后實施。

　　4. 負責(zé)所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準后實施。

　　5. 負責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準后實施。

　　二、 銷售目標(biāo)達成：

　　1. 開發(fā)目標(biāo)達成

　　1.1 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對全省空白市場開發(fā)或調(diào)整加盟店。

　　1.2 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進行招商開發(fā)。

　　1.3 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對所轄全省升級店的開發(fā)。

　　2. 維護目標(biāo)達成

　　2.1 根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

　　2.2 定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。

　　2.3 協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實施細則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　2.4 協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。

　　2.5 協(xié)助加盟店進行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

　　2.6 定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長、店長、美容師提升會。

　　2.7 根據(jù)已確定達標(biāo)的升級店，進行深入細致的售前、售中、售后服務(wù)，達到升級店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

　　2.8 對升級店采取針對性的店銷、終端會。

　　2.9 建立全省的加盟店的資料庫。

　　3. 執(zhí)行渠道促銷

　　3.1 根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績目標(biāo)。

　　3.2 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。

　　3.3 與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷期間訂貨產(chǎn)品明細的規(guī)劃。

　　3.4 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對品牌小組進行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

　　3.5 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò)進行促銷方案的宣導(dǎo)及落實。

　　3.6 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。

　　3.7 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現(xiàn)場促銷。

　　三、 團隊建設(shè)

　　1. 堅決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營銷規(guī)范。

　　2. 對品牌小組的建設(shè)

　　2.1 根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。

　　2.2 加強品牌小組對文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

　　2.3 加強對品牌小組進行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

　　2.4 對品牌小組實行專業(yè)、銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

　　2.5 定期對品牌小組召開民主生活會、成功經(jīng)驗分享會等活動。

　　2.6 以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

　　3. 對加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)

　　3.1 根據(jù)公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

　　3.2 組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會。

　　3.3 通過季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。

　　四、 企業(yè)文化與品牌營銷理念傳播

　　1. 根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

　　2. 執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時影響加盟店對我 司的企業(yè)忠誠度。

　　3. 根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準，落實加盟店對我司企業(yè)與品牌的 形象展示及陳列。

　　4. 根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳 列，建立照片資料庫。

　　5. 嚴格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準，杜絕不符合品牌VI的形象。

　　6. 利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進行傳播。

　　7. 要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營銷統(tǒng)一設(shè)計的專業(yè)DM雜志廣告。

　　五、 其他

　　1. 統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級店終端顧客價格指導(dǎo)體系。

　　2. 督促落實所負責(zé)區(qū)域市場調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報告及應(yīng)對措施，為品牌營銷決策提供依據(jù)（如促銷、價格變動、新產(chǎn)品上市、市場新動態(tài)或趨勢等情況）。

　　3. 執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實客戶投訴的處理。

　　4. 搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實客戶分級管理。

　　5. 監(jiān)督落實竄貨管理規(guī)范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;

　　2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;

　　3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作,推廣公司品牌文化;

　　4、負責(zé)與外界媒體伙伴的合作,考核評估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動與其全面合作;

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；

　　2、負責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動規(guī)劃等；

　　3、負責(zé)線上活動文案的撰寫和審閱；

　　4、根據(jù)部門制定的營銷計劃，完善細化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；

　　5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作、參與市場活動，市場推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

　　6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運用。

　　任職資格：

　　1、新聞、廣告、市場營銷、金融專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、3年資深文案策劃經(jīng)驗，能夠獨立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力；

　　3、與團隊保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；

　　4、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團隊協(xié)作精神。 app推廣主管崗位職責(zé)：

　　1.通過在線推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時實現(xiàn)app注冊用戶數(shù)的提升；

　　2.在app商城，使用第三方app推廣平臺開展相關(guān)營銷活動，制定推廣計劃，統(tǒng)計下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營銷功能；

　　3.配合合作渠道進行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進等；

　　4.與相關(guān)渠道商、運營商進行裝機合作。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司品牌策略

　　2、了解各種媒體類型，開發(fā)和管理媒體資源，維護媒體發(fā)布渠道，及時把握媒體動向，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果

　　3、負責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾賬號的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案

　　任職要求：

　　1、熱愛密室逃脫、偵探劇等實景娛樂游戲

　　2、具有獨立策劃品牌推廣的經(jīng)驗，有深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，并具有的良好的組織實施能力和較強的執(zhí)行力

　　3、具備較好的媒體渠道及關(guān)系

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.制定中長期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃

　　2.幫助建立品牌認知度,促成銷售目標(biāo)和市場份額等指標(biāo)的達成

　　3.制定品牌各類年度市場計劃:品牌推廣計劃、整合營銷計劃、渠道推廣計劃等

　　4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項目

　　任職要求:

　　1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,熟悉相關(guān)行業(yè)資源

　　2.有至少4年獨立負責(zé)品牌的經(jīng)驗,掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法

　　3.具備敏銳市場洞察力,擅長策略性思考,較強的分析問題和解決問題能力

　　4.具備良好溝通和談判能力

　　5.具備團隊管理經(jīng)驗

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)線上媒體廣告推廣，媒體資源對接；

　　2、負責(zé)線下活動策劃和實施，對公司正面形象報道和推廣；

　　3、協(xié)助大區(qū)銷售經(jīng)理拓展媒體關(guān)系，通過公關(guān)活動和媒體傳播提高產(chǎn)品市場占有率；

　　4、具備電腦平面設(shè)計軟件知識；

　　5、大專及以上學(xué)歷，2年及以上品牌推廣經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)制定區(qū)域商業(yè)項目品牌管理體系、制度規(guī)范與公關(guān)戰(zhàn)略,負責(zé)廣州公司旗下商業(yè)項目品牌形象的建立和推廣;

　　2、負責(zé)公關(guān)傳播,組織制定和實施各類市場推廣活動;

　　3、統(tǒng)一策劃、制作區(qū)域品牌推廣物料,組織對品牌推廣效果的監(jiān)測和分析;

　　4、對各種媒體資源進行開發(fā)、收集、整理,實施資源整合、交換及戰(zhàn)略合作,與政府相關(guān)機構(gòu)、合作單位等關(guān)系的建立和維護,進行危機公關(guān)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　一.全面負責(zé)公司品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣、服務(wù)及管理工作

　　; 1、規(guī)劃：全年會議規(guī)劃

　　市場布局規(guī)劃

　　客戶關(guān)系管理規(guī)劃

　　庫存管理規(guī)劃

　　課時和課程內(nèi)容規(guī)劃

　　招生細則規(guī)劃

　　2、設(shè)計：品牌營銷思路的設(shè)計

　　售后服務(wù)的設(shè)計

　　不要

　　讓客戶加盟后感覺到任何的不適

　　一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合

　　3、推廣：品牌文化推廣

　　品牌技術(shù)推廣

　　產(chǎn)品銷售話術(shù)

　　推廣

　　產(chǎn)品特性及使用推廣

　　個人形象包裝策劃推廣

　　新產(chǎn)品發(fā)布

　　公司各種活動通知

　　4、服務(wù)：加盟合作前的鋪墊

　　專業(yè)教學(xué)上的精細（宣導(dǎo)）

　　加盟合作后的扶持

　　退換貨制度的建立

　　物流的配送制度

　　客戶的信息反饋

　　緊急情況的危機公關(guān)

　　客戶的其他要求等

　　5、管理：品牌文化的管理

　　教學(xué)管理

　　產(chǎn)品庫存的管理

　　客情關(guān)系的管理

　　二.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;

　　1、品牌發(fā)展方向：首先面對高端市場，如：先抓住縣市級以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進而延展和普及。

　　2、品牌管理體系及形象：避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解，進而產(chǎn)生抵觸情緒。

　　3、管理制度與流程：產(chǎn)品進銷存的合理控制品牌口碑的塑造市場推廣的步驟。

　　三.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護等工作，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果; 1、品牌推廣策略及發(fā)展：針對省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對性的制定推廣具體的方案、方式、方法。

　　2、宣傳與維護工作主要以到店溝通、電話回訪、網(wǎng)上通過QQ、專業(yè)DM雜志、各種培訓(xùn)活動和招商會議等形式

　　3、分析與評估就是每場活動之后都要進行總結(jié)，不足之處補足，優(yōu)勢的地方繼續(xù)保持強勢。

　　四.負責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作，并對策劃設(shè)計方案進行審核；

　　就是針對廠家推出的一些活動和政策進行分析研究（畢竟廠家是站在大市場的角度上考量問題），總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M行推廣。公司也要隨市場變化作出一些適宜的活動以起到刺激市場作用。如開地級會之前的鋪墊等。

　　五.開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，進行差異性品牌傳播；

　　把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對不同和優(yōu)勢之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場到店拜訪方面等不足之處要想辦法進行彌補。

　　六.策劃、組織、實施市場活動; 通知國內(nèi)國際各種大賽、各地區(qū)會議和活動，與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠走在美容行業(yè)的最前沿。

　　七.建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計劃。

　　最重要的是要讓人們口口相傳，把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。

　　八.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。