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文員的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-30

文員的崗位職責(zé)(精選23篇)

文員的崗位職責(zé) 篇1

  1、回答訪客詢問,收集訪客及來訪單位的信息;提供有關(guān)集團(tuán)、股東公司、分公司、項(xiàng)目地址、公司員工的信息,并做好更新。

  2、接待訪客,搞清來訪目的,引導(dǎo)訪客到會(huì)客區(qū),回答問題并提供相關(guān)信息,并及時(shí)通知有關(guān)部門,得到允許后引導(dǎo)訪客至相關(guān)部門。

  3、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪來電記錄、分轉(zhuǎn)、服務(wù)工作,做到及時(shí)、準(zhǔn)確;

  4、負(fù)責(zé)日常文件的整理、打印、掃描,負(fù)責(zé)傳真文件的收取與分發(fā)工作,做到細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生清潔,每周五下午集中對(duì)會(huì)議室進(jìn)行掃除,其他根據(jù)會(huì)議情況及時(shí)清理;做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括紙筆、茶水以及其他物資的購(gòu)買;協(xié)助做好會(huì)中服務(wù),如:及時(shí)添加茶水、預(yù)定會(huì)議用餐等工作;會(huì)前檢查會(huì)議所需設(shè)備的運(yùn)行情況,保證設(shè)備的正常使用。

  6、負(fù)責(zé)小會(huì)客廳每日的衛(wèi)生清潔,每日下班后關(guān)閉前臺(tái)的打印機(jī)等設(shè)備,關(guān)閉好打印室、會(huì)客廳及前臺(tái)的門窗。

  7、負(fù)責(zé)登記公司員工日常考勤,每月月底進(jìn)行本月考勤的匯總,并上報(bào)至綜合部經(jīng)理處,便于當(dāng)月工資表的制作;負(fù)責(zé)外出辦事人員的登記工作。

  8、負(fù)責(zé)公司車輛的加油卡充值、車輛調(diào)派、維修、常規(guī)保養(yǎng)、違章查詢等日常工作,每月月底匯總并上報(bào)本月車輛使用情況至綜合部經(jīng)理處。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)合報(bào)稿件搜集、投遞工作,負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、報(bào)紙、信函的收發(fā)工作。

  10、負(fù)責(zé)公司復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的日常維護(hù)、配件更換及管理工作。

  11、負(fù)責(zé)公司電腦、電話、企業(yè)郵箱及公司網(wǎng)絡(luò)的分配、管理、維護(hù)工作,保證設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,如設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題需及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商及售后人員,盡快恢復(fù)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,保證日常工作的進(jìn)行。

  12、負(fù)責(zé)公司備用鑰匙的管理及各辦公室鑰匙的分配。

  13、每月30日向財(cái)務(wù)部申報(bào)綜合管理部次月的預(yù)算資金表。

  14、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及各部門辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與登記工作。

  15、每月20日前統(tǒng)計(jì)公司各部門辦公用品、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)情況,便于下月進(jìn)行物品的統(tǒng)一采購(gòu)。

  16、每月30日向財(cái)務(wù)部上報(bào)本月公司辦公用品的盤存情況。

  17、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、空調(diào)、裝修等事務(wù)。

  18、負(fù)責(zé)公司電話的繳費(fèi)、變更等相關(guān)事宜,每月初查詢并及時(shí)繳納我公司上月的電話費(fèi)用,以保證公司電話的暢通。

  19、負(fù)責(zé)安排來訪客人的食宿、預(yù)定出差員工的機(jī)票、車票及房間等。

  20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)。

文員的崗位職責(zé) 篇2

  一、接聽電話

  1.在聽到電話三聲響前拿起電話。

  2.接聽電話必須使用禮貌用語(yǔ)——“您好。 保ㄍ饩)或“您好!前臺(tái)!”(內(nèi)線),不可使用“喂!干什么?找誰(shuí)?”等非專業(yè)用語(yǔ)。

  3.非推銷來話,不可先掛機(jī),必須等對(duì)方掛機(jī)后方可收線,如特殊電話可婉轉(zhuǎn)崔促。

  4.接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話指令后,應(yīng)盡快處理相關(guān)事項(xiàng),如有無法執(zhí)行情況,應(yīng)立即電話相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者,免耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)程。

  二、接待客人

  1.有客人來時(shí),應(yīng)面帶微笑,起立問候并做好指引工作。

  2.如有來訪不詳情況,可與行政部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,不可私自處理,更不得怠慢來賓。

  3.公司高層領(lǐng)導(dǎo)或客人會(huì)議時(shí)應(yīng)及時(shí)送茶水。

  4.會(huì)議室的整理及會(huì)前安排。

  三、車輛安排

  1.根據(jù)行政部領(lǐng)導(dǎo)批示安排車輛。

  2.根據(jù)各部門的申請(qǐng)單,按重要性合理安排車輛并要求司機(jī)做好相關(guān)記錄資料。

  3.安排過程中如有車輛使用周轉(zhuǎn)有問題時(shí),應(yīng)立即知會(huì)申請(qǐng)部門和行政部領(lǐng)導(dǎo),以妥善安排,不可擅做主張?jiān)斐刹槐匾膿p失。

  四、文件資料收發(fā)

  1.有快件或郵件到,第一時(shí)間通知收件,獲收件人同意后方可代為收件,但須填寫《信件收發(fā)登記表》。

  2.周末快遞與郵件,先代為簽收并做好記錄,周一正常上班后第一時(shí)間通知收件人收件,并簽名確認(rèn),以免錯(cuò)發(fā)。

  3.內(nèi)部文件資料,根據(jù)需要分類送交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批、審核后再電話話通知返回相關(guān)部門,單據(jù)不可隨意擺放,應(yīng)謹(jǐn)慎保管,以免丟失或泄露機(jī)密。

  五、前臺(tái)整理及下班后值班

  1.保持前臺(tái)大廳及周邊整潔、衛(wèi)生,符合“5s”標(biāo)準(zhǔn)。

  2.下班后關(guān)好寫字樓一樓設(shè)備(如復(fù)印機(jī))電源及門窗等,以免造成不必要的損失。

  3.下班后,不允許閑雜人等逗留寫字樓,如有可疑可隨時(shí)通知保安或與行政部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系及時(shí)處理。

  4.下班前應(yīng)做好移交工作,特別是周日應(yīng)與保安交待后方可離開,不可私自下班。

  六、上班時(shí)間調(diào)整一直以來,前臺(tái)工作時(shí)間為24小時(shí)兩班制,考慮到工廠工作性質(zhì),上班時(shí)間調(diào)整為:

  第一班:6:30~~15:00第二班:15:00~~23:30

文員的崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé)

  內(nèi)勤文員的要求

  內(nèi)勤文員的要求、工作職責(zé)及工資待遇

  一、要求:

  1、一般都要求能夠熟悉運(yùn)用辦公軟件;

  2、能夠獨(dú)自完成上司安排的工作;

  3、有較好的溝通能力;

  4、其它的根據(jù)公司要求而定;

  二、工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的打印,復(fù)制,分發(fā)和管制;

  2、協(xié)助上級(jí)處理好本部門人員工作安排;

  3、記錄好本部門人員的考勤;

  4、做好日、周、月部門業(yè)績(jī)報(bào)表;

  5、處理好日常臨事工作。

  三、工資待遇

  一般在1至3元不等,具體要根據(jù)公司而定,每家公司的要求不同固而待遇也不同。

文員的崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作;

  2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;

  3、做好檔案管理,對(duì)文件分類管理、歸檔、裝訂成冊(cè);

  4、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作及物品出入庫(kù)的登記;

  6、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出、流水帳登記;

  7、入離職手續(xù)辦理、員工人事檔案的管理;

  8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng)。

文員的崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé)

  1、按規(guī)定做好貨物的驗(yàn)收和入庫(kù);

  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理;

  3、收發(fā)貨物,保證倉(cāng)庫(kù)貨物的堆放整齊有序;

  4、加強(qiáng)安全管理意識(shí),做好防火、防盜工作,確保庫(kù)內(nèi)貨物安全;

  5、定期對(duì)在庫(kù)物料進(jìn)行盤點(diǎn)。提供盤點(diǎn)數(shù)據(jù),編制盤點(diǎn)報(bào)表;

  6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨的'流程和電子檔的操作;

  3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。

文員的崗位職責(zé) 篇6

  (1)追蹤各項(xiàng)生產(chǎn)線進(jìn)程,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,做異常統(tǒng)計(jì)匯報(bào)

  (2)負(fù)責(zé)每個(gè)款式下單工作,按要求做下單表。

  (3)按照下單和出貨情況更新貨期管理表和生產(chǎn)進(jìn)度表并發(fā)送到群里。

  (4)直營(yíng)商家貨款申請(qǐng)(按合同簽訂日期安排訂金和中期款尾款)

  (5)每天發(fā)送銷售情況到各商家群

  (6)更新已經(jīng)下單款式小圖片,剪切并粘貼到公共白板上。

文員的崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

  二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

  三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

  四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

  五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

  六、外來客人的接待和服務(wù)。

  七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

  八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

  九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

  十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  條件和要求:

  一、學(xué)歷:中專高中以上文化程度比較合適;

  二、工作經(jīng)驗(yàn):有文件管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的交流經(jīng)驗(yàn)會(huì)更好;

  三、應(yīng)具備的知識(shí):

  1、具備文秘方面的知識(shí)工作中經(jīng)常會(huì)遇到'秘書'方面的工作;

  2、文件管理,文檔知識(shí),這應(yīng)該算文員基本要求了;

  3、會(huì)做賬表也就是能操作辦公軟件,word,excel之類的;

  四、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí),你會(huì)經(jīng)常處理公司人力,員工崗位調(diào)動(dòng)等工作,沒有責(zé)任心是不行的;

  五、工作內(nèi)容及方法簡(jiǎn)述

  1、負(fù)責(zé)公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作;

  2、負(fù)責(zé)起草公司行政會(huì)議及其他例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要;

  3、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作,做好公司各類檔案的`接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作,實(shí)行集中統(tǒng)一管理;

  4、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫(kù)工作并做好統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用,根據(jù)需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的檔案查閱提供方便,認(rèn)真做好使用記錄;

  6、及時(shí)收集各類檔案,做好平時(shí)的立卷工作,并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作;

  7、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便;

  8、負(fù)責(zé)定期清查檔案,及時(shí)催討借出的檔案,做到賬物相符;

  9、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄,落實(shí)防盜、防火、防塵等安全措施,對(duì)損壞或變質(zhì)的檔案,及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制;

  10、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

文員的崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)華東大區(qū)的城市配送及訂單管理;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,做好物流配送及生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)工作提前規(guī)劃,按期實(shí)施;

  3、保證配送各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)標(biāo),負(fù)責(zé)配送訂單的保質(zhì)保量完成; 4、負(fù)責(zé)配送線路規(guī)劃及優(yōu)化、資源整合、優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商開發(fā)及考核管理; 5、負(fù)責(zé)配送所有相關(guān)事項(xiàng)的.監(jiān)控,異常的提前預(yù)防及處理; 6、建立單據(jù)管理規(guī)范,確保所有單據(jù)的規(guī)范和準(zhǔn)確

  7、負(fù)責(zé)與各協(xié)作部門的溝通協(xié)調(diào);

文員的崗位職責(zé) 篇9

  行政文員(兼前臺(tái)) 麗江金林置業(yè)投資有限公司 麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林 職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 ;

  2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司會(huì)所進(jìn)行服務(wù)接待;

  4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域報(bào)刊雜志、盆景植物的日常管理;

  5.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)、領(lǐng)用及申購(gòu)事宜;

  6.負(fù)責(zé)公司車輛鑰匙管理,做好相應(yīng)的出車及收車相關(guān)數(shù)據(jù)的登記工作;

  7、協(xié)助完成日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  8.辦公室溫馨提示的擬定。

文員的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1、集團(tuán)總部人力資源部編制,負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,管轄片區(qū)推進(jìn)人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的貫徹、執(zhí)行,并實(shí)時(shí)收集符合業(yè)務(wù)發(fā)展特性的合理需求,提出優(yōu)化建議和方案,推動(dòng)人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化;

  2、理解需求并發(fā)掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),牽頭針對(duì)性地設(shè)計(jì)提供 hr解決方案,持續(xù)提升組織的效率和團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力;

  3、從人力資源角度對(duì)所支持部門提供全面支持,保證招聘與人才配置、薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展、培訓(xùn)與企業(yè)文化、員工關(guān)系等工作有效運(yùn)行;

  4、提供 hr專業(yè)指導(dǎo),協(xié)助提升業(yè)務(wù)部門主管的人力資源管理能力。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上大型企業(yè)知名公司綜合hr管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn), hrbp總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗(yàn)者佳;

  3、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟練運(yùn)用人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源;

  4、性格外向,具有較高的人際敏感度,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

  5、具有較高的責(zé)任心和正確的價(jià)值觀,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望和良好的學(xué)習(xí)能力;

  6、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),能帶領(lǐng)好業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)成員順利完成相關(guān)工作。

文員的崗位職責(zé) 篇11

  職位描述:

  1、產(chǎn)品管理,信息資料整理。

  2、銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、上傳和維護(hù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù)

  崗位要求:

  1:熟練EXCL和WORD的操作。

  2:有親活力,易與人溝通。

  3:具有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

文員的崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1負(fù)責(zé)整理客戶資料;

  2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行部門操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;

  5、相關(guān)的.銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

  6、部門主管安排的其他工作

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉文秘工作,熟練使用辦公軟件;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),能聽懂長(zhǎng)沙話優(yōu)先;

  4、勤奮、刻苦、工作有激情;

  5、形象較好;

  6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。崗位職責(zé):

文員的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  1.完成日常會(huì)計(jì)核算工作,按照要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對(duì),及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  3.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;

  4.信用卡的'對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  5.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;

  6.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);

  2、1-2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟練使用office辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成全盤帳務(wù)處理;

  4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),精通財(cái)務(wù)核算,稅務(wù)流程。

文員的崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)接聽電話,接收傳真,并詳細(xì)記錄信息和落實(shí)轉(zhuǎn)接處理;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)來訪人員做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

  3、負(fù)責(zé)公司辦公用品購(gòu)買、分發(fā)登記以及辦公用品整理;

  4、協(xié)助招聘事宜,簡(jiǎn)歷收集、邀約面試,辦理面試接待等事宜;

  5、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理等事宜;

  6、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的管理,每月定時(shí)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)匯總。

  7、協(xié)助會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排;

  8、上級(jí)交代的其他工作事宜。

文員的崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、不延誤;

  2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理及會(huì)務(wù)服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放管理工作;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù),包括飲用水、綠植、茶水間及保潔用品;

  7、參與公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織與開展。

文員的崗位職責(zé) 篇16

  負(fù)責(zé)公司銀行收款的賬務(wù)處理和關(guān)聯(lián)公司應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理。

  開具發(fā)票,整理并統(tǒng)計(jì)每月已開具的發(fā)票報(bào)表,維護(hù)開票系統(tǒng)等工作。

  日常協(xié)助業(yè)務(wù)部門查詢賬單,提供有效的信息以便于業(yè)務(wù)部門催收賬款、分析業(yè)績(jī)。

  月結(jié)期間,根據(jù)各個(gè)公司的要求,整理統(tǒng)計(jì)表和編制應(yīng)收賬款報(bào)告。

  根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)。

文員的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1.辦公、勞保用品采購(gòu)、保管、發(fā)放;

  2.辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)采購(gòu)、入庫(kù)、登記、對(duì)賬等賬務(wù)管理;

  3.辦公設(shè)備日常維修保養(yǎng)與租賃;

  4.車輛年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)與日常使用管理

  5.員工工服采購(gòu)發(fā)放,回收,修理;

  6.會(huì)議室管理及會(huì)務(wù)協(xié)助;參觀服、飲用水管理;

  7.廠區(qū)、辦公區(qū)保潔監(jiān)督及區(qū)域環(huán)境管理;

  8.食堂衛(wèi)生管理、食品安全監(jiān)督等;

  9.公司宣傳品、單一大量表格印制;

  10.辦公環(huán)境及安全管理,辦公工位布置,工位牌門牌制作;

  11.代理報(bào)銷,各部門偶發(fā)事件的協(xié)助;

  12.公司、工會(huì)活動(dòng)實(shí)施;

  13.其他行政相關(guān)工作。

  任職要求:

  1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);

  2.從事過行政及辦公室工作且經(jīng)驗(yàn)豐富;

  3.較好的書寫、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;

  4.辦公軟件如PPT/WORD/EXCEL熟練使用;

  5.具備組織能力,懂禮儀接待;

  6.待人真誠(chéng)、踏實(shí)可靠,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  7.形象氣質(zhì)佳,積極性和主動(dòng)性強(qiáng),能吃苦耐勞;

  8.駕駛熟練,駕齡3年以上。

文員的崗位職責(zé) 篇18

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,英文基礎(chǔ)良好,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行郵件往來,口語(yǔ)流利為佳;

  2、3年以上貨運(yùn)代理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海運(yùn)指定貨物、FOB貨物操作流程;

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,做事細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、應(yīng)變能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、有志在貨代行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

文員的崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)部的承認(rèn)書資料制作和整理;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)部項(xiàng)目資料、測(cè)試報(bào)告、項(xiàng)目變更資料、其他資料的報(bào)備及整理;

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)部文件的收集、整理、分類歸檔等工作;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,并做記錄。

  任職要求:

  1、中;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有良好的'語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力,文字處理能力強(qiáng),熟練應(yīng)用常用辦公軟件;

  3、工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng),有效率,具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

文員的崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司合同、制度等文件資料的收集、整理、分類、編碼、密級(jí)期限、建檔及保管工作;

  2、負(fù)責(zé)公司證照管理,包括證照和相關(guān)資質(zhì)的辦理、年審、維護(hù)等;

  3、負(fù)責(zé)檔案系統(tǒng)的完整性,安全性,保密性

  4、協(xié)助起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄;

  5、做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

  6、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

  崗位要求

  1、有檔案管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;良好的商務(wù)英文閱讀和寫作能力者優(yōu)先;

  2、工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有保密意識(shí);

  3、較強(qiáng)的'文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4、具備一定的行政管理經(jīng)驗(yàn);

  5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。

文員的崗位職責(zé) 篇21

  1、收集國(guó)內(nèi)外用于工程的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、細(xì)則、技術(shù)圖書及期刊等資料,分類歸放并登記入庫(kù),方便查閱及保管,收集散失在各部門及個(gè)人手中的有關(guān)技術(shù)資料,便于集中、統(tǒng)一管理,為其他部門提供參考資料服務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的搜集、整理,為確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的有效性,外出開會(huì)或參加培訓(xùn)班收集的資料回室后應(yīng)交資料員統(tǒng)一保管并辦理交接手續(xù)。

  3、保管各項(xiàng)檢測(cè)原始記錄和報(bào)告等技術(shù)資料。

  4、對(duì)各部門不完整、不符合整理要求、零散的技術(shù)資料進(jìn)行全過程加工、整理。

  5、嚴(yán)守保密制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意復(fù)制、刪改、散發(fā)檢測(cè)報(bào)告,不得泄露原始數(shù)據(jù),未經(jīng)中心主任同意不得讓與檢測(cè)無關(guān)人員和外單位人員查閱檢測(cè)資料。

  6、丟失技術(shù)資料應(yīng)視為事故,必須填寫事故報(bào)告,并視情節(jié)輕重給予必要的處分。

  7、對(duì)過期資料的銷毀,須經(jīng)中心主任審批,并造冊(cè)登記存檔。

  8、做好資料室的防溫、防塵、防蛀等防護(hù)工作,防止資料的損壞,維護(hù)資料的完整與安全。

文員的崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的管理,不斷完善工程設(shè)備檔案管理工作

  2、負(fù)責(zé)受控文件的發(fā)放與回收工作

  3、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的采購(gòu)申請(qǐng)、物料申領(lǐng)等

  4、部門辦公用品的請(qǐng)購(gòu)及發(fā)放控制,人員報(bào)銷等其它事務(wù)

  5、負(fù)責(zé)部門的考勤記錄

  6、協(xié)助部門經(jīng)理組織對(duì)部門內(nèi)咳嗽鋇墓芾懟⑴嘌、培?/p>

文員的崗位職責(zé) 篇23

  工作職責(zé):

  a、根據(jù)客戶的要求對(duì)供應(yīng)商來港貨物進(jìn)行香港進(jìn)出口申報(bào);

  b、跟進(jìn)供應(yīng)商文件異常,并與供應(yīng)商和客戶聯(lián)絡(luò)確保香港申報(bào)的正確性;

  c、部份客服工作以及主管指派的其他工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先考慮,辦公軟件操作熟練;

  2、工作認(rèn)真仔細(xì),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,服從上級(jí)的'安排;

  3、有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力,具備郵件處理能力;

  4、有香港進(jìn)出口申報(bào)經(jīng)驗(yàn),國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  1、大專學(xué)歷,兩年以上報(bào)關(guān)文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、做事認(rèn)真,性格開朗,形象氣質(zhì)佳。

  3、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  任職要求:

  1、熟悉報(bào)關(guān)基本流程及商檢資料制作;

  2、良好的溝通能力各職業(yè)素養(yǎng);

  3、一年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳

  5、有照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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