產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選26篇）

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　1、結(jié)合我行整體戰(zhàn)略，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營(yíng)銷方案的建議，達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。

　　2、通過(guò)各種方式渠道，尋找開(kāi)拓客戶市場(chǎng)，推廣網(wǎng)絡(luò)廣告交易平臺(tái)及流量服務(wù);

　　3、建立公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣;負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)維、新媒體方案撰寫(xiě)、跨平臺(tái)宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作，包括不局限于微信公眾號(hào)、微博、頭條號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng);

　　4、實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)的效果，分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);深入了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn)，通過(guò)商業(yè)分析為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、管理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品和解決方案的落地與交付以及后期的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)工作。

　　6、加分項(xiàng)：數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、掌握R/Python;

　　7、加分項(xiàng)：了解常用分布式計(jì)算和存儲(chǔ)框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與管理，年度BP(業(yè)務(wù)計(jì)劃)的制定;

　　2、區(qū)域預(yù)算的管理，重點(diǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織;

　　3、區(qū)域重點(diǎn)專家和學(xué)術(shù)合作伙伴的維護(hù)與發(fā)展;

　　4、產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入工作的推動(dòng)、協(xié)調(diào)與支持，包括招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保和進(jìn)院等;

　　5、區(qū)域銷售人員的協(xié)訪、輔導(dǎo)與培訓(xùn);

　　6、中央醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部的對(duì)接，活動(dòng)落地的執(zhí)行;

　　7、定期的區(qū)域市場(chǎng)分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、有效的解決市場(chǎng)問(wèn)題;

　　8、市場(chǎng)信息的收集與及時(shí)反饋。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　「工作職責(zé)」

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團(tuán)各產(chǎn)品線(前中后臺(tái))產(chǎn)品整體管理體驗(yàn)體系

　　2、負(fù)責(zé)建立管理產(chǎn)品體驗(yàn)平臺(tái)、團(tuán)隊(duì),能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的'游戲化體驗(yàn)

　　3、負(fù)責(zé)探索并落地集團(tuán)數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計(jì)與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通

　　「任職要求」

　　1、主持或主要參與過(guò)游戲制度設(shè)計(jì),或者對(duì)于游戲邏輯設(shè)計(jì)、游戲元素設(shè)計(jì)有比較深入理解,能與用戶體驗(yàn)、心理做很好結(jié)合

　　2、或者有過(guò)管理游戲化項(xiàng)目背景

　　3、對(duì)于制定、更新用戶體驗(yàn)架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動(dòng)執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場(chǎng)計(jì)劃、宣傳計(jì)劃、渠道計(jì)劃的制定和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、營(yíng)收達(dá)成、用戶管理及口碑維系；

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項(xiàng)目完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；

　　2、3年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功二次元產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)和渠道運(yùn)作有所了解；

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，善于制定項(xiàng)目計(jì)劃并嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度，有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場(chǎng)情況及競(jìng)對(duì)產(chǎn)品，實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、建立與KA渠道BD聯(lián)系，深入KA商戶一線，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織需求討論，形成調(diào)研報(bào)告，規(guī)劃產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)排期，對(duì)產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)排序，確定其核心功能;

　　3、制定PRD產(chǎn)品需求文檔，出產(chǎn)品原型圖，包括項(xiàng)目背景、產(chǎn)品用例、產(chǎn)品功能的詳細(xì)說(shuō)明;

　　4、召集相關(guān)研發(fā)人員啟動(dòng)評(píng)審會(huì)議，輸出產(chǎn)品成果，進(jìn)行產(chǎn)品交付工作;

　　5、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并跟蹤產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試并驗(yàn)收;

　　6、上線前通知相關(guān)部門，培訓(xùn)、收集反饋報(bào)告，定期做工作總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)分享。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)性能管控產(chǎn)品的產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品線路圖。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品路線圖，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能。

　　3、作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（Product Owner），與研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)，并不斷迭代持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

　　4、調(diào)研用戶需求，并根據(jù)用戶需求反饋改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。

　　5、對(duì)公司產(chǎn)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)以及售前團(tuán)隊(duì)、交付服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　6、重點(diǎn)客戶和項(xiàng)目的產(chǎn)品售前。

　　7、其他產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)支持。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、持續(xù)研究目標(biāo)用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

　　2、參與用戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，對(duì)產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門溝通，與各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;

　　4、根據(jù)上線結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)，并追求用戶留存率。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　• 1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)核算流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)。

　　• 2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的會(huì)計(jì)平臺(tái)、核算系統(tǒng)、對(duì)賬系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、合并報(bào)表系統(tǒng)等產(chǎn)品的方案和原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。

　　• 3. 對(duì)接集團(tuán)、各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)需求收集，能從產(chǎn)品的角度提出建議性意見(jiàn)。

　　• 4. 關(guān)注公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　一、崗位職責(zé)

　　1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，結(jié)合用戶研究反饋，梳理產(chǎn)品市場(chǎng)定位，發(fā)掘營(yíng)銷亮點(diǎn)，向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線的key message；

　　2、制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案，參與策劃營(yíng)銷活動(dòng)；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、社會(huì)化媒體、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)；

　　3、深入研究競(jìng)品產(chǎn)品，收集一線項(xiàng)目實(shí)際情況，分析并形成競(jìng)品分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施產(chǎn)品年度的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷活動(dòng)的關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)；

　　6、深度參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及導(dǎo)入，從消費(fèi)者和營(yíng)銷角度給出有價(jià)值的輸入；

　　二、任職要求

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有五年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)背景候選人；

　　2、擅長(zhǎng)文案寫(xiě)作與廣告創(chuàng)意，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品信息收集整理，包裝，以及賣點(diǎn)挖掘；

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及洞察力，懂得換位思考與消費(fèi)者心理分析；

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的組織和分析能力，對(duì)數(shù)字和策略敏感，優(yōu)秀的顧問(wèn)技能和人際交際能力；

　　5、具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與策劃能力；

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)電商線的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開(kāi)發(fā);

　　2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等工作;

　　4、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　1、 根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)需求，同采購(gòu)團(tuán)隊(duì)一起尋找和選擇符合要求的OEM產(chǎn)品;負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的性能評(píng)價(jià);

　　2、 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的基本推廣材料;OEM產(chǎn)品的技術(shù)資料;

　　3、 負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品的市場(chǎng)信息、調(diào)研和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品策略，制定、推動(dòng)產(chǎn)品策略優(yōu)化升級(jí)提出調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品的要求，共同制定調(diào)整性能及成本目標(biāo);

　　4、 負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)的立項(xiàng)、參與新品評(píng)審(含OEM產(chǎn)品);

　　5、 協(xié)助規(guī)劃、制訂新零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；

　　2、部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3、針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

　　4、設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開(kāi)展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)或金融科技相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研，產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等全部流程，基于對(duì)客戶使用場(chǎng)景的深刻洞悉，把握產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品流程和開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，闡述產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目周期管理，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品的最終發(fā)布，實(shí)現(xiàn)快速迭代;

　　3、與銷售配合，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前咨詢、技術(shù)交流、產(chǎn)品POC，產(chǎn)品方案介紹資料等工作;

　　4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、銀行等金融項(xiàng)目實(shí)施，需求調(diào)研，需求分析，原型制作及項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)材料;

　　5、按照產(chǎn)品戰(zhàn)略，分析相關(guān)產(chǎn)品及競(jìng)品，總結(jié) 、創(chuàng)新、迭代更新改進(jìn)產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　產(chǎn)品推廣經(jīng)理斐樂(lè)斐樂(lè)體育有限公司,fila,斐樂(lè),斐樂(lè)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營(yíng)銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷產(chǎn)品線消費(fèi)者調(diào)研及發(fā)展?fàn)I銷規(guī)劃、利益點(diǎn)、命名、文案及整體推廣、運(yùn)營(yíng)策略方向,包括對(duì)標(biāo)競(jìng)品研究。

　　2、負(fù)責(zé)串聯(lián)公司管理層及各業(yè)務(wù)部門(商品、銷售、終端市場(chǎng)等),確保整合營(yíng)銷在各渠道落地執(zhí)行。

　　3 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,及相關(guān)傳播預(yù)算的規(guī)劃、使用和效果。

　　4 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(dòng)(如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等)的策劃、組織與實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)代言人及各類贊助項(xiàng)目的整體規(guī)劃、推動(dòng)簽約及后續(xù)使用。

　　6、參與制定公司的品牌和產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃,包括產(chǎn)品企劃、評(píng)審、訂貨及終端上市推廣工作。

　　7 、負(fù)責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商獲取及管理使用。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、具備一線品牌產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)5年以上;有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的資源整合能力。

　　3、較好的人際溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)和產(chǎn)品體驗(yàn)框架的制定和設(shè)計(jì);

　　2.參與產(chǎn)品需求階段的整個(gè)過(guò)程,善于歸納用戶需求并梳理制定產(chǎn)品流程和體驗(yàn)?zāi)繕?biāo);

　　3.能夠基于用戶需求和產(chǎn)品理念,高效準(zhǔn)確地提供相對(duì)合理的設(shè)計(jì)方案;

　　4.能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的體驗(yàn)問(wèn)題,并給出優(yōu)化方案;

　　5.能夠完成并推動(dòng)設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和實(shí)施;

　　6.能夠發(fā)掘和思考產(chǎn)品未來(lái)的發(fā)展和設(shè)計(jì)方向;

　　7.通過(guò)數(shù)據(jù)和分析,不斷的優(yōu)化網(wǎng)站。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和推廣情況，定期進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控；

　　2、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)針對(duì)性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，并負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

　　4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　5、負(fù)責(zé)建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵(lì)模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)算；

　　6、負(fù)責(zé)用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測(cè)試并形成報(bào)告和展望；

　　7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品上線前的培訓(xùn)，宣傳和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的準(zhǔn)備，產(chǎn)品上線后完成市場(chǎng)反饋跟蹤；

　　8、負(fù)責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。包括前期的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，數(shù)據(jù)整理，根據(jù)市場(chǎng)反饋及實(shí)際產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并輸出PRD、流程圖、需求說(shuō)明、產(chǎn)品規(guī)格文檔;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場(chǎng)調(diào)研，與采購(gòu)?fù)�事一起進(jìn)行采購(gòu)招標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測(cè)試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對(duì)相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解;

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及市場(chǎng)推廣協(xié)調(diào)相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶手冊(cè)等文檔輸出;

　　6.協(xié)助技術(shù)及售前部門對(duì)客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)【TalkingData智能營(yíng)銷云平臺(tái)】的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品生命周期管理;

　　2. 迎接海量移動(dòng)設(shè)備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)(2.5億+日活，7.5億+月活);

　　3. 對(duì)公司交給產(chǎn)品任務(wù)能有有效的執(zhí)行(PRD、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務(wù)流程圖梳理);

　　4. 對(duì)行業(yè)競(jìng)品及趨勢(shì)有獨(dú)立的調(diào)研，確定產(chǎn)品信息架構(gòu)建議;

　　5. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化的執(zhí)行;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　1、 負(fù)責(zé)本公司10X單細(xì)胞測(cè)序項(xiàng)目的推進(jìn)，如：文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)推廣資料，召開(kāi)技術(shù)講座、配合銷售團(tuán)隊(duì)促成項(xiàng)目合作等;

　　2、 負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)性化解決方案，如：根據(jù)客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設(shè)計(jì)并促成項(xiàng)目合作;

　　3、 負(fù)責(zé)為客戶提供售前咨詢、售后服務(wù)，如：解答疑問(wèn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及可行性分析等;

　　4、 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤并整理國(guó)內(nèi)外單細(xì)胞測(cè)序領(lǐng)域的前沿進(jìn)展、領(lǐng)域文獻(xiàn)、技術(shù)更新，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出開(kāi)發(fā)建議;

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷;

　　4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程;

　　5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)P2B平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

　　3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合；

　　6、日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況，定期進(jìn)行分析。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，諾諾職責(zé)描述：

　　1、分析企業(yè)采購(gòu)銷售過(guò)程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，擬定解決方案，將解決方案系統(tǒng)化、產(chǎn)品化、互聯(lián)網(wǎng)化；

　　2、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘、分析競(jìng)品、關(guān)注市場(chǎng)及政策變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，為客戶提供更適合的產(chǎn)品；

　　3、與同事協(xié)同工作，提高產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和迭代效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有b2b平臺(tái)或中大型企業(yè)erp產(chǎn)品多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有豐富的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用原型工具進(jìn)行產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)。

　　3、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營(yíng)決策流程，熟知企業(yè)采購(gòu)銷售過(guò)程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，擅長(zhǎng)企業(yè)采購(gòu)、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；

　　4、了解數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)技術(shù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力，較強(qiáng)的流程梳理能力，較好的項(xiàng)目管理能力；

　　5、溝通理解能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和方法；

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)富管理事業(yè)部)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的需求溝通、需求分析、可行性分析、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)、原型設(shè)計(jì)等,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程;

　　2、通過(guò)頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部需求收集、隨機(jī)用戶訪談、客戶滿意度調(diào)查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　3、參與產(chǎn)品生命周期全流程管理,跟進(jìn)上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,提出優(yōu)化方案并落實(shí),對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　4、積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品能力的最終實(shí)現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練運(yùn)用工具轉(zhuǎn)化需求為設(shè)計(jì)原型,熟練使用axure、visio等;

　　3、熟悉用戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、原型設(shè)計(jì)以及prd文檔撰寫(xiě)需求文檔等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備一定項(xiàng)目管理能力;

　　4、batj、三方財(cái)富管理公司金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)富管理事業(yè)部)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的需求溝通、需求分析、可行性分析、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)、原型設(shè)計(jì)等,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程;

　　2、通過(guò)頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部需求收集、隨機(jī)用戶訪談、客戶滿意度調(diào)查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　3、參與產(chǎn)品生命周期全流程管理,跟進(jìn)上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,提出優(yōu)化方案并落實(shí),對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　4、積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品能力的最終實(shí)現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練運(yùn)用工具轉(zhuǎn)化需求為設(shè)計(jì)原型,熟練使用axure、visio等;

　　3、熟悉用戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、原型設(shè)計(jì)以及prd文檔撰寫(xiě)需求文檔等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備一定項(xiàng)目管理能力;

　　4、batj、三方財(cái)富管理公司金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件，制定股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)基金等各類vc、pe基金的發(fā)起設(shè)立規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案、法律文件的起草、修訂工作。

　　3、開(kāi)拓并建立各種募資渠道，包括但不限于各級(jí)政府、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會(huì)、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)等，擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專業(yè)認(rèn)證資格、研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　2、3年及以上私募基金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導(dǎo)基金相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程，能熟練編寫(xiě)相關(guān)文件，有成功發(fā)起股權(quán)投資基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備豐富的社會(huì)資源以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的.人際關(guān)系者。

　　4、具備良好的基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、分析能力和判斷能力。

　　5、具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，以及出色的協(xié)調(diào)與談判能力，具備一定的抗壓能力。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、結(jié)合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)和用戶訴求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì);

　　2、進(jìn)行用戶調(diào)研、訪談、問(wèn)卷等定性研究，和基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)的定量研究，制定產(chǎn)品計(jì)劃;

　　3、針對(duì)產(chǎn)品計(jì)劃，主導(dǎo)從發(fā)散到收斂的產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程，輸出必要的文檔(用例、藍(lán)圖、草圖、低保真原型);

　　4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保產(chǎn)品敏捷迭代的節(jié)奏，確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付;

　　5、基于用戶意見(jiàn)和數(shù)據(jù)結(jié)果，強(qiáng)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有移動(dòng)端社交類軟件經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2、具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧，有成功的產(chǎn)品成果案例;

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)有深刻理解，精通基于數(shù)據(jù)的用戶行為分析;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合意識(shí)，充滿正能量，有成功互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公有云門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云門戶網(wǎng)站的業(yè)務(wù)功能定義。針對(duì)門戶網(wǎng)站下的各個(gè)子模塊,如產(chǎn)品服務(wù)、解決方案、客戶案例、新聞中心、服務(wù)社區(qū)、文檔系統(tǒng)等進(jìn)行定義。

　　2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)門戶網(wǎng)站的問(wèn)題,制定改進(jìn)策略,提高門戶網(wǎng)站的可用性和易用性;

　　3、負(fù)責(zé)研究公有云門戶網(wǎng)站的發(fā)展趨勢(shì);

　　4、編寫(xiě)公有云門戶網(wǎng)站的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)