產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀（精選33篇）

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1

　　理財產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(財富管理事業(yè)部)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的需求溝通、需求分析、可行性分析、產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計等,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程;

　　2、通過頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部需求收集、隨機(jī)用戶訪談、客戶滿意度調(diào)查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　3、參與產(chǎn)品生命周期全流程管理,跟進(jìn)上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,提出優(yōu)化方案并落實(shí),對用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　4、積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計、產(chǎn)品能力的最終實(shí)現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練運(yùn)用工具轉(zhuǎn)化需求為設(shè)計原型,熟練使用axure、visio等;

　　3、熟悉用戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、原型設(shè)計以及prd文檔撰寫需求文檔等產(chǎn)品開發(fā)流程,具備一定項目管理能力;

　　4、batj、三方財富管理公司金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;產(chǎn)品經(jīng)理(財富管理事業(yè)部)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的需求溝通、需求分析、可行性分析、產(chǎn)品文檔撰寫、原型設(shè)計等,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程;

　　2、通過頭腦風(fēng)暴、內(nèi)部需求收集、隨機(jī)用戶訪談、客戶滿意度調(diào)查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　3、參與產(chǎn)品生命周期全流程管理,跟進(jìn)上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,提出優(yōu)化方案并落實(shí),對用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　4、積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計、產(chǎn)品能力的最終實(shí)現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練運(yùn)用工具轉(zhuǎn)化需求為設(shè)計原型,熟練使用axure、visio等;

　　3、熟悉用戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、原型設(shè)計以及prd文檔撰寫需求文檔等產(chǎn)品開發(fā)流程,具備一定項目管理能力;

　　4、batj、三方財富管理公司金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司信用/征信/B2B2C相關(guān)產(chǎn)品(公眾號&小程序)的市場調(diào)研、場景及需求分析、用戶畫像、競品研究、產(chǎn)品規(guī)劃、流程及功能的'概念設(shè)計和原型展示;

　　2. 與營銷、運(yùn)營、技術(shù)等跨部門溝通，參與統(tǒng)籌管理產(chǎn)品生命周期，配合完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線、迭代、質(zhì)量及版本管理等相關(guān)工作;

　　3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及日常數(shù)據(jù)運(yùn)營和監(jiān)控，分析提出優(yōu)化方案，提升用戶體驗(yàn)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶調(diào)研、用戶需求整理、需求分析；

　　2、制作包含產(chǎn)品流程圖、產(chǎn)品交互圖及產(chǎn)品需求文檔的開發(fā)需求；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試、驗(yàn)收；

　　4、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)：bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉、使用，并不斷優(yōu)化產(chǎn)品；

　　任職要求：

　　1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電商或是金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入的洞察，尤其是用戶痛點(diǎn)的準(zhǔn)確把控，并富有很強(qiáng)的'創(chuàng)新意識，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)重要產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)及最后上線的整個流程；

　　3、能夠了解、收集和判斷用戶以及市場的需要，能夠進(jìn)行產(chǎn)品的概念設(shè)計，產(chǎn)品需求設(shè)計、定位此產(chǎn)品線短期的改進(jìn)目標(biāo)和長期的發(fā)展方向，具有優(yōu)秀的設(shè)計能力和執(zhí)行能力；

　　4、溝通能力強(qiáng)，能夠與用戶，開發(fā)和和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通。良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4

　　1、負(fù)責(zé)電商線的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開發(fā);

　　2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等工作;

　　4、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項目進(jìn)度，與運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊有效溝通，提高項目質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5

　　企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，諾諾職責(zé)描述：

　　1、分析企業(yè)采購銷售過程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，擬定解決方案，將解決方案系統(tǒng)化、產(chǎn)品化、互聯(lián)網(wǎng)化；

　　2、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘、分析競品、關(guān)注市場及政策變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，為客戶提供更適合的產(chǎn)品；

　　3、與同事協(xié)同工作，提高產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和迭代效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有b2b平臺或中大型企業(yè)erp產(chǎn)品多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有豐富的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用原型工具進(jìn)行產(chǎn)品的原型設(shè)計。

　　3、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；

　　4、了解數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)技術(shù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力，較強(qiáng)的流程梳理能力，較好的項目管理能力；

　　5、溝通理解能力強(qiáng)，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和方法；

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6

　　「工作職責(zé)」

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團(tuán)各產(chǎn)品線(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗(yàn)體系

　　2、負(fù)責(zé)建立管理產(chǎn)品體驗(yàn)平臺、團(tuán)隊,能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的'游戲化體驗(yàn)

　　3、負(fù)責(zé)探索并落地集團(tuán)數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通

　　「任職要求」

　　1、主持或主要參與過游戲制度設(shè)計,或者對于游戲邏輯設(shè)計、游戲元素設(shè)計有比較深入理解,能與用戶體驗(yàn)、心理做很好結(jié)合

　　2、或者有過管理游戲化項目背景

　　3、對于制定、更新用戶體驗(yàn)架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7

　　一、崗位職責(zé)

　　1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊密切配合，結(jié)合用戶研究反饋，梳理產(chǎn)品市場定位，發(fā)掘營銷亮點(diǎn)，向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線的key message；

　　2、制定產(chǎn)品營銷方案，參與策劃營銷活動；協(xié)調(diào)設(shè)計、社會化媒體、運(yùn)營團(tuán)隊，組織產(chǎn)品營銷活動；

　　3、深入研究競品產(chǎn)品，收集一線項目實(shí)際情況，分析并形成競品分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)推動實(shí)施產(chǎn)品年度的市場推廣計劃，達(dá)成營銷目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)管理營銷活動的關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)；

　　6、深度參與新產(chǎn)品的設(shè)計及導(dǎo)入，從消費(fèi)者和營銷角度給出有價值的輸入；

　　二、任職要求

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有五年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)背景候選人；

　　2、擅長文案寫作與廣告創(chuàng)意，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品信息收集整理，包裝，以及賣點(diǎn)挖掘；

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及洞察力，懂得換位思考與消費(fèi)者心理分析；

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺，較強(qiáng)的組織和分析能力，對數(shù)字和策略敏感，優(yōu)秀的顧問技能和人際交際能力；

　　5、具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與策劃能力；

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8

　　金融產(chǎn)品推廣經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部職位描述:

　　「崗位介紹」

　　1、為客戶提供量身訂制的、切實(shí)可行的理財方案,同時在對方案的不斷修正中,滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。

　　2、通過市場展業(yè),向客戶宣傳、介紹、銷售保險產(chǎn)品,為客戶制定家庭風(fēng)險保障規(guī)劃,完成部門下達(dá)的`各項業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　「崗位要求」

　　1、年齡:20—40歲;

　　2、本科在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生,社會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷;

　　3、綜合素質(zhì)較高,思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力,樂于與人溝通,能夠吃苦耐勞,做事能堅持不懈具有良好的團(tuán)隊合作精神

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9

　　1、區(qū)域市場規(guī)劃與管理，年度BP(業(yè)務(wù)計劃)的制定;

　　2、區(qū)域預(yù)算的管理，重點(diǎn)市場活動的策劃與組織;

　　3、區(qū)域重點(diǎn)專家和學(xué)術(shù)合作伙伴的維護(hù)與發(fā)展;

　　4、產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作的推動、協(xié)調(diào)與支持，包括招標(biāo)、物價、醫(yī)保和進(jìn)院等;

　　5、區(qū)域銷售人員的協(xié)訪、輔導(dǎo)與培訓(xùn);

　　6、中央醫(yī)學(xué)市場部的對接，活動落地的執(zhí)行;

　　7、定期的區(qū)域市場分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會、有效的解決市場問題;

　　8、市場信息的收集與及時反饋。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10

　　1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品的需求設(shè)計和產(chǎn)品體驗(yàn)框架的制定和設(shè)計;

　　2.參與產(chǎn)品需求階段的整個過程,善于歸納用戶需求并梳理制定產(chǎn)品流程和體驗(yàn)?zāi)繕?biāo);

　　3.能夠基于用戶需求和產(chǎn)品理念,高效準(zhǔn)確地提供相對合理的設(shè)計方案;

　　4.能夠主動發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的體驗(yàn)問題,并給出優(yōu)化方案;

　　5.能夠完成并推動設(shè)計規(guī)范的制定和實(shí)施;

　　6.能夠發(fā)掘和思考產(chǎn)品未來的發(fā)展和設(shè)計方向;

　　7.通過數(shù)據(jù)和分析,不斷的優(yōu)化網(wǎng)站。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷;

　　4、制定產(chǎn)品發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進(jìn)程;

　　5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長產(chǎn)品生命周期;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12

　　1、負(fù)責(zé)日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況，深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產(chǎn)品和推廣情況，定期進(jìn)行分析，及時調(diào)研和監(jiān)控；

　　2、分析目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，設(shè)計和開發(fā)針對性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營銷指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘需求的合理化，制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，并負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

　　4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　5、負(fù)責(zé)建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價模型、激勵模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和測算；

　　6、負(fù)責(zé)用戶研究、相關(guān)調(diào)研和概念測試并形成報告和展望；

　　7、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品上線前的培訓(xùn)，宣傳和相關(guān)產(chǎn)品資料文件的準(zhǔn)備，產(chǎn)品上線后完成市場反饋跟蹤；

　　8、負(fù)責(zé)與風(fēng)險政策及審批部門合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，規(guī)劃數(shù)據(jù)庫性能管控產(chǎn)品的產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品線路圖。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品路線圖，設(shè)計產(chǎn)品功能。

　　3、作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（Product Owner），與研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品研發(fā)，并不斷迭代持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

　　4、調(diào)研用戶需求，并根據(jù)用戶需求反饋改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。

　　5、對公司產(chǎn)品營銷團(tuán)隊以及售前團(tuán)隊、交付服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　6、重點(diǎn)客戶和項目的產(chǎn)品售前。

　　7、其他產(chǎn)品運(yùn)營支持。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14

　　1、打造數(shù)據(jù)平臺，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊、數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊持續(xù)賦能;

　　2、構(gòu)建泛安全領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)體系，包括埋點(diǎn)、存儲、清洗、計算、分析、報表等，體系化的`支持業(yè)務(wù)的發(fā)展;

　　3、為運(yùn)營端、商品端、用戶端提供對應(yīng)的數(shù)據(jù)分析能力，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)賦能;

　　4、對數(shù)據(jù)產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)，制定所負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的后續(xù)規(guī)劃。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15

　　1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運(yùn)營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)營、營收達(dá)成、用戶管理及口碑維系；

　　4、協(xié)調(diào)項目各方分工協(xié)作，順利推進(jìn)項目完成各項節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；

　　2、3年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有過成功二次元產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲運(yùn)營各個環(huán)節(jié)，對市場和渠道運(yùn)作有所了解；

　　4、有較強(qiáng)的項目管理能力，善于制定項目計劃并嚴(yán)格控制項目進(jìn)度，有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)【TalkingData智能營銷云平臺】的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計以及產(chǎn)品生命周期管理;

　　2. 迎接海量移動設(shè)備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計的挑戰(zhàn)(2.5億+日活，7.5億+月活);

　　3. 對公司交給產(chǎn)品任務(wù)能有有效的執(zhí)行(PRD、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務(wù)流程圖梳理);

　　4. 對行業(yè)競品及趨勢有獨(dú)立的調(diào)研，確定產(chǎn)品信息架構(gòu)建議;

　　5. 對產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計和用戶體驗(yàn)優(yōu)化的執(zhí)行;

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17

　　1、結(jié)合我行整體戰(zhàn)略，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營銷方案的建議，達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。

　　2、通過各種方式渠道，尋找開拓客戶市場，推廣網(wǎng)絡(luò)廣告交易平臺及流量服務(wù);

　　3、建立公司品牌新媒體運(yùn)營矩陣;負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作，包括不局限于微信公眾號、微博、頭條號等自媒體運(yùn)營;

　　4、實(shí)時跟蹤運(yùn)營的效果，分析后臺數(shù)據(jù)，了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn);深入了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、管理產(chǎn)品運(yùn)營進(jìn)度，協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試等相關(guān)團(tuán)隊完成產(chǎn)品和解決方案的落地與交付以及后期的統(tǒng)籌運(yùn)營工作。

　　6、加分項：數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗(yàn)、掌握R/Python;

　　7、加分項：了解常用分布式計算和存儲框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18

　　產(chǎn)品推廣經(jīng)理斐樂斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整合營銷產(chǎn)品線消費(fèi)者調(diào)研及發(fā)展?fàn)I銷規(guī)劃、利益點(diǎn)、命名、文案及整體推廣、運(yùn)營策略方向,包括對標(biāo)競品研究。

　　2、負(fù)責(zé)串聯(lián)公司管理層及各業(yè)務(wù)部門(商品、銷售、終端市場等),確保整合營銷在各渠道落地執(zhí)行。

　　3 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣計劃,及相關(guān)傳播預(yù)算的規(guī)劃、使用和效果。

　　4 、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(如產(chǎn)品發(fā)布會等)的策劃、組織與實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)代言人及各類贊助項目的整體規(guī)劃、推動簽約及后續(xù)使用。

　　6、參與制定公司的品牌和產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃,包括產(chǎn)品企劃、評審、訂貨及終端上市推廣工作。

　　7 、負(fù)責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商獲取及管理使用。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、具備一線品牌產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)5年以上;有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的資源整合能力。

　　3、較好的人際溝通及團(tuán)隊管理能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19

　　1、 根據(jù)市場及業(yè)務(wù)需求，同采購團(tuán)隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產(chǎn)品;負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的性能評價;

　　2、 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的基本推廣材料;OEM產(chǎn)品的技術(shù)資料;

　　3、 負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品的市場信息、調(diào)研和分析競爭對手產(chǎn)品策略，制定、推動產(chǎn)品策略優(yōu)化升級提出調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品的要求，共同制定調(diào)整性能及成本目標(biāo);

　　4、 負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)的立項、參與新品評審(含OEM產(chǎn)品);

　　5、 協(xié)助規(guī)劃、制訂新零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略;

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20

　　• 1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財務(wù)核算流程，負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)核心架構(gòu)設(shè)計。

　　• 2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的會計平臺、核算系統(tǒng)、對賬系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、合并報表系統(tǒng)等產(chǎn)品的方案和原型設(shè)計，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。

　　• 3. 對接集團(tuán)、各業(yè)務(wù)線財務(wù)人員，負(fù)責(zé)需求收集，能從產(chǎn)品的角度提出建議性意見。

　　• 4. 關(guān)注公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21

　　1、持續(xù)研究目標(biāo)用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

　　2、參與用戶端的產(chǎn)品設(shè)計工作，對產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門溝通，與各個業(yè)務(wù)團(tuán)隊配合，推動產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;

　　4、根據(jù)上線結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長，并追求用戶留存率。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22

　　1、熟悉保險業(yè)務(wù)，有互聯(lián)網(wǎng)保險或金融科技相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研，產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計、開發(fā)等全部流程，基于對客戶使用場景的深刻洞悉，把握產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品流程和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，闡述產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目周期管理，控制產(chǎn)品風(fēng)險，推動產(chǎn)品的最終發(fā)布，實(shí)現(xiàn)快速迭代;

　　3、與銷售配合，負(fù)責(zé)項目的售前咨詢、技術(shù)交流、產(chǎn)品POC，產(chǎn)品方案介紹資料等工作;

　　4、負(fù)責(zé)保險、銀行等金融項目實(shí)施，需求調(diào)研，需求分析，原型制作及項目實(shí)施相關(guān)材料;

　　5、按照產(chǎn)品戰(zhàn)略，分析相關(guān)產(chǎn)品及競品，總結(jié) 、創(chuàng)新、迭代更新改進(jìn)產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23

　　1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；

　　2、部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3、針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

　　4、設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的.市場競爭力；

　　5、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇24

　　1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場情況及競對產(chǎn)品，實(shí)時調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、建立與KA渠道BD聯(lián)系，深入KA商戶一線，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織需求討論，形成調(diào)研報告，規(guī)劃產(chǎn)品優(yōu)先級排期，對產(chǎn)品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能;

　　3、制定PRD產(chǎn)品需求文檔，出產(chǎn)品原型圖，包括項目背景、產(chǎn)品用例、產(chǎn)品功能的詳細(xì)說明;

　　4、召集相關(guān)研發(fā)人員啟動評審會議，輸出產(chǎn)品成果，進(jìn)行產(chǎn)品交付工作;

　　5、推動項目進(jìn)展并跟蹤產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，與團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)，對產(chǎn)品進(jìn)行測試并驗(yàn)收;

　　6、上線前通知相關(guān)部門，培訓(xùn)、收集反饋報告，定期做工作總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)分享。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇25

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,定期（15天)要對以借貸客戶回訪一次（電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等)每30天要對借貸客戶面談一次,借款到期要提前7天通知客戶;

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析客戶需求，防范風(fēng)險；

　　4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶所需貸款產(chǎn)品,，提供咨詢服務(wù); 7、負(fù)債每天按時上下班，按時參加早會、例會；

　　8、負(fù)債借貸客戶的初審工作,在初審工作中一定實(shí)事求是的'態(tài)度完勝任務(wù)，不能徇私枉法;

　　9、在工作中一定把公司利益放在第一位，要有風(fēng)險意識;

　　10、在工作中遇到困難解決不了，不能積壓,一定第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

　　11、在初審工作中一定保管好客戶資料,不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔(dān)相應(yīng)后果；

　　12、要和借貸客戶成為朋友;

　　13、對借貸客戶還款能力要有預(yù)見能力，如借貸客戶逾期，要有提前預(yù)警;

　　14、要對徐州地區(qū)的房產(chǎn)市場、二手車市場有個基本的了解;

　　15、每月根據(jù)實(shí)際工作情況,做一份工作總結(jié)，要有對目前徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場的一個數(shù)據(jù)分析。

　　調(diào)查崗位職責(zé)

　　1、負(fù)債完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù);

　　2、負(fù)債每天按時上下班,按時參加早會、例會;

　　3、要對徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場有深度的了解；

　　4、要對房產(chǎn)、借貸、土地、機(jī)動車輛的相關(guān)政策、性質(zhì)、分類、價值了如指掌;

　　5、負(fù)債借貸客戶的調(diào)查工作,在調(diào)查工作中一定實(shí)事求是、認(rèn)真、仔細(xì)、完整的態(tài)度完勝任務(wù),不能徇私枉法;

　　6、根據(jù)借款流程的要求對借貸客戶進(jìn)行調(diào)查;

　　7、保管好借貸客戶的資料，不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔(dān)相應(yīng)后果;

　　8、要對借貸風(fēng)控有深度的了解,不斷完善公司風(fēng)控體系；

　　9、每月根據(jù)實(shí)際工作情況，做一份工作總結(jié)，要有對目前徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場的一個數(shù)據(jù)分析。

　　10、做好公司借貸客戶的征信檔案的整理和保存工作，紙質(zhì)檔案、電子檔案都要做;

　　11、要和當(dāng)?shù)氐姆ㄔ骸⒎抗芫�、土地局、公安局、�?zhèn)政府、搞好人際關(guān)系。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇26

　　1、負(fù)責(zé)P2B平臺產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　2、制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

　　3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項目實(shí)施及推廣；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合；

　　6、日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況，定期進(jìn)行分析。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇27

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場條件，制定股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)并購基金等各類vc、pe基金的發(fā)起設(shè)立規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案、法律文件的起草、修訂工作。

　　3、開拓并建立各種募資渠道，包括但不限于各級政府、產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)等，擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專業(yè)認(rèn)證資格、研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　2、3年及以上私募基金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導(dǎo)基金相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程，能熟練編寫相關(guān)文件，有成功發(fā)起股權(quán)投資基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備豐富的社會資源以及較強(qiáng)的市場開拓能力，在銀行、證券、信托、財富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的.人際關(guān)系者。

　　4、具備良好的基金產(chǎn)品設(shè)計能力、分析能力和判斷能力。

　　5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，以及出色的協(xié)調(diào)與談判能力，具備一定的抗壓能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇28

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺設(shè)計、生活服務(wù)類app有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景或運(yùn)營背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛產(chǎn)品設(shè)計，邏輯性強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神：有思想、有思路，有非常強(qiáng)的產(chǎn)品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產(chǎn)品真相；

　　3、溝通能力極強(qiáng)：團(tuán)隊意識，有的.歸納總結(jié)能力、口頭表達(dá)能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅持自己的觀點(diǎn)，有辦法有手段激勵和推動其它部門和員工完成產(chǎn)品面市；

　　4、做事規(guī)范，情感細(xì)膩、追求每一個細(xì)節(jié)；

　　5、能抗壓、自燃型人才：抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅持要完成自己內(nèi)心中目標(biāo)的人。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷平臺、生活服務(wù)平臺及app進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺價值；

　　2、梳理產(chǎn)品需求，撰寫相關(guān)設(shè)計文檔，高效溝通，推動研發(fā)與測試團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)與上線；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)和市場研究結(jié)果，不斷完善產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品功能和提升體驗(yàn)；

　　4、引導(dǎo)公司產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展向公司提出產(chǎn)品創(chuàng)新議案。任職要求：

　　1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺設(shè)計、生活服務(wù)類app有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景或運(yùn)營背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛產(chǎn)品設(shè)計，邏輯性強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神：有思想、有思路，有非常強(qiáng)的產(chǎn)品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產(chǎn)品真相；

　　3、溝通能力極強(qiáng)：團(tuán)隊意識，有的歸納總結(jié)能力、口頭表達(dá)能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅持自己的觀點(diǎn)，有辦法有手段激勵和推動其它部門和員工完成產(chǎn)品面市；

　　4、做事規(guī)范，情感細(xì)膩、追求每一個細(xì)節(jié)；

　　5、能抗壓、自燃型人才：抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅持要完成自己內(nèi)心中目標(biāo)的人。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷平臺、生活服務(wù)平臺及app進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺價值；

　　2、梳理產(chǎn)品需求，撰寫相關(guān)設(shè)計文檔，高效溝通，推動研發(fā)與測試團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)與上線；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)和市場研究結(jié)果，不斷完善產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品功能和提升體驗(yàn)；

　　4、引導(dǎo)公司產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展向公司提出產(chǎn)品創(chuàng)新議案。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇29

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃。包括前期的市場調(diào)研、競品分析，數(shù)據(jù)整理，根據(jù)市場反饋及實(shí)際產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產(chǎn)品規(guī)格文檔;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調(diào)研，與采購?fù)�事一起進(jìn)行采購招標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解;

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及市場推廣協(xié)調(diào)相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶手冊等文檔輸出;

　　6.協(xié)助技術(shù)及售前部門對客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注市場及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇30

　　1、 負(fù)責(zé)本公司10X單細(xì)胞測序項目的推進(jìn)，如：文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計、撰寫推廣資料，召開技術(shù)講座、配合銷售團(tuán)隊促成項目合作等;

　　2、 負(fù)責(zé)為客戶提供個性化解決方案，如：根據(jù)客戶的研究目的，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設(shè)計并促成項目合作;

　　3、 負(fù)責(zé)為客戶提供售前咨詢、售后服務(wù)，如：解答疑問、實(shí)驗(yàn)設(shè)計及可行性分析等;

　　4、 負(fù)責(zé)實(shí)時跟蹤并整理國內(nèi)外單細(xì)胞測序領(lǐng)域的前沿進(jìn)展、領(lǐng)域文獻(xiàn)、技術(shù)更新，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出開發(fā)建議;

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇31

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`市場和用戶需求研究，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品方案設(shè)計，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理;

　　2、負(fù)責(zé)對公司互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)需求進(jìn)行收集，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品流程設(shè)計;

　　3、把控業(yè)務(wù)需求的合理性、合規(guī)性，進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計、交互設(shè)計、撰寫需求說明書，向it團(tuán)隊提交規(guī)范的業(yè)務(wù)需求;

　　4、全程參與項目功能開發(fā)與測試，協(xié)調(diào)公司it開發(fā)團(tuán)隊或合作方開發(fā)團(tuán)隊按進(jìn)度開發(fā)，進(jìn)行項目實(shí)施過程管理，確保項目進(jìn)度按計劃時間與需求完成，并組織項目驗(yàn)收;

　　5、利用壽險或車險業(yè)務(wù)知識完成產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇32

　　1、負(fù)責(zé)競爭對手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議;

　　2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通,推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項目管理;

　　3、負(fù)責(zé)硬件接入平臺的產(chǎn)品設(shè)計,協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用,全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),協(xié)調(diào)組織設(shè)計、研發(fā)、測試等資源,并推動產(chǎn)品按時推出;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售、市場等部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);

　　5、收集反饋及改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成既定的產(chǎn)品目標(biāo),按時推出產(chǎn)品,以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代;

　　6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇33

　　職責(zé)描述：

　　1、獨(dú)立與開拓國外酒店資源，與國外酒店的談判、簽約；

　　2、收集、分析當(dāng)?shù)厥袌龈偁幥闆r；

　　3、分析同行競爭對手各個渠道價格；

　　4、根據(jù)簽約區(qū)域酒店特點(diǎn)和競爭對手，制定相應(yīng)的合同談判策略；

　　5、維護(hù)與酒店的長期合作關(guān)系；

　　6、與收益部、渠道銷售部及市場部緊密配合，提升酒店產(chǎn)品利潤率。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、至少3年以上酒店或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)，做過海外酒店直采，酒店銷售等經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　3、溝通談判能力強(qiáng)，對數(shù)字敏感并善于捕抓價差；

　　4、英語能作為工作語言，懂其他小語種更佳。

　　匯智國際旅游發(fā)展有限公司成立于20xx年，專注于搭建一個國際酒店和打包產(chǎn)品b2b分銷平臺，憑借超強(qiáng)的落地直采能力，在全球40國直采3000多家酒店，專業(yè)的系統(tǒng)和服務(wù)能力讓其成為國內(nèi)前三的'海外酒店批發(fā)商。

　　在與境外酒店合作出產(chǎn)量這一個維度，匯智已經(jīng)做到國內(nèi)同類公司的前列。我們的超半數(shù)成員都擁有酒店從業(yè)背景和十年的海外直采經(jīng)驗(yàn)。

　　我們?yōu)槟闾峁��?/p>

　　1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）

　　2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）

　　3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）

　　4，出國工作的機(jī)會