房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責（精選7篇）

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 篇1

　　1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批;

　　2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟蹤計劃的執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)調(diào)各部門的工作進度、相互銜接，確保年度計劃的順利完成;

　　4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進措施和建議;

　　5、負責各項經(jīng)營計劃資料的整理歸檔;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)全過程運營管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力;

　　5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫能力。

　　6、本崗位會經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 篇2

　　1、完成日常簽約資料準備工作

　　2、負責客戶服務(wù)工作。

　　3、負責銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同等解說、簽定工作。

　　4、負責客戶應(yīng)交款項的催收工作。

　　5、負責各類簽約部門表格日常維護、更新工作。

　　6、隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　7、熟悉銷售項目的基本特征及狀況。

　　8、熟悉公司各項工作管理流程。

　　9、掌握合同各項條款解釋和簽約技巧。

　　10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀律，嚴格按程序操作

　　11、負責部門物資、文書管理。

　　12、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對房地產(chǎn)銷售過程實施監(jiān)控;

　　2、建議和落實產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案，對各類售后報表進行審核把關(guān);

　　3、妥善處理客戶投訴和異議，并建檔跟蹤回訪;

　　4、制定完善售后的培訓計劃，定期對下屬開展專業(yè)技能培訓;

　　5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進行良好的工作溝通。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;

　　4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當?shù)胤康禺a(chǎn)政策。

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力，較強的風險控制意識和能力。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、與財務(wù)部對接，統(tǒng)計銷售回款，編制購房合同簽署及銷售回款情況月報及分析；

　　2、負責編制銷售人員排班表，并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行；

　　3、負責已簽署購房合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔；

　　4、案場傭金核算；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、親和力強，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　3、二年以上房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗；

　　4、較強的團隊合作精神和工作責任心；

　　5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，電腦操作熟練，能承受一定的壓力，有行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.向客戶詳細介紹項目信息，為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);

　　2.負責客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源;

　　3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息，促成交易的達成;

　　4.分析客戶的消費心理，制定行之有效的.銷售策略;

　　5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，年齡20-35歲;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，善于溝通、表達能力強，具有良好的社交能力;

　　3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，能承受較大的工作強度和壓力，能服從公司安排;

　　4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責項目營銷策略、推廣策略的制定，管理策劃團隊，根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;

　　2、負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展，督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計。;

　　3、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負責媒體選擇及成本預(yù)算控制，對各種sp活動進行策劃及管控;

　　任職要求:

　　1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;

　　3、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;

　　4、具創(chuàng)新精神，有較強的廣告評鑒能力，邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、在市場部門負責人的帶領(lǐng)下，完成市場各渠道的開拓;

　　2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同;

　　3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期維護;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職要求:

　　1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者亦可，老帶新培訓，零基礎(chǔ)無壓力高收入;

　　2、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　4、具有團隊合作精神，能承受壓力，具有開拓、創(chuàng)新精神及危機處理能力。