生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(精選5篇)
生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責 篇1
工作職責:
1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質量管理及團隊建設,搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構;
2.制訂崗位工作職責和標準,建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制,負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升;
3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質量體系,負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務,組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉產(chǎn)工作,并負責轉產(chǎn)過程中風險識別和成本管控;
4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,負責車間規(guī)劃和資源整合,保障產(chǎn)能達標;
5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,并解決生產(chǎn)技術和工藝問題,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導;
6.根據(jù)公司項目或合同要求,評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃,確保PMC計劃達標,并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調、進度、成本管理等;
7.負責生產(chǎn)過程質量保證和質量問題分析防范,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質量滿足客戶要求及交付直通率;
8.負責車間8S管理,對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任,制定并實施應急、預防和糾正措施;
9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;
10.加強與其他部門的溝通,確保生產(chǎn)活動順暢進行。
職位要求:
1.本科以上學歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升;
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質量控制;
4.精通精益生產(chǎn)相關流程,現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;
5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和領導力、應急處理和責任心,具有較強的成本管理、質量管理、創(chuàng)新管理意識。
生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責 篇2
一、總則
生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門的人員、生產(chǎn)、設備、安全等各項管理工作負全責,根據(jù)銷售情況做好各項生產(chǎn)計劃安排,深入一線,調查研究,節(jié)約成本,確保安全,帶領本部門工人共同完成生產(chǎn)任務。
二、管理權限
按照主要領導意圖:
1、對本部人員的一切活動有現(xiàn)場指揮權和處理權;
2、對生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調有決定權;
3、對本部的各項管理制度有制定權。
4、對本部工人的調動、任用、工資薪酬調整、獎勵或處罰有決定權,
5、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人,有辭退或開除權;
三、主要職責
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1.對本部工人進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高工作安全意識和操作技能。
2.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設備的正常運轉;
3.對操作設備人員加強巡查和指導,嚴禁違規(guī)操作。
4.定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱
患,確保設備設施的正常運轉。
5.發(fā)生突發(fā)事故時,要果斷采取有效措施,及時靠前指揮處置,并及時上報主要領導,
力爭將損失降到最低。
(二)生產(chǎn)工作
1.根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率。
2.定期召開生產(chǎn)工作會議,對生產(chǎn)情況進行總結。
3.加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題,
4.合理安排日常生產(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督。
(三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結:
1.監(jiān)督送、退貨的數(shù)據(jù)采集,做到送、退貨無差錯;
2.統(tǒng)計工人每天的計件生產(chǎn)數(shù)據(jù),并及時分析、總結,進一步指導生產(chǎn)工作。
3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。
4.協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合。
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1.按照公司的各項規(guī)章制度對本門人員嚴格管理。
2.加強自身業(yè)務學習,及時解決生產(chǎn)過程中的技術難題;
3.做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關系。
4.準確傳達并落實上級領導指示。
5.加強與工人交流,主動幫助工人解決生產(chǎn)和生活中的困難,樹立良好的自身形象。
8.抓好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境秩序,為公司塑造良好的形象;
9.協(xié)助其他部門經(jīng)理完成公司領導委托交辦的其它工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責 篇3
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;
3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內容,并對申報工作負責;
5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;
6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。
9、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農(nóng)學、林學、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農(nóng)業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關規(guī)定以及申報與登記等相關工作;
5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。
6、能常駐生產(chǎn)基地。
生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責 篇4
一、生產(chǎn)管理:
1、安排、分配車間主任的工作任務,對其工作情況進行監(jiān)督;
2、召開車間主任的每日協(xié)調會,協(xié)助其解決個人無法完成的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質保量的順利完成;
3、對每日統(tǒng)計的'生產(chǎn)數(shù)據(jù)(包括產(chǎn)量、質量、成本等),及時分析、總結,用于指導生產(chǎn)工作;
4、根據(jù)公司的生產(chǎn)目標,對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要;
5、及時安排、處置各類突發(fā)事件;
6、向總經(jīng)理匯報當日的產(chǎn)量、質量成本、安全等問題,以及有難度自己無法協(xié)調的和其他個人認為應該匯報的內容。
二、安全及現(xiàn)場管理
1、培養(yǎng)并加強生產(chǎn)各部門的安全管理意識,監(jiān)督其嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、積極協(xié)調并監(jiān)督每日SHE部提出各項安全隱患整改;
3、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向總經(jīng)理匯報。
4、每日督促各主任監(jiān)督各車間的現(xiàn)場衛(wèi)生按標準執(zhí)行。
三、設備管理:
1、掌控每日設備的運行情況,合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度;
2、監(jiān)督設備管理制度、設備保養(yǎng)與檢修制度等的嚴格執(zhí)行;
3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施,并及時歸檔;
四、協(xié)調工作
1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
2、監(jiān)督客戶投訴整改內容的落實情況。
生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責 篇5
1、全面負責車間生產(chǎn)、質量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;
2、主導車間fda認證相關工作;
3、按gmp要求保質保量組織完成生產(chǎn)任務;
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
5、車間人員培養(yǎng),綜合素質提高。
任職要求:
1、藥學相關專業(yè)、本科及以上學歷;
2、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產(chǎn))管理崗位4年以上工作經(jīng)驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關工作經(jīng)驗(作為主要參與人或車間主導人);
3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;
4、良好的英語溝通、讀寫能力。