企業(yè)宣傳崗位職責(zé)（精選6篇）
企業(yè)宣傳崗位職責(zé) 篇1
一、崗位職責(zé)
1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項(xiàng)宣傳推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系，不透露公司重大廣告策略。
2、負(fù)責(zé)營銷方案的制定和實(shí)施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項(xiàng)目營銷推廣、活動(dòng)營銷推廣等，以及營銷活動(dòng)方案的編寫、媒體推廣計(jì)劃安排、推廣預(yù)算計(jì)劃等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)中文案的寫作和宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)公司各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網(wǎng)站等。
6、參與其他部門的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)其中文字的寫作。
7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負(fù)責(zé)對宣傳和廣告承諾進(jìn)行評(píng)審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
12、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與各類媒體建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系。
�、排c各類媒體建立合作渠道，開展廣告宣傳工作；
13、管理、督促、落實(shí)本部門日常工作。
�。�1）每次推廣活動(dòng)后三日內(nèi)，對活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié)并上報(bào)總經(jīng)理；
（2）策劃推廣活動(dòng)過程要及時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行修正與匯報(bào)；
14、負(fù)責(zé)作好各項(xiàng)對外宣傳工作為銷售組織客源、促進(jìn)銷售。
媒體宣傳部營銷執(zhí)行的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)中的實(shí)踐，包含線下活動(dòng)執(zhí)行和線上活動(dòng)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)媒體宣傳推廣后的信息搜集、調(diào)查、效果展示報(bào)告等。
3、負(fù)責(zé)所有媒體部審批方案的保存。
4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站中部分內(nèi)容的整理與發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)官方微博日常運(yùn)營維護(hù)，包括內(nèi)容的整理與發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)論壇內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。
7、參與其他部門項(xiàng)目營銷方案的指定，文字撰寫及項(xiàng)目實(shí)施過程中信息的采編，回報(bào)。
二、工作流程
1、方案審批工作流程：
1、媒體宣傳部經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)狀及市場形式提出方案構(gòu)想；
2、與各部門相關(guān)經(jīng)理溝通后形成初步統(tǒng)一意見、媒體宣傳部制定出初步方案；再進(jìn)行溝通落實(shí)出正稿。
3、正稿經(jīng)媒體宣傳部、相關(guān)部門經(jīng)理簽字至總經(jīng)理，總經(jīng)理簽字后進(jìn)入制作流程。
4、媒體宣傳部經(jīng)理簽字；
5、相關(guān)部門經(jīng)理簽字；
6、總經(jīng)理簽字；
�。ǜ骶唧w方案是否需要提報(bào)到總經(jīng)理，根據(jù)最終方案批示人批示及公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如運(yùn)營部經(jīng)理指示該方案不用上報(bào)總經(jīng)理簽字，則不再上報(bào)）
2、各類合同費(fèi)用支付流程
�、侔凑蘸贤�(guī)定，合同款項(xiàng)按期付款；
②經(jīng)辦人填寫《合同款支付申請表》；
�、劢�(jīng)辦人簽字
�、懿块T經(jīng)理簽字；
�、菘偨�(jīng)理簽字；
�、挢�(cái)務(wù)部簽字并支付。
企業(yè)宣傳崗位職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)宣傳部日常工作。
2、負(fù)責(zé)制定宣傳工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)檢查督促計(jì)劃的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)宣傳部自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，關(guān)注員工思想精神面貌并開展文娛活動(dòng)。
4、把握正確的'輿論導(dǎo)向，對員工思想及媒體進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
5、全面督管公司的安保、消防工作。
6、完成公司交辦的其他工作。
企業(yè)宣傳崗位職責(zé) 篇3
企業(yè)宣傳部的工作職責(zé)大致如下：
1、負(fù)責(zé)制定公司的宣傳工作計(jì)劃和年度總結(jié)。
2、統(tǒng)籌管理公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。
3、要用正確的輿論為公司營造良好的.發(fā)展氛圍。
4、做好公司里重大活動(dòng)和法定節(jié)假日的活動(dòng)布置工作。
5、建立和完善對內(nèi)和對外外宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，并組織對外宣傳報(bào)道。
6、負(fù)責(zé)對外宣傳的報(bào)道和上級(jí)新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊的編輯和出版工作，做好相關(guān)上報(bào)資料的工作。
9、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)的工作。
10、完成部長交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)宣傳崗位職責(zé) 篇4
1、貫徹執(zhí)行公司高層對于企業(yè)宣傳的方針、政策與決策；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)文化宣傳，按照公司高層要求部署公司對內(nèi)、對外宣傳工作；
3、建立公司特有企業(yè)文化，從文化宣傳上對內(nèi)給員工以歸屬感，對外樹立公司形象、塑造名企品牌；
4、負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)對外演講稿；
5、定期對企業(yè)動(dòng)態(tài)、門店動(dòng)態(tài)、國家法律法規(guī)進(jìn)行收集、編撰；并與各部門共享所收集整理的資料，以方便質(zhì)管部、采購部能更多的了解國家的法律法規(guī)信息，以及各部門更好的開展工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部期刊的編輯、出版工作；
7、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、推廣、媒體報(bào)道及稿件的編輯、審核工作；
8、為公司舉行的各類型的公益活動(dòng)進(jìn)行前期、中期、后期宣傳部署；
9、負(fù)責(zé)公司與報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體的對接工作；
10、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化走向；
11、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
企業(yè)宣傳崗位職責(zé) 篇5
宣傳部工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)梳理、歸納、形成和豐富公司文化理念、公司精神，并宣傳、貫徹；
二、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳及新聞報(bào)道工作，以推動(dòng)公司整體素質(zhì)提高、提升公司聲譽(yù)度、促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施；
三、擬定公司每年的廣告投放計(jì)劃、確定廣告內(nèi)容和形式并做出效果評(píng)估；
四、負(fù)責(zé)公司宣傳材料、宣傳陣地（櫥窗、標(biāo)牌、內(nèi)刊、網(wǎng)站、郵箱等）工作；
五、負(fù)責(zé)公司文化平臺(tái)建設(shè)，營造公司文化氛圍，適時(shí)組織開展多種文化娛樂活動(dòng)；
六、組織、參與相關(guān)展會(huì)及市場推廣活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)及產(chǎn)品市場影響力；
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同各類媒體的公共關(guān)系，并配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對政府部門、媒體及客戶等的公關(guān)活動(dòng)；
八、負(fù)責(zé)公司的安保、消防工作；
九、完成公司交辦的其他工作。
宣傳部主任崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)宣傳部日常工作。
2、負(fù)責(zé)制定宣傳工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)檢查督促計(jì)劃的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)宣傳部自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，關(guān)注員工思想精神面貌并開展文娛活動(dòng)。
4、把握正確的輿論導(dǎo)向，對員工思想及媒體進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
5、全面督管公司的安保、消防工作。
6、完成公司交辦的其他工作。
企業(yè)宣傳崗位職責(zé) 篇6
一、建設(shè)形象鑄就品牌
1、vis視覺識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用與推廣
�、偌皶r(shí)配合各分公司、項(xiàng)目部的標(biāo)準(zhǔn)化vis系統(tǒng)導(dǎo)入，切實(shí)維護(hù)公司的企業(yè)形象，保證視覺識(shí)別統(tǒng)一性。
�、趪�(yán)格監(jiān)督vis使用規(guī)范，對于不按公司vis手冊標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的裝飾、裝修及布置，一律無條件整改。
�、鄹鱾�(gè)分公司經(jīng)營部、項(xiàng)目部有義務(wù)配合好總公司對企業(yè)形象、理念的管理，vis導(dǎo)入工作；
2、互聯(lián)網(wǎng)的窗口——網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)
�、茏鳛槊嫦蛲饨绲拇翱凇镜木W(wǎng)站，由內(nèi)勤負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集和整理，各部門及分公司應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)與文化宣傳部外聯(lián)人員聯(lián)系以確保及時(shí)提供信息資料，再按新聞發(fā)布管理流程進(jìn)行；
⑤要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)與管理制度，確保網(wǎng)站信息發(fā)布的及時(shí)性；多渠道、全方位搜集信息，確保信息的全面性；落實(shí)新聞信息提交與發(fā)布管理責(zé)任制，確保信息的真實(shí)可靠性；專業(yè)人員采編整理、撰寫新聞稿，確保信息的`規(guī)范性。
�、逓榱吮ＷC郵箱的安全性，統(tǒng)一性，管理規(guī)范化，集團(tuán)信息溝通的一致性，使用企業(yè)郵箱使用推廣力度，提升公司品牌形象與企業(yè)凝聚力。
二、企業(yè)文化建設(shè)工作
1、總公司（部門）主辦活動(dòng)，文化宣傳部有責(zé)任和義務(wù)主動(dòng)參與并作好協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)質(zhì)量并且負(fù)有意義。
2、項(xiàng)目部主辦的活動(dòng)，需提前與文化宣傳部取得溝通，重大活動(dòng)需要本部門配合好前期
理念工作設(shè)計(jì)的，文化宣傳部需要提前派人駐地跟蹤進(jìn)度并協(xié)助主辦方搞好活動(dòng)。
3、定期不定期的舉辦有意義活動(dòng)，例如在項(xiàng)目部組織技能大賽、機(jī)關(guān)部門的演講比賽、k歌之王爭霸賽、志愿者活動(dòng)等等。
4、如期的完成公司年度畫冊、季度內(nèi)刊的設(shè)計(jì)與印發(fā)，保證企業(yè)內(nèi)部出版刊物的質(zhì)量。
5、配合工程部在國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)慰問辛勤工作在施工一線工作人員，發(fā)放節(jié)日問候禮品。
三、網(wǎng)站信息發(fā)布審批與后臺(tái)管理：
1、信息發(fā)布管理
1、一般信息，如公司簽訂合同，項(xiàng)目實(shí)施完工或?qū)嵤┣闆r，最新市場動(dòng)態(tài)等由內(nèi)勤人員整理及時(shí)報(bào)審，在24小時(shí)內(nèi)發(fā)布；
2、公司重要事項(xiàng)、重要商務(wù)活動(dòng)，如重要合作信息、重大工程項(xiàng)目中標(biāo)、公司及領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)、重大訪問、來訪活動(dòng)等重要信息由內(nèi)勤人員整理及時(shí)報(bào)審，在12小時(shí)內(nèi)發(fā)布。
3、各部門、各分公司、辦事處及項(xiàng)目經(jīng)理部，每周一把上星期的相關(guān)工作熱點(diǎn)或新聞要點(diǎn)上報(bào)給文化宣傳部外聯(lián)人員，除特定通訊員外，員工投遞的優(yōu)秀稿件并且通過審核在網(wǎng)站、內(nèi)刊上發(fā)表的，按照稿酬標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。
2、后臺(tái)管理
1、網(wǎng)站后臺(tái)由文化宣傳部統(tǒng)一管理，上傳任何信息、資料，一律走正規(guī)新聞發(fā)布審批程序，未經(jīng)批準(zhǔn)或者未通過審核的信息、材料，不得隨意發(fā)布或更改網(wǎng)站頁面版式及內(nèi)容。
2、后臺(tái)管理密碼由文化宣傳部管理，不準(zhǔn)向任何部門或個(gè)人泄漏，如有造成由密碼泄露而造成網(wǎng)站出現(xiàn)任何異常將追究刑事責(zé)任。
3、不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國家法律、法規(guī)、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。
4、不得利用公司網(wǎng)站傳播反動(dòng)、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會(huì)公德的信息。
5、不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。