鋼材采購員的崗位職責(zé)（通用29篇）

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司銷售目標及庫存情況，定期對鋼材市場進行價格調(diào)查，及時、準確收集市場行情信息，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)人員的需求進行采購，配合業(yè)務(wù)人員完成臨調(diào)銷售工作;

　　3、加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，市場渠道的累積及合作關(guān)系的建立，完成非協(xié)議鋼廠的開發(fā)與維護;

　　4、嚴格遵守公司采購流程并對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價，貨比三家，擇優(yōu)采購;

　　5、采購款項的及時辦理，采購發(fā)票及時收取;

　　6、 完成公司采購業(yè)績指標;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、熟練操作軟件系統(tǒng)，熟悉采購工作流程;

　　2、學(xué)習(xí)和掌握鋼材基本知識，包括種類、規(guī)格、鋼廠、產(chǎn)地等;

　　3、熟悉采購成本構(gòu)成，進行報價采購;

　　4、與已有供應(yīng)商的對接，并開發(fā)新的供應(yīng)商;

　　5、與財務(wù)進行各項賬務(wù)、發(fā)票等的對接以及與各業(yè)務(wù)員的對接;

　　6、市場行情的分析及市場各地的盤點考察工作。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇3

　　1、開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品，篩選合適的供應(yīng)商，確保供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競爭力

　　2、了解并掌握所負責(zé)產(chǎn)品原材料行情變化，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，為行情走勢分析提供數(shù)據(jù)

　　3、按客戶需求及時提供報價，制作價格對比表遞交上級審核、審批

　　4、根據(jù)采購申請單(銷售訂單)下單并跟進訂單進度，處理訂單執(zhí)行過程中的異常情況

　　5、產(chǎn)品交貨、驗貨申請和驗貨狀態(tài)跟進

　　6、發(fā)票、DEBIT NOTE的及時跟進和處理

　　7、定期尋找新供應(yīng)商，以確保價格始終有競爭優(yōu)勢

　　8、學(xué)習(xí)并同其他同事分享新產(chǎn)品知識

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、服裝采購行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的面輔料常識;

　　3、熟練運用電腦相關(guān)操作，.熟悉ERP系統(tǒng);

　　4、吃苦耐勞，理解能力強，善于溝通。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇5

　　4s店配件采購員崗位職責(zé)

　　按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作;

　　根據(jù)SGMW的要求和市場的需求合理調(diào)整區(qū)域內(nèi)整體庫存水平，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種;

　　協(xié)調(diào)各營業(yè)單位配件供應(yīng)，合理調(diào)劑，確保維修服務(wù)的正常開展;

　　及時向SGMW配件部門傳遞汽配市場信息和本部門服務(wù)信息;

　　嚴格控制配件的采購及銷售，保證只向SGMW訂購純正的配件，不得參與購買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的'行為;

　　負責(zé)中心店各營業(yè)單位配件任務(wù)指標的分配;

　　負責(zé)中心店各營業(yè)單位配件計劃信息的匯總;

　　負責(zé)制定和執(zhí)行中心店配件訂購標準和流程;

　　負責(zé)監(jiān)督和考核各營業(yè)單位配件管理的有序開展。

　　4S店數(shù)量

　　全國有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數(shù)量遞增。

　　一般來說，汽車4S店的促銷有兩種。

　　一是廠家統(tǒng)一促銷，這個是廠家應(yīng)對市場競爭情況和目標實現(xiàn)壓力做的整體規(guī)劃，4S店只要配合就可以了。

　　還有一種是4S店自己做促銷，可能是由于4S店的建立時間不長，地點較偏僻，或者同品牌授權(quán)商之間競爭激烈等原因造成，也許是處理庫存，增加資金流轉(zhuǎn)，也許是處理展車，也許是有包銷車型，也許迫于目標和返點壓力，促銷原因林林總總。

　　在價格政策面前，4S店通常受廠家制約，受同品牌經(jīng)銷商監(jiān)督，于是有可能靠軟性促銷調(diào)節(jié)，比如贈送精品，贈送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個汽車4S店的商業(yè)模式來說，售車只是獲取一個長期顧客的手段，甚至可以將售車理解為獲取客戶成本。以5年期客戶生命計算，每個客戶的貢獻從第3年開始迅速增加。按照這個模式，售車是獲取客戶的開始，那么，怎么促銷都不過分。

　　站在產(chǎn)品的角度考慮問題，一個品牌的產(chǎn)品線，總有的市場表現(xiàn)活躍，有的市場表現(xiàn)平淡，在廠家未對表現(xiàn)平淡的產(chǎn)品作為相應(yīng)市場政策，同時又給予銷售目標時，該產(chǎn)品的促銷幾乎是必然的。

　　事實上，目前大多數(shù)4S店都將利潤分為銷售利潤和維修利潤兩部分，在內(nèi)部分工上，也完全各自獨立。而我覺得應(yīng)該視為一體。

　　在整個汽車服務(wù)流程中，售車僅僅是獲得客戶的開始，精品等作為交易談判的緩沖，或者變相促銷，維修和保養(yǎng)作為整體服務(wù)流程。

　　這樣的話，基礎(chǔ)建設(shè)投資(銷售部分)、人員成本、整車流動資金，廣告宣傳投入會通過某種計算形成客戶獲取原始成本，而售車利潤則進行充抵形成最終成本。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇6

　　1、調(diào)研市場行情，適時掌握物料及關(guān)鍵零部件價格市場動向;

　　2、熟練掌握手機，手機配件類，音頻類，穿戴類，智能家居類等電子產(chǎn)品各種物料的成本分析組成;

　　3、主導(dǎo)公司的策略采購、采購談判，負責(zé)物料cost down，會采用多種方法進行降價;

　　4、負責(zé)供應(yīng)商庫的建立，以及數(shù)據(jù)的及時維護(收集相關(guān)供應(yīng)商資料、樣品、配合相關(guān)人員進行設(shè)計驗證、質(zhì)量評審、價格談判等);

　　5、主導(dǎo)供應(yīng)商尋找與開發(fā)評估及新供應(yīng)商開發(fā)選擇，主導(dǎo)對合格供應(yīng)商的考核與管理、優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);

　　6、以公司戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為公司產(chǎn)品的毛利負責(zé); 7、維護和發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;

　　8、參與新供應(yīng)商采購合同的制定及采購過程的成本分析與審核;

　　9、對公司采購策略、產(chǎn)品原材料結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策和制度提出改進方案。

　　10、評估審核物料需求及中長交期物料存量與成本管理、優(yōu)化庫存及需求的存量結(jié)構(gòu)。

　　11、 負責(zé)采購計劃、生產(chǎn)計劃的管控和按照市場預(yù)測進行備貨，對公司市場的需求和客戶訂單的交付負責(zé);

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)協(xié)助搭建采購管理體系;

　　2、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;

　　3、負責(zé)采購合同管理及合同糾紛防范;

　　4、負責(zé)材料采購成本管理;

　　5、負責(zé)材料安全庫存資料管理;

　　6、協(xié)助本部門與其他部門同事的銜接工作暢通。

　　任職要求:

　　1、年齡在35-45歲之間,建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型集團公司采購工作經(jīng)驗者更佳;

　　2、土建、機電、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

　　3、了解市場行情及材料性能,熟悉供應(yīng)商分布情況;

　　4、具有一定的招標采購、合約管理的法律知識;

　　5、具有較強的人際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判技巧;

　　6、具備及遵守職業(yè)道德,嚴守公司商業(yè)機密。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、工廠非日常五金采購詢價、核價、合同簽訂、異常處理、付款等

　　2、日常重要物料年度價格洽談，合同條款洽談等

　　3、五金庫存管控

　　4、工程輔助物料采購

　　5、供應(yīng)商開發(fā)及月、年度考核

　　任職資格：

　　1.熟悉 EXCEL WORD POWERPOINT ，

　　2.供應(yīng)鏈管理 優(yōu)先，可獨立分析數(shù)據(jù)并給予項目性指引 議價溝通能力，能大膽議價、謹慎核算 邏輯思維判定，能獨立分析數(shù)據(jù)并總結(jié)，

　　3.五官端正，儀容儀表整潔大方。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇9

　　1.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　2.負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3.負責(zé)采購訂單的對賬、付款、收取海關(guān)發(fā)票等工作;

　　4.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　5.開發(fā)、評審、管理國外供應(yīng)商，維護與其關(guān)系;

　　6.負責(zé)采購過程中的退、換貨工作，對倉庫呆滯次物料的退貨等處理工作。

　　7.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇10

　　1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

　　2.嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務(wù)必須上報經(jīng)理或主管，經(jīng)研究后方可實施。

　　3.采購物品應(yīng)做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應(yīng)及時提供樣品、信息，供經(jīng)營部門參考。

　　4.經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃、有步驟地安排好各項事務(wù)。

　　5.嚴格把好質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收。根據(jù)銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝IJ，保證貨源充足。

　　6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

　　7.嚴格遵守財務(wù)制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利的前提下開展業(yè)務(wù)活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

　　8.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

　　9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇11

　　采購員負責(zé)公司的物資，設(shè)備的采購，負責(zé)采購材料的質(zhì)量及數(shù)量的核對等工作，具體的采購員崗位職責(zé)，以下資料可供參考。

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2.負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

　　3.負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

　　4.有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準的采購定單;

　　5.負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);

　　6.負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;

　　7.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);

　　8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;

　　9.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;

　　10.負責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

　　11.完成公司各項指標：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

　　12.負責(zé)對本大類商品的分類編碼。

　　13.負責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理。

　　14.負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　15.負責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

　　16.負責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。

　　17.負責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)設(shè)計師要求,負責(zé)跟進輔料(金屬鈕扣、織帶、拉鏈、五金配件等)開發(fā)工作,并能解決和處理開發(fā)中的各種問題

　　2、負責(zé)為各品牌收集和提供輔料新產(chǎn)品和流行趨勢,整理開發(fā)手冊

　　3、審核輔料與面料、成衣工藝相結(jié)合的合理性,規(guī)避產(chǎn)品的風(fēng)險,提供專業(yè)意見,減少生產(chǎn)風(fēng)險與成本

　　4、審核輔料供應(yīng)商產(chǎn)能,提高輔料量產(chǎn)的準期率和品質(zhì)合格,協(xié)調(diào)輔料供應(yīng)商與成衣加工廠的量產(chǎn)問題

　　5、嚴格按照采購流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制或降低采購成本;

　　6、定期對供應(yīng)商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單);

　　7、獨立完成采購談判、定合同等事宜;

　　8、積極挖掘新供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供貨渠道;

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、服裝類大專以上學(xué)歷,有3年以上輔料采購經(jīng)驗;

　　2、了解各種輔料特性,熟悉產(chǎn)品成本核算;

　　3、了解采購流程,談判溝通能力強,懂服裝面料品質(zhì)及市場行情;

　　4、協(xié)作能力好,懂初步的財務(wù)知識,了解商業(yè)合同相關(guān)信息;

　　5、有高度的專業(yè)操守和個人情操。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)采購訂單制作丶確認丶安排發(fā)貨及到貨日期的跟蹤確認;

　　2、執(zhí)行并完善成本及控制方案;

　　3、開發(fā)丶評審丶管理供應(yīng)商，并維護好與供應(yīng)商的關(guān)系;

　　4、負責(zé)供應(yīng)商的對賬，確保帳款無差錯;

　　5、積極處理所負責(zé)的不合格庫存品;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇14

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度并按規(guī)定、流程進行物資采購工作。

　　2.負責(zé)采購需求物資的庫存比對、詢價、比價、報價、采購、到貨、交驗(包括質(zhì)量、數(shù)量核對)、售后、回訪、對賬及結(jié)賬工作。

　　3.負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報。

　　4.辦好物資入庫出庫相關(guān)手續(xù)，做好票據(jù)的收集以及賬務(wù)的核對工作。

　　5.定期清查常規(guī)采購物資價格及品質(zhì)，及時與供應(yīng)商進行談判，確保進貨渠道最優(yōu)化，維護公司利益，合理控制、降低采購成本。

　　6.搜集同類供應(yīng)商的相關(guān)信息，提供具有競爭力采購方案，力爭采購物品質(zhì)優(yōu)價廉及售后保障。

　　7.定期做好采購工作總結(jié)及匯報。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇15

　　1、熟練電子廠采購工作流程;

　　2、熟悉操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件;

　　3、有包裝材料,輔料采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、結(jié)構(gòu)外協(xié)加工采購工作;

　　5、工作細心，有較強的責(zé)任感及工作熱情，能獨立完成上司下達的工作任務(wù);

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇16

　　公共物業(yè)管理公司采購員職責(zé)提要：負責(zé)物品申購計劃的制度，物品的驗收、出入倉庫手續(xù)的辦理以及庫存物品的保管工作。

　　一、負責(zé)采購公司所需的物品工作。

　　二、負責(zé)物品申購計劃的制度，物品的'驗收、出入倉庫手續(xù)的辦理以及庫存物品的保管工作。

　　三、為公司提供服務(wù)管理所需要的有形物料、工具等。

　　四、管理處經(jīng)理負責(zé)零星物品的應(yīng)急物品采購的審批。

　　五、公司總經(jīng)理負責(zé)申購計劃的審批。

　　六、要嚴格按照物品采購計劃表或采購單進行采購。

　　七、完成公司臨時的采購任務(wù)。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇17

　　1、采購計劃編排，物料的訂購及交貨期控制;

　　2、進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理;

　　3、與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調(diào);

　　4、采購月結(jié)對賬以及付款計劃的制定與跟進;

　　5、各種采購單據(jù)與報表的收集、整理與統(tǒng)計;

　　6、參與材料庫存控制，尤其是呆滯料的處理;

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇18

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

　　2、材料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本，確保公司利益;

　　3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、安裝使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。

　　5、負責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告;

　　6、具有建筑裝飾行業(yè)從事多年工作，熟悉裝飾材料市場行情定價，并具有對材料品質(zhì)、規(guī)格、現(xiàn)場安裝使用的經(jīng)驗及能力;

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)組織并實施項目公司主辦采購工作，以及材料設(shè)備、各類供方的管理。

　　任職資格：

　　1、熟悉相關(guān)的建筑法規(guī)、合同法、專利法

　　2、熟悉土建、安裝、裝飾材料及物資設(shè)備供應(yīng)市場，對材料質(zhì)量有一定鑒別能力。

　　3、掌握材料生產(chǎn)工藝與供貨周期、招投標流程等相關(guān)知識；

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇20

　　作為超市采購員,不可不知超市采購員崗位職責(zé)。簡單說,超市采購員崗位職責(zé)主要用于指導(dǎo)超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面提供了詳細介紹,歡迎參閱。

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

　　2、定期對周邊市場進行調(diào)研,經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎(chǔ)上擬訂所負責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經(jīng)理審核。

　　3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明,在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應(yīng)商簽約,嚴格按照業(yè)務(wù)流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

　　4、負責(zé)商品進價、售價調(diào)價申請工作。

　　5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現(xiàn)企業(yè)確定的.各項經(jīng)濟效益指標。

　　6、負責(zé)協(xié)助營運部及相關(guān)部門盤點后的查詢原因及分析工作。

　　7、負責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。

　　8、定期對所負責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

　　9、通過精確數(shù)據(jù)進行abc分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。

　　相關(guān)職位資訊有:領(lǐng)導(dǎo)眼中的采購員工作 采購員崗位描述

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇21

　　1、隨時了解倉庫備件庫存的情況，根據(jù)生產(chǎn)需要編制備件訂購計劃，按時從廠家進貨;

　　2、了解市場信息，掌握備件市場動態(tài)，及時完成備件的采購以滿足生產(chǎn)需要;

　　3、負責(zé)備件庫存管理，庫存情況要及時和配件經(jīng)理溝通,按計劃做好盤點工作 。確保庫存?zhèn)浼�帳、實物一�?

　　4、做好倉庫的5S工作.協(xié)助做好倉庫管理;

　　5、及時完成上級交辦的其他工作。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇22

　　1、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

　　2、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

　　3、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作;

　　4、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

　　5、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

　　6、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;

　　7、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司設(shè)備五金配件的采購;

　　2、新供應(yīng)商開發(fā)，采購單價的談判，訂單下達，貨物跟進和采購對賬;

　　2、采購異常工作的處理跟進，采購成本控制。

　　經(jīng)驗要求：

　　1、兩年以上五金采購的工資經(jīng)驗，有包裝印刷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉采購工作全套操作流程，良好的溝通談判能力和成本控制能力;

　　3、積極上進，認真主動、有良好的團結(jié)合作精神和職業(yè)道德。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇24

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、濉�樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收入庫質(zhì)量關(guān)。 ㈡、負責(zé)按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

　�、�、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，并及時驗收完畢。

　�、琛�應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收抽樣原則的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標明抽樣標記。

　�、�、驗收時應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

　�、�、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品時，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。

　�、搿Ⅱ炇帐谞I品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。

　�、�、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

　　倉儲人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)倉儲人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的倉儲人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、按照醫(yī)療器械儲存性質(zhì)的要求，對醫(yī)療器械進行合理分類儲存。

　�、妗⒇撠�(zé)對庫房儲存條件進行監(jiān)控，在養(yǎng)護員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作，每天上午9-10時和下午3-4時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。

　�、�、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質(zhì)量管理員。

　�、�、搬運和堆垛應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。

　　㈤、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標管理。

　　㈥、醫(yī)療器械應(yīng)按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

　�、�、負責(zé)對不合格醫(yī)療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。

　�、�、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

　�、�、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報質(zhì)量管理員進行質(zhì)量復(fù)查。

　　銷售人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�。�1）組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責(zé)合同簽訂事宜；

　�。�2)）負責(zé)編制采購計劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購，負責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；（3）負責(zé)銷售目標及營銷策略的制訂工作；（4）負責(zé)銷出商品的可追溯性記錄；

　�。�5）負責(zé)商品售后服務(wù)的實施和管理，并負責(zé)顧客反饋信息的收集工作；

　�。�6）負責(zé)顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質(zhì)量要求的信息，促進商品質(zhì)量的控制和提高。

　�。�7）、掌握銷售過程的質(zhì)量動態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

　�。�8）、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

　　售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、濉⑹酆蠓�務(wù)人員必須建立客戶檔案、認真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護企業(yè)形象。

　�、妗⒚看问酆蠓�務(wù)應(yīng)事先做好充分準備，明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 ㈢、對售后服務(wù)應(yīng)有專人負責(zé)，實地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。

　�、琛�對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負責(zé)。 ㈤、建立銷售記錄。

　�、辍�對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負責(zé)。

　　計算機管理員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)計算機管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的計算機管理員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、正確操作和使用計算機，經(jīng)常保持計算機良好的工作狀態(tài)。 ㈡、嚴格遵守計算機信息系統(tǒng)維護及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。 ㈣、認真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。

　�、�、每月十日前將企業(yè)經(jīng)營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。

　　㈥、重大安全事件和應(yīng)急處理，確認計算機出現(xiàn)重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應(yīng)及時報告質(zhì)量管理人和企業(yè)負責(zé)人。并認真做好善后處理工作。

　�、�、不得讓任何無關(guān)人員使用自己的計算機，不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計算機系統(tǒng)的重要設(shè)置。

　�、�、對數(shù)據(jù)進行日常維護，保持數(shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇25

　　1、公司采購人員、外協(xié)人員負責(zé)公司的原材料、外購和外協(xié)件的采購工作；

　　2、公司采購人員、外協(xié)人員必須根據(jù)采購清單或臨時采購清單上的物資進行采購和外協(xié)，清單外的物資或臨時以加出來的需采購的物資必須經(jīng)過主管部門經(jīng)理的同意簽字后才能采購；

　　3、采購和外協(xié)時必須仔細核對實物與清單上的規(guī)格型號和數(shù)量，以免買錯或多買少買；

　　4、在資金允許的情況下，盡量購買有牌子的，質(zhì)量有保障的物資，杜絕三無產(chǎn)品；

　　5、盡量做到定點采購和外協(xié)，以保證一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題可以追溯；

　　6、物資采購和外協(xié)完畢，盡快進行入庫和財務(wù)的報賬，以免拖久出現(xiàn)差錯；

　　7、碰到退還和調(diào)換等情況，采購人員、外協(xié)人員應(yīng)負責(zé)進行退貨或調(diào)換，并盡量為公司減少損失；

　　8、采購和外協(xié)人員應(yīng)該將相關(guān)的質(zhì)量信息反饋給供應(yīng)方，以便讓供應(yīng)方及時了解情況；

　　9、采購人員、外協(xié)人員必須遵紀守法，杜絕一切不正常的買賣和不正之風(fēng)。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇26

　　1、嚴格執(zhí)行采購和購進制度、流程、出入庫管理、財務(wù)制度等規(guī)范;

　　2、負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購計劃、詢價、物料物價信息、行情咨詢;

　　3、負責(zé)對所采購材料、物料的質(zhì)量、數(shù)量、入庫、核對負責(zé);

　　4、拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準的單方申請采購、預(yù)購訂單;

　　5、負責(zé)辦理所購材料、物品的交驗、入庫、報賬手續(xù);

　　6、負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，發(fā)票、清單、供應(yīng)商地址電話、做好統(tǒng)計，定期上報;

　　7、對所采購的物資、設(shè)備要按程序申請、報批;有申購單并上報采購主管;

　　8、完成公司采購的各項指標：成本計算、計算毛利、利用周轉(zhuǎn)率等。

　　9、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　10、杜絕采購業(yè)務(wù)中的吃拿卡要、貪腐、以及其他違反規(guī)定、違法行為;

　　11、負責(zé)供貨商促銷商品的選擇和與商家的談判，并協(xié)助培訓(xùn)使用所購物品的保養(yǎng)、維護、售后服務(wù)等工作。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇27

　　1、負責(zé)皮料色卡簽收及確認;

　　2、全英文與客戶進行日常溝通,日常郵件收發(fā)及反饋;

　　3、數(shù)據(jù)錄入、整理、存檔;

　　4、及時反饋客戶提出的建議;

　　5、相關(guān)報表匯總及整理。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)集團下屬分廠的五金及生產(chǎn)性物料采購;

　　2、負責(zé)市場調(diào)研，搜尋符合公司要求的供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商檔案;

　　3、熟悉市場行情，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本并嚴把質(zhì)量關(guān);

　　4、對供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保公司利益;

　　5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

鋼材采購員的崗位職責(zé) 篇29

　　1、要有良好的'道德修養(yǎng)、談判能力。文字語言表達能力，核算、法律知識。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平，按質(zhì)按量完成采購供應(yīng)計劃指標，積極開拓貨源市場，貨比三家選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責(zé)任指標。

　　3、負責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠，退貨等事項。

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均附有質(zhì)保書及相關(guān)資料，并當(dāng)場檢驗，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負責(zé)辦理物料驗收，運輸入庫，清點交接等手續(xù)。

　　6、負責(zé)采購物資原始發(fā)票，收料憑證，質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等，整理登記入帳工作，所提供的票據(jù)要清楚不得隨意涂改。進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　7、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

　　8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)不符時找出原因并上報，直至原因清楚。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣。饋贈錢物及時主動上繳公司，嚴格遵守國家法律和公司關(guān)于廉潔采購的規(guī)定。

　　10、完成后勤部臨時交辦的其他工作任務(wù)。