采購員崗位職責(zé)與工作范圍（精選33篇）

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇1

　　1、收集市場最新價(jià)格信息、地區(qū)品牌資料及供應(yīng)商信息。

　　2、加強(qiáng)與供應(yīng)廠商的溝通與聯(lián)絡(luò)、確保資源充足、供貨質(zhì)量穩(wěn)定、交貨時(shí)間準(zhǔn)確。

　　3、對鋼材進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度、努力降低采購成本。

　　4、根據(jù)訂單執(zhí)行采購合同，產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、售后等工作。

　　5、維護(hù)與供應(yīng)廠商之間的友好合作。

　　6、完成采購主管安排的其他工作。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇2

　　1、負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品詢價(jià)及報(bào)價(jià);

　　2、負(fù)責(zé)與軟裝設(shè)計(jì)師確認(rèn)最終品牌、數(shù)量、尺寸等事項(xiàng);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度向各供應(yīng)商下采購訂單，結(jié)算賬款;

　　4、跟蹤物流情況;

　　5、負(fù)責(zé)所有供貨體系的篩選及管理，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，

　　6、及時(shí)反饋供應(yīng)商信息或產(chǎn)品資料信息并形成文件;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸更換等后期調(diào)換;

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇3

　　1、根據(jù)公司安排，完成新產(chǎn)品引進(jìn)、庫存預(yù)警、庫存產(chǎn)品的采購工作;

　　2、負(fù)責(zé)收集整理新品的各項(xiàng)規(guī)格參數(shù)、銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)更新、評估新產(chǎn)品和新供應(yīng)商，

　　3、通過網(wǎng)絡(luò)采購，有效控制采購成本，保證庫存及訂單需求，不良品處理;

　　4、不斷優(yōu)化采購流程、質(zhì)量與速度，以滿足公司產(chǎn)品銷售的采購供應(yīng);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇4

　　1、搜集、分析、匯總及考察評估材料商信息及市場價(jià)格信息，根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià)，比價(jià)，向公司匯報(bào)，確定材料供貨商及材料采購價(jià)格;

　　2、熟知各種材料的性能、價(jià)格、用途，按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購所需的材料，協(xié)調(diào)材料進(jìn)場時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、保量地組織各種材料;

　　3、維護(hù)與合作商的關(guān)系，不斷開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

　　4、按施工進(jìn)度計(jì)劃平衡后編制材料采購計(jì)劃;

　　5、做好材料入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合采購材料的入庫;

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇5

　　1、物料下單;

　　2、采購單下達(dá);

　　3、貨期的跟蹤及控制;

　　4、市場行情的調(diào)查;

　　5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)公司采購貨物的合同制作;

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇6

　　1，接收各部門采購需求，查詢材料的庫存情況和使用情況，確認(rèn)采購品種數(shù)量，制訂采購計(jì)劃;

　　2，進(jìn)行工程材料與設(shè)備材料的詢價(jià)、采購;

　　3，向供商確認(rèn)訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況、對賬;

　　4，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開拓，建立供應(yīng)商庫;

　　5，根據(jù)合同清單、結(jié)算清單，進(jìn)行成本分析，并提出優(yōu)化意見。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、制定商品采購計(jì)劃,根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化商品庫存,保障庫存合理;

　　2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,最大限度的控制采購成本并保證商品的質(zhì)量;

　　3、根據(jù)市場需求,開發(fā)新的供應(yīng)商及新品引進(jìn),并進(jìn)行后續(xù)相關(guān)采購談判工作;

　　4、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理,爭取相關(guān)合作資源。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

　　2、有連鎖藥店采購或者醫(yī)療器械采購、美妝行業(yè)采購或醫(yī)藥招商代理經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、品行端正,為人誠懇,有良好的職業(yè)素質(zhì)。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇8

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購任務(wù);

　　2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

　　3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購合同的談判等;

　　4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

　　5、維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

　　6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

　　7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報(bào)表，提供和保存采購信息記錄;

　　8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇9

　　（一）必須執(zhí)行定點(diǎn)采購、索證采購（索取供貨方工商部門頒發(fā)的有效的《經(jīng)營許可證》和衛(wèi)生許監(jiān)督部門頒發(fā)的有效的《衛(wèi)生許可證》復(fù)印件以及食品檢疫證明或合格證明）、QS標(biāo)識采購。（注：有效證是指在規(guī)定年限內(nèi)，并每年貼花年檢）

　　（二）購食品時(shí)應(yīng)向供貨方提出質(zhì)量要求，并且查看食品質(zhì)量。腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品不能采購。

　�。ㄈ�）對定型包裝的食品或原料除要規(guī)范索證外，必須檢查品名（成份）、廠名廠址、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。對購進(jìn)的大批量的散裝食品或原料必須索生產(chǎn)廠家證，切忌只索分裝廠或批發(fā)部的證。

　　（四）采購的食品或原料必須通過檢驗(yàn)員的驗(yàn)收。

　�。ㄎ澹└鞣N有毒有害的（殺蟲劑、殺鼠劑、洗滌劑等）采購應(yīng)有詳細(xì)記錄。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1.監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　2.及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

　　3.根據(jù)服裝設(shè)計(jì)以及貨品用料要求，進(jìn)行面輔料、皮草供應(yīng)商資源的開發(fā)及評估；

　　4.依據(jù)采購計(jì)劃尋找合格的供應(yīng)商，比價(jià)控制成本進(jìn)行合同談判實(shí)施采購；

　　5.跟進(jìn)面輔料、皮草的生產(chǎn)、出貨、到貨時(shí)間，按合同要求完成采購任務(wù)，確保所采購的面輔料產(chǎn)品達(dá)到貨品用料的質(zhì)量要求；

　　6.負(fù)責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品入庫的質(zhì)量檢驗(yàn)和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時(shí)進(jìn)行貨款結(jié)算；

　　7.負(fù)責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品資料和供應(yīng)商資料的整理和歸檔。

　　崗位要求

　　1.有服裝面料、輔料、皮草采購工作經(jīng)驗(yàn)，具有服裝面料、輔料、皮草專業(yè)知識；

　　2.對各種面、輔料性能及市場價(jià)格有較深刻的了解，有一定的供應(yīng)商資源；

　　3.熟悉經(jīng)濟(jì)合同基本常識，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧；

　　4.為人正直誠懇，踏實(shí)能干，具有一定的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

　　5.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　6.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，與面輔料工廠有良好的合作關(guān)系。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇11

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂輔料的采購計(jì)劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算。

　　2、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達(dá)并對輔料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和交期。

　　3、對大貨輔料成本可以進(jìn)行有效的控制，對大貨產(chǎn)品能進(jìn)行良好的質(zhì)量控制，并能夠與工廠進(jìn)行有效溝通。

　　4、與供應(yīng)商進(jìn)行合同條件的洽談，并對大貨采購風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效評估與預(yù)防;

　　5、比價(jià)采購，控制輔料的采購成本。

　　6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作，并及時(shí)填寫付款申請報(bào)部門主管審批。

　　7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)。

　　任職資格

　　1、服裝設(shè)計(jì)或紡織專業(yè)本科以上，25-38歲為宜，三年以上品牌時(shí)裝公司同崗經(jīng)驗(yàn)。

　　2、輔料功底深厚，熟悉輔料工藝流程，知識面廣及供應(yīng)商資源豐富;

　　3、具備良好的溝通談判能力，熟悉了解深圳、廣州輔料市場，熟悉服裝行業(yè)面輔料發(fā)展方向和流行趨勢。

　　4、心態(tài)陽光、誠實(shí)正直，具有良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。

　　5、具有大量高端女裝輔料供應(yīng)商資源者優(yōu)先錄用。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇12

　　1、要有良好的'道德修養(yǎng)、談判能力。文字語言表達(dá)能力，核算、法律知識。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平，按質(zhì)按量完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨比三家選擇物美價(jià)廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠，退貨等事項(xiàng)。

　　4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均附有質(zhì)保書及相關(guān)資料，并當(dāng)場檢驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收，運(yùn)輸入庫，清點(diǎn)交接等手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)采購物資原始發(fā)票，收料憑證，質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等，整理登記入帳工作，所提供的票據(jù)要清楚不得隨意涂改。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

　　7、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價(jià)格走向及消耗定額等信息，提出改進(jìn)采購建議。

　　8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)不符時(shí)找出原因并上報(bào)，直至原因清楚。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣。饋贈(zèng)錢物及時(shí)主動(dòng)上繳公司，嚴(yán)格遵守國家法律和公司關(guān)于廉潔采購的規(guī)定。

　　10、完成后勤部臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇13

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)驗(yàn)收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的驗(yàn)收人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收入庫質(zhì)量關(guān)。 ㈡、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

　�、纭Ⅱ�(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，并及時(shí)驗(yàn)收完畢。

　�、�、應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收抽樣原則的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。

　�、�、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

　　㈥、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí)，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。

　　㈦、驗(yàn)收首營品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書。

　�、�、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

　　倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的倉儲(chǔ)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、按照醫(yī)療器械儲(chǔ)存性質(zhì)的要求，對醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲(chǔ)存。

　�、�、負(fù)責(zé)對庫房儲(chǔ)存條件進(jìn)行監(jiān)控，在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫房溫濕度管理工作，每天上午9-10時(shí)和下午3-4時(shí)，各定時(shí)記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時(shí)采取措施予以調(diào)整。

　�、�、憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理員。

　�、琛�搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。

　�、椤⒆龊秘浳坏暮侠碚{(diào)整使用及色標(biāo)管理。

　�、�、醫(yī)療器械應(yīng)按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，并有明顯標(biāo)志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

　�、�、負(fù)責(zé)對不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標(biāo)志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報(bào)損、銷毀工作。

　　㈧、嚴(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

　�、�、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報(bào)質(zhì)量管理員進(jìn)行質(zhì)量復(fù)查。

　　銷售人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�。�1）組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜；

　�。�2)）負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購，負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；（3）負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營銷策略的制訂工作；（4）負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄；

　　（5）負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實(shí)施和管理，并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達(dá)顧客對商品質(zhì)量要求的信息，促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。

　�。�7）、掌握銷售過程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

　�。�8）、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

　　售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。

　�、妗⒚看问酆蠓�務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 ㈢、對售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。

　　㈣、對產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。 ㈤、建立銷售記錄。

　�、�、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、正確操作和使用計(jì)算機(jī)，經(jīng)常保持計(jì)算機(jī)良好的工作狀態(tài)。 ㈡、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。 ㈣、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。

　�、�、每月十日前將企業(yè)經(jīng)營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。

　　㈥、重大安全事件和應(yīng)急處理，確認(rèn)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人和企業(yè)負(fù)責(zé)人。并認(rèn)真做好善后處理工作。

　�、�、不得讓任何無關(guān)人員使用自己的計(jì)算機(jī)，不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的重要設(shè)置。

　　㈧、對數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇14

　　- 與歐洲客戶溝通

　　- 執(zhí)行采購搜索工作，篩選合適供應(yīng)商

　　- 獲取報(bào)價(jià)，和供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格及交期談判

　　- 做采購結(jié)果文件/報(bào)告，制作生產(chǎn)合同

　　- 向工廠下訂單，跟進(jìn)工廠的投產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量等情況

　　- 安排出貨相關(guān)事宜

　　- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄進(jìn)口食品品類商品規(guī)劃、定價(jià)以及促銷等采購及相關(guān)工作，確保采購工作順利開展；

　　2、擬訂和執(zhí)行采購工作流程及采購戰(zhàn)略，定期提供采購報(bào)告；

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控采購產(chǎn)品的質(zhì)量，以保證滿足客戶的所有要求；

　　4、有針對性的開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源；

　　5、嚴(yán)格控制采購成本，負(fù)責(zé)采購方案制定；

　　1、完成進(jìn)口食品特定品類采購/銷售工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、熟悉進(jìn)口食品特定品類，熟悉特定分銷渠道（KA、批發(fā)市場、餐飲等），可以獨(dú)立完成相關(guān)采購/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作；

　　3、及時(shí)進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂貨與備貨，對商品質(zhì)量進(jìn)口管控。配合渠道需求規(guī)劃選擇適合商品，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場各類資訊，對市場價(jià)格走勢進(jìn)行預(yù)判，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)和競品信息，及時(shí)反饋并提出建議；

　　5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購/銷售/服務(wù)過程中所產(chǎn)生的.供貨及質(zhì)量問題，財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)工作溝通處理；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、4年以上進(jìn)口食品采購/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉進(jìn)口食品行業(yè)、品類及品牌；

　　4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制部門內(nèi)崗位職責(zé)說明書及部門內(nèi)的年度工作目標(biāo);

　　2、定期對部門工作完成情況進(jìn)行回顧,對完成和未完成的原因進(jìn)行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實(shí)施;

　　3、組織、指導(dǎo)并確認(rèn)各倉的采購計(jì)劃及各倉間的調(diào)撥計(jì)劃,控制采購計(jì)劃量,防止積壓庫存,增加庫存周轉(zhuǎn)率;

　　4、組織、督促和指導(dǎo)、確認(rèn)各進(jìn)口商品、暢銷商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的`及時(shí)供應(yīng);

　　5、組織、指導(dǎo)對各倉每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計(jì)表》的排查,確保無因效期問題而產(chǎn)生的報(bào)廢;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,采購、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上快速消費(fèi)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心,性格開朗、數(shù)字概念強(qiáng),有一定的抗壓力。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇17

　　1、負(fù)責(zé)診所病人日常所需藥品的統(tǒng)計(jì)、采購、記錄、盤存;

　　2、負(fù)責(zé)藥品到貨質(zhì)量驗(yàn)收，對所有藥品質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行處方審核工作，確保顧客用藥安全;

　　4、執(zhí)行藥品采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

　　2、負(fù)責(zé)藥品采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　5、填寫有關(guān)藥品采購表格，提交藥品采購分析和總結(jié)報(bào)告。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇18

　　1、根據(jù)需求部門提出的采購需求，按照項(xiàng)目進(jìn)度,依照采購流程，通過進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)、價(jià)格談判、采購執(zhí)行等工作完成采購任務(wù);

　　2、根據(jù)采購及部門要求，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、進(jìn)行供應(yīng)商管理等工作;

　　3、做好訂單管理，對采購執(zhí)行過程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警;

　　4、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨。負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作;

　　5、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購合同的款項(xiàng)結(jié)算。負(fù)責(zé)進(jìn)行采購過程中的退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇19

　　1、市場考察，收集資料;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)新供應(yīng)商，向老的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并安排樣品，監(jiān)管工廠產(chǎn)品品質(zhì);

　　3、根據(jù)訂單制定采購合同，并與供應(yīng)商簽訂采購合同;

　　4、訂單跟蹤，與供應(yīng)商對賬，向財(cái)務(wù)部門申請貨款;

　　5、根據(jù)貨物實(shí)際情況安排進(jìn)倉及拖柜，聯(lián)系物流公司，協(xié)調(diào)貨物以最優(yōu)的方式安排進(jìn)倉及拖柜;

　　6、出貨之前對產(chǎn)品跟蹤;

　　7、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇20

　　1、制訂并執(zhí)行部門采購工作計(jì)劃，確保公司采購任務(wù)的實(shí)現(xiàn)以及采購相關(guān)績效指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)所簽訂的合同或發(fā)出的采購訂單的條款能滿足項(xiàng)目進(jìn)度、成本及質(zhì)量的要求，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系，監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，渠道開拓，進(jìn)行供應(yīng)商評估收集和整理相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)信息

　　5、及時(shí)向上級的匯報(bào)工作，與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，問題清單的執(zhí)行和解決。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購工作。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇21

　　4s店配件采購員崗位職責(zé)

　　按照SGMW配件運(yùn)作要求組織督促中心店所轄各營業(yè)單位配件工作人員做好配件管理工作;

　　根據(jù)SGMW的要求和市場的需求合理調(diào)整區(qū)域內(nèi)整體庫存水平，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種;

　　協(xié)調(diào)各營業(yè)單位配件供應(yīng)，合理調(diào)劑，確保維修服務(wù)的正常開展;

　　及時(shí)向SGMW配件部門傳遞汽配市場信息和本部門服務(wù)信息;

　　嚴(yán)格控制配件的采購及銷售，保證只向SGMW訂購純正的配件，不得參與購買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的'行為;

　　負(fù)責(zé)中心店各營業(yè)單位配件任務(wù)指標(biāo)的分配;

　　負(fù)責(zé)中心店各營業(yè)單位配件計(jì)劃信息的匯總;

　　負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行中心店配件訂購標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核各營業(yè)單位配件管理的有序開展。

　　4S店數(shù)量

　　全國有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數(shù)量遞增。

　　一般來說，汽車4S店的促銷有兩種。

　　一是廠家統(tǒng)一促銷，這個(gè)是廠家應(yīng)對市場競爭情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)壓力做的整體規(guī)劃，4S店只要配合就可以了。

　　還有一種是4S店自己做促銷，可能是由于4S店的建立時(shí)間不長，地點(diǎn)較偏僻，或者同品牌授權(quán)商之間競爭激烈等原因造成，也許是處理庫存，增加資金流轉(zhuǎn)，也許是處理展車，也許是有包銷車型，也許迫于目標(biāo)和返點(diǎn)壓力，促銷原因林林總總。

　　在價(jià)格政策面前，4S店通常受廠家制約，受同品牌經(jīng)銷商監(jiān)督，于是有可能靠軟性促銷調(diào)節(jié)，比如贈(zèng)送精品，贈(zèng)送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個(gè)汽車4S店的商業(yè)模式來說，售車只是獲取一個(gè)長期顧客的手段，甚至可以將售車?yán)斫鉃楂@取客戶成本。以5年期客戶生命計(jì)算，每個(gè)客戶的貢獻(xiàn)從第3年開始迅速增加。按照這個(gè)模式，售車是獲取客戶的開始，那么，怎么促銷都不過分。

　　站在產(chǎn)品的角度考慮問題，一個(gè)品牌的產(chǎn)品線，總有的市場表現(xiàn)活躍，有的市場表現(xiàn)平淡，在廠家未對表現(xiàn)平淡的產(chǎn)品作為相應(yīng)市場政策，同時(shí)又給予銷售目標(biāo)時(shí)，該產(chǎn)品的促銷幾乎是必然的。

　　事實(shí)上，目前大多數(shù)4S店都將利潤分為銷售利潤和維修利潤兩部分，在內(nèi)部分工上，也完全各自獨(dú)立。而我覺得應(yīng)該視為一體。

　　在整個(gè)汽車服務(wù)流程中，售車僅僅是獲得客戶的開始，精品等作為交易談判的緩沖，或者變相促銷，維修和保養(yǎng)作為整體服務(wù)流程。

　　這樣的話，基礎(chǔ)建設(shè)投資(銷售部分)、人員成本、整車流動(dòng)資金，廣告宣傳投入會(huì)通過某種計(jì)算形成客戶獲取原始成本，而售車?yán)麧檮t進(jìn)行充抵形成最終成本。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇22

　　1.配合商用機(jī)研發(fā)，開發(fā)需求物流，打樣及各類資訊收集;

　　2.具備采購知識，完成物料成本分析、談判、溝通與協(xié)調(diào)，能獨(dú)立處理異常;

　　3.價(jià)格談判、簽訂采購合同及質(zhì)量協(xié)議等;

　　4.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，建立穩(wěn)定并具有競爭力的供應(yīng)商體系;

　　5.能快速處理問題與數(shù)據(jù)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)表單/報(bào)表。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇23

　　1、根據(jù)物控所下發(fā)生產(chǎn)、研發(fā)的物料申購及時(shí)下達(dá)采購合同購買所需物料；

　　2、供應(yīng)渠道的選擇，內(nèi)容包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等商務(wù)條件的談判；

　　3、與倉儲(chǔ)科配合處理返修、退貨、呆滯料處理等事宜；

　　4、配合物控部、倉儲(chǔ)部做好庫存控制，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

　　5、來料質(zhì)量異常情況處置，盡快與供應(yīng)商協(xié)商在最短時(shí)間內(nèi)處理；

　　6、不間斷的與各供應(yīng)商展開談判工作，主要包括合作框架協(xié)議、降價(jià)談判、貨款支付條件等；

　　7、ERP基礎(chǔ)資料維護(hù)以及設(shè)計(jì)變更的及時(shí)處理

　　8、根據(jù)需要借閱圖紙等受控文件并做好歸檔工作；

　　9、提出試用報(bào)告以解決物料供應(yīng)難題或者節(jié)約采購成本；

　　10、周報(bào)、月報(bào)的按時(shí)提交，并提供降價(jià)、漲價(jià)等數(shù)據(jù)報(bào)表。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備五金配件的采購;

　　2、新供應(yīng)商開發(fā)，采購單價(jià)的談判，訂單下達(dá)，貨物跟進(jìn)和采購對賬;

　　2、采購異常工作的處理跟進(jìn)，采購成本控制。

　　經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1、兩年以上五金采購的工資經(jīng)驗(yàn)，有包裝印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉采購工作全套操作流程，良好的溝通談判能力和成本控制能力;

　　3、積極上進(jìn)，認(rèn)真主動(dòng)、有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和職業(yè)道德。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇25

　　1、負(fù)責(zé)主要設(shè)備及五金等物料的詢價(jià)、議價(jià)工作，并起草采購合同，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)簽批，完成采購合同的簽訂;

　　2、掌握設(shè)備及五金等物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，及時(shí)收集市場信息，分析和優(yōu)化采購價(jià)格，有效降低采購成本;

　　3、根據(jù)各分子公司的使用需求，適時(shí)、適量進(jìn)行采購，保證物料質(zhì)量，控制采購成本;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營的實(shí)際情況，對采購計(jì)劃進(jìn)行輕重緩急正確分類，當(dāng)出現(xiàn)物資緊急需求情況時(shí)對采購計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，配合生產(chǎn)計(jì)劃的正常進(jìn)行;

　　5、了解物料的需求和消耗情況，跟蹤采購計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，關(guān)注物料的質(zhì)量情況，做好物料的質(zhì)量跟蹤，協(xié)助物料質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)解決和后續(xù)改善;

　　6、根據(jù)公司規(guī)劃和供應(yīng)市場的分析，收集、整理和審核供應(yīng)商的有關(guān)資質(zhì)，制定相應(yīng)計(jì)劃，優(yōu)化和開發(fā)新供應(yīng)商;做好供應(yīng)商的評估工作，不斷優(yōu)化供應(yīng)商庫，確保供應(yīng)商有穩(wěn)定的供貨能力，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好供應(yīng)商的管理工作;

　　7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇26

　　一、各部門急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計(jì)劃采購;認(rèn)真核實(shí)各部的申購計(jì)劃，根據(jù)倉庫存貨情況，訂出采購計(jì)劃;對常用物資按庫存規(guī)定及時(shí)辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計(jì)劃工作。

　　二、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng);購進(jìn)物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗(yàn)收，報(bào)賬要及時(shí)，不得隨意拖賬掛賬。

　　三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪人員要熱情有禮，外出采購時(shí)要注意維護(hù)公司的禮儀，利益和聲譽(yù)，不牟私利。

　　四、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇27

　　1、負(fù)責(zé)投標(biāo)材料的詢價(jià)，展板制作，材料供應(yīng)商的前期溝通等內(nèi)容

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)供應(yīng)商，對材料性能、特點(diǎn)比較了解，熟悉市場行情，摸價(jià)工作

　　3、協(xié)助項(xiàng)目完成材料談判，價(jià)格溝通等工作

　　4、對應(yīng)投標(biāo)項(xiàng)目的材料成本測算，針對材料特點(diǎn)完成的人工單價(jià)熟悉

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇28

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生法》。

　　2、采購食品及其原料,應(yīng)當(dāng)按遵國家有關(guān)規(guī)定索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單、衛(wèi)生許可證等。

　　3、憑中心負(fù)責(zé)人簽發(fā)的采購單購物,外出采購必須雙人同行,一人不外出采購;及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場信息,按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨,杜絕電話采購,人情采購等現(xiàn)象;負(fù)責(zé)公布各類食品商場價(jià)和進(jìn)貨價(jià),接受師生監(jiān)督。

　　4、采購大宗物品和早點(diǎn)類食品應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核認(rèn)定的廠商處購買。采購食品要做好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等登記工作,“三無”食品一律不得購買。

　　5、采購蔬菜應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨,采購蔬菜必須新鮮、無毒。

　　6、采購要一看、二摸、三聞、四復(fù)秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價(jià)食品的.現(xiàn)象。

　　7、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復(fù)秤并詳細(xì)記載、簽單,無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認(rèn)可,中心負(fù)責(zé)人就拒絕簽驗(yàn)購物發(fā)票,財(cái)務(wù)人員就拒絕入帳。

　　8、及時(shí)和會(huì)計(jì)結(jié)清帳目,不得拖欠客戶貨款,所欠客戶貨款誰經(jīng)誰負(fù)責(zé)結(jié)清。

　　9、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　10、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服從分配,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和食堂各項(xiàng)規(guī)章

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇29

　　1.負(fù)責(zé)外出采購,包括進(jìn)行市場調(diào)査，選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行談價(jià)，簽訂買賣合同并負(fù)責(zé)貨品在運(yùn)輸過程中的安全。

　　2.豐富自己的商品知識，掌握市場信息，有商業(yè)靈敏性和適應(yīng)性。

　　3.熟悉本店情況，頭腦清醒，善于思考，善于洽談價(jià)格。

　　4.了解需求動(dòng)向及價(jià)格變化。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇30

　　1、協(xié)同各制造部開展皮料、輔料等鞋材的集中采購，跟進(jìn)交期與品質(zhì)管控。

　　2、協(xié)助部門年度采購計(jì)劃制定與備貨計(jì)劃制定。

　　3、與供應(yīng)商協(xié)同，開展單價(jià)管理。

　　4、協(xié)助鞋材樣板管理。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇31

　　1、隨時(shí)了解倉庫備件庫存的情況，根據(jù)生產(chǎn)需要編制備件訂購計(jì)劃，按時(shí)從廠家進(jìn)貨;

　　2、了解市場信息，掌握備件市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)完成備件的采購以滿足生產(chǎn)需要;

　　3、負(fù)責(zé)備件庫存管理，庫存情況要及時(shí)和配件經(jīng)理溝通,按計(jì)劃做好盤點(diǎn)工作 。確保庫存?zhèn)浼�帳、�?shí)物一致;

　　4、做好倉庫的5S工作.協(xié)助做好倉庫管理;

　　5、及時(shí)完成上級交辦的其他工作。

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇32

　　采購員的基本概念:采購員,除批發(fā)、零售農(nóng)產(chǎn)品:采購機(jī)器、設(shè)備、工具、零件和服務(wù),購買用于生產(chǎn)的原材料或半成品。其采購員的工作職責(zé)是:

　　一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。

　　培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來做事。

　　二、熟悉市場了解商品:

　　1、 參加各類商品展示會(huì),了解新商品的動(dòng)態(tài)。

　　2、 去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。

　　3、 了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。

　　4、 制訂季節(jié)商品銷售計(jì)劃,提供行業(yè)商品種類報(bào)告。

　　一)、 商品陳列:

　　1、 與促銷商品配合,進(jìn)行特別展示。

　　2、 新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

　　3、 對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,如改變陳列等。

　　4、 提供季節(jié)商品的陳列指南。

　　5、 從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。

　　6、 分析商品的.包裝,確保為顧客提供最佳展示。

　　7、 與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標(biāo)志。

　　二)、訂貨和補(bǔ)貨:

　　1、 作好銷售預(yù)算,計(jì)劃好首單訂貨數(shù)量。

　　2、 安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動(dòng)及銷售。

　　3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。

　　4、 與vendor協(xié)商確保不會(huì)斷貨。

　　三)、庫存控制:

　　1、 堅(jiān)持采購金額預(yù)算

　　2、 對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調(diào)價(jià)或清貨等方法來降低庫存。

　　3、 定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。

　　4、 經(jīng)常尋店,確定銷售結(jié)果,換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。

　　四)、毛利控制:

　　1、 調(diào)查最低的商品成本。

　　2、 確保達(dá)到最低的成本。

　　3、 查詢每一個(gè)價(jià)格上漲的原因,了解上調(diào)是否合理,及時(shí)做出調(diào)整。

　　4、 每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。

　　5、 回顧商品銷售,改進(jìn)滯銷商品陳列或進(jìn)行促銷。

　　6、 調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

　　五)、促進(jìn)銷售增長:

　　1、 特別的陳列

　　2、 確定促銷的主題

　　3、 提前做好每一期的促銷計(jì)劃

　　4、 特價(jià)

　　5、 展示:試吃,試飲,演示功能

　　6、 贈(zèng)品

　　7、 贈(zèng)送裝

　　8、 抽獎(jiǎng)

　　9、 廣告

　　10、返利和優(yōu)惠券

　　六)、 廣告宣傳:

　　1、 選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告

　　2、 選擇保證能收效的商品做廣告

　　3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價(jià)格水平

　　4、 了解競爭對手廣告的水平和品種

　　5、 檢查廣告商品的銷售情況

　　6、 嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費(fèi)用

　　7、 檢查廣告商品和廣告收益

　　8、 更進(jìn)廣告商品的運(yùn)輸情況

　　七)、糾正錯(cuò)誤:

　　1、 面對現(xiàn)實(shí),首先承認(rèn)錯(cuò)誤并采取必要的行動(dòng)改正。

　　2、 回顧每一時(shí)期的差錯(cuò),并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。

　　相關(guān)職位搜索有:采購員崗位描述 采購員的工作內(nèi)容崗位職責(zé)

采購員崗位職責(zé)與工作范圍 篇33

　　完成制度和生產(chǎn)計(jì)劃需求的五金配件采購工作;

　　開發(fā)和優(yōu)化五金配件供應(yīng)商隊(duì)伍;

　　及時(shí)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成手工臺(tái)賬及對賬工作;

　　收集國內(nèi)外五金配件的市場信息和競爭對手的信息，并分析上報(bào)匯總;

　　工作延伸：負(fù)責(zé)生產(chǎn)的部分行政管理工作。