新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責(通用32篇)
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇1
職責:
1、負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學歷,擁有五年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、具有整合營銷傳播的視角,對互動營銷、網(wǎng)絡營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
4、能管理部門。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇2
職責:
1、全面負責全媒體運營部署與管理工作,含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;
2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣,從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;
3、負責全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫,能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專業(yè)的報道內(nèi)容;
4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營,提升影響力;
5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性,同時提高公眾號的線下影響力;
6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表,監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。
任職資格:
1、本科以上學歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;
2、搭建以內(nèi)容為基礎(chǔ)的運營體系,挖掘和分析用戶使用習慣,及時掌握新聞熱點,撰寫運營方案與效果評估報告;
3、有較高的文字功底,或較強的用戶運營能力,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準確把握用戶心態(tài);
4、有良好的用戶運營方法論,擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式,對不同梯度的用戶進行運營;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程,有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇3
職責:
1、負責企業(yè)微信/微博的運營,日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高粉絲關(guān)注度;
2、定期與粉絲互動,策劃組織線上、線下活動;
3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源,對其進行挖掘和管理;
5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案,以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫
任職要求:
1、本科及以上學歷,媒體專業(yè)優(yōu)先
2、有策劃文案工作經(jīng)驗,熱愛網(wǎng)絡營銷,超強的文字駕馭能力,溝通及協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的學習能力;
3、能快速并準確的領(lǐng)域產(chǎn)品或客戶信息,獨立完成策劃工作與文案撰寫;
4、熟悉微信服務號、公眾號的運營、認真負責,工作積極主動
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇4
職責:
1、負責店鋪新媒體平臺的各項工作,負責淘內(nèi)內(nèi)容的審核輸出,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體的傳播量和關(guān)注度
2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度,與粉絲做好互動,挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受
3、開拓更多的新媒體資源,搭建公司品牌宣發(fā)渠道,整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號,了解各平臺的運營模式及用戶人群特點,來進行內(nèi)容規(guī)劃
5、協(xié)助運營人員完成運營需求,順利推進整體計劃進展
6、合作媒體的對接、維護,推廣效果跟蹤
【任職要求】
1、大專以上學歷,有3年以淘內(nèi)淘外內(nèi)容獨立運營經(jīng)驗
2、熟悉新媒體及各類功能操作,熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體運營模式
3、擁有敏銳的市場洞察力,對熱點事件、新聞敏感,對新媒體平臺有濃厚的興趣
4、高度的責任感和上進心,思維敏捷,執(zhí)行能力強,善于接受挑戰(zhàn),有團隊合作精神,并具備一定的抗壓能力
5、渠道拓展、維護,能探索不同渠道的運營模式,挖掘新用戶
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇5
職責:
1、負責公司新媒體賬號運營,包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營,通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營,將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內(nèi)的“大佬”;
2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式,撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容,形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;
3、及時捕捉社會熱點事件并轉(zhuǎn)譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案;
4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位,策劃線上新媒體活動,擴大品牌影響力、提升品牌美譽度,間接形成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;
5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡推廣渠道,對外聯(lián)系廣告公司,百度、搜狗SEM,檢查SEO推廣情況。
任職要求:
1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務號、訂閱號、微博等媒體運作模式;
2、有良好的文字功底,具備獨立撰稿的能力,文字表達能力強,熟悉多重內(nèi)容形式,包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預告等;
3、有較強的文案策劃能力,有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
4、善于用戶調(diào)研,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習慣,善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,熟悉傳播規(guī)律,能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài),對熱點事件及時響應;
6、邏輯清晰,善于表達,腦洞大,創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受,喜歡挑戰(zhàn);
7、良好的工作習慣,積極主動,責任心強,注重團隊合作,能承擔較大工作壓力;有非常好的服務精神;有想法也有行動力,
8、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先,有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作中會涉及到與外國同事溝通,所以英語流利者優(yōu)先
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇6
1、負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護,并依托新媒體展開網(wǎng)絡營銷,包括網(wǎng)絡公關(guān)、線上活動、互動營銷的'策劃和執(zhí)行。
2、有一定的文案能力,思維發(fā)散,更能結(jié)合教育業(yè)務線方向,做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;
3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;
4、跟學生和家長客戶做朋友,懂得調(diào)動用戶熱情,形成良好線上和線下互動;
5、認可在線教育方向,更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇7
職責:
1、負責公司APP各板塊公眾圈的運營和拓展;
2、能通過SEO技術(shù)手段提高網(wǎng)站,APP流量,并進行流量轉(zhuǎn)化,提升獲客能力;
3、負責網(wǎng)絡銷售,開拓與維護異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等
4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的日常運營及推廣工作;
5、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對公眾圈內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新,能夠獨立運營多渠道平臺,有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù);
任職要求
1、懂SEO優(yōu)化技術(shù),對提升網(wǎng)站、APP流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;
2、對網(wǎng)絡營銷有深刻的認識及實際操作經(jīng)驗;
3、具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力, 對網(wǎng)絡熱點話題敏感;
4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式,熟悉網(wǎng)絡媒介,擁有網(wǎng)絡媒介資源。能夠運用創(chuàng)新技術(shù)和手段進行網(wǎng)絡營銷活動的策劃和實施;
5、熱愛社交媒體,對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇8
職責:
1、帶領(lǐng)和幫助團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;
2、審核內(nèi)容,確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;
3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度,合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;
4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標負責。
崗位要求:
1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷,全日制本科及以上學歷,新聞、廣告或師范專業(yè);
2、善于溝通,具有團隊組織領(lǐng)導能力,執(zhí)行力強,有思考力;
3、有一定合作的新媒體資源,且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;
4、寫的一手好文案,對圖片設(shè)計及色彩搭配有很好的審美,有較強的選題、策劃、采編能力;
5、有K12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇9
1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解,對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗,有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;
2、對工作有統(tǒng)籌能力,能夠帶領(lǐng)團隊,做事踏實,有高度責任心,能承受一定的工作壓力;
3、善于捕捉新鮮資訊,并能夠與工作結(jié)合,提出運營及活動方案;
4、負責建設(shè)培訓和管理高素質(zhì)的媒體運營團隊,指導其完成公司的計劃和任務;
5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇10
1、負責平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等
2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;
3、負責內(nèi)容資訊在各平臺終端的'推薦和推送;
4、負責策劃、制作、維護相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;
5、負責增加粉絲數(shù),并及時與粉絲互動,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營等及新模式;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇11
職責:
1、負責新媒體(微博,知乎,豆瓣,今日頭條,公眾號,小紅書號)等相關(guān)平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的運營推廣;
2、內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化:通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量,增加粉絲粘度,快速漲粉;
3、熟悉網(wǎng)絡營銷,對熱點事件、新聞敏感,能借勢,造勢;熟悉口碑營銷,PR炒作,論壇SNS營銷;
任職要求:
1、熟悉微博,知乎,豆瓣,今日頭條,公眾號,小紅書號,3年以上新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗;
2、具有較強的文字功底,有很好的創(chuàng)作能力;
3、工作積極主動,學習能力強,對工作富有激情;
4、有運營新媒體項目的成功經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇12
1、負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的日常運營維護工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度;
2、負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4、緊跟社交媒體發(fā)展趨勢,深入了解各平臺特點及資源,廣泛關(guān)注標桿性KOL,線上競品調(diào)查,探索各平臺自媒體運營模式;
5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告,進行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;
6、負責團隊的管理與建設(shè),以運營結(jié)果為導向,確保運營目標的完成。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇13
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理,帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)內(nèi)容;
2、帶領(lǐng)團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;
4、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,與公司各部門進行新媒體相關(guān)業(yè)的'溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題,對新媒體賬號的關(guān)注度負責;
6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制作。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇14
職責:
1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃,確保店鋪銷售任務達成;
2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪,并督促其完成,降低公司經(jīng)營風險;
3、負責提升終端店長管理水平,提高銷售額;
4、負責各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;
5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;
6、參與制定終端店鋪的促銷方案,品牌推廣方案,對促銷活動的方式方法提供建議;
7、負責對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促,支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。
任職要求:
1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;
3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。
4、 品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作,在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力,有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇15
1、 制定完整的新媒體運營方案;
2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;
3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點,充分了解并收集用戶反饋,分析用戶行為、需求及其喜好;
4、 日常內(nèi)容發(fā)布,活動策劃、粉絲互動等,策劃線上活動,提高會員粘性并保持粉絲的增長,提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;
5、 跟蹤推廣效果,監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇16
職責:
1、負責新媒體平臺矩陣搭建,從0到1的階段;
2、負責新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操,承擔拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;
3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃,通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;
4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴展進行產(chǎn)品推廣;
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度,給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強的文字功底,創(chuàng)意想象力強,善于結(jié)合網(wǎng)絡熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擅長人際溝通,有優(yōu)秀的語言表達能力,靈活、機智的判斷力和處事能力;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇17
1、負責微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作,提高品牌知名度和關(guān)注客戶獲取;
2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢,開拓更多的新媒體資源,保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作,搭建品牌宣傳渠道;
3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索,了解用戶行為及需求,收集用戶反饋并提出改善方案;
4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告,并找出相應的改進方案。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇18
職責:
1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺,負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;
2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度,定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃,擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;
3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關(guān)活動計劃,包括媒體邀請、媒介溝通、公關(guān)效果評估;
策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告;
4、及時掌握新聞熱點,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;
5、負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理,平面媒體和網(wǎng)絡媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣;
6、熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;
7、建立危機公關(guān)體系,實現(xiàn)從危機公關(guān)預警到危機公關(guān)實施全過程管控。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類媒體,了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新,富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇19
任職要求
1、了解實體娛樂行業(yè),對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2、能獨立完稿、會用文字講故事,文筆不廢話又有趣;
3、對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論,通過日常的'內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4、 網(wǎng)感好,反應快,了解網(wǎng)絡輿情,能迅速對熱點做出反應;
5、有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗,能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇20
職責:
1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案,明晰定位、目標、發(fā)展策略;
2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作,準確把握平臺定位,確立運營策略;
3.帶領(lǐng)團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作,確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;
4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡推廣策劃,打造優(yōu)質(zhì)、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目,對內(nèi)容質(zhì)量負責;
5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風格進行調(diào)整;
6.時刻關(guān)注網(wǎng)絡熱點事件,快速響應網(wǎng)絡熱點話題,制造熱點,借勢造勢,策劃出具有傳播力的運營活動;
7.積累行業(yè)KOL資源庫,通過多種組合方式推廣官微,在行業(yè)中樹立影響力;
8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等),為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.
任職資格:
1.全日制大專以上學歷;
2.年齡27~35歲;
3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇21
職責:
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗,文字能力強,能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書,挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容
2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,善于把握發(fā)布時機
3.注重團隊合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務精
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
5.勤勞肯干,能夠承擔較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項
6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營,思維清晰而有條理
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇22
一、職責
1、負責公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等),利用自媒體進行品牌推廣,產(chǎn)品營銷;
2、負責新媒體傳播內(nèi)容的策劃、編輯及更新,協(xié)調(diào)公關(guān)、品牌提供傳播內(nèi)容、活動策劃;
3、制定推廣計劃,策劃有助于品牌知名度、影響力提升的'用戶活動,提升用戶參與活躍度;
4、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高品牌關(guān)注度,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
5、KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;
6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制作;
7、協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定,并落地執(zhí)行,評估實施效果;
8、與電商部門合作,完成公司銷售戰(zhàn)略。
二、任職要求
1、本科學歷或以上,新聞、中文、市場營銷及廣告學專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容相關(guān)運營經(jīng)驗;
3、熱愛新媒體,對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;
4、進取心較強,對工作和自身有較高的期望,有互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量)
6、熟悉微信公眾號及小程序的網(wǎng)絡運營。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇23
1.負責海外公司投放到國內(nèi)廣告平臺的運營;
2.收集各種市場信息,整理整合并及時反饋給公司;
3.分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務;
4.負責商務談判、報價、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約,業(yè)務款結(jié)算;
5.維護現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的各種問題;
6.廣告投放效果的跟蹤、分析;
7.公司展會、說明會的準備工作,參會,開拓新客戶;
8.負責相關(guān)市場的SNS專頁運營;
9.與公司的海外分部進行業(yè)務聯(lián)絡;
10.上司交代的其他任務,與上述工作相關(guān)的工作
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇24
職責:
1、負責制定新媒體運營的計劃和方案并負責實施執(zhí)行;
2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;
3、結(jié)合線上線下,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播,提升品牌知名度;
4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。
5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。
任職資格:
1、廣告?zhèn)鞑、新聞學等專業(yè)優(yōu)先,有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;
2、精通新媒體營銷和傳播,熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇25
1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;
2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容,為品牌粉絲提供優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;
3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑,能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;
4、負責品牌用戶的互動,通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;
5、掌握自媒體資源,通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播,提高關(guān)注度和粉絲的`活躍度。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇26
職責:
1、 全面負責企業(yè)品牌和產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及落地執(zhí)行,負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、 建立健全且有效管理新媒體營銷數(shù)據(jù)系統(tǒng)。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;
3、 負責新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、 利用主流統(tǒng)計分析工具對各種營銷數(shù)據(jù)進行深入分析、評估,并進行優(yōu)化;
5、 建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;
6、 挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
7、 策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關(guān)注度、美譽度,達成營銷目標;
8、 通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
9、 有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、新聞學、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛新媒體,文字功底好,做過新媒體編輯、內(nèi)容編輯者優(yōu)先。
3、熟悉當下新媒體運營環(huán)境,有一定的平臺資源;
4、5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗,有自媒體大號或短視頻IP的成功操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇27
職責:
1、 制定完整的新媒體運營方案;
2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;
3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點,充分了解并收集用戶反饋,分析用戶行為、需求及其喜好;
4、 日常內(nèi)容發(fā)布,活動策劃、粉絲互動等,策劃線上活動,提高會員粘性并保持粉絲的增長,提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;
5、 跟蹤推廣效果,監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。
任職要求:
1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 有較強的文字功底,具備一定審美基礎(chǔ),掌握平面軟件;
3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感,能撰寫出符合市場需求的軟文,善于制造話題;
4、 有強烈的責任心,足夠的執(zhí)行力以及團隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇28
1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、負責微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;
3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升關(guān)注度,達成營銷目標;
6、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇29
職責:
1、負責微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平臺的運營;
2、負責微信公眾號的運營,有自己的文案風格并能根據(jù)需要運用到產(chǎn)品運營中;
3、結(jié)合公司的產(chǎn)品,借助事件營銷或新聞熱點,策劃專題或制造火爆話題,并進行對外推廣和發(fā)布;
4、不斷開發(fā)各類新媒體形式,并在平臺建立品牌賬號進行品牌推廣;
5、開發(fā)新媒體領(lǐng)域達人資源并做好維護,爭取品牌的多渠道輸出;
6、通過各種手段增加新粉絲,提高粉絲黏性;
7、與銷售渠道部門密切配合,結(jié)合市場實際推進過程,制定新媒體端運營推廣策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理或電子商務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上品牌策劃工作經(jīng)驗,至少3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,有較強的的文字功底、版面設(shè)計能力及運營數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉媒體特征及營銷方式,包括搜尋引擎營銷、論壇、博客、SNS、推廣活動、口碑營銷、病毒式營銷等;
4、有市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績;
5、性格活潑積極,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、對分銷模式及工具有深刻了解,熟悉云集、貝店運營模式,并有自己獨到見解的優(yōu)先考慮;
7、具有創(chuàng)新思維,喜歡時尚潮流,熱愛服裝行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有珠寶、服裝、影視傳媒、酒店、旅游等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇30
職責:
1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡推廣團隊,根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源,制定網(wǎng)絡推廣計劃和推廣行動策略,并跟蹤團隊執(zhí)行效果,提高咨詢量;
2.制定網(wǎng)絡營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃;
3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡營銷活動的執(zhí)行,并對結(jié)果負責;
4. 監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡市場環(huán)境分析;
5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
6.負責現(xiàn)有新媒體平臺(如:今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號)等推廣,通過軟文、視頻、問答等,快速將信息在自媒體平臺上傳播出去,并有效的轉(zhuǎn)化咨詢客戶。
任職要求:
1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗,并有成功轉(zhuǎn)化案例、業(yè)績結(jié)果;
3、對新媒體有強烈興趣,具有良好的文案、策劃功底,能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;
4、熟悉新媒體推廣,有敏銳的市場感知力,熟悉市場及媒體語言;
5、具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細心、責任心強,富有想象力和激情,對轉(zhuǎn)化業(yè)績有要求的以結(jié)果為導向的責任心;
6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇31
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營及推廣工作;
2、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建,對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進行把控,策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出,能組織或獨立完成相關(guān)文案內(nèi)容的撰寫;
3、社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法探索,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
4、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
新媒體運營經(jīng)理崗位的主要職責 篇32
1.負責移動端的資源整合宣傳推廣,包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;
2.圍繞運營平臺的定位,策劃線上及線下的的品牌推廣活動,提升品牌知名度,激發(fā)群眾參與度,提升活動及平臺的影響力;
3.懂策劃,不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗,熱愛創(chuàng)意,執(zhí)迷創(chuàng)新;
4.文化底蘊深厚,對于文化熱點敏感,善于分析,組織能力強,能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關(guān)對口專業(yè),文字功底扎實,溝通能力強;
6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。